Date post: | 25-Jan-2016 |
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Propuesta de Servicios CorporativosPropuesta de Servicios CorporativosSEGURIDAD, HIGIENE, AMBIENTE Y RECREACIÓN
SHAR
ESCRITORIO JURÍDICODaymer Suárez & Asociados
Un Servicio de Seguridad y Salud Laboral a tú alcance
DAYMER A. SUÁREZ S.Abogado / IngenieroCEL: 0424-529.01.02
Especialista en.: Salud y Seguridad Laboral
Derecho Laboral
Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
Acreditado por el INPSASEL en Materia de Seguridad y Salud Laboral Bajo El Número LAR0918654847
ESCRITORIO JURÍDICODaymer Suárez & Asociados
Un Servicio de Seguridad y Salud Laboral a tú alcance
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Un Servicio de Seguridad y Salud Laboral a tú alcance
QUIENES SOMOS
El Escritorio Jurídico Daymer Suarez & Asociados es una alternativa en materia de salud y seguridad laboral, para aquellas empresas públicas y privadas que deseen mantener de manera planificada un sistema de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Que les permita crecer e innovar con la tecnología y las leyes; para alcanzar las mejoras continuas en los procesos de trabajo y lograr un bienestar optimo en el personal que lo
percibe. Somos Un Servicio de Seguridad , Salud y Derecho Laboral a tú
alcance.
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Un Servicio de Seguridad y Salud Laboral a tú alcance
MISIÓN
La Misión del Escritorio Jurídico Daymer Suarez & Asociados es prestar Un Servicio en Salud y Seguridad Laboral al alcance del usuario; logrando mediante planificación, identificar y programar la gestión de riesgos laborales, donde ambos actores trabajador-empresa queden complacidos con el servicio prestado.
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VISIÓNLa Visión del Escritorio Jurídico Daymer
Suarez & Asociados es ser la empresa Líder en prestación de Servicios de Salud y Seguridad Laboral y Derecho Alternativo; disponibles al alcance de todos. Además Ser un mediador a través de los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos para dirimir controversias laborales ahorrando tiempo y dinero.
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VALORES
SERVICIORESPONSABILIDADSOLIDARIDADRECIPROCIDADCONFIANZA
PRINCIPIOS
ESTAR AL ALCANCESER UNA ALTERNATIVAVOCACION DE SERVICO
DAYMER A. SUÁREZ S.Abogado / IngenieroCEL: 0424-529.01.02
Especialista en.: Salud y Seguridad Laboral
Derecho Laboral
Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
Acreditado por el INPSASEL en Materia de Seguridad y Salud Laboral Bajo El Número LAR0918654847
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Un Servicio de Seguridad y Salud Laboral a tú alcance
Con la finalidad de prestar los Servicios Corporativos en el área de Seguridad y Salud
Laboral; Hacemos del conocimiento de todos ustedes la siguiente propuesta, enmarcada en
nuestro Ordenamiento Jurídico Vigente: CRBV, Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores (LOTTT), Reglamento de la LOTT, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Reglamento de la LOPCYMAT, Reglamento de las Condiciones
de Higiene y Seguridad en el Trabajo (RCHST), Normas COVENIN, NT1 Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo, NT2 Para la Declaración de Enfermedad Ocupacional, Guía Técnica de
Prevención (GTP 1), e internacionales como lo son OHSAS 18001, ISO 9000 e ISO 14000, Entre
Otras, avaladas por los Organismos de la Administración Pública competentes.
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INPSASEL RNEECENCOEX SAIME SAMAT INCRET MPPPTSENIAT SNCINCES IVSS BANAVIH INDEPABIS
SUNACOOP
IDENA SUNDDESAPI CONAPDIS CEAPDIS SENCAMER SANAMET SENORCA SIEXFUNDACOMUNAL
FISCALIAS SAREN
MINISTERIO PUBLICOSUPERINTENDENCIA DE PRECIOS JUSTOS SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORATRIBUNALESCIVILESPENALES LABORALES MERCANTILES ESPECIALES
TRÁMITES ADMINISTRATIVOS ANTE LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO VENEZOLANO:
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SEGURIDAD, HIGIENE, AMBIENTE Y RECREACIÓN – SHAR
Planificar y ejecutar estrategias para la Prevención de Accidentes y Enfermedades
Ocupacionales tales como:
Asesoramiento y Capacitación en Materia de Higiene, Seguridad y Ambiente Laboral
Investigación de Accidentes Laborales y Enfermedades Ocupacionales
Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación de Planes de Contingencia y Atención de Emergencias
Elección de Delegados y Delegadas de Prevención
Constitución de Comités de Seguridad y Salud Laboral
Diagnostico, Análisis y Evaluación de Procesos Peligrosos en los Centros de Trabajo
Constitución de Brigadas de Emergencias
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Análisis de Riesgo de Incendio
Plan de Señalización
Análisis de Riesgos por Puesto de Trabajo
Notificación de Riesgo
Rutagrama
Evaluaciones de Condiciones Ambientales: Ruido, Iluminación,
Estrés Térmico, Gases Tóxicos y Radiaciones
Evaluaciones Ergonómicas
Plano de Uso Bomberíl
CONTINUACIÓN
SEGURIDAD, HIGIENE, AMBIENTE Y RECREACIÓN – SHAR
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DAYMER A. SUÁREZ S.Abogado / IngenieroCEL: 0424-529.01.02
Especialista en.: Salud y Seguridad Laboral
Derecho Laboral
Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
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A continuación se detalla la Propuesta: VER PÁGINAS SIGUIENTES
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1 ELECCIÓN DE LAS DELEGADAS Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y CONSTITUCIÓN DEL
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
-Capacitar a las trabajadoras y trabajadores de la importancia del control social y la participación
que se le atribuyen a los mismos al momento de ser electos como delegados y delegadas de
prevención, así como también sus: derechos, deberes y facultades.
