Date post: | 03-Jan-2016 |
Category: |
Documents |
Upload: | cooper-beard |
View: | 33 times |
Download: | 0 times |
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Sistema de Información de Recursos Humanos para Secretarías de Educación
Mayo - 2009
Sistema de Información de Recursos Humanos para Secretarías de Educación
Mayo - 2009
ProyectoModernización de Secretarías de Educación
ProyectoModernización de Secretarías de Educación
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Poner al Poner al servicioservicio de las Secretarías de de las Secretarías de Educación el sistema de RRHH logrando su Educación el sistema de RRHH logrando su utilización masiva, autónoma e integral de utilización masiva, autónoma e integral de todos los módulos todos los módulos por parte de la SE.por parte de la SE.
OBJETIVOOBJETIVO
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Objeto: Suministrar un software de apoyo a los procesos de gestión de recursos humanos para las Secretarías de Educación y prestar los servicios de consultoría especializada para ajustar, migrar datos, implantar y dar soporte al software suministrado.
No Secretarías: 80 (Actualmente 70 en funcionamiento)
Plazo: 21 Meses.
Fecha de Inicio: 16 de octubre de 2.007
Contratista: Soporte Lógico Ltda.
LO CONTRACTUALLO CONTRACTUAL
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
VISIÓNVISIÓN
¿Quienes son?
¿Cómo se les paga?
¿Dónde están?
Cuantitativo
CualitativoGerencia de RRHH
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
25 EMPRESAS CON MAYOR NUMERO DE EMPLEADOS25 EMPRESAS CON MAYOR NUMERO DE EMPLEADOS
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
EL SISTEMA DE INFORMACIÓNEL SISTEMA DE INFORMACIÓN
SeguridadSeguridad
ParámetrosParámetros
ReportesReportes
Planta de Planta de PersonalPersonal
Selección Selección e e
InducciónInducción
BienestaBienestar y r y
Capacita Capacita -ción-ción
AdministrAdministra-ción de a-ción de CarreraCarrera
NóminaNóminaHistorias Historias LaboralesLaborales
SIGCE
SINEB
SIMAT
AlumnosEE
MEN
SE
EE
PPTO y TES
FOMPREMAG
DAFP
CNSC
OTROS
Definición y Modificación de Planta
Administración de Novedades de Planta
Administración de novedades
Liquidación de nómina
Certificaciones salariales
Actualización de base de datos
Certificaciones laborales
Concursos docentes y administrativos
Nombramiento de personal
Inducción de personal
Evaluación de desempeño
Capacitación y Bienestar
Inscripción
Ascenso
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
ESLABÓN H SECRETARÍAS EDUCACIÓN (SE)
Selección eInducción
Adm.Planta
Personal
Hojas de Vida
Desarrollo de Personal
Adm.de Carrera
Adm.Nómina
Fondo Prestacional
Eslabón H
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
ESLABÓN H SE VS. EL MARCO TEÓRICO
Selección eInducción
Hojas de Vida
Adm.Planta
Personal
Desarrollo de Personal
Adm.de Carrera
Fondo Prestacional
Adm.Nómina
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
HUMANO SOPORTA EL ESLABÓN H
Adm.Planta
Personal
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Selección eInducción
HUMANO SOPORTA EL ESLABÓN H
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Desarrollo de Personal
HUMANO SOPORTA EL ESLABÓN H
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Hojas de Vida
Adm.de Carrera
HUMANO SOPORTA EL ESLABÓN H
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Fondo Prestacional
Adm.Nómina
HUMANO SOPORTA EL ESLABÓN H
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
DEPURACIÓN DE PLANTA: Depuración de Planta es una herramienta que le permite a la Secretaría de Educación desarrollar de forma dinámica el proceso de depuración de la información de la planta de personal de los Establecimientos Educativos que tiene a su cargo.Esta herramienta está diseñada para que sea manejada por los responsables de la administración de las Plantas de Personal, es decir que interviene la Secretaría de Educación , denominada Gestor de Depuración y quien liderará y administrará el proceso de depuración desde las funcionalidades previstas para desarrollar en el sistema Humano Web, y por otra parte el Rector o quien se designe, en representación de los Establecimientos Educativos quien gestionará las actividades a través de las funcionalidades que ofrece la herramienta desde Humano en Línea.
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia