Desde la Gerencia SOMOS SIGNATARIOS DEL GLOBAL COMPACT 1 DESDE LA GERENCIA 1 AVANCES PGS 2 DE NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS (COLABORADORES) 2 ENTENDIENDO NUESTRO SLOGAN CORPORATIVO 3 RECONOCIMIENTO 4 HECHOS SIGNIFICATIVOS 4 CONTENIDO Acosta & Acosta Construcciones Limitada es un Equipo capaz de trazarse metas y trabajar por ellas con un criterio común, con una metodología común, con una visión compartida, con unas estrategias comunes en las que todos conocemos nuestro papel particular y sabemos además el de los compañeros, a fin de hacer los relevos oportunos cuando alguien por alguna ra- zón flaquea. Somos una organización que asume los compromisos de la globalización y la competitivi- dad; que trabaja por el Desarro- llo Social a través del cumpli- miento de su objeto industrial. ¡Somos una compañía que ca- mina en pos de ser una Empresa de Clase Mundial! SOMOS UNA EMPRESA QUE GENERA VALOR! 1. Registro de la inscripción en el Pacto Mundial de Nacio- nes Unidas 2. Apartes de la carta de aceptación como signatarios del Pacto mundial 1 2
Transcript
Desde la
Gerencia
SOMOS SIGNATARIOS
DEL GLOBAL COMPACT 1
DESDE LA GERENCIA 1
AVANCES PGS 2
DE NUESTROS GRUPOS
DE INTERÉS
(COLABORADORES)
2
ENTENDIENDO NUESTRO
SLOGAN CORPORATIVO 3
RECONOCIMIENTO 4
HECHOS
SIGNIFICATIVOS 4
CONTENIDO
Acosta & Acosta Construcciones
Limitada es un Equipo capaz de
trazarse metas y trabajar por
ellas con un criterio común, con
una metodología común, con
una visión compartida, con unas
estrategias comunes en las que
todos conocemos nuestro papel
particular y sabemos además el
de los compañeros, a fin de
hacer los relevos oportunos
cuando alguien por alguna ra-
zón flaquea.
Somos una organización que
asume los compromisos de la
globalización y la competitivi-
dad; que trabaja por el Desarro-
llo Social a través del cumpli-
miento de su objeto industrial.
¡Somos una compañía que ca-
mina en pos de ser una Empresa
de Clase Mundial!
SOMOS UNA EMPRESA
QUE GENERA VALOR!
1. Registro de la inscripción en el Pacto Mundial de Nacio-
nes Unidas
2. Apartes de la carta de aceptación como signatarios del
Pacto mundial
1
2
Pág ina 2 R .S .E . Acos ta & Acos ta
Bo let í n I n fo rma t ivo Vol umen 2 , N° 2
Avances Documentales
de nuestro Plan de Gestión Social
Durante el mes de abril, la Dirección
de Responsabilidad Social Empresarial
c o n s t r u y ó u n c o n j u n t o d e
documentos que evidencian el
compromiso organizacional con una
Gestión RSE fundamentada en la
vivencia y practica de los principios
que nos orientan.
Residuos y desperdi-
cios de tubería son
utilizados por este
escultor para trans-
formar en arte lo
que la metalmecáni-
ca ya desecha.
Ingenio, talento,
dedicación, creati-
vidad, arte puro son expresados por
las versátiles manos de este Supervi-
sor experimentado, que en sus tiem-
pos libres se entrega como descanso
del alma a transformar retales metá-
licos en obras de singular preciosi-
dad, que describen la naturaleza
del llano, la grandiosidad de la lite-
ratura, la forja de la casa veraniega,
las costumbres de su tierra.
De nuestros grupos de interés: Colaboradores
NUESTROS EMPLEADOS: EL MAYOR ACTIVO!
TU FAMILIA… NUESTRA FAMILIA !
Pág ina 3 R.S.E. Acosta & Acosta Bolet ín Informat ivo
Volume n 2, N° 2
Saludos:
En primer lugar es agradable que éste boletín se construya con el aporte de la mayor
cantidad de personas involucradas en cada proceso de A&A, ya que se pueden recibir
comentarios de ánimo, críticas constructivas, entre otras cosas.
Puntualmente, expondré mis comentarios en cuanto al lema empleado:
SOMOS UNA EMPRESA QUE GENERA VALOR.
La palabra VALOR habla de cualidades, cosas positivas, que dan mención o reconocimiento, admiración.
