1
Una oportunidad de crecimiento personal y profesional en unemprendimiento único
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UNA COMPAÑÍA ESTABLECIDA. UN MODELO DE NEGOCIO ÚNICO.
Establecida en 1972. Aproximadamente 4,2 millones de miembros en los EE. UU. y Canadá. Red exclusiva de estudios jurídicos de primera línea presentes en 50 estados y 4 provincias de Canadá.
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NUESTRA VISIÓN
Brindar acceso sin distinciones a la libertad, la igualdad, las oportunidades y
la justicia que cada norteamericanomerece y espera.
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Enseñar habilidades transformadoras para ayudar a las personas a mejorar sus vidas;
y Ofrecer productos y servicios
excepcionales que promuevan la tranquilidad y la confianza en un mundo
generalmente indiferente y egoísta.
NUESTRA MISIÓN
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LA COMPAÑÍA
Lo que otros dicen sobre LegalShield
BBB de Oklahoma Central LS 4.7 ID 4.8
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LA REVOLUCIÓN DIGITAL
Ejemplos:
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LA REVOLUCIÓN DIGITALLLEGA A LA INDUSTRIA JURÍDICAPARA PROTEGERLO DEL ROBO DE IDENTIDAD
8
TOQUE. LLAME. ACCEDA.
8
• Aseoramiento jurídico personalSobre todo tipo de temas
• Cartas y llamadas a su nombre• Revisión de contratos/documentos
Hasta 15 páginas cada uno
• Asistencia en auditorías del IRS• Defensa en juicios civiles
Para situaciones cubiertas (etapas prejudicial y judicial)• Servicios familiares/domésticos
(Período de espera de 90 días) Incontestado:divorcio, adopción, separación, cambio de nombre
Aplican exclusiones y limitaciones. Los servicios y beneficios varían según el estado/provincia. Véawww.legalshield.com/fullplandetails [y seleccione su estado/provincia] para obtener información específica.Por favor revise un contrato para informarse sobre todos los términos, condiciones y exclusiones antes de la compra.
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TOQUE. SAQUE UNA FOTO. ENVÍE.
• Envío de la multa einformación de cliente a SUSTUDIO JURÍDICO
• Respuesta dentro de 8 horashábiles
Aplican exclusiones y limitaciones. Los servicios y beneficios varían según el estado/provincia. Véawww.legalshield.com/fullplandetails [y seleccione su estado/provincia] para obtener información específica.Por favor revise un contrato para informarse sobre todos los términos, condiciones y exclusiones antes de la compra.
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TOQUE. DESCARGUE. RELLENE.
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• Abogados para preparar su• Testamento• Testamento vital• Poder de representación para
cuestiones de salud
Aplican exclusiones y limitaciones. Los servicios y beneficios varían según el estado/provincia. Véawww.legalshield.com/fullplandetails [y seleccione su estado/provincia] para obtener información específica.Por favor revise un contrato para informarse sobre todos los términos, condiciones y exclusiones antes de la compra.
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TOQUE. LLAME. ACCESO DE EMERGENCIA.
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• Acceso de emergencia 24/7Para situaciones cubiertas
Aplican exclusiones y limitaciones. Los servicios y beneficios varían según el estado/provincia. Véawww.legalshield.com/fullplandetails [y seleccione su estado/provincia] para obtener información específica.Por favor revise un contrato para informarse sobre todos los términos, condiciones y exclusiones antes de la compra.
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¿QUIÉNES ESTÁN CUBIERTOS?
• El miembro• Cónyuge del miembro• Hijos dependientes que nunca se han
casado, incluidos estudiantesuniversitarios de tiempo completo, menores de 26 años que vivan encasa
• Hijos dependientes menores de 18 años de los cuales el miembro sea el tutor
• Hijos física o mentalmentediscapacitados que viven en casa12
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¿CUÁL ESCOGERÍA?
Un abogado que cobra
$250/hora o más
A Lawyer Charging
$250/hr.+
Unirse a LegalShield pormenos de $20/mes
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“LegalShield permite a propietarios de negocios y ciudadanos comunes de EE. UU. acceder a los servicios de representación de calidad que necesitan al enfrentar procesos judiciales o evaluar opciones judiciales”.
