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Reseña del programa Puente en el Caribe

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Reseña del programa Puente en el Caribe. Francisco Pilotti , Director Oficina para la Promoción y Fortalecimiento de la Protección Social México, Agosto 10-12, 2011. Puente en el Caribe: Visión General. Antecedentes Contenido Metodología de Entrenamiento. ANTECEDENTES. Mandatos. - PowerPoint PPT Presentation
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Reseña del programa Puente en el Caribe Francisco Pilotti, Director Oficina para la Promoción y Fortalecimiento de la Protección Social México, Agosto 10-12, 2011
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Page 1: Reseña del programa Puente en el Caribe

Reseña del programa Puente en el Caribe

Francisco Pilotti, DirectorOficina para la Promoción y Fortalecimiento de la Protección Social

México, Agosto 10-12, 2011

Page 2: Reseña del programa Puente en el Caribe

Puente en el Caribe:Visión General

Antecedentes

Contenido

Metodología de Entrenamiento

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ANTECEDENTES

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Mandatos

Objetivo de desarrollo del Milenio No. 1: Erradicar el hambre y la extrema pobreza

IV Cumbre de las Americas: Identificar e intercambiar, dentro del marco de la OEA,

practicas en la región relacionadas con políticas y programas que confrontan la pobreza.

I Reunión de Ministros y Autoridades de Alto Nivel de Desarrollo Social

Promover el establecimiento de una Red Interamericana de Protección Social.

V Cumbre de las Americas Crear una Red Interamericana de Protección Social

II Reunión de Ministros y Autoridades de Alto Nivel de Desarrollo Social

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El Programa Puente

Establecido en el 2002, el Programa se concentra en las familias como unidad de intervención. Durante 24 meses, Puente busca empoderar a las familias con el objetivo de mejorar su calidad de vida en siete dimensiones:

Salud Educación Registro Civil (Identificación) Vivienda Empleo Dinámicas familiares Generación de ingresos

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El Enfoque Puente

Apoyo Psicosocial y Subsidios

Familias en extrema pobreza

Familias autonomas con acceso a redes de proteccion

Seguimiento

24 meses

Caja de Herramientas: Que hay adentro? Se pueden compartir los contenidos?

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Desempacando el contenido de la caja de herramientas: Transferencia crítica

• Marco Institucional

• Dimensiones de política y de políticas

• Técnicas de delimitación de beneficiarios

• Técnicas de intervención familiar

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Alianza Estratégica Chile – OEA - Caribe

OEAChile: FOSIS - MIDEPLANTrinidad & Tobago: Ministerio de Desarrollo Social. Santa Lucía: Ministerio de Transformación Social y el Fondo de Reducción de la Pobreza.Jamaica: Fondo de Inversión Social de Jamaica y el Ministerio de Seguridad Social y Laboral.Barbados: Ministerio de Cuidado Social, Empoderamiento de los Electores y Desarrollo de la Comunidad.St. Kitts y Nevis: Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, Cultura y Asuntos de Género.Suriname: Ministerio de Vivienda y Asuntos Sociales.San Vicente y las Granadinas: Ministerio de Movilización Nacional, Desarrollo Social, Juventud y Deportes.

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• Universidad de West Indies• ACDI – Canadá• Gobierno de Chile• Banco Mundial• Departamento de Estado de los

Estados Unidos• República Popular China• Portal de Educación de las Américas

Alianza Estratégica: Socios

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Actividades Principales– Fase I

2007 Formación del Comite de Coordnacion Taller de Lanzamiento, Kingston Página Web Pasantía, Chile Planes nacionales de trabajo

2008 Monitoreo por parte de los tutores del FOSIS en el

Caribe Evaluación de logros, Trinidad & Tobago, Septiembre 9-

10 Presentación de resultados en la conferencia para

países del CARICOM, Septiembre 11-12 Incorporación al programa de 4 nuevos países

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Resultados – Fase 1

Trinidad y Tobago: STEP - UP

Jamaica: BRIDGE

St. Lucia: KOUDEMAIN

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Actividades Principales – Fase II

2009 St Lucia: Taller preparatorio para los 4

países nuevos Chile: Pasantía Lanzamiento del foro virtual

2010/2011 Visitas de monitoreo de la OEA a 4 países Materiales de entrenamiento Tutores chilenos visitan 4 países Reunión de Barbados: El camino por

delante

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Resultados - Fase II

BARBADOS: ISEE Bridge

ST. VINCENT AND THE GRENADINES: LEAP

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METODOLOGIA DE ENTRENAMIENTO

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Insumo:Entrena-miento

Productos:Aprendizaje

Resultado:Cambios en

El lugarde trabajo

Impacto:Capacidad

InstitucionalMejorada

Conocimiento – Aprendizaje - Aplicación

Creación de Capacidades y Fortalecimiento Institucional

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Enfoque Puente a la creación de capacidades

Talleres

Pasantías

Foro Virtual

Tutorías

Plan de Trabajo

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El enfoque práctico de Puente


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