Date post: | 04-Jul-2015 |
Category: |
Economy & Finance |
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Representar a los asociados ante el empleador
Ejercer derechos legales
Negociar colectivamente
Prestar ayuda a los asociados
• Existen varios tipos.
• Se pueden agrupar varios sindicatos
Sector
Privado
• Constituyen asociaciones de funcionarios.
• No pueden negociar colectivamente.
Sector
Público
De empresa
• Agrupa a trabajadores de la misma empresa
Interempresa
• Agrupa a trabajadores de más de una empresa.
Trabajadores independientes
• Agrupa a personas que ejercen o realizan trabajos sin estar sujetos a un empleador
De trabajadores eventuales o transitorios
• Agrupa a trabajadores que laboran para empleadores en periodos cíclicos o intermitentes.
Convocar a una asamblea de trabajadores
Aprobación de los estatutos en votación secreta y delante de un ministro de fé.
Elegir dirigentes del sindicato
• Mínimo 25 trabajadores, deben representar el 10% del total.
• Puede ser con 8 y tienen un año para completar los 25.
Empresa con más de 50
trabajadores
• Basta con 8 trabajadores para constituir el sindicato
Empresas con menos de 50 trabajadores
• Se requiere de al menos 25 trabajadores
Interempresas, independientes o transitorios
Inspector del trabajo
Notario público
Oficial del registro civil
Estatutos Cuotas
Derechos y deberes de los
sociosDirigentes
CONSTITUCIÓN
DIRIGENTES
CONSTITUCIÓN
DIRIGENTES
Cuando se constituye el
sindicato, los socios y
dirigentes gozan de fuero
10 días antes y 30 días
después de la asamblea.