—Karen White, Directora Ejecutiva, Conferencia de Fiscales Generales del Oeste (CWAG)
“LegalShield facilita el acceso a la justicia para todos los ciudadanos. Abre las puertas del sistema judicial y nivela el campo de juego para todos.”
—Buddy Caldwell, Ex Fiscal General, Estado de Louisiana
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El robo de identidad es un problema grave enlos EE. UU.
• 781 accesos no autorizadosen 2015*
• 169 millones de personas afectadas*
*Origen: http://www.idtheftcenter.org/ITRC-Surveys-Studies/2015databreaches.html
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ROBO DE IDENTIDAD
Una y otra vez, el robo de identidad es uno de los principales reclamos de los consumidores en los EE. UU.El robo de identidad ocurre de muchas maneras diferentes:• Fraude de tarjetas de crédito• Fraude del seguro social• Fraude de licencia de conducir• Fraude médico• Fraude criminal/de carácter• Fraude de declaración de impuestos
16
17
IDSHIELD
17
• Monitoreo de privacidad y seguridadMás de 1 millón de clientes
• Calificación crediticia• Alertas• Notificaciones instantáneas• Información monitoreada
Agregar, eliminar, modificar
Aplican exclusiones y limitaciones. Los servicios y beneficios varían según el estado/provincia. Véawww.legalshield.com/fullplandetails [y seleccione su estado/provincia] para obtener información específica.Por favor revise un contrato para informarse sobre todos los términos, condiciones y exclusiones antes de la compra.
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IDSHIELD
18
• Sin límite de consultas• Más de 200.000 consultas de
identidad personal• Historial de casos y llamadas
Aplican exclusiones y limitaciones. Los servicios y beneficios varían según el estado/provincia. Véa www.legalshield.com/fullplandetails [y seleccione su estado/provincia] para obtenerinformación específica.Por favor revise un contrato para informarse sobre todos los términos, condiciones y exclusiones antes de la compra.
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IDSHIELD
19
• Consultas de emergencia• Línea telefónica de emergencia
24/7/365 para situacionescubiertas
Aplican exclusiones y limitaciones. Los servicios y beneficios varían según el estado/provincia. Véa www.legalshield.com/fullplandetails [y seleccione su estado/provincia] para obtenerinformación específica.Por favor revise un contrato para informarse sobre todos los términos, condiciones y exclusiones antes de la compra.
2020
IDSHIELD
Le devolvemos su identidad• Restauración integral
• Casi 10.000 identidades individualesdevueltas
• Equipo de investigadores privadosautorizados
• Hacen lo que sea necesario• Sin importar cuánto tiempo lleve• Limpie sus registros para siempre
• Garantía de servicio por $5 millones
Protección y tranquilidad por sólo$39,90/mes (familiar)
o $27,90/mes (individual)
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MEMBERPERKS
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LA OPORTUNIDAD DE LEGALSHIELD
• ¿Cuánto cuesta empezar?
• ¿Cómo funciona el negocio?
• ¿Cuánto puedo ganar?
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24
¡$99!CARGO INICIAL DE ÚNICA VEZ
Y solo $20/mes* para LegalShield Advantage
*LegalShield Advantage honorarios son $19.95 por mes (bancario) o $20.95 por mes (tarjeta de crédito)
25
• Sitios web profesionales personalizados
• Folletos profesionales, fichas técnicas yvideos personalizados
• Cursos de desarrollo personal deFranklinCovey®
• Concursos e incentivos
LegalShield Advantage¡1er mes gratis!
¡Que su nuevo negocio se vea realmentecomo un negocio!
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TM
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• Administre su negocio desde su teléfono• Envío de videos y correos
electrónicos• Seguimiento automatizado• Enlace directo a su sitio web
personalizado• Control de progreso• Recompensas y reconocimiento
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HAY MÁS DE UNA MANERA DE HACER CRECER SU NEGOCIO.
Digital SocialTradicional• Aplicaciones móviles• Mensajes de texto/redes
sociales• Sitios web asociados• Sitios web corporativos
• Llamadas de conferencia• Llamadas entre tres• DVD/CD• Revistas
• Presentaciones enhogares
• Reuniones informativas• Almuerzos
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¡Reciba pagos diarios!
