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TENDENCIA VDe la Gestión del Conocimiento a la Inteligencia Colectiva

Virginio Gallardo | Socio Director Humannova@Virginiog

Eva Collado | Directora Asociada Humannova@evacolladoduran

La inteligencia colectiva es un potenciador de

conocimiento.La complejidad del entorno

empresarial obliga a dinamizar la inteligencia

colectiva.

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Potenciar la inteligencia colectiva implica liberar las

perspectivas diversas y divergentes de los miembros de la organización, equipo o

comunidad...

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RR.HH. debe liderar la transformación de

estructuras y procesos organizativos

excesivamente burocráticos que son

escollos para la generación de inteligencia

colectiva.

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RR.HH. debe hacer que tareas, responsabilidades y

departamentos se flexibilicen, relajando los

procesos de toma de decisiones, apoyando la

transformación mediante un Liderazgo Transformador.

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Impulsar el desarrollo de este liderazgo contribuirá

directamente a que la inteligencia colectiva

desarrolle su cometido: generar valor para el negocio.

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La inteligencia Colectiva no es una utopía sino una

necesidad perentoria para muchas organizaciones

cuyo liderazgo individualizado y visionario no puede hacer frente a la complejidad y al cambio.

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