Date post: | 30-Jul-2015 |
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Health & Medicine |
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LA SALUD AMBIENTAL Y SU RELACIÓN CON LA
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
INTEGRANTES: Argomedo Cornelio
María.- Bellota Toribio Rosita.
Ganoza Castañeda Cristina
- Méndez Carbonell Paola- Rojas López Johanna .- Vega Rumiche Manuel
Salud ambiental: La salud ambiental está relacionada con todos los
factores físicos, químicos y biológicos externos de una persona. Es decir, que engloba factores ambientales que podrían incidir en la salud y se basa en la prevención de las enfermedades y en la creación de ambientes propicios para la salud. Por consiguiente, queda excluido de esta definición cualquier comportamiento no relacionado con el medio ambiente, así como cualquier comportamiento relacionado con el entorno social y económico y con la genética.
La salud ambiental comprende aquellos aspectos de la salud humana, incluida la calidad de vida, que son determinados
por factores ambientales físicos, químicos, biológicos, sociales y psicosociales.
Teoría y práctica de evaluación,
corrección, control y prevención de los
factores ambientales que
pueden afectar de forma adversa la
salud de la presente y futuras
generaciones.
Riesgo: Es la vulnerabilidad ante un
potencial perjuicio o daño para las unidades, personas, organizaciones o entidades (en general "bienes jurídicos protegidos").
Se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias.TIPOS:
Riesgo laboral: Riesgo geológico Riesgo financiero. Riesgo biológico
Relación de salud ambiental y riesgo:
El medio ambiente produce influencias en la salud de las personas de muchas maneras - a través de la exposición a factores de riesgo físicos, químicos y biológicos y por medio de los cambios relacionados con la conducta en respuesta a dichos factores.
Según la OMS, trece millones de muertes cada año se producen por causas ambientales evitables. Si se previene el riesgo ambiental, se podrían salvar hasta cuatro millones al año, solamente en niños, en su mayor parte en países en vías de desarrollo.
Riesgo Natural: Son los asociados a fenómenos geológicos internos, como erupciones volcánicas y terremotos, o la caída de meteoritos. Las inundaciones, aunque debidas a causas climáticas naturales, suelen ser riesgos dependientes de la presencia y calidad de infraestructuras como las presas que regulan el caudal, o las carreteras que actúan como diques, que pueden agravar sus consecuencias.
Riesgo Antrópico: Son producidos por actividades humanas, aunque las circunstancias naturales pueden condicionar su gravedad. Un accidente como el Bhopal (el peor accidente químico ocurrido hasta el momento).
DEFINICIÓN:Aquellos eventos que ponen en peligro la salud o la vida humana como resultado de la exposición, casi siempre involuntaria, a factores biológicos, químicos o físicos presentes en el medio ambiente o en los productos o servicios que se consumen, incluyendo la publicidad de los mismos.
Los riesgos sanitarios incluyen plagas, virus,
bacterias, hongos, parásitos, esporas o toxinas que pueden
afectar al ser humano, al ganado, a los cultivos, y a
la vegetación y fauna silvestres.
Este tipo de riesgos se asocian con las condiciones
climáticas, ya que la temperatura y la humedad
favorecen o limitan la reproducción de los
microorganismos, los cuales se propongan por medio del viento o al contacto directo
con los organismos afectados, y pueden producir
epidemias, endemias y pandemias.
PUEDEN PRODUCIR CIERTAS ENFERMEDADES, COMO:
Brucelosis Cólera Hepatitis A y E Legionelosis Leptospirosis Listeriosis o fiebre tifoidea
EL TRABAJO Y LA SALUD
TRABAJO
SALUD
POSITIVA
NEGATIVA
Desarrollo integral en su dimensión física, mental y social.
Todo trabajador lleva a cabo su actividad en unas determinadas condiciones de trabajo que pueden, en ocasiones, originar riesgos que pueden dar lugar a accidentes, enfermedades, etc., es decir, pueden atentar contra su salud, su integridad física , mental y social e inclusa contra su vida.
Problemas de salud pueden provocar que el trabajador cometa errores, realice tareas con menor calidad y rapidez.
RIESGOS LABORALESPosibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño en su salud derivado del trabajo.
Clasificación de Riesgos
• Según su origen: Derivados de las condiciones de seguridad del centro de trabajo, del proceso productivo, de las máquinas y equipos, etc., originados por agentes físicos (energía, mecánicos, luminosos o caloríficos, radiaciones, ultrasonidos ), químicos o biológicos, de tipo psicológico, etc.
• Según su gravedad:▫ La gravedad de un riesgo viene determinada por la probabilidad y la
severidad o importancia del daño que puede producirse.
RIESGOS MÁS FRECUENTES Riesgos ligados a las condiciones de seguridad:
El lugar y la superficie de trabajo.- Los accidentes más comunes por estas causas son: caídas de personas, caídas de objetos, atropellos, choques contra objetos móviles o inmóviles. Es mejor corregirlos durante la fase de diseño de los lugares de trabajo.
Las herramientas.- Las principales causas de estas lesiones son un uso inapropiado de las herramientas, que éstas no sean adecuadas al trabajo que se realiza, que estén defectuosas o bien que el mantenimiento y el almacenamiento de las mismas no sea el adecuado.
Las máquinas.- El empresario debe adquirir máquinas seguras e instalarla, utilizarla y realizar las tareas de mantenimiento La electricidad.- El paso de corriente eléctrica por el cuerpo humano puede producir
quemaduras graves y muerte por asfixia o paro cardiaco. Los incendios.- La seguridad contra incendios contempla todo un conjunto de
medidas destinadas no solo a evitar el inicio del fuego , sino a evitar y controlar su propagación.
Almacenamiento, manipulación y transporte.- Hay que ubicar correctamente los almacenes generales y eliminar los pequeños almacenes en los puestos de trabajo.
La señalización.- Suministra una indicación relativa a la seguridad de las personas y/o bienes.
El mantenimiento.- . Hay que prestar especial atención al mantenimiento de máquinas, al contacto con pieza o materiales normalmente bajo protección y a la entrada a recipientes o espacios confinados.
Ligados al medio ambiente de trabajo:
Contaminantes químicos.- Pueden ser absorbidos al respirar, a través de la piel, por ingestión, etc. Debe medirse periódicamente la concentración de estas sustancias en el ambiente y aplicar las medidas de prevención adecuadas: limpieza, ventilación, etc.
Agentes físicos.- Ruido, vibraciones, radiaciones.
Agentes biológicos.- hongos, bacterias, virus, etc.
Riesgos más frecuentesCaídas Quemaduras
Caídas de objetos Contactos eléctricos
Pisadas sobre objetos Exposición a sustancias tóxicas
Choques contra objetos inmóviles
Contacto sustancias corrosivas
Choques contra objetos móviles
Exposición a radiaciones
Golpes / cortes Exposición a temperaturas extremas
Proyección de fragmentos Incendios
Atrapamiento entre objetos Explosiones
Sobreesfuerzos Atropellos o golpes con vehículos
Los tipos de contaminantes ambientales que podemos encontrar son:
Químicos. Se trata de materia inerte, no viva que puede presentarse en forma de gas, vapor o aerosoles líquidos (nieblas) o sólidos (polvo).
Físicos. Se trata de diferentes formas de energía que pueden estar presentes en el entorno laboral: Mecánica (ruido y vibraciones). Térmica (calor y frío). Electromagnética (radiaciones ionizantes y no
ionizantes). Biológicos. Virus, bacterias, protozoos,
hongos y gusanos.
CONTAMINANTES QUIMICOS
Sustancias que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden incorporarse al aire ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan la probabilidad de lesionar la salud de las personas que con ellas contacten.
Las vías a través de las que puede entrar un contaminante en el organismo son:
Respiratoria. Dérmica. Digestiva. Parenteral.
CONTAMINANTES FISICOS Mecánica (ruido y vibraciones). Térmica (calor y frío). Electromagnética (radiaciones ionizantes y no ionizantes). RUIDO:Existen dos tipos de ruido a los efectos de la higiene industrial: •Continuo. Motores, martillos neumáticos, molinos... • De impacto. Disparos, golpes de prensa, de martillos...
Los efectos que provoca el ruido continuo en el organismo son: • Auditivos. Reducción de capacidad auditiva, casi siempre bilateral, que se inicia en frecuencias de 4.000 Hz, es irreversible y no evolutiva si cesa la exposición. •No auditivos. Aumento de frecuencia respiratoria, hipertensión arterial, efectos gástricos, visuales, tiroideos, trastornos del sueño, irritabilidad, falta de atención, menor velocidad de reacción, etc. El límite legal establecido es de 80 dB como nivel de ruido diario equivalente; 140 dB para nivel de pico.
¿Cómo podemos actuar en el puesto de trabajo para reducir el nivel de ruido peligroso? Sobre la fuente. Ingeniería de procesos, encerramiento de
máquinas, mantenimiento adecuado de las mismas (cojinetes)...
Sobre el medio. Barreras acústicas, materiales absorbentes de ruido, aumentando la distancia entre la fuente y el receptor...
Sobre el trabajador. Aislamiento del trabajador, información y formación, EPI específicos según la intensidad y la frecuencia del ruido...
ESTRÉS TERMICO: El organismo sometido a alta temperatura suda y la
corriente de aire, al contactar con el sudor, refresca la piel. Sin embargo, cuando no existe esa corriente no se disipa el calor interior y puede darse con más facilidad lo que llamamos un «golpe de calor» que es una situación de gravedad impredecible.
las medidas preventivas que debemos respetar en situaciones de ambiente laboral caluroso son las siguientes:
En interiores. Exposición gradual al principio, suplementos de sal, favorecer corrientes de aire, aire acondicionado, aislamientos de paredes y equipos.
En exteriores. Crema protectora, sombrero, pañuelo mojado en el cuello, pausas, rotaciones, hidratación adecuada, buscar sombras...
Cuando el tipo de trabajo favorece la exposición a bajas temperaturas podemos estar ante lo que llamamos estrés por frío. En este caso, los factores influyentes son las bajas temperaturas, la alta humedad o contacto con agua, la velocidad del aire y el tipo de ropa.
Las medidas preventivas en este caso son: pausas, ropa y calzado impermeables, guantes, evitar corrientes y humedad, lugares de recuperación, bebidas templadas y dulces, dieta adecuada...
RADIACIONES:•Radiaciones ionizantes. Son ondas electromagnéticas de muy alta frecuencia, capaces de provocar la ionización (generación de partes eléctricamente cargadas, una positiva y una negativa), rompiendo los enlaces atómicos que mantienen unidas a las moléculas en las células. Hay radiación cósmica y terrestre, ejemplo:- En las montañas existe más radiación que a la altura del mar.- Gas radón, procedente de la desintegración del metal radio,
que se recibe en el interior de las viviendas, dispersándose fácilmente en el aire libre.
•Radiaciones no ionizantes. Se trata de ondas electromagnéticas de menor frecuencia que las ionizantes y que carecen de la suficiente energía como para romper los enlaces atómicos intracelulares. Pueden ser: radiación ultravioleta, visible, radiación infrarroja, radiofrecuencia y campos de microondas, campos eléctricos y magnéticos. Ejm:- Campos electromagnéticos; líneas de alta tensión- Radiación ultravioleta: Tipos: UVA, UVB y UVC. Los que se consideran
perjudiciales para la salud son los UVB, pues son penetrantes, traspasan la atmósfera aunque se vean amortiguados por ella y son los causantes de lesiones dérmicas de variada gravedad.
• Fuentes :◦Natural: luz solar. ◦Artificial: soldadura al arco (puede causar lesiones graves en tres minutos), lámparas para uso industrial (curado fotoquímico de tintas), lámparas de luz negra (usadas para la identificación de billetes de banco, por ejemplo), lámparas de uso médico y cosmético, lámparas germicidas, alumbrado general (fluorescentes y halógenas).
• Efectos. Eritema, quemadura, fotosensibilización, fotoqueratitis, mutágena y carcinógena para la piel... • Actuación preventiva. Evitar exposición, usar ropa adecuada y protecciones, etc.
- Radiación infrarroja :Luz solar, lámparas de filamento y de arco, hierro en fusión, lámparas de infrarrojos en medicina...
• Efectos. Opacidades en el cristalino y quemaduras en piel. - Láser :Los más graves sobre la retina.
PELIGRO Fuente o situación con potencial para
dañar a las personas en términos de lesión o enfermedad, de la propiedad, daño al ambiente o una combinación de ellos.
1. Peligros Físicos Ruido Vibraciones Frío / Calor Corrientes de aire Ventilación Humedad Presión Atmosférica Radiaciones Ionizantes Radiaciones No Ionizantes
Clasificación de los Peligros
2. Peligros Químicos Sustancias Químicas, Vapores,
Compuestos o Productos Químicos en general y/o reacción.
Polvo (Material Particulado)
3. Peligros Biológicos Agentes Biológicos Animales, Insectos
4. Peligros Ergonómicos Movimientos Repetitivos Espacio Inadecuado de Trabajo Iluminación Inadecuada Sobreesfuerzo Postura Inadecuada
5. Peligros Mecánicos Vehículo motorizado Carga en Movimiento Objetos / Equipos Partículas en Proyección Atmósfera Peligrosa Superficies Punzo Cortantes Trabajos en Altura Objetos Almacenados en Altura Maquinaria o Pieza en movimiento Superficie Resbaladiza, Irregular Obstáculos en el piso Fluidos a Presión Manipulación de Herramientas / objetos
6. Peligros LocativosSe genera por condiciones inadecuadas de infraestructura arquitectónica, como almacenamiento inadecuado, superficies de trabajo, orden y aseo.
8. Peligros de Fuego y Explosión
Material Inflamable Fluidos a Presión Equipo Presurizado
9. Peligros Psicosociales Condiciones de Trabajo: Tipo de trabajo,
grado de autonomía, aislamiento, promoción, estilo de dirección, turnicidad, ritmos y jornadas de trabajo y acoso psicológico.
•Trabajo en Turno Nocturno, Monotonía y/o Repetibilidad, Jornada de Trabajo Prolongada.
11. Peligros Naturales Sismos Terremotos Tsunami Huaycos Tormentas eléctricas
Identificación de Peligros
Identificar los peligros relacionados con todos los aspectos del trabajo:
Ambiente general de los locales de trabajo.
Maquinaria, herramientas. Instalaciones generales. Medios de transporte interior. Organización del trabajo.
Identificación de trabajadores expuestos
Como identificarlos: Trabajadores fijos, trabajadores servicios,
personal administrativo. Análisis de las tareas realizadas por cada
trabajador. Peligros a los que está sometido cada trabajador en las tareas que realiza. Consulta a sus trabajadores y/o representantes.
Identificación de Peligros Métodos Investigaciones de Accidentes Análisis de seguridad del trabajo Estadísticas de Accidentes Auditorias Lista de Revisión Inspecciones Discusiones, entrevistas
RIESGO Combinación de probabilidad y
consecuencias de la ocurrencia de un evento peligroso especificado.
MATRIZ DE PELIGROS, RIESGOS ASOCIADOS Y CONSECUENCIAS POSIBLES
PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA A LA SALUD
Electricidad Contacto eléctrico Shock eléctrico, Quemaduras
Trabajos en Alturas Caídas de personas Contusión, Fracturas
Trabajos soldadura Incendios / ExplosiónProblemas respiratorio,
Quemaduras
•Tabulación de peligros con riesgos asociados y las posibles consecuencias.
PROCEDIMIENTO DE IPER 1. Levantamiento de
información Identificar todas las actividades que se desarrollan tanto rutinarias como no rutinarias
2. Identificación de peligros y riesgos
Identificar los peligros y riesgos existentes en las áreas de trabajo
3. Evaluación de Riesgos Se establece la probabilidad y la gravedad de que los peligros identificados
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Proceso global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si un riesgo es o no es tolerable
Estimar, apreciar, calcular el valor
EVALUACIÓN DE RIESGOS
R = P x C Consecuencia
o Severidad ProbabilidadRIESGO
5. Evaluación e Implementación de Controles
• Eliminación del peligro: Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen.
• Sustitución del peligro: Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos.
• Controles de Ingeniería: Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas.
• Controles Administrativos: Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control como procedimientos, instrucciones, cartillas de señalización, etc.
• Equipos de Protección Personal: Facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
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