Date post: | 16-Feb-2015 |
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA GABRIEL RENÉ MORENOFACULTAD DE CIENCIAS DEL HABITADCARRERA DE DISEÑO INTEGRAL
MFC. LIC. OSCAR RIVEROSeptiembre, 2009
IIMÉTODOS Y DISEÑO DE RECOLECCIÓN
DE DATOS
• Su objetivo es recoger información primaria para estudiar cuantos elementos de una población poseen una determinada característica, cuántos son consumidores, cuántos establecimientos siguen determinadas estrategias, etc.
• Estas técnicas trabajan con grupos relativamente grandes y persiguen extraer datos que sean representativos de la población objeto de estudio.
• Su finalidad principal es conocer y comprender las actividades, las opiniones, los hábitos y motivaciones de las personas, no se pretende conocer cuántas personas hacen cada cosa, sino conocer el cómo y el qué de las cosas.
• Proporcionan información de grupos reducidos de personas que no son representativos de la población objeto de estudio.
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓNPRIMARIA
INVESTIGACIÓNCUANTITATIVA
INVESTIGACIÓNCUALITATIVA
• BALANCE GENERAL• INGRESOS/EGRESOS• REGISTRO DE CLIENTES• HISTÓRICO DE VENTAS• ESTUDIOS REALIZADOS EN EL
PASADO
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN SECUNDARIA
FUENTESINTERNAS
FUENTESEXTERNAS
• I.N.E.• CAINCO• MINISTERIOS, PREFECTURAS• ALCALDIAS• BIBLIOTECAS• CAMARAS, ASOCIACIONES
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN PRIMARIA
• LAS ENCUESTAS• LOS PANELES
INVESTIGACIÓNCUANTITATIVA
• LA EXPERIMENTACIÓN• LA OBSERVACIÓN Y OTROS• REUNIONES DE GRUPO• ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD• TÉCNICAS PROYECTIVAS
INVESTIGACIÓNCUALITATIVA
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
CONSISTE EN LA FORMACIÓN DE CONJUNTOS DE SUJETOS, HOGARES O ESTABLECIMIENTOS QUE PUDIERAN INVESTIGARSE Y QUE AL MISMO TIEMPO PUDIERAN ASEGURAR QUE SUS ELEMENTOS FUERAN LOS MISMOS.
LOS PANELES
TIPOS DE PANELES:
PANEL DEL CONSUMIDOR
PANELES INTERNOS (EMPLEADOS CON PERFIL DEL CONSUMIDOR)
INVENTARIO DE ALACENA (AUDITORÍA DE LOS PDTS, EXISTENTES EN CADA HOGAR)
PANEL DE DEPÓSITO DE BASURA (SE REGISTRAN LAS COMPRAS Y CONSUMO MEDIANTE RECUENTO DE LOS DESECHOS C/MES)
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
CONSISTE EN INTERROGAR A UNA
MUESTRA DEL UNIVERSO ACERCA DEL
OBJETO DE LA INVESTIGACIÓN QUE
ESTAMOS REALIZANDO.
LAS ENCUESTAS
PREPARAR UNA REUNIÓN DE GRUPO IMPLICA:
DEFINIR LA POBLACIÓN A ESTUDIAR
DETERMINAR LA UNIDAD MUESTRAL
DELIMITAR EL MARCO MUESTRAL: ESCOGER EL LISTADO DE LAS UNIDADES MUESTRALES DE LA POBLACIÓN DE ESTUDIO
SELECCIONAR EL MÉTODO DE MUESTREO
DETERMINAR EL TAMAÑO DE LA MUESTRA
DISEÑAR EL CUESTIONARIO
DECIDIR EL TIPO DE ENCUESTA QUE SE VA A REALIZAR
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVALAS ENCUESTAS
ENCUESTAS POSTALES, SE ENVÍA UN CUESTIONARIO AL ENCUESTADO Y JUNTO A ÉL UNA CARTA EXPLICATIVA DE LA UTILIDAD E IMPORTANCIA DE LA ENCUESTA, SE SUELE INCLUIR UN SOBRE FRANQUEADO PARA LA RESPUESTA CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA.
