Date post: | 27-Jun-2015 |
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TRÁMITES LEGALES
¡Puesta en marcha!
1.- LA DIRECTIVA.Se necesita el nombramiento de la
PRESIDENTA o REPRESENTANTE LEGAL de la empresa.
Esta es nombrada en una Asamblea General, donde las socias deben elegir quien les va a representar.
2.- APROBACIÓN DE LA NOMINA DE SOCIOS
Establecer los estatutos que van a regir a la empresa.
Estos estatutos deben ser aprobados por el MIC (Ministerio de Industrias y Competitividad).
3.- ESTATUTOS
4.- RUC (Registro único de
Contribuyentes)El Ruc se lo obtiene en el plazo máximo de 30 días hábiles después de haber iniciado la actividad económica.
Requisitos: Presentar la cédula de identidad o ciudadanía Presentar original y copia del ultimo certificado de
votaciónPresentar una factura de agua, luz, teléfono, o
algún documento que certifique el domicilio del local.
5.- PERMISO DE FUNCIONAMIENTO
DEL MUNICIPIO (PATENTE)
6.- PERMISO DE SUELO (MUNICIPIO)
7.- REGLAMENTO DE SALUD
Si la empresa cuenta con mas de diez trabajadores se tiene que establecer un reglamento de seguridad e higiene que será renovado cada dos años.
8.- PERMISO DE SANIDAD (CERTIFICADO
DE CURSO SEGUIDO SOBRE CALIDAD E
HIGIENE)
9.- PERMISO DE FUNCIONAMIENTO
DE LOS BOMBEROS.
Ejemplo: