Date post: | 04-Jul-2015 |
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Presenta: M. C. Hugo Omar Alejandres Sánchez
Sistemas de recomendación en ambientes organizacionales Estado del arte y tendencias futuras
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o Introducción • Sistemas de recomendación
o Sistemas de recomendación en ambientes organizacionales • Capital Intelectual de una organización • Elementos suscep9bles de recomendación
o Tendencias futuras
Agenda
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Sistemas de recomendación
Filtrar contenido para proporcionar sugerencias relevantes y úIles para cada usuario del sistema
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Sistemas de recomendación
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Sistemas de recomendación
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Sistemas de recomendación
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Sistemas de recomendación
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Sistemas de recomendación
§ Tipos de SR n Filtrado colabora9vo n Basado en contenido n Híbridos
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Componentes
Usuario
Valoración
Contexto Ítem
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Sistemas de recomendación
§ Contexto
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Sistemas de recomendación
§ AlternaIva proacIva a los sistemas de búsqueda de información n Recomendación de personas, servicios u objetos n Perfiles de usuario y contexto
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Capital intelectual de una organización
§ Contenido en repositorios de información n Memorias organizacionales n Ges9ón de competencias n Casos de aplicación
§ Con el paso del Iempo y el crecimiento de la organización n PROBLEMA: Localización de información relevante
n Tiempo de búsqueda n Per9nencia de los resultados
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VerIentes del capital intelectual
Capital Humano
Capital Intelectual
Capital Estructural
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Elementos suscepIbles de ser recomendados
Personas expertas
Documentos sobre temas específicos
Eventos fuera y dentro de la organización
Servicios propios
Organizaciones externas
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Recomendación de personas expertas
§ Área de aplicación de los SR con mayor auge
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Recomendación de personas expertas
§ Área de aplicación de los SR con mayor auge n Enfoques
n Perfil de usuario está9co asignado a áreas de aplicación n Análisis del contenido textual de repositorios para clasificación y comparación con perfiles de usuario está9co
n Perfil de usuario dinámico u9lizando históricos
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Recomendación de personas expertas
§ DEMOIR § EArch § Expert Finding Framework § HELP
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Recomendación de documentos
§ Esquemas organizacionales de trabajo colaboraIvo en grupos
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Recomendación de documentos
§ Esquemas organizacionales de trabajo colaboraIvo en grupos n Enfoques
n Heterogeneidad de relaciones entre palabras clave, documentos y patrones de recuperación en SD
n Análisis de la relevancia del contenido de documentos con el área
n Recomendación en base a ra9ngs
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Recomendación de documentos
§ TeamWorks § Talkmine § Scienstein
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Recomendación de recursos
§ Área de aplicación n Servicios n Eventos n Organizaciones externas
§ Uso de información contextual § Mejora de la colaboración interna y externa de la
organización
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Recomendación de recursos
§ SUGGESTIONS § COReS § Business Finder
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Tendencias futuras
USUARIOS ITEMS
gusta
similares
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Tendencias futuras
USUARIOS ITEMS
gusta
similares
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Tendencias futuras
USUARIOS ITEMS
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Tendencias futuras
§ Modelado y almacenamiento de información mediante ontologías aplicado a los SR n Implementar métodos de inferencia n Recuperar información implícita como grupos de trabajo potenciales y esquemas predic9vos de comportamiento
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¿P R E G U N T A S?