Date post: | 21-Jan-2017 |
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SISTEMA DE INFORMACIÓN TRANSACCIONAL
REALIZADO POR:LCDA. NIURKA R. ASCANIO R.SECCION 16C
PUERTO ORDAZ, 25 DE JUNIO DE 2016
UNIVERSIDAD FERMIN TORODECANATO DE INVESTIGACION Y POST-GRADOGERENCIAL EMPRESARIALSISTEMA DE INFORMACIÓN Y DECISIÓN GERENCIAL
PROF.: EDECIO FREITEZ
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Misión y Visión del IUTAJS
Profesión: Lcda. En Gerencia de Recursos humanos
Datos solicitados:
Sistema Seleccionado
El Sistema de Información Transaccional es diseñado para recolectar, almacenar, modificar y recuperar todo tipo de información que es
generada por las transacciones en una organización.
Funciones de los S.I Transaccionales
Ventajas de los S.I Transaccionales
Justificación del uso de los S.I Transaccionales
La función principal del Departamento de Personal es manejar toda la información relacionada con el Recurso Humano de la Empresa. Tener control de los pagos, asistencias, horas extras, bono nocturno, información personal, etc. Es por ello que el Departamento debe contar con un S.I que permita integrar toda esta información. El Sistema AMIGO Nómina que se utiliza actualmente en el Departamento del Instituto sirve de apoyo y permite manejar parte de la información del personal. Sin embargo, es necesario reforzarlo y activar sus funciones en un 100%, de tal manera que se aproveche al máximo los beneficios de este sistema.
Sistema seleccionado
El Sistema de Información AMIGO Nómina
Descripción de las funciones del Sistema AMIGO Nómina
Ventajas del S.I AMIGO Nómina
Este Sistema es utilizado a nivel Nacional por todas las Extensiones para el registro de todas las nóminas de pago. Nos permite contar con una base de datos actualizada de todo el personal (administrativo y docente). En caso de auditorías al Departamento se puede verificar los movimientos realizados por cada usuario, fecha y hora.
Conclusiones
1. Un Sistema de Información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.
2. En la empresa se realiza una interacción Recurso Humano con el Sistema de Información. Un S.I realiza cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información.
3. Los S.I Transaccionales se caracterizan por ser la primera cara de la empresa con el usuario.