Si trasladamos esto al área laboral, el reconocimiento se vuelve netamente económico, ya que tenemos la
mala concepción de que todo tiene precio, olvidándonos de las cualidades que tiene cada quien como
persona, no solo como profesional… finalmente, todo es un negocio.
Hoy existe una iniciativa por destacar y reconocer aquellas buenas actitudes que nos ponen en camino de
lo que realmente queremos, ser una empresa humana, donde todos nos sintamos a gusto ejerciendo y
practicando lo que nos gusta; esto a su vez, genera un “efecto dominó”, ya que esto se refleja ante nues-
tros clientes y a su vez da motivo para dejar en cada obra más alto el nombre de la empresa.
Somos una empresa que genera valor, porque buscamos dejar huella, en todo lugar donde trabajamos,
cumpliendo con las expectativas del cliente, del personal con quien trabajamos y con las empresas de las
demás disciplinas que se encaminan con nosotros a terminar un proyecto.
De la misma manera, lo anterior hace referencia a la frase referencia de la primera parada de seguri-
dad: TU FAMILIA, NUESTRA FAMILIA. Tal como es la concepción de una familia, la idea es halar hacia el mis-
mo objetivo para unidos lograr las metas comunes que tenemos todos, sin querer pasar por encima de na-
die, sino respetando lo que cada quien pueda aportar.
Finalmente no olvidemos que “primero debemos ser personas que profesionales y que quien se olvida de
ser persona… sencillamente no vale nada”
Entendiendo nuestro Slogan Corporativo NELSON GUSTAVO CEDIEL GOMEZ
Director de Obra
Campaña de HSE, orientada a sensibilizar a
nuestros colaboradores en la responsabilidad
individual por la observación rigurosa de las
políticas de salud ocupacional y autocuida-
do físico.
La integridad física es un patrimonio invalua-
ble para nuestras familias, un legado para
nuestros hijos. La certeza de estar bien, da
seguridad y felicidad en el hogar.
Pág ina 4 R .S .E . Acos ta & Acos ta
Bo let í n I n fo rma t ivo
Vo lume n 2 , N ° 2
JOSE YESID PARADA VELANDIA
Por su compromiso sobresaliente, compañerismo, cumplimiento en las políticas HSEQ,
apoyo en función de la ejecución de un trabajo bien desarrollado. Fue declarado el em-
pleado del mes de Abril en Acosta & Acosta
José Yesid es un joven casanareño, de 26 años de edad, oriundo de la Salina. Pailero del
Proyecto Kananaskis , fue remisionado por la vereda Mata de la Urama.
Bachiller académico, le gusta estudiar, así que cada vez que tiene oportunidad a través del SENA hace cur-
sos como Ensamble de computadores, Soldadura de construcción. Se caracteriza por su nobleza, compro-
miso con el trabajo, humildad, es un poco tímido, habla poco pero trabaja fuerte para sacar a su esposa y a
sus dos hijos adelante.
Reconocimiento a un empleado ejemplar
Hechos Significativos
PRIMERA PARADA DE SEGURIDAD A&A 2015 Con el slogan “Tu Familia… Nuestra familia” se realizó
esta jornada de capacitación cuyo objetivo alcan-
zado fue el de sensibilizar en la importancia del au-
tocuidado personal y de la integridad física, como
un elemento de amor a la familia de la cual somos
parte, toda vez que nuestra salud se convierte en
factor de felicidad para quienes amamos y nos
aman.
CAPACITACIÓN EN LEGISLACÓN
LABORAL Y SEGURIDAD OCUPACIONAL A
LÍDERES DE PROCESOS
Adquirir, actualizar, y evidenciar conoci-
mientos es la base de la competitividad de
nuestro recurso humano.
VISITA DE LA OFICINA PÚBLICA DE EMPLEO Recibimos con agrado la visita del Equipo de la ofici-
na pública de empleo de Tauramena la cual en lo
sucesivo será el ente facilitador de los procesos de
selección del personal requerido por la empresa,
dando así cumplimiento a la normatividad vigente
(Decreto 2089 del 17 de octubre de 2014)
ENTREGA DE UNIFORMES AL EQUIPO DE FUTBOL A&A
DIFUNDIENDO LAS ACCIONES
RSE EN LA EMISORA LOCAL
El compromiso permanente con el deporte empre-
sarial se ve recompensado con la disciplina y pa-
sión de nuestros empleados
SOCIALIZACIÓN DE LA ESTRATEGIA VOTO RH
Una experiencia de aprendizaje significativo y una