ENCUESTA POR CORREO
VENTAJAS DESVENTAJAS
• SON ECONÓMICAS• FÁCIL DE LLEGAR A TODAS LAS
PERSONAS• EL ENCUESTADO PUEDE
REFLEXIONAR ANTES DE DAR LAS RESPUESTAS
• ES MÁS OBJETIVA• NO HAY PRESIÓN DEL
ENCUESTADOR.
• POCA COLABORACIÓN• MUY BAJO NIVEL DE RESPUESTAS• INFLUENCIA DE TERCEROS• IMPOSIBLE CONTROLAR LA
VERACIDAD• DEBE DARSE PREMIOS PARA
MOTIVAR EL ENCUESTADO A COOPERAR
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVALAS ENCUESTAS
CONSISTE EN HACER LLAMADAS A PERSONAS ESPECÍFICAS EN DETERMINADO TIEMPO PARA OBTENER INFORMACIÓN.
POR LO GENERAL SE USA PARA LOS ESTUDIOS DE AUDIO Y TELEVISIÓN.
ENCUESTA TELEFÓNICA
VENTAJAS DESVENTAJAS
• SON MENOS COSTOSAS Y
REQUIEREN POCO TIEMPO
• SE OBTIENE INFORMACIÓN
RÁPIDA
• LA CONVERSACIÓN ES DIRECTA Y
EL RECHAZO ES MENOR QUE EN
LAS ENCUESTAS POR CORREO
• SOLO PARA PERSONAS CON
TELÉFONO
• DIFÍCIL OBTENER INFORMACIÓN
PRECISA Y COMPLETA
• NO SE CONOCE A LA PERSONA Y
NO SE LA PUEDE CLASIFICAR
• LOS CUESTIONARIOS DEBEN SER
MUY BREVES
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVALAS ENCUESTAS
SON EL MÉTODO MÁS DIRECTO DE OBTENER INFORMACIÓN PRMARIA CUANTITATIVA.
ENCUESTAS PERSONALES
VENTAJAS DESVENTAJAS
• FIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN YA QUE CONTROLAMOS QUIEN RESPONDE, COMO RESPONDE Y PODEMOS EVITAR LA INFLUENCIA DE TERCEROS.
• SON MÁS FLEXIBLES Y PERMITEN HACER ACLARACIONES SOBRE LA MARCHA.
• PERMITEN EL USO DE MATERIAL AUXILIAR O DE APOYO COMO IMÁGENES Y MUESTRAS.
• NO GENERAN DESCONFIANZAS• LA TASA DE RESPUESTA SUELE
SER MAYOR QUE LOS OTROS TIPOS DE ENCUESTAS.
• EL COSTO ES MUY ALTO Y REQUIERE MUCHO TIEMPO.
• ES DIFÍCIL DE SUPERVISAR YA QUE PUEDE ALTERARSE LA INFORMACIÓN CON FRECUENCIA.
• EXISTEN LIMITACIONES EN CUANTO A LOS TEMAS A TRATAR.
• LA PRESENCIA DEL ENCUESTADOR MUCHAS VECES IMPULSA A DAR UNA INFORMACIÓN ERRADA
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVALAS ENCUESTAS
SUSTITUYEN A LAS ENCUESTAS POR CORREO Y/O POR TELÉFONO.ENCUESTAS
ELECTRÓNICAS
VENTAJAS DESVENTAJAS
• ES RELATIVAMENTE BARATA
• RAPIDEZ EN EL ENVÍO Y EN LA CONSECUENCIA DE LA INFORMACIÓN.
• PERMITE UTILIZAR MATERIAL DE APOYO.
• ES BASTANTE DIRECTA.
• EL ENCUESTADOR ESTÁ CLARAMENTE IDENTIFICADO POR CUAL SE REDUCE LA DESCONFIANZA POR PARTE DEL ENTREVISTADO.
• ALTO PORCENTAJE DE LA POBLACIÓN QUE NO TIENE RED.
• LA MUESTRA ES VOLUNTARIA.
• NO SE PUEDE CONTROLAR LA VERACIDAD DE LAS RESPUESTAS NI LA INFLUENCIA DE TERCEROS.
• EL CUESTIONARIO NO DEBE SER MUY LARGO.
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
SE PUEDEN ENTENDER COMO UNA ENTREVISTA, CONDUCIDA POR UN MODERADOR ENTRENADO QUE REALIZA PREGUNTAS A UN CONJUNTO REDUCIDO DE PERSONAS. LA RIQUEZA DE ESTA TÉCNICA RADICA EN EL DEJAR FLUIR LIBREMENTE UNA DISCUSIÓN ENTRE UN GRUPO DE PERSONAS.
LOS GRUPOS FOCALES
PREPARAR UNA REUNIÓN DE GRUPO IMPLICA:
ESTABLECER LOS OBJETIVOS.
PLANIFICAR LA REUNIÓN (QUIENES, CUÁNTAS Y, CUÁLES LOS PUNTOS A TRATAR).
RECLUTAR A LOS ASISTENTES.
DESARROLLAR LA REUNIÓN.
ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS.
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
SON REALIZADAS DE FORMA INDIVIDUAL Y PERMITEN ENTENDER QUÉ ES LO QUE MOTIVA UNA CONDUCTA ESPECÍFICA POR PARTE DE UN SUJETO, SE INVITA A UN INDIVIDUO A QUE SE MANIFIESTE CON TODA LIBERTAD ACERCA DE UN PRODUCTO O UN TEMA EN CONCRETO.
ENTREVISTAS EN
PROFUNDIDAD
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
UTILIZAN DATOS Y MODELOS YA EXISTENTES PARA PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS DEL ESTUDIO.
SU OBJETIVO PRINCIPAL ES DESCUBRIR LAS “MOTIVACIONES AUTÉNTICAS” DE LOS INDIVIDUOS, PRESENTÁNDOLES UNA SERIE DE ESTÍMULOS AMBIGUOS QUE PROVOQUEN RESPUESTAS ESPONTÁNEAS.
SE SUELEN UTILIZAR: TÉCNICAS DE ASOCIACIÓN DE PALABRAS, TEST DE FRASES INCOMPLETAS, TEST DE RESPUESTAS A IMÁGENES, ETC.
TÉCNICASPROYECTIVAS
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
CONSISTE EN OBSERVAR Y REGISTRAR LOS HECHOS DE INTERÉS Y CÓMO ESPONTÁNEAMENTE SE PRODUCEN.
CONSISTE EN RECOPILAR DATOS AL VER ACTUAR A LAS PERSONAS.
SE UTILIZA LA OBSERVACIÓN DIRECTA O MECÁNICA COMO CIRCUITOS CERRADOS DE TELEVISIÓN, FILMADORAS, ETC.
LA OBSERVACIÓN
VENTAJAS DESVENTAJAS
• SE REGISTRAN DATOS CONFORME
OCURREN LAS ACCIONES.
• LOS DATOS SON MÁS
EXPRESIVOS Y EXACTOS.
• NO SE NECESITA SOLICITAR
COOPERACIÓN.
