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Reporte de Estilos FOCUS® - ccn.com.ar · laborales y las medidas generales de rendimiento y...

Date post: 07-Oct-2018
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FOCUS® REPORTE DE ESTILOS PROFESIONALES FOCUS® El programa de desarrollo de Estilos Focus® de Saville Consulting seleccionó las facetas más importantes de Wave® en función de su medición de competencias laborales y las medidas generales de rendimiento y potencial. En un estudio de co- validación realizado en el 2008, Focus® demostró la mayor validez por minuto de todos los cuestionarios incluidos. Este muy poderoso cuestionario corto de 13 minutos provee 80% de la validez de Wave®. www.savilleconsulting.com San José 777, C.A.B.A. | 4382-4044 / 9982 [email protected] | www.ccn.com.ar Representantes exclusivos de: DATOS CLAVES Qué mide Dirigido a Utilizado para Administración y puntuación Opciones de reportes Tiempo Conocimientos, Destrezas, Habilidades y Competencias que se miden en 108 facetas, divididas en 36 dimensiones y 12 secciones. Candidatos de gerencia media a nivel ejecutivo. Procesos de selección, Desarrollo y Coaching de personal profesional y gerencial. Administración computarizada a través del sistema de evaluación de Oasys, con puntuación automática. Gama de reportes de perfil y narrativos para la toma de decisiones y de retroalimentación para los evaluados. 13 minutos + tiempo de administración Reporte de Estilos FOCUS®
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Page 1: Reporte de Estilos FOCUS® - ccn.com.ar · laborales y las medidas generales de rendimiento y potencial. ... nivel ejecutivo. Procesos de selección, Desarrollo y Coaching de personal

FOCUS® REPORTE DE ESTILOS PROFESIONALES

FOCUS®

El programa de desarrollo de Estilos Focus® de Saville Consulting seleccionó las facetas más importantes de Wave® en función de su medición de competencias laborales y las medidas generales de rendimiento y potencial. En un estudio de co-validación realizado en el 2008, Focus® demostró la mayor validez por minuto de todos los cuestionarios incluidos. Este muy poderoso cuestionario corto de 13 minutos provee 80% de la validez de Wave®.

www.savilleconsulting.com

San José 777, C.A.B.A. | 4382-4044 / [email protected] | www.ccn.com.ar

Representantes exclusivos de:

DATOS CLAVES

Qué mide

Dirigido a

Utilizado para

Administración y puntuación

Opciones de reportes

Tiempo

Conocimientos, Destrezas, Habilidades y Competencias que se miden en 108 facetas, divididas en 36 dimensiones y 12 secciones.

Candidatos de gerencia media a nivel ejecutivo.

Procesos de selección, Desarrollo y Coaching de personal profesional y gerencial.

Administración computarizada a través del sistema de evaluación de Oasys, con puntuación automática.

Gama de reportes de perfil y narrativos para la toma de decisiones y de retroalimentación para los evaluados.

13 minutos + tiempo de administración

Reporte de Estilos FOCUS®

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