SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA - SAT RESoLUcTóN JEFATURAL N' ool -004-oooo 3 3 I ü Lima, 24 de setiembre de 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante Edicto N.o 225, se creó el Servicio de Administración Tributaria - SAT, como organismo público descentralizado de Ia Municipalidad Metropolitana de Lima, con personería jurídica de Derecho Público lnterno y con autonomía administrativa, económica, presupuestaria y financiera. Que, a través de la Ordenanza N.o 1698, publicada en el Diario cial El Peruano el 5 de mayo de 2013, se aprobó el nuevo Reglamento de Organización y Funciones - ROF, así como la nueva estructura orgánica de la entidad. Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 y el inciso o) de! artículo 13 del ROF de! SAT, la Jefatura de Ia lnstitución tiene como incipal objetivo dirigir, controlar y supervisar el correcto funcionamiento e la Entidad, así como la facultad de aprobar los reglamentos y anuales internos que rijan las actividades del SAT. Que, mediante la Resolución Jefatural N.o 001-004-00003184 del 30 de setiembre de 2013, se aprobó el Manual de Organización y Funciones - MOF del SAT, modificado por Resolución Jefatural N.o 001- 004-00003341 de fecha 11 de abril de 2014. Que, el Manual de Organización y Funciones MOF es un instrumento técnico normativo de gestión que describe las funciones específicas a nivel de cargo, desarrolladas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el ROF, los cargos contenidos en el CAP, así como los requisitos mínimos recogidos en el Clasificador de Cargos. Que, con Memorando N.o 179-092-00002444, de fecha 4 de setiembre de 2014, la Gerencia Central de Normativa remite el Informe N.o 264-082-00000215 mediante el cual la Gerencia de Asuntos Jurídicos comunica la necesidad de efectuar modificaciones a tas funciones específicas señaladas en las Fichas de Descripción de Cargos del Manual de Organización y Funciones del SAT, en los cargos de Gerente de Asuntos Jurídicos, Especialista de Ratificaciones lll, Especialista Jurídico Ill, Especialista de Ratificaciones ll, Especialista Jurídico ll, Especialista dé Ratificaciones l, Especialista Jurídico I, Analista Jurídico ll, Analista de
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SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA - SAT
RESoLUcTóN JEFATURAL N' ool -004-oooo 3 3 I ü
Lima, 24 de setiembre de 2014
CONSIDERANDO:
Que, mediante Edicto N.o 225, se creó el Servicio deAdministración Tributaria - SAT, como organismo público descentralizadode Ia Municipalidad Metropolitana de Lima, con personería jurídica deDerecho Público lnterno y con autonomía administrativa, económica,presupuestaria y financiera.
Que, a través de la Ordenanza N.o 1698, publicada en el Diariocial El Peruano el 5 de mayo de 2013, se aprobó el nuevo Reglamento
de Organización y Funciones - ROF, así como la nueva estructuraorgánica de la entidad.
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 y el inciso o)de! artículo 13 del ROF de! SAT, la Jefatura de Ia lnstitución tiene como
incipal objetivo dirigir, controlar y supervisar el correcto funcionamientoe la Entidad, así como la facultad de aprobar los reglamentos yanuales internos que rijan las actividades del SAT.
Que, mediante la Resolución Jefatural N.o 001-004-00003184 del30 de setiembre de 2013, se aprobó el Manual de Organización yFunciones - MOF del SAT, modificado por Resolución Jefatural N.o 001-004-00003341 de fecha 11 de abril de 2014.
Que, el Manual de Organización y Funciones MOF es uninstrumento técnico normativo de gestión que describe las funcionesespecíficas a nivel de cargo, desarrolladas a partir de la estructuraorgánica y funciones generales establecidas en el ROF, los cargoscontenidos en el CAP, así como los requisitos mínimos recogidos en elClasificador de Cargos.
Que, con Memorando N.o 179-092-00002444, de fecha 4 desetiembre de 2014, la Gerencia Central de Normativa remite el InformeN.o 264-082-00000215 mediante el cual la Gerencia de Asuntos Jurídicoscomunica la necesidad de efectuar modificaciones a tas funcionesespecíficas señaladas en las Fichas de Descripción de Cargos del Manualde Organización y Funciones del SAT, en los cargos de Gerente deAsuntos Jurídicos, Especialista de Ratificaciones lll, Especialista JurídicoIll, Especialista de Ratificaciones ll, Especialista Jurídico ll, Especialistadé Ratificaciones l, Especialista Jurídico I, Analista Jurídico ll, Analista de
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Ratificaciones !, Analista Jurídico l, correspondientes a dicha gerenc¡a,delimitando sus funciones con la finalidad de contribuir a la mejora yoptimización de las actividades internas, rem¡t¡endo para tal efecto laprop uesta correspond iente.