• FACILITA LA TABULACIÓN
• MÉTODO LENTO
• COSTO ELEVADO
• DIFÍCIL CONOCER LOS MOTIVOS
POR LOS QUE EL PÚBLICO SE
COMPORTA ASÍ
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
CONSISTE EN REPRODUCIR FENÓMENOS A VOLUNTAD DEL INVESTIGADOR:
CONSISTE EN PROVOCAR LA CONDUCTA DEL CONSUMIDOR EN CONDICIONES PERFECTAMENTE CONTROLADAS, LO MÁS PARECIDAS POSIBLES A UNA SITUACIÓN REAL, CON EL OBJETIVO DE SACAR CONSECUENCIAS DE LAS RESPUESTAS A UN ESTÍMULO CUYO EFECTO QUERAMOS CONOCER.
SE USA PRINCIPALMENTE PARA PROBAR PRODUCTOS NUEVOS, PRECIOS RECIÉN FIJADOS, CAMBIOS COMERCIALES U OTROS.
LA EXPERIMENTACIÓN
VENTAJAS DESVENTAJAS
• ES MUY REAL YA QUE SIMULA UNA SITUACIÓN CIERTA DEL MERCADO
• SE SABE SI HAY ACEPTACIÓN O RECHAZO DEL PRODUCTO
• FÁCIL DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
• ES MUY COSTOSO
• SE ALERTA A LA COMPETENCIA
• NO PUEDE CONTROLARSE FACTORES COMO LA COMPETENCIA, CONDICIONES POLÍTICAS, AMBIENTE CULTURAL, SOCIAL, ETC.
DISEÑO DEL CUESTIONARIO
TENER MUY CLARO CUAL ES EL PROBLEMA A INVESTIGAR.
FORMULAR DE FORMA PRECISA Y CLARA LAS HIPÓTESIS DE TRABAJO.
ESPECIFICAR ADECUADAMENTE LAS VARIABLES Y LAS ESCALAS DE MEDIDA QUE SE VAN A UTILIZAR.
RECOMENDACIONES
NORMAS BÁSICAS
TIENE QUE SER LO MÁS BREVE POSIBLE
TIENE QUE SER COMPRENSIBLE PARA TODOS; LAS PREGUNTAS TIENEN QUE SER SENCILLAS Y CLARAS Y, MANTENER UN ORDEN LÓGICO.
1. PONER LA IDENTIFICACIÓN DEL ENCUESTADOR O INVESTIGADOR.
2. PETICIÓN DE COLABORACIÓN EN EL ESTUDIO.
3. PREGUNTAS DE INTRODUCCIÓN (RPEGUNTAS DE OPINIÓN).
4. PREGUNTAS SENCILLAS, INTERESANTES Y QUE ESTÉN RELACIONADAS CON EL TEMA QUE SE VA A TRATAR.
5. PREGUNTAS QUE CONSTITUYAN EL NÚCLEO DE LA INVESTIGACIÓN, (PREGUNTAS MÁS DIFÍCILES SE DEJARÁN PARA EL FINAL DEL CUESTIONARIO).
6. VARIABLES DE CLASIFICACIÓN, (PUEDEN SER DE TIPO DEMOGRÁFICO, SOCIOECONÓMICAS)
7. AGRADECIMIENTO POR PARTICIPAR EN EL ESTUDIO.
CONTENIDO DEL CUESTIONARIO
• A) PREGUNTAS ABIERTAS:
• ADECUADAS PARA INVESTIGACIONES EXPLORATORIAS O SITUACIONES EN LAS QUE NO SE CONOCE BIEN LAS POSIBLES RESPUESTAS.
• USUALMENTE UTILIZAN LAS PALABRAS QUÉ, POR QUÉ, CÓMO, CUÁLES, QUIÉNES, ETC. Y NO OFRECEN OPCIONES DE RESPUESTA PRECONCEBIDAS.
EJEMPLO:
(QUÉ OPINA DE LA NUEVA CONSTITUCIÓN)
DISEÑO DEL CUESTIONARIOTIPOS DE PREGUNTAS
• B) PREGUNTAS CERRADAS:
• OFRECEN DISTINTAS ALTERNATIVAS DE RESPUESTA PRECONCEBIDAS. EL RESPONDENTE SE LINITA A SELECCIONAR UNA DE LAS OPCIONES OFRECIDAS.
