Uniendo los puntos...

Asociación Civil sin fines de lucro

compuesta por más de 130 empresas e instituciones

interconectadas y complementarias entre sí.

CLUSTER

Condiciones

de los factores

Contexto para la estrategia y la rivalidad

de la empresa

Contexto para la estrategia y la rivalidad

de la empresa

Condiciones de la demanda

Condiciones de la demanda

Sectores afines y auxiliares

Sectores afines y auxiliares

• Cantidad y costo de los factores

• Recursos naturales

• Infraestructura material

• Recursos humanos

• Recursos de capital

• Infraestructura administrativa

• Infraestructura de información

• Infraestructura científica y tecnológica

• Calidad de los factores

• Especialización de los factores

• Presencia de Proveedores locales capacitados

• Presencia de sectores afines competitivos

• Clientes locales informados y exigentes

• Necesidades de los clientes que prefiguran las de otros lugares

• Demanda local inusual en segmentos especializados a los que es posible atender universalmente

• Un contexto local que fomenta formas adecuadas de Inversión y mejora continua (Estabilidad económica y política)

• Competencia enérgica entre los competidores locales (Apertura comercio internacional e inversión extranjera)

FUENTES DE VENTAJA COMPETITIVA DE UNA UBICACION

10 Empresas

500 Recursos Humanos

40 millones de pesos en Facturación

Ninguna Empresa Certificada en Calidad

ESCENARIO DEL CCT EN EL 2001

• Provisión de RRHH Calificados:Software FactorySoftware Testing

• Provisión de Servicios:Inteligencia de NegociosSoluciones llave en manoBPOMarketing Digital

• Productos de Software:TelecomunicacionesSoluciones para distintos sectores

públicos y privados

CLUSTER CÓRDOBA TECHNOLOGY - INDUSTRIAS

• 138 socios - 120 empresas específicamente TIC

• Más de 40.000 m2 en conjunto

• Aproximadamente 4.500 recursos humanos

• Más de 200 aplicativos en las más variadas temáticas

• Presencia en 22 mercados internacionales

• 18 empresas certificadas representan el 40 % de las Argentinas

(13 más en proceso)

ESCENARIO DEL CCT EN EL 2011

10 AÑOS DE CRECIMIENTO CONTINUO

SOCIOSSOCIOS RRHHRRHH

FACTURACIÓNFACTURACIÓN EXPORTACIÓNEXPORTACIÓN

2001 2001 2011 2011

1010

138138

500500

45004500

40 M.40 M.

400 M.400 M.

5 M.5 M.

70 M.70 M.

TIPO

EMPLEOS

FACTUR.

EXPORT.

Cluster

4500

400.000.000

70.000.000

Ciiecca

1200

100.000.000

20.000.000

Otras

1100

50.000.000

8.000.000

Multinacionales

1700

250.000.000

200.000.000

Total

8500

800.000.000

298.000.000

10 AÑOS DE CRECIMIENTO CONTINUO

SITUACIÓN EN LA ARGENTINA Y EN CÓRDOBA

Argentina Córdoba

Cant RR HH 65.000 8.500

Déficit anual 7.000 900

Se reciben 2.500 300

• Matricula con tendencia decreciente en los últimos 13 años

• Eficiencia del 15 % ingresos/egresos.

• Composición de la ocupación según la calificación

• 38 % de los empleados universitario completo

• 31 % universitario incompleto

• 15 % secundario completo

• 14 % tecnicaturas no universitarias

• 1% doctorados

SITUACIÓN EN LA ARGENTINA Y EN CÓRDOBA

LOS RRHH EN EL SECTOR TIC

Porcentaje

Rotación

Reducidas competencias técnicas Baja complejidad de tareas

41 % 49 %

Elevadas competencias técnicas Baja complejidad de tareas

23 % 63 %

Reducidas competencias técnicasAlta complejidad de tareas

15 % 46 %

Elevadas competencias técnicasAlta complejidad de tareas

21 % 56 %

Futuro del Sector TIC

MESA SECTORIAL DE INFORMÁTICA Y ELECTRÓNICA DE CÓRDOBA

Gobierno

Empresas

Universidades

MESA SECTORIAL TIC’s

Visión Estratégica – Año 2020

 ““Córdoba se posicione como una de las 5 Regiones proveedoras de

soluciones TIC’s innovadoras y de calidad”.

Objetivos Estratégicos:• El sector tecnológico contribuya significativamente a mejorar la calidad competitiva del

sistema productivo provincial.• En el 2020 el sector facture $ 4.000.000.000 anuales, de los cuales 40% se exporta.• En el 2020 35 mil personas radicadas en la provincia de Córdoba trabajen en

empresas Tic’s.• El Gobierno y el sector privado inviertan activamente en programas académicos y de

investigación.• Córdoba tenga políticas públicas de fomento a la innovación y a la fertilización cruzada

entre empresas tecnológicas y otros sectores de la sociedad.

Objetivos Año 2020

Facturación $ 4.000.000.000

Exportación $ 1.600.000.000

Empleos 35.000

MESA SECTORIAL TIC’s

PLAN ESTRATEGICO

• Principales Ejes de Acción

PLAN RECURSOS HUMANOS | ESTRATEGIA

OBJETIVOS PRINCIPALES DEL CLUSTER

• Desarrollo de RRHH

• Fortalecimiento de las pequeñas empresas

• Fortalecimiento del Cluster Córdoba Technology

• Especialización

• Relación con otros sectores

• Desarrollo de soluciones con valor agregado

• I+D+i

Muchas Gracias !!!