Que, mediante Memorando N.o 254-092-00000179 recibido el 24de setiembre de 2014, la Gerencia Central de lnnovación y Proyectos,remite el Informe N.o 260-082-00000117, a través del cual la Gerencia deOrganización y Procesos em¡te opinión favorable respecto de la propuestade modificación del Manual de Organización y Funciones del SAT,correspondiente a la Gerencia de Asuntos Jurídicos, señalando que lacitada propuesta contiene las funciones de los cargos según sus áreasfuncionales, en atención a la naturaleza de las funciones quedesempeñarán las personas que Ios ocupen y, que se encuentra alineadaa Ias funciones asignadas en el ROF, el Cuadro para Asignación de!
ersonal - CAP, el Clasificador de Cargos de la entidad y Ia normatividadente.
Que, asimismo, en el lnforme mencionado en el párrafoprecedente, la Gerencia de Organización y Procesos precisa que lamodificación propuesta tiene por objeto la adecuación de las funcionesespecíficas a nivel de cargo o puesto de trabajo, a fin de facilitar laoperatividad y cumplimiento de las funciones asignadas a dicha gerenciay, que no genera cambios en la estructura orgánica de Ia entidad, en elCuadro para Asignación de Personal - CAP, ni constituye modificaciónpresupuestal alguna.
Que, en virtud a lo expuesto, la Gerencia CentralProyectos solicita la emisión de la resolución Jefatural
de lnnovación yque apruebe laSAT.ificación del Manual de Organización y Funciones del
. Estando a lo dispuesto en el artículo 12 y en el literal o) del artículo3 del Reglamento de Organización y Funciones del SAT, aprobado por la
Ordenanza N.o 1698;
SE RESUELVE:
Primero.- Aprobar la modificación del Manual de Organización yFunciones - MOF del Servicio de Administración Tributaria, conforme alAnexo que forma parte integrante de la presente resolución.
Segundo.- Encargar a la Gerencia de Organización y Procesos y ala Gerencia de Recursos Humanos, la difusión de la modificación delManual de Organización y Funciones - MOF del SAT.
Tercero.- Disponer la publicación de la presente resolución en elDiario Oficial El Peruano así como en el Portal del Estado Peruano
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*l)úd.b,tn
JuÉsAR RndRAffi
(www.peru.qob.pe). Asimismo, el Anexo de la presente resolución,publicará en el Portal lnstitucional del SAT (www.sat.gob.pe) e intranet.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
Jefe del m i nistración Tri butaria
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T,;íbuíai$ úe l.itnü
Tipo: DOCUMENTO DE GESTIóNCódigo: SAT-DG002TíIUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACTÓN Y
FUNCIONES
XIV. DE LA GERENCIA CENTRAL DE NORMATIVA
3.3. GERENCIA DE ASUNTOS JURíDICOS
3.3.5 FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS
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1. DENOMINACIÓN DEL CARGO:Gerente de Asuntos Jurídicos
2. CÓOICO DEL GARGO:65090331
3. MISION DEL CARGO:
Planificar y dirigir las actividades necesarias para establecer la posición legal de la institución enlas diversas materias de su competencia.
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4. UBIGACIÓru Eru EL ORGANIGRAMA
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GERENCIA CENTRAL/OFICINA II
Normativa.,§,'4.2 GERENGIA/ OFICINA I
Asuntos Jurídicos.
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SAT
,Iá DEPENDE FUNcIoNALMENTE DE:. Gerente Central de Normativa
6. T¡ENE MANDO DIRECTO SOBRE:. Especialista Jurídico lll. Especialista de Ratificaciones lll. Asistente Administrativo I
7. COORDINACIÓN INTERNA:. órganos.. Unidades Orgánicas.. Áreas funcionales del SAT.
8. COORDINACIÓNEXTERNA:. Municipalidad Metropolitana de Lima
9. FUNCIONESGENERALES:
a) Planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades y procesos técnicos de la Gerencia a su
cargo.b) Responder ante el Gerente Central por las acciones y los resultados previstos.c) Proponer y realizar acciones de gestión institucional vinculadas al ámbito de su competencia
para el logro de las metas institucionales.d) Emitir las Resoluciones de su competencia en el marco de las atribuciones expresamente
conferidas.e) Representar a la Gerencia en instancias de coordinación, según le sea requerido.
