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UGE - CE Secretaría de General de Inmigración y Emigración Dirección General de Migraciones Subdirección General de Inmigración UNIDAD DE GRANDES EMPRESAS y COLECTIVOS ESPECIALES (UGE – CE)
UGE - CE
Secretaría de General de Inmigración y Emigración
Dirección General de Migraciones
Subdirección General de Inmigración
UNIDAD DE GRANDES EMPRESAS y COLECTIVOS ESPECIALES
(UGE – CE)
UGE - CE
Reglamento ley de extranjeríaReal decreto 557/2011, de 20 de abril
TÍTULO IX
Procedimiento para autorizar la entrada, residencia y trabajo en España, de extranjeros en cuya actividad profesional concurran
razones de interés económico, social o laboral, o relativas a la realización de trabajos de investigación o desarrollo o docentes, que requieran alta cualificación, o de actuaciones artísticas de especial interés
cultural (artículos 178 a 181).
53 centros gestores:
- Oficinas de extranjería
- Dirección General de Migraciones
La UGE-CE es un centro gestor que tramita el mismo tipo de autorizaciones que las oficinas de
extranjerías, pero con peculiaridades
PECULIARIDADES DE LA UGE-CE
FAMILIARES de los investigadores con entrada distinta al visado científico o tarjeta azul: residencia o
residencia y trabajo. PRESENTACIÓN SIMULTÁNEA
NO exigencia SNE
POTESTATIVA
PLAZO de resolución REDUCIDO
PLAZO de emisión de visado REDUCIDO
Personal técnico y científico
altamente cualificado
Técnicos y científicos altamente cualificados
(Art. 178 del reglamento)
Estancia por estudios
(Art. 33 1 b L.O.)Excepción a la
autorización trabajo(Art. 41 L.O.)
Régimen especial investigadores
(Art. 38 bis L.O.)
Profesionalesaltamente cualificados
(Art. 38 ter L.O.)
RESIDENCIA Y TRABAJO DEINVESTIGADORES
(L.O. 4/2000)
Título IX
Ámbito de aplicación
Profesional extranjero que por sus
conocimientos, especialización,
experiencia o prácticas científicas es
contratado para el desarrollo de una
actividad o programa técnico o científico y
cuya permanencia en España tiene como
único fin o principal realizar
proyectos de investigación
Trabajador
Trabajador
Ámbito de aplicación
a) Las administraciones públicas
b) Universidades
c) Centros de I+D o unidades de investigación y desarrollo de
entidades empresariales
Técnicos o científicos altamente cualificados contratados por
Entidad contratante
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
Tarjeta azul
Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena
Visado científico
Residencia temporal y trabajo en el marco de una prestación transnacional de servicios
a) Las administraciones públicas
Estado
Comunidades autónomas
Entidades locales
Organismos que tengan por
objeto la promoción y el desarrollo de
la investigación promovidos o participados mayoritariamente por
las anteriores.
Entidad contratante
Ámbito de aplicación
Organismo
Promovido = financiación >50%, en el último año, procedente de las AAPP
Participado = propiedad > 50% de las AAPP
Entidad contratante
Ámbito de aplicación
Entidad contratante
Ámbito de aplicación
b) Universidades públicas y privadas
actividad investigadora
y prestigio
inherentes a su condición
Entidad contratante
Ámbito de aplicación
c) Centros de I+D o unidades de investigación y desarrollo de entidades empresariales
Informe favorable del competente
en la materia estatal o autonómico
Centro incluidoen el listado de firmantes
de convenio de acogida
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
Profesional investigador extranjero
cuya permanencia en España tiene
como fin único o principal realizar
proyectos de investigación, en el
marco de un convenio de acogida
firmado con un organismo de
investigación
Visado científico
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
Cualquier persona física o jurídica,
pública o privada, con establecimiento
principal o secundario radicado en España,
que realice actividades de investigación y
desarrollo tecnológico y haya sido
autorizada por el
Ministerio de Economía y Competitividad
para suscribir convenios de
acogida.
¿Qué entendemos pororganismo de investigación
Visado científico
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
Orden CIN/1795/2011, de 28 de junio, por
la que se regulan los requisitos de
autorización de organismos de
investigación para suscribir convenios de
acogida con investigadores extranjeros y
las normas de elaboración, actualización y
publicación del listado de los organismos de
investigación autorizados
Visado científico
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
Proyecto aceptado por los órganos
competentes de la entidad. Determinación del objeto y duración del
proyecto. Disponibilidad de medios materiales y
financieros. Titulación. Capacitación profesional. Contrato condicionado
Visado científico
Condiciones para la firma del
convenio (art. 75 Reglamento)
Requisitos generales
Residencia
Carecer de antecedentes penales tanto en España como en los lugares de residencia de los últimos cinco años, por delitos existentes en el ordenamiento español
No figurar como rechazables en países con los que España tiene firmado un acuerdo
Transcurso del plazo de compromiso de no regreso en el marco del retorno voluntario
Abono de la tasa
No encontrarse en situación irregular en España
Actividad
Garantía de actividad continuada
Condiciones de trabajo ajustadas a la normativa para la misma actividad, categoría profesional y localidad
No amortización de los puestos de trabajo que pretende cubrir, tanto por despido improcedente o nulo, como por despido colectivo
Inscripción en el sistema de la Seguridad Social
Estar corriente de pago en las cuotas de la SS
Estar corriente de pago AEAT
Capacitación o cualificación profesional
Abono de la tasa.
Documentos
Los documentos públicos tienen que
presentarse legalizados o apostillados y traducidos por traductor jurado:
título, vínculos familiares, …
Titulación homolagada, si el puesto ofertado es de una profesión regulada
Pasaporte completo y vigente.