Comisiones avanzadas son depositadas en su cuenta el día hábil después de que se hace una venta de membresía.28
LAS 3 PRINCIPALES MANERAS DE RECIBIR PAGOS
• Vender membresías(Comisiones personales)
• Desarrollar un equipo(Transferencias)
• Retener a sus miembros(Ingreso continuo)
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Reciba$60
por cadamembresía
Como asociado
Proteja6 familias ygane$360
Ascienda aAsociado Sénior
Hágalo en 20 días...¡Y reciba un bono de
$180!- $99 (Cargo inicial)+ $540 (Comisiones + bono)
+$441 (Ganancia)Continúe…
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo $280$230$190$160$140$120$60
50/mes
25/mes
100
50
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6
inicio
$180MÁS
Si se logra en 20 días
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo $280$230$190$160$140$120$60
50/mes
25/mes
100
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inicio
$300MÁS
Si se logra en 30 días
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo $280$230$190$160$140$120$60
50/mes
25/mes
100
50
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6
inicio
$400MÁS
Si se logra en 60 días
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo $280$230$190$160$140$120$60
50/mes
25/mes
100
50
15
6
inicio
$800MÁS
Si se logra en 60 días
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo $280$230$190$160$140$120$60
50/mes
25/mes
100
50
15
6
inicio
$1.000MÁS
Si se logra en 60 días
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo $280$230$190$160$140$120$60
50/mes
25/mes
100
50
15
6
inicio
$2.500MÁS
Si se logra en 30 días
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VENTA DE MEMBRESÍAS - COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo $280$230$190$160$140$120$60
50/mes
25/mes
100
50
15
6
inicio
$2.500MÁS
MÁS cuando se logra durante 3 meses consecutivos
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DESARROLLO DE EQUIPO – COMISIONES PERSONALES
Los adelantos de comisiones pueden generar un saldo de débito que se adeudará a la empresa. Consulte el acuerdo y los materialespara asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Reciba$60
Por cadamembresía
Como Asociado
Proteja a 3 familias y
capte 1asociado nuevo y
gane$180Ascienda a
Asociado Sénior
Hágalo en 20 días...¡Y reciba un bono de
$180!- $99 (Cargo inicial)+ $360 (Comisiones + bono)
+$261 (Ganancia)Continúe…
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Cobre a su propio ritmo. ¡O Cobre Rápidamente y reciba bonos en efectivo!
Comisiones ganadas
Bonos por ascenso de nivel
Bono equivalentepara Directores E.
$180
$300
$400
$800
$1.000
$2.500
$90
$150
$200
$400
$500
$1.250
$11.590
$180
$440
$1.600
$2.600
$2.150
$4.620
Ascenso dentro de los 20 días
Ascenso dentro de los 30 días
Ascenso dentro de los 60 días
Ascenso dentro de los 60 días
Ascenso dentro de los 30 días
Ascenso dentro de los 30 días
Ascenso al siguiente nivel
Ascenso al siguiente nivel
Director Ejecutivo
Director Sénior
Director
Gerente Sénior
Gerente
Asociado Sénior
Comisiones estimadas
De Asociado a Asociado S.
De Asociado S. a Gerente
De Gerente a Gerente S.
De Gerente S. a Director
De Director a Director S.
De Director S. a Director E.
Basado en un plan de $39,90 y en los requerimientos de retención vigentes.Las comisiones se pagan en base a las ventas de membresías. Los montos de las comisiones que se muestran representan adelantos. Si se cancela una membresía durante el período de ascenso, el monto de la comisión correspondiente se le deducirá a cuenta de adelantos de comisiones futuros. Las compensaciones están sujetas a cambios sin previo aviso y están sujetas a todas las políticas y procedimientos de la compañía. Todos los asociados deben realizar actividades personales para ser ascendidos de acuerdo a los criterios de ascenso.
$5.180Total de bonos
39Los adelantos de comisiones pueden generar saldos negativos que se adeudarán a la empresa. Consulte el acuerdo y los materiales para asociados para obtener información detallada.
Las comisiones que se muestran representan adelantos para el plan de $39,90
Asociado Sénior
Asociado
Gerente
Senior Manager
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
DESARROLLO DE EQUIPO – TRANSFERENCIAS
$280$230$190$160$140$120$60
$50$40$30$20$20$20$0
Asociado Sénior
Gerente
Gerente Sénior
Director
Director Sénior
Director Ejecutivo
$60$160
$60 $0
$20$20$20
Gerente Sénior
40
EL NIVEL DE DIRECTOR SÉNIOR
$1.560
USTED gana
$6.240
$46.800
Una venta de $39,90 cada mes
Si los 39 asociados hacen:
Una venta de $39,90 cada semana
Una venta de $39,90 cada día
++ =
Usted
capta 3 asociados
Ellos
captan 3 asociados
Cada uno de ellos
capta 3 asociados
Entonces usted
tiene estos asociados
3 9 27 39EL NIVEL DE DIRECTOR SÉNIOR
Esquema de compensación (basado en $ 39,90/mes)
Las ganancias del ejemplo equivalen a sumas mensuales basadas en transferencias provenientes de 39 asociados de línea descendente que venden la cantidad de membresías que se indica. Las cifras reales varían en función de los ascensos de nivel que logren los asociados de líneas descendentes, lo cual modifica los montos de adelantos por transferencias que se pagan al Director Sénior.
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RETENER A SUS MIEMBROS - INGRESO CONTINUO
Qué le parecería seguir ganando dinero por lo que haya hecho 5, 10, 15 o incluso 25 años atrás?
¿Se puede imaginar toda una vida?
Cuando usted o alguien de su equipo vende una membresía, usted recibirá una porción de la prima mensual que paguen esos miembros mientras dure la membresía.
* Consulte los detalles del plan de compensación para más información.
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• Reconocimiento• Bonificaciones• 4 Viajes de incentivos trimestrales• Y más…
42
DISFRUTE DE TODAS LAS VENTAJAS DEL PERFORMANCE CLUB.
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¿POR QUÉ LAS PERSONAS SE UNEN A NOSOTROS?
• Creen en el producto.
• Desean más ingresos.
• Quieren ser dueños de su tiempo.
• Desean crecer a nivel personal yprofesional.
• Disfrutan de la gente de aquí yhacen nuevos amigos.
• Saben que beneficiarán yprotegerán a otros.
¡Cumplimos con los seis requisitos!43
4444
LO QUE DEBE HACER
1. Hágase miembro.Envíe su solicitud, descargue la aplicación y use sumembresía2. Llegue a nivel Asociado¡Empiece de inmediato! Descargue el prospecto deLegalShield, ponga en marcha su nuevo negocio yaprovéchese de todos los beneficios3. Reciba capacitaciónNuestro programa 20-20-20 lo guiará a través de losprimeros 20 minutos, 20 horas y 20 días de sunegocio LegalShield.4. Gane comisionesRecibe pagos y promocione! LevelUP en susprimeros 20 días y obténga su primer bono.5. Cree su equipoUtilice las herramientas, aplique el sistema e invite aotros a unirse a usted en la próxima reunión.
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VUELVA LA PRÓXIMA SEMANAMISMA HORA. MISMO LUGAR. UNA MEJOR REUNIÓN.
GRACIAS
LegalShieldLa información contenida en este material tiene únicamente fines ilustrativos y no es un contrato. La intención es ofrecer una visión general de la cobertura que usted ha seleccionado. Sírvase recordar que únicamente en el contrato del plan encontrará los términos reales, la cobertura, los montos, las condiciones y las exclusiones. Asegúrese de que los beneficios estén disponibles en su estado/provincia. Esta información está dirigida a LegalShield, sus afiliados y sus asociados independientes. No se dan garantías ni se hacen promesas de mayores ingresos o negocios. Los resultados individuales y el éxito como asociado de ventas independiente dependen del esfuerzo y las habilidades de cada persona.
Comercializado por Pre-Paid Legal Services, Inc., también conocido como LegalShield o la subsidiaria correspondiente:Pre-Paid Legal CasualtySM, Inc.En Florida: Pre-Paid Legal Services, Inc., de FloridaEn Virginia: Legal Service Plans de Virginia, Inc.Pre-Paid Legal Access, Inc.PPL Legal Care de Canada, Inc.
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