-Nombramiento de la comisión electoral para organizar y dirigir el proceso de elección.
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1 ELECCIÓN DE LAS DELEGADAS Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y CONSTITUCIÓN DEL
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
-Asesorar en cuanto a la Guía Técnica de Prevención GTP1 de Delegadas y Delegados de
Prevención (Anexos).
- Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral tras el nombramiento de los
representantes del patrono para la conformación del CSSL.
CONTINUACIÓN
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2 ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Elaborar, implementar y hacerle seguimiento al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo;
así como a las políticas, normas y reglamentos que se elaboren para la prevención de accidentes
y enfermedades ocupacionales en el centro de trabajo en materia de Seguridad, Higiene y
Ambiente.
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3 PROGRAMAS DE INSTRUCCIÓN Y CAPACITACIÓN
-Capacitar, educar e informar en materia de seguridad y salud en el trabajo, a las trabajadoras y
trabajadores que participen en el proceso productivo; independientemente de su condición (con
estabilidad laboral, contratada (o) o nuevo ingreso).
-El Programa de Instrucción y/o Capacitación será acorde al proceso peligroso del centro de
trabajo.
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4 INSTRUMENTOS PARA LA PREVENCION DE PROCESOS PELIGROSOS EN EL CENTRO DE
TRABAJO
-Informar tanto verbal y por escrito de los principios de las condiciones inseguras o insalubres
existentes en el lugar de trabajo.
-Diagnosticar los procesos peligrosos en el centro de trabajo mediante las técnicas e
instrumentos de identificación, los cuales son: Análisis de Riesgo por Puesto de Trabajo,
Notificación de Riesgo
*Planilla de Trayecto.
deben entregarse a los trabajadores desde el primer día de su faena laboral.
-Tomar las medidas necesarias mediante los procedimientos seguros de trabajo que allí
establecen para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
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5 HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE LOS MATERIALES-HDSM
-Elaborar Hojas de datos para las sustancias químicas que se encuentran en el lugar de trabajo,
donde indique los EPP a utilizar, las técnicas de primeros auxilios a aplicar y las medidas
preventivas a recurrir. De este modo se preserva la salud física de los trabajadores.
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6 DIAGNOSTICO E INSPECCIONES EN EL CENTRO DE TRABAJO
-Realizar inspecciones en el lugar de trabajo y diagnosticar condiciones inseguras e insalubres.
Este recorrido se llevara a cabo conjuntamente con el CSSL, DP, Trabajadores y el SSSL. Para
tomar las medidas correspondientes en el caso de condiciones inseguras, se podrán hacer
inspecciones periódicas, continuas o especiales, observando cada uno de los elementos en la
actividad productiva, tales como: Maquinarias, equipos, herramientas manuales y eléctricas,
medios de manipulación, transporte y almacenamiento, escaleras, rampas, instalaciones civiles y
eléctricas, sistemas de detección de alarma y extinción de incendio, señalizaciones y Equipos de
Protección Personal.
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7 PROCEDIMIENTOS SEGUROS DE TRABAJO
- Elaborar e implementar reglas, normas y procedimientos de trabajos seguros. Las mismas son
necesarias para promover la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales y tener
conocimiento de la utilización de las maquinas y equipos dentro del centro de trabajo; ya que
por la ausencia de procedimientos seguros de trabajo muchas veces ocurren accidentes que
pueden ser prevenidos.
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8 SELECCIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVO
- Los EPP se dotaran cuando el control en la fuente u origen no pueda ser mitigado. En tal caso
se utilizaran los EPP, cuya dotación se realizara previo análisis de los procesos peligrosos y
acciones sobre la fuente, que permita la búsqueda de equipos con especificaciones técnicas que
cumplan con los niveles de protección requerido.