• EJEMPLO:
• ¿TIENE HIJOS? SI NO DICOTÓMICAS
• ¿CON QUÉ FRECUENCIA TIENE DOLORES DE CABEZA? TRICOTÓMICA
DIARIAMENTE FRECUENTEMENTE MUY RARA VEZ
DISEÑO DEL CUESTIONARIOTIPOS DE PREGUNTAS
• C) PREGUNTAS SEMIABIERTAS O SEMICERRADAS:
• SE RECOGE UNA LISTA DE POSIBLES RESPUESTAS Y SE DEJA UNA OPCIÓN ABIERTA, QUE SERÍA LA OPCIÓN “OTROS/AS”.
• EJEMPLO: ¿POR QUÉ MEDIOS LLEGA HASTA EL SERVICIO DE SALUD?
CAMINANDO EN MICRO
EN AUTO EN BICICLETA OTRO…………………….
DISEÑO DEL CUESTIONARIOTIPOS DE PREGUNTAS
• 1. PREGUNTAS DE INTRODUCCIÓN:
• PREGUNTAS MUY SENCILLAS QUE SOLICITAN LA OPINIÓN DEL ENCUESTADO SOBRE UN TEMA Y QUE TRATAN DE DISPONERLO FAVORABLEMENTE PARA QUE CONTESTE A LAS PREGUNTAS, SE UTILIZAN PARA CREAR UN CLIMA DE CONFIANZA.
• 2. PREGUNTAS EN BATERÍA:
• SON PREGUNTAS QUE SE REALIZAN DE MANERA CONCATENADA, ES DECIR, UNAS DETRÁS DE OTRAS, PARA OBTENER MUCHA INFORMACIÓN SOBRE UN DETERMINADO TEMA.
DISEÑO DEL CUESTIONARIOOTROS TIPOS DE PREGUNTAS
• 3. PREGUNTAS FILTRO:
• SON PREGUNTAS QUE PERMITEN SELECCIONAR AL ENTREVISTADO SEGÚN SE MANIFIESTE A FAVOR O EN CONTRA DE UN DETERMINADO TEMA, PROBLEMA O SITUACIÓN.
• 4. PREGUNTAS DE RELLENO O DE CAMBIO DE TEMA:
• SON PREGUNTAS MUY SENCILLAS CUYO OBJETIVO ES QUE EL ENCUESTADO SE RELAJE DESPUÉS DE HABER RESPONDIDO A UN NÚCLEO IMPORTANTE DE PREGUNTAS DENTRO DE LA INVESTIGACIÓN.
• 5. PREGUNTAS DE CONTROL:
• SON PREGUNTAS QUE TIENEN COMO OBJETIVO VERIFICAR LA VERACIDAD DE LAS RESPUESTAS.
DISEÑO DEL CUESTIONARIOOTROS TIPOS DE PREGUNTAS
DISEÑO DEL CUESTIONARIO
PREPARACIÓN DE LA ENCUESTA- REDACCIÓN DEL CUESTIONARIO- DEFINICIÓN DE LA POBLACIÓN, TAMAÑO DE LA MUESTRA- CAPTACIÓN Y FORMULACIÓN DE ENCUESTADORES- SELECCIÓN DE LA MUESTRA
EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO- PRE TEST Y REDACCIÓN DEFINITIVA DEL CUESTIONARIO- DISEÑO DE HOJAS DE RUTA Y ASIGNACIÓN- REALIZACIÓN DE LAS ENCUESTAS
CONTROL DEL TRABAJO DE CAMPOEDICIÓN DE DATOS Y RESULTADOS
- SUPERVISIÓN Y DEPURACIÓN DE CUESTIONARIOS- CODIFICACIÓN DE CUESTIONARIOS O TABULACIÓN- ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN Y REDACCIÓN DEