Date post: | 05-Jul-2015 |
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Health & Medicine |
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sin cofia y a lo loc@
by La Comisión Gestora™
¿enfermeras?
enfermerasasistenciales
blogueros
y rockeros…
…y correr este
granriesgo
(esto nos pone mogollón!)
gracias por traernos
vamos al
qué describe a
la enfermeríaBurguete Ramos MD, Ávila Olivares JA, Velasco Laiseca J. La imagen pública de las enfermeras. Cómoven la profesión los estudiantes de enfermería. En Educare 21.http://www.enfermeria21.com/educare/educare17/ensenando/ensenando1.htm
lasecretaria
la monjaCantero González, ML.La formación enfermera en la España de Franco: Manuales de enfermería durante el Nacional-Catolicismo (1945-1957).Reduca (Enfermería, Fisioterapia y Podología) Serie Trabajos Fin de Master. 2 (1): 187-254, 2010. http://www.revistareduca.es/index.php/reduca-enfermeria/article/viewFile/149/167
el icono
Qué tienen todas en omún
ofia
porqué sigue siendo
la cofia
http://lacamillaverde.blogspot.com/2011/03/la-enfermera-es-una-pieza-fundamental.html
no estamos donde se toman las decisiones
manifiestafalta de
Laura A. Stokowski. A Matter of Respect and Dignity: Bullying in the Nursing Profession: What Is Workplace Bullying?http://www.medscape.com/viewarticle/729474_2
como una familia mal avenida
perocasi siempre…
a la sombra del
“facultado”que toque
Moya JLM, Backes VMS, Prado MLd, Sandin MP. LA ENFERMERÍA COMO GRUPO OPRIMIDO: LAS VOCES DE LAS PROTAGONISTAS. Texto & ContextoEnfermagem 2010; 19: 609-617.
A. Duquette, María Angeles Margall Coscojuela. El ambiente del entorno de trabajo en un hospital universitario: Percepción de las enfermeras. Enfermería intensiva, ISSN 1130-2399,
Vol. 11, Nº. 4, 2000 , págs. 161-169
rutina
ono o a
impide progresar
QUEMA
Burnout en enfermería de atención hospitalaria. Francisco Avalos Martínez,Inmaculada Giménez Cervantes, J. M. Molina Linde. Enfermería clínica, ISSN1130-8621, Vol. 15, Nº. 5, 2005 , págs. 275-282
ANULA
iDiotiza
http://manuelgross.bligoo.com/content/view/721378/Como-salir-de-la-zona-de-confort-para-entrar-a-innovar.html
Cano-Caballero Gálvez María Dolores. Enfermería y género tiempo de reflexión para el cambio. Index Enferm [revista en la Internet]. 2004 Nov [citado 2012 Dic 03] ; 13(46): 34-39. Disponibleen: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-12962004000200007&lng=es. http://dx.doi.org/10.4321/S1132-12962004000200007.
el queNUNCA
se enterade nada
el que sabe deTODO
y qué quieres que yo haga?
todo esto te desmotiva
te agotas
…y te
consumes
hay otra realidad…
http://es.wikipedia.org/wiki/Web_2.0
tú eliges
ser una
enfermeracomo las
de siempre…
conform …
lamentarte
ver la cueva de otro modote permite
diferenciarte
http://www.cuidando.es/archives/6212
Pero….
que seasTÚ mismo
En el fondo…
sólo es
ACTITUD
¿la hay?
en el camino encontraras a más…
…muchos más
la suma de muchos puedecambiar las cosas
http://www.publico.es/internacional/361077/revolucion-2-0
visibilidad
podemos!
ENFERMERÍA
2.0ha venido
para quedarse
Carrión Jiménez, Andoni. Enfermería y 2.0. Una Cuestión de Actitud. Editorial. ENE Revista de
enfermería, ISSN 1988-348X, Nº. 5, 2, 2011 (Ejemplar dedicado a: Enfermería 2.0) , págs. 10-12
conversacióngenerando
Empoderamiento profesional
Responsabilidad
“dónde no hay sangre,
no hay morcilla“
Autocrítica
diseminación del conocimiento
construyamosun
renovadoespíritu
colectivo
#enfermera tivismo
la enfermeríadel siglo XXI
http://www.lanzadigital.com/opinion/los_enfermeros_no_son_ats-25617.html
Quitarse la cofia (birretes)
tu decides
la quieres llevar y
PIERTA
ahora es el momento…
“el futuro es una invención desde la elección”
Mario Alonso Puig
te esperamos…
sin cofia y a lo loco
Presentación creada por
La Comisión Gestora ™
Las imágenes han sido obtenidas de diferentes páginas web. Dada la gran diversidad de webs que existen es difícil saber la
autoría de las mismasNo obstante, si los autores desean su reconocimiento o
eliminación, no tienen más que indicarlo.
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