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9 PLAN DE CONTINGENCIA Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
-Elaborar procedimientos de mitigación y control a la hora de eventos inesperados; donde se
determine los probables escenarios para cuidar y velar por la protección de personas ajenas y
trabajadores que laboran en el centro de trabajo.
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10 ESTUDIO DE LA RELACIÓN PERSONA/SISTEMA DE TRABAJO/ MAQUINA
-Adecuar las maquinas, herramientas y útiles usados en el proceso de trabajo a fin de lograr que
el entorno laboral se adapte al trabajador y no que el trabajador se adapte al medio ambiente
de trabajo.
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11 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
-Las investigaciones de accidentes y enfermedades ocupacionales, se determinaran tras la
recopilación de la información, la cual busca las medidas de prevención y correctivos necesarios.
Las investigaciones se harán sin buscar responsables sino hechos. Para así evitar en el futuro
otros accidentes y enfermedades.
-Notificar al INPSASEL y los entes correspondientes (MINPPTRASS Y IVSS), siguiendo las Normas
Técnicas elaboradas en la materia.
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12 CONFORMACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS
- Organizar y Capacitar a las trabajadoras y trabajadores, que tengan la vocación y actitud de
ayudar y cooperar en la prevención y atención de emergencias y desastres que se puedan
suscitar en el centro de trabajo.
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13 PLAN DE SEÑALIZACIÓN
- Elaborar un programa de señales del centro de trabajo donde se indique vías de escape, EPP,
Extintores entre otras señalizaciones. Para conocimiento de los trabajadores y visitantes.
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14 ASESORIA Y CAPACITACION EN MATERIA DE HIGIENE, SEGURIDAD Y AMBIENTE
LABORAL
-Capacitar y asesorar en materia de seguridad y salud ocupacional a las empresas, instituciones,
organismos y cooperativas y a su vez educar e informar a las Trabajadoras, Trabajadores,
Asociadas y Asociados; que se encuentran expuestos a riesgos en sus centros de trabajos.
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15 ANÁLISIS DE INCENDIO
-Indicar la cantidad de extintores, tipo de agente extinguidor, ubicación de los extintores y el tipo
de material combustible que exista en la empresa.
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16 CREACIÓN DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
-Establecer los criterios y acciones mínimas necesarias para la organización, funcionamiento y
supervisión de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, propio o mancomunado, el cual,
tiene como objetivos la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud,
condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos; a la vida, a la
salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.
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17 PROGRAMA DE MANTENIMIENTO
-Elaborar un plan de mantenimiento preventivo a cada uno de las maquinas, equipos y
herramientas que se encuentren dentro de las instalaciones cuyo plan debe contener los
siguientes datos: nombre de la maquina, ubicación, frecuencia de mantenimiento entre otros.
Para el buen funcionamiento de los equipos y evitar perdidas o accidentes innecesarios.
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18 ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES
- Estadísticas de accidentalidad, morbilidad, enfermedades comunes y enfermedades
ocupacionales.
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DAYMER A. SUÁREZ S.Abogado / IngenieroCEL: 0424-529.01.02
Especialista en.: Salud y Seguridad Laboral
Derecho Laboral
Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
Acreditado por el INPSASEL en Materia de Seguridad y Salud Laboral Bajo El Número LAR0918654847
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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN VER PÁGINAS SIGUIENTES
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1 Trimestre
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MES TALLER HORAS DURACION
ENERO SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 4 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
FEBRERO MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL
4 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
MARZOPREVENCION DE
RIESGOS PSICOSOCIALES
PREVENCION DE ACCIDENTES
8 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00ALMUERZO01:30-02:1502:15-03:00
REFRIGERIO03:30-04:1504:15-05:00
MONTO 16 HORAS
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MES TALLER HORAS DURACION
ABRILFORMACION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS
COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL-CSSL
4 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
MAYOINVESTIGACION Y NOTIFICACION DE
ACCIDENTES LABORALES 4 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
JUNIOEMERGENCIA PRE-
HOSPITALARIA PREVENCION DE INCENDIOS
8 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00ALMUERZO01:30-02:1502:15-03:00