Tasas¿Por qué? ¿Cuándo? ¿Quién paga? ¿Qué cantidad?
Hecho imponible: la tramitación de la autorización
Devengo: al solicitar, si se admite a trámite
Sujetos obligados: empleador (trabajo),
trabajador y familiares (residencia)
Cuantía:Residencia: 10,20 €
Trabajo: ≥ 2 x SMI = 190,12 €
Trabajo: > 2 X SMI = 380,27 €
Presentación
Representación
Representación
Empresa: escritura de constitución
Representante legal empresarial (S.A. o S.L.):
-Estatutos: administradores, consejo de administración
-Poderes: vinculación laboral y Registro Mercantil
Fundaciones: estatutos; poderes específicos: Registro de fundaciones
Asociaciones: Estatutos; poderes específicos: Registro de asociaciones
Representación
Organismos públicos: estatutos (BOE o equivalente)
Universidades públicas: estatutos (BOE o equivalente):
-Rector (nombramiento)
-Delegación de competencias para representar o contratar laboralmente (BOE o equivalente) + (nombramiento)
-Delegación de firma de cualquiera de los anteriores (art. 16 LRJPAC)
Universidades privadas: Estatutos (inscripción en el Registro de Universidades)
Contratación
Contratación
Empresario o empleador: administrador,
consejo de administración, poder específico, …
Asociaciones: estatutos,
poderes específicos
Fundaciones: estatutos,
poderes específicos
Contratación
Contratación
Administraciones públicas: órgano competente (s/ estatutos)
Universidades públicas: Rector
Delegación de competencias
Universidades privadas:
órgano competente (s/ estatutos)
Duración INICIAL (art. 75 Reglamento)
Coincidente con la duración del proyecto, siempre
superior a 3 meses y como máximo, 5 años.
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
Duración RENOVACIÓN (art. 82 Reglamento)
“Podrá renovarse a su expiración por
periodos anuales, salvo que corresponda
larga duración.”
Visado científico
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
TIE
Alta SS
Obtención del visado(vigencia máxima 6 meses)
Eficacia de la
resolución
Entrada España(comienzo actividad)
1 mes d
esde
entrada.
Verifica
ción a
lta
SS
Visado científico
Ámbito de aplicación
Autorizaciones para los
familiares de los investigadores
Ámbito de aplicación
Cónyuge, siempre que no se encuentre separado de hecho o de derecho. Un solo cónyuge.
Relación análoga a la conyugal: inscrita en un registro público o se acredite la vigencia de una no registrada, con carácter previo a la residencia en España.
Hijos del trabajador y/o de su cónyuge o pareja, menores de 18 años u objetivamente incapaces. Si se trata de hijos de uno sólo: que ejerza la patria potestad en solitario o se le haya otorgado la custodia y estén efectivamente a su cargo.
Menores de 18 años o incapaces cuando el trabajador sea su representante legal.
Familiares
Ámbito de aplicación
Ascendientes en primer grado del
trabajador o de su cónyuge o
pareja, cuando estén a su cargo,
mayores de 65 años y existan razones que
lo justifique y el trabajador sea residente de
larga duración.
Familiares
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE
FamiliaresResidencia temporal por reagrupación familiar
-Régimen especial de investigadores-Profesionales altamente cualificados
Residencia temporal -Simultánea-Posterior
Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena
-Simultánea-Posterior
Autorizaciones que gestiona la UGE-CE(reagrupación familiar)
a) Vínculos familiares: legalizado, traducción jurada
b) Medios económicos (art. 54 Reglamento):
150% IPREM 2 miembros, incluyendo reagrupante,
+ 50% IPREM por cada miembro adicional
c) Vivienda adecuada:
- Informe expedido por la CCAA
- Informe expedido por la corporación local-Cualquier medio de prueba admitido en Derecho- Flexibilización en entrada simultánea
30 días
Familiares
Lugar de presentación
Dirección General de Migraciones
UGE - CE
Plaza de la Remonta, 12 – 3ª planta28020 Madrid
Teléfono: 91363 32 75
Lugar de presentación familiares
Residencia por REAGRUPACIÓN FAMILIAR y no lucrativa:
a) Simultáneamente: en la UGE-CE por el empleador del investigador
b) Posteriormente: oficina consular por el familiar UGE-CE
Residencia y trabajo:
a) Simultáneamente: en la UGE-CE por el empleador del investigador
b) Posteriormente: oficina extranjería, por el empleador del familiar UGE-CE o directamente ante la UGE-CE
Resolución
Denegación: motivada
Favorable: eficacia demorada
Familiares:Vigencia del titular del que dependen
salvo visado científico
Plazo de resolución:
1 mes
Duración: 1 año
Renovación
Oficina de Extranjería
Visado
Trabajador personalmente
Consulado español
1 mes desde la notificación al empleador de la resolución favorable
Recogida: 1 mes desde su notificación. Si no, archivo del expediente
Vigencia: 3 meses,
salvo visado científico
¿Quién? ¿Cuándo?¿Hasta cuándo?
¿Dónde? ¿Cómo?
Documentos
Familiares: documentación original acreditativa
de los vínculos familiares y copia de la autorización de residencia
Certificado de penales
últimos 5 años
Certificado médico de no padecer ninguna enfermedad cuarentenable prevista
en el reglamento sanitario internacional
Pasaporte: 4 meses vigencia mínimaContrato
copia sellada
Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos
Teléfono: 91 363 32 75
Correo electrónico:
Inmaculada Sedano Sánchez
UGE - CE
Plaza de la Remonta, 12 – 3ª planta
Teléfono: 91 363 32 61
Correo electrónico: [email protected]