0 Ejecutar eficientemente los recursos que se le asigná a la Gerencia.g) Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su
a) Asesorar a la Alta Dirección y a los órganos de línea y apoyo sobre los aspectos jurídicosrelacionados a las materias competencia del SAT y en general sobre las materias legales que
requiera la entidad.b) Efectuar la formulación de proyectos normativos y revisar las propuestas normativas que le
sean remitidas por la Alta Dirección o los órganos de línea.
, c) Evaluar y elevar a la Alta Dirección el informe técnico legal emitido con opinión favorable, en
\ atención de las solicitudes de ratificación de las ordenanzas en materia tributaria emitidas por*\ las ffiffiades Distritales de la jurisdicción de la Provincia de Lima, para su remisión a la
Éli Cdfuis¡iúfllfle!üpolitana de Asuntos Económicos v de Orqanización de la MML.
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIÓNCódigo: SAT-DG002
TítUIO: MODIFICAC]ÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓITI YFUNCIONES
d) Efectuar la devolución de las solicitudes de ratificación de las ordenanzas en materia tributariaemitidas por las Municipalidades Distritales, en caso la opinión técnica legal sea desfavorable,adjuntando el informe emitido por el Especialista de Ratificaciones lll, e informando a la AltaDirección.
e) Supervisar la revisión de la normativa interna de aspecto o impacto legal.
0 Establecer la posición institucional sobre criterios de interpretación normativa a seguir por los
órganos de la entidad.g) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas
por el Gerente Central de Normativa.
11. PERFIL MINIMO DEL CARGO:
11.1 Formación
. Bachiller o Título Profesional Universitario en Derecho con colegiatura hábil.
11.2 Gursos o estudios de especialización. Estudios de maestría o especialización concluida en materias afines.. Sistemas Administrativos, gestión pública / privada o temas afines.
11.3 Experiencia mínima. 5 (cinco) años de experiencia en cargos directivos o posiciones similares o afines, en el sector
público o privado. *. Alternativa: r una combinación equivalente de Formación Académica y experiencia .
11.4 Gonocimientos específicos para el cargo
. Dominio de tributación municipal y derecho administrativo.
11.5 Competencias
Competencias
Pensam iento estratég ico
Habilidades med iáticas
Liderazgo para el cambio
Desarrollo estratégico de los recursoshumanosNivel de compromiso - Disciplina personal -,r:ffi:Ñ
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para la equivplencia se computará como experiencia en la Formación Académica eltiempo posterior a la obtenciÓn deltítuloprofesional que no Se encuentre considerado en la experiencia específica.
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Tributarir¡ d* Lima
Tipo: DOCUMENTO DE GESTIóNCódigo: SAT-DG002
TÍtUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN YFUNCIONES
1. DENOMINACION DEL CARGO:
Especialista de Ratificaciones lll
2. CODIGO DEL CARGO:
65090343
3. MISIÓN DEL CARGO:
Controlar las actividades del personal a su carjo con el fin de evaluar las solicitudes de ratificaciónde las ordenanzas distritales, así como representar al SAT en materia de las solicitudes enmención.
4. UBICACIÓru CTt EL ORGANIGRAMA
4.1 GERENCIA CENTRAL/OFIGINA II:
Normativa
4.2 GERENCIA/ OFICINA I:
Asuntos Jurídicos
5. DEPENDE FUNCIONALMENTE DE:. Gerente de Asuntos Jurídicos
6. TIENE MANDO DIRECTO SOBRE:. Especialista de Ratificaciones ll
8. COORDINACIÓNEXTERNA:. MML. Municipalidades Distritales.. Otras Entidades Públicas o Privadas.
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9. FUNCIONESGENERALES:
a) Coordinar las actividades que correspondanorgánica.
b) Proponer nuevos métodos de trabajo paranecesidades institucionales.
al
la
menos a un
ejecución de
área funcional de la unidad
las actividades, según las
c) Ejecutar las actividades programadas según su ámbito de competencia funcional.d) Participar en comisiones y/o equipos de trabajo.e) Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su
inmediato superior.
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FUNCIONES ESPECíTICRS:
Emitir y suscribir los lnformes Técnicos Legales que bontengan la evaluación de las solicitudesde ratificación de las ordenanzas distritales con contenido tributario que se presenten y que
conlleven a la emisión de requerimientos, informes favorables o de devolución.Representar a la institución ante la Comisión Metropolitana de Asuntos Económicos y deOrganización de la MML, así como ante el Concejo Metropolitano, en la sustentación de losinformes favorables que se emita para la ratificación de las ordenanzas con contenidotributario,Representar al SAT ante las entidades externas competentes que estén vinculadas con los
lineamientos que se emitan en materia de la evaluación de las solicitudes de ratificaciones delas ordenanzas con contenido tributario.Absolver consultas y solicitudes de infyryp!_en materia de ratificación de ordenanzas.
e) Efectuar la formulación y sustentación de propuestas normativas en materia de ratificaciones,así como emitir opinión sobre proyectos normativos en dicha materia.
0 Brindar asistencia técnica en materia de ratificaciones a las Municipalidades Distritales, através de reuniones de trabajo.
a) Emitir y firmar requerimientos respecto de las solicitudes de ratificaciones de ordenanzaspresentadas con contenido tributario.
b) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas por
el Gerente de Asuntos Jurídicos. '
11. PERFIL MINIMO DEL CARGO:
11.1 Formación
. Título Profesional Universitario en Derecho y/o Ciencias Políticas, Economía o afines.
11.2 Cursos o estudios de especialización
. Sistemas Administrativos, gestión pública / privada o temas afines o conexos.
11.3 Experiencia mínimaI 1 (un) año de experiencia como Especialista ll ó 2 (dos) años de experiencia como
Especialista I ó,4(cuatro)añosdeexperienciaenposicioneSsimilaresoafines,enI
11.4 Conocimientos específicos para el cargo
. Conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo.
TítUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓru YFUNCIONES
1. DENOMINACIÓN DEL CARGO:Especialista Jurídico lll
2. CÓO¡CO DEL GARGO:65090343
3. MISION DEL CARGO:
Coordinar las actividades del personal a su cargo con el fin de evaluar y proponer la posición de laEntidad en materia legal, así como proveer de los dispositivos legales que faciliten el desarrollo desus funciones. ¡
4. UBICACIÓU ET.I EL ORGANIGRAMA
4.1 GERENGIA CENTRAL/OFICINA II:
Normativa4.2 GERENG¡A/ OFICINA I:
Asuntos Jurídicos
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5. DEPENDE FUNCIONALMENTE DE:. Gerente de Asuntos Jurídicos
6. TIENE MANDO DIRECTO SOBRE:. Especialista Jurídico Il
8. COORDINACIONEXTERNA:. MML.. Comisión de Asuntos Económicos y
Organización de la MML
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IAELsUEL{DOZAACRU
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FUNCIONES GENERALES:
a) Coordinar las actividades que correspondanorgánica.
b) Proponer nuevos métodos de trabajo paranecesidades institucionales.
c) Ejecutar las actividades programadas según su
d) Participar en comisiones y/o equipos de trabajo.e) Realizar otras actividades, que en el ámbito
inmediato superior.
al menos a un área funcional de la unidad
9.
la ejecución de las actividades, según las
ámbito de competencia funcional.
de su competencia, le sean asignadas por suiil!t L,Nr',9 Vl\'6\\c^ \
re Lma
S
RESqL
éJ [0. rurucroNES ESPEcIFTcAS:
a) Colaborar con el Gerente de Asuntos JurÍdicos para establecer la posición legal institucionalen materia tributaria, administrativa, civil y laboral facilitando las labores dentro de la Entidad,
\ cuando se requiera.
§r b) Proponer proyectos de documentos que regulen aspectos vinculados a la gestión
)h administrativa de la Entidad, que aclaren o precisen asuntos de cumplimiento obligatorio; o que
§¡$ regulen asuntos propios de la Gerencia de Asuntos Jurídicos y otros.
n4/ .l Elaborar las propuestas de documentos en materia normativa que apoyen en el cumplimiento
>r{ de los objetivos institucionales.d) Participar en la elaboración del TUPA de la Entidad, en lo que corresponde a la parte legal.
e) Elaborar, a propuesta de las unidades orgánicas interesadas, Resoluciones Jefaturales,
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/f.rhlo C.fOt*nm.af TüuhrLd.L¡ng F eexr\ §Ncnrzr4¿fltlg.re
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utreclrvas, utrcutares o rroyeclos qe urqBrindar apoyo y asesorÍa en materia deen la elaboración de contratos y celebraciElaborar informes de respuesta a las c<
solicitadas por las diferentes unidades c
répresentativas de las actividades econór
enanzas, entre c
contrataciones y adquisiciones del Estado, así como
ón de convenios, que realice la Entidad con terceros.
>nsultas y solicitudes de información de orden legal
»rgánicas de la Entidad, así como por las entidades
nicas, laborales, profesionales, o del sector pÚblico y
y''am'-\ ollos.
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Ttibui«ría de t.im*
Tipo: DOCUMENTO DE GEST!ÓNCódigo: SAT-DG002
TíIUIO: MODIFICAC!ÓN DEL MANUAL DE ORGANIZAC¡ÓN YFUNCIONES
h) Efectuar la revisión de la documentación normat¡va interna tales como procedimientos, guías,
formatos, entre otros documentos, asegurando que la misma se encuentre dentro del marcolegal.
i) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acc¡ón, que le sean encomendadas por
el Gerente de Asuntos Jurídicos.
11. PERFIL MÍNIMO DEL CARGO:
11.1 Formación
. Título Profesional Universitario en Derecho con colegiatura hábil.
11.2 Cursos o estudios de especialización
. Sistemas Administrativos, gestión pública / privada o temas afines o conexos.
11.3 Experiencia mínima
. 1 (un) año de experiencia como Especialista ll ó 2 (dos) años de experiencia como Especialista
tó,. 4 (cuatro) años de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público o privado.
11.4 Conocimientos específicos para el cargo
. Conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo.
11.5 Competencias
-----------__-- NivelesCom pete n c i as
----------------A
(100%)B
(50%)c
(25%)
Mejora continua X
Capacidad analítica X
Adaptabilidad y flexibilidad X
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1. DENomrruecrór.l DEL cARGo:Especialista de Ratificaciones ll
2. CÓO¡CO DEL GARGO:65090342
3. MISION DEL CARGO:
Ejecutar las acciones técnicas y administrativas correspondientes con respecto de las solicitudesde ratificación de las ordenanzas distritales, desde el punto de vista técnico legal.
4. UBICACION EN EL ORGANIGRAMA
4.1 GERENCIA GENTRAL/OFICINA II
Normativa4.2 GERENCIA / OFICINA I
Asuntos Jurídicos
5. DEPENDE FUNCIONALMENTE DE:. Especialista de Ratificaciones lll
6. TIENE MANDO DIRECTO SOBRE:. Ningún cargo.
7. COORDINACION INTERNA:. órganos, Unidades Orgánicas.. Areas Funcionales.
f\COORDINACION INTERNA:, Unidades Orgánicas., Áreas Funcionales.
7.
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8. COORDINACIONEXTERNA:. MunicipalidadesDistritales. MML. Congreso de la República y Ministerios
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#. FUNcToNESGENERALES:r
a) Elaborar las propuestas técnicas e informes de gestión que se le requieran.
b) Participar en el diseño de nuevos métodos de trabajo para la ejecución de las actividades,
según las necesidades institucionales.c) Ejecutar las actividades programadas según su ámbito de competencia funcional.
. d) Participar en comisiones y/o equipos de trabajo.
\ e) Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su
\ inmediato superior.
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FUNCIONES ESPEGIFICAS:
a) lnvestigar y proponer nuevas fórmulas legales que permitan cumplir los objetivos de la Entidad.
b) Elaborar proyectos de informes y demás documentos que se emitan en respuesta a consultas
y solicitudes de información de órdenes legales solicitados por las diferentes unidades
orgánicas, así como por las entidades representativas de las actividades económicas,
laborales, profesionales, o del sector público nacional, y otros en materia tributaria.
c) Elaborar Proyectos de Ley debidamente sustentados con los lnformes Legales
correspondientes, para ser remitidos a las Entidades competentes, a fin de lograr los objetivos
de la Entidad.d) Elaborar lnformes Legales que analicen los alcances de la Reforma Tributaria a nivel de
Gobiernos Subnacionales, los cuales deberán recoger aspectos doctrinarios, normativos y
jurisprudenciales, tanto de alcance nacional como comparado.e) Brindar asesoría y elaborar informes en materia de contrataciones y adquisiciones del Estado.
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ilíApoyar en ta eraooracton oer I urA, enlreElaborar o revisar las adendas a los contrElaborar o revisar los proyectos de conv€
SAT con otras entidades, de acuerdo crerraluár v nrñnoner eriterios irrríclieos in
otros, respecto qe los asPeu[u5 legale5.
atos, en aplicación a la normatividad legal vigente.
rnios interinstitucionales ylo contratos que celebre el
¡n lo solicitado por otras áreas o terceros, así como
stitucionales sobre la base de las resoluciones del
normas aplicables, en materia de suscripciones de"t/''* ng'\ Iff -.t#$ r 'E
Tribunal Fiscal, Poder Judicial y demásgñffiNs y/o contratos.
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIóNCódigo: SAT-DG002
TíIUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓrrI YFUNCIONES
¡) Analizar y proponer la posición de la Entidad o emitir opinión en materia tributaria y notributaria, así como en materia administrativa, con el fin de apoyar en el desarrollo eficiente dela gestión de la Entidad y alcanzar el logro de los objetivos institucionales.
j) Apoyar en la revisión de la documentación normativa interna tales como procedimientos, guías,formatos, entre otros documentos de aspecto o impacto legal que le sean encomendados porel Especialista Jurídico lll.
k) Realizar la selección y registro de las disposiciones legales que guardan relación con lascompetencias y funciones del SAT.
l) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas porel Especialista Jurídico lll.
11. PERFIL MINIMO DEL CARGO:
11.1 Formación
. Título Profesional Universitario en Derecho con colegiatura hábil.
11.2 Cursos o estudios de especialización
. Sistemas Administrativos, gestión pública / privada o temas afines o conexos.
11.3 Experiencia mínima
. 1 (un) año de experiencia como Especialista I o 3 (tres) años de experiencia como Analista, la
combinación de ambos ó,. 3 (tres) años de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público o privado.
11.4 Conocimientos específicos para el cargo
. Conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo.
11.5 Competencias
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Tipo DOCUMENTO DE GESTTóNCódigo: SAT-DG002TíIUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGAN]ZACIÓN Y
FUNCIONES
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1. DENOMINACTÓN DEL CARGO:Especialista de Ratificaciones I
2. CODIGO DEL GARGO:65090341
3. MISION DEL GARGO:
Ejecutar las actividades correspondientes, con respecto de las solicitudes de ratificación de lasordenanzas distritales, desde el punto de vista técnico legal.
4. UBICAC¡ON EN EL ORGANIGRAMA
4.1 GERENCIA CENTRAL/OFICINA II
Normativa4.2 GERENCIA/ OFICINA I
Asuntos Jurídicos
5. DEPENDE FUNCIONALMENTE DE:. Especialista de Ratificaciones lll
Elaborar informes y propuestas que se le requieran.Colaborar en el análisis de información relevante.Participar en comisiones y/o equipos de trabajo.Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su
inmediato superior.
To. rurucIoNES ESPECIFICAS:
a) Efectuar la evaluación técnica legal de las solicitudes de ratificación de las ordenanzas
distritales con contenido tributario que les asigne el Especialista de Ratificaciones ll!,elaborando los proyectos de requerimientos, informes favorables o de devoluciÓn que
correspondan.
I b) Elaborar los proyectos de respuestas a las solicitudes de información que se reciban en
I materia de ratificación de ordenanzas, en coordinación con el Especialista de Ratificaciones lll.
I c) Elaboración del sustento ante la Comisión en coordinación con el Especialista de
Ratificaciones lll.d) Verificar y/o actualizar la información de las ordenanzas ratificadas y en trámite en la página
web del SAT.
e) Brindar asistencia técnica en materia de ratificacicines a las Municipalidades Distritales, a
través de reuniones de trabajo, en coordinación con el Especialista de Ratificaciones !ll.
0 Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas por
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Esoecialista de Ratificaciones l]1.il'fl
11. PERF¡L MINIMO DEL CARGO:
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gft ;u,'4Ñ/J.',+rdi i,r e Adrnih¡xb'
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11.1 Formación
. Título Profesional Universitario en Derecho, Economía o afines.
{.1 .2 Cursos o estudiosjgs:pecialización
§istemas oOffir.ffiLgÑestión pública / privada o temas afines o conexos.i!!¿ Iri'i
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIÓNCódigo: SAT-DG002
TíIUIO. MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓru YFUNCIONES
11.3 Experiencia mínima
. 3 (tres) años de experiencia como Analista ó,
. 2 (dos) años de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público o privado.
11.4 Conocimientos específicos para el cargo
. Conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo.
11.5 Competencias
--=_.t_=*_._ NivelesCo m Pete nc i as
==--==-- A(100%)
B(50%)
c(25Yo)
Mejora continua X
Capacidad analítica X
Adaptabilidad y flexibilidad X
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIÓNCódigo: SAT-DG002
TíIUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN YFUNCIONES
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1. DENOMINACION DEL CARGO:Especialista Jurídico I
2. CODIGO DEL CARGO:65090341
3. MISION DEL CARGO:Analizar, proponer y ejecutar las actividades respecto de la modificación o creación de normas
Iegales que contribuyan al logro de los objetivos institucionales, así como brindar asesoría en
7. COORDINACION INTERNA:. Unidades Orgánicas.. Áreas Funcionales.
8. COORDINAGIONEXTERNA:. Congreso de la República, Ministerios. Municipalidades Distritales.. MML y Otras Entidades Públicas.
sean asignadas
9. FUNCIONES GENERALES:
a) Elaborar informes y propuestas que se le requieran.
b) Colaborar en el análisis de información relevante.c) Participar en comisiones y/o equipos de trabajo.d) Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia,
inmediato superior.
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lt' a) Elaborar proyectos de informes y demás documentos que se emitan en respuesta a consultas
y solicitudes de información de órdenes legales solicitados por las diferentes unidades
orgánicas, así como por las entidades representativas de las actividades econÓmicas,
laborales, profesionales, o del sector público nacional, y otros en materia tributaria y no
tributaria.Apoyar en la elaboración de proyectos normativos, para ser remitidos a las Entidades
competentes, a fin de lograr los objetivos de la entidad.
Brindar asesoría y elaborar proyectos de informes en materia de contrataciones y
adquisiciones del Estado.
Elaborar o revisar los proyectos de convenios interinstitucionales ylo contratos que celebre el
SAT con otras entidades, así como sus respectivas adendas, de acuerdo con lo solicitado por
otras áreas o terceros, así como evaluar y proponei criterios jurídicos institucionales sobre la
base de las resoluciones del Tribunal Fiscal, Poder Judicial y demás normas aplicables, en
materia de suscripciones de convenios y/o contratos.
Apoyar en la elaboración del TUPA, entre otros, respecto de los aspectos legales.
Elaborar lnformes Legales que analicen los alcances de la Reforma Tributaria a nivel de
Gobiernos Subnacionales, los cuales deberán recoger aspectos doctrinarios, normativos y
jurisprudenciales, tanto de alcance nacional como comparado.
ldentificar y efectuar la publicación interna de las disposiciones legales relevantes para el
desarrollo de las actividades y servicios que brinda la entidad, publicadas en el Diario Oficial El
Peruano.
b)
c)
d)
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h) lnvestigar y proponernuevas fórmulas legales que permitan cumplir los objetivos de la Entidad.
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIÓNCódigo: SAT-DG002
TítUIO. MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓru YFUNCION ES
11. PERFIL MÍNIMO DEL CARGO:
11.1 Formación
. Título Profesional Universitario en Derecho con colegiatura hábil.
11.2 Cursos o estudios de especialización
. Sistemas Administrativos, gestión pública / privada o temas afines o conexos.
1 1.3 Experiencia mínima. 3 (tres) años de experiencia como Analista ó,. 2 (dos) años de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público o privado.
11.4 Conocimientos específicos para el cargo
. Conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo.
11.5 Competencias
---------------- NivelesCom pete nc ias
---------------A
(100%)B
(50%)c
(25o/o)
Mejora continua X
Capacidad analítica X
Adaptabilidad y flexibilidad X
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIóNCódigo: SAT-DG002
TítUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓru YFUNCIONES
1. DENOMINAGIÓN DEL CARGO:Analista Jurídico ll
2. COD¡GO DEL CARGO:65090352
3. MISION DEL CARGO:
Participar en el análisis y propuesta de la modificación o creación de normas legales que
contribuyan al logro de objetivos institucionales, así como apoyar en la labor de asesoría legal.
a) Analizar y procesar la información que se le proporcione.
b) Ejecutar las tareas programadas.
c) Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su
inmediato superior.
10. FUNCIONES ESPECIFICAS:
a) Participar en la elaboración de nuevos dispositivos legales que permitan cumplir con los
objetivos de la Entidad,b) Elaborar proyectos de Resoluciones Jefaturales, proyectos de normas internas y externas
(Circulares, directivas, reglamentos, leyes y/o ordenanzas).c) Absolver consultas legales en materia de tributación municipal y derecho administrativo,
coordinando con las diferentes unidades orgánicas de la Entidad.d) Participar en la elaboración de informes y documentos sobre jurisprudencia, doctrina, y demás
información que sea de utilidad a la Entidad a fin de implementar o mejorar normas y/o
procedimientos.
e) Colaborar en la identificación y publicación interna de las disposiciones legales relevantes para
el desarrollo de las actividades y servicios que brinda la entidad, publicadas en el Diario Oficial
\ El Peruano.
:\f) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito iJe acción, que le sean encomendadas por
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIÓNCódigo: SAT-DG002
TítUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANlZAClÓru YFUNCION ES
11.4 Conoc¡m¡entos específicos para el cargo
. Conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo.
11.5 Competenc¡as
NivelesCo m Pete nc i as
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A(100%)
B
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(25o/o)
Lealtad y sentido de pertenencia X
Orientaclón a resultados X
Colaboración X
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIóNCódigo: SAT-DG002
TítUIO: MOD]FICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN YFUNCIONES
1. DENOMINACIÓN DEL CARGO:Analista de Ratificaciones I
2. CÓPICO DEL CARGO:65090351
3. MISION DEL CARGO:
Recopilar y revisar la información que se le proporcione así como ejecutar las tareas técnicas y
administrativas correspondientes, con respecto de las solicitudes de ratificación de las ordenanzasdistritales, desde un punto de vista técnico o legal.
4. UBICACIÓTI CTT EL ORGANIGRAMA
4.1 GERENCIA CENTRAL/OFICINA II
Normativa4.2 GERENCIA/ OFICINA ¡
Asuntos Jurídicos
5. DEPENDE FUNC¡ONALMENTE DE:
' Especialista de Ratificaciones lll6. TIENE MANDO DIRECTO SOBRE:
. Ningún cargo
7. COORDINACION INTERNA:. órganos.. Unidades Orgánicas.. Áreas Funcionales.
a) Recopilar y revisar la información que se le proporcione.b) Colaborar en el seguimiento, desarrollo e implementación de las actividades que se le asigne y
procesos de la que se le encarguen.c) Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su
inmediato superior.10. FUNCIONES ESPECIFICAS:
a) Evaluar las solicitudes de ratificación de las ordenanzas distritales con contenido tributariodesde el punto de vista técnico y/o legal.
b) Actualización de la información de las ordenanzas ratificadas y en trámite en la página web del
SAT.
c) Brindar asistencia técnica en materia de ratificaciones a las Municipalidades Distritales, a
través de reuniones de trabajo, en coordinación con el Especialista de Ratificaciones !ll.
d) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas por
el Especialista de Ratificaciones lll.
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t §1. Egresado universitario en Derecho, Economía o carreras afines.
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. Sistemas Administrativos, gestión pública / privada o temas afines o conexos.
11.3 Experiencia mínima\¡'"'\, . 1 (un) año de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público o privado.
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Tributsria de Limo
Tipo: DOCUMENTO DE GESTIÓNCódigo: SAT-DG002
TítUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZAC!ÓN YFUNCIONES
11.5 Competenc¡as
NivelesCompetenciasH
A(100%)
B(50%)
c(25%)
Lealtad y sentido de pertenencia X
Orientación a resultados X
Colaboración X
sÁr \I de Ad¡nlnlsrñrbr\
WttwN MAI,¡UEL
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1. DENOMINAC!ÓN DEL CARGO:Analista Jurídico I
2. CODIGO DEL CARGO:65090351
3. MISION DEL CARGO:
Participar en el análisis y propuesta de la modificación o creación de normas legales quecontribuyan al logro de objetivos institucionales, así como apoyar en la labor de asesoría legal.
a) Recopilar y revisar la información que se le proporcione.b) Colaborar en el seguimiento, desarrollo e implementación de las actividades que se le asigne y
procesos de la que se le encarguen.c) Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su
inmediato superior.
10. FUNCIONES ESPECIFICAS:
a) Participar en la elaboración de nuevos dispositivos legales que permitan cumplir con los
objetivos de la Entidad.b) Elaborar proyectos de Resoluciones Jefaturales, proyectos de normas internas y externas
(Circulares, directivas, reglamentos, leyes y/o ordenanzas).c) Apoyar en la elaboración de informes y documentos sobre jurisprudencia, doctrina, y demás
información que sea de utilidad a la Entidad a fin de implementar o mejorar normas y/o
procedimientos.
d) Absolver consultas legales en materia de tributación municipal y derecho administrativo,
coordinando con las diferentes unidades orgánicas de la Entidad.
e) Colaborar en la identificación y publicación interna de las disposiciones legales relevantes para
el desarrollo de las actividades y servicios que brinda la entidad, publicadas en el Diario Oficial
El Peruano.
0 Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean encomendadas por
el Especialista Jurídico lll.
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-§,11. PERF¡L MINIMO DEL CARGO:
""t*i,11.1 Formación
, Egresado universitario en Derecho o carreras afines.
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Sistemas Administrativos, g*tion nufloa.rffi,Ñ temas afines o conexos.\1.. I
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Tipo: DOCUMENTO DE GESTIÓNCódigo: SAT-DG002
TítUIO: MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN YFUNCIONES
1 1.3 Exper¡enc¡a mínima
. 1 (un) año de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público o privado.
11.4 Conocimientos específicos para el cargo
. Conocimientos de administración tributaria municipal