REFRIGERIO03:30-04:1504:15-05:00
MONTO 16 HORAS
2 Trimestre
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MES TALLER HORAS DURACION
JULIO ERGONOMIA 4 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
AGOSTOLEVANTAMIENTO DE CARGAS y/o pesos 4 HORAS
08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
SEPTIEMBREPROCESOS PELIGROSOS 8 HORAS
08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00ALMUERZO01:30-02:1502:15-03:00
REFRIGERIO03:30-04:1504:15-05:00
MONTO 16 HORAS
3 Trimestre
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MES TALLER HORAS DURACION
OCTUBREORDEN Y LIMPIEZA 4 HORAS
08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
NOVIEMBRELOPCYMAT Y SU REGLAMENTO 4 HORAS
08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00
DICIEMBRECONFORMACIÓN DE LAS BRIGADAS DE
EMERGENCIAS
8 HORAS08:30-09:1509:15-10:00
REFRIGERIO10:30-11:1511:15-12:00ALMUERZO01:30-02:1502:15-03:00
REFRIGERIO03:30-04:1504:15-05:00
MONTO 16 HORAS
4 Trimestre
DAYMER A. SUÁREZ S.Abogado / IngenieroCEL: 0424-529.01.02
Especialista en.: Salud y Seguridad Laboral
Derecho Laboral
Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
Acreditado por el INPSASEL en Materia de Seguridad y Salud Laboral Bajo El Número LAR0918654847
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PROPUESTA DE SERVICIOS VER PÁGINAS SIGUIENTES
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INCLUYE TODAS LAS PROPUESTAS (desde la propuesta 1 hasta la 7)
PROPUESTA GENERAL-ASESOR EXTERNO365 días /24 horas
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ASESORIA
PROPUESTA Nº 1 AL DIA CON EL INPSASEL, LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES
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Elección de Delegados y Delegadas de Prevención-DP.
Conformación y Registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral-CSSL.
Inscripción en el Sistema Nacional Integrado de Registros y Declaraciones en Línea INPSASEL
Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo-PSST.
PROPUESTA Nº 2 EXIGENCIAS DEL INPSASEL
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Programa de Instrucción y Capacitación (16 horas trimestrales)
Conformación de las Brigadas de Emergencias.
Plan de Contingencia y Atención de Emergencias.
PROPUESTA Nº 3 CAPACITACIONES
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Análisis de Trabajo Seguro-ATS.
Notificación de Riesgos-NT
Planilla de Trayecto-Rutagrama.
Hoja de Datos de Seguridad de los Materiales-HDSM
Actualización del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo-PSST.
PROPUESTA Nº 4ACTUALIZACION DE PLANES DE TRABAJO
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Un Servicio de Seguridad y Salud Laboral a tú alcance
Inspecciones en el Centro de Trabajo-In Situ.
Plan de Señalización.
Plan de Mantenimiento.
Análisis de Riesgo de Incendio (Extintores de Incendio).
Normas y Procedimientos Seguros de Trabajo (Manual).
PROPUESTA Nº 5PLANES Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS AL CENTRO DE TRABAJO
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Estadísticas de Accidentalidad y Morbilidad.
Investigación de Accidentes Laborales.
Investigación de Enfermedades Laborales.
PROPUESTA Nº 6CONCIENCIAR EN MINIMIZAR LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
LABORALES
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Estudios Ergonómicos
PROPUESTA Nº 7Puestos con Incompatibilidad Ergonómica
DAYMER A. SUÁREZ S.Abogado / IngenieroCEL: 0424-529.01.02
Especialista en.: Salud y Seguridad Laboral
Derecho Laboral
Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
Acreditado por el INPSASEL en Materia de Seguridad y Salud Laboral Bajo El Número LAR0918654847
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Un Servicio de Seguridad y Salud Laboral a tú alcance
MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSEXTRAJUDICIAL-AUTOCOMPOSICIÓN
a) La Negociación Directa Entre Las Partesb) La Conciliaciónc) La Mediaciónd) La Consulta Directa A Los Trabajadores Y Empleador Involucrados En El Conflictoe) La Celebración De Un Referéndum, O Cualquier Otra Modalidad Que Estime Apropiadaf) La Transaccióng) El Convenimiento Total O Parcial
Evíta los Tribunales Laborales Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33.
Barquisimeto; Estado Lara.
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DERECHO LABORAL
Cálculo de Prestaciones SocialesDemandas por Accidentes LaboralesDemandas por Enfermedades Ocupacionales Calificación de despidoDemanda laboralesLitigios en Tribunales LaboralesContratos de Trabajo
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Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
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Acreditado por el INPSASEL en Materia de Seguridad y Salud Laboral Bajo El Número LAR0918654847
DAYMER A. SUÁREZ S.Abogado / IngenieroCEL: 0424-529.01.02
Especialista en.: Salud y Seguridad Laboral
Derecho Laboral
Dirección: Calle 26 entre Carreras 16 y 17, Edificio Torre Ejecutiva, Piso 3, Oficina # 33. Barquisimeto; Estado Lara.
Acreditado por el INPSASEL en Materia de Seguridad y Salud Laboral Bajo El Número LAR0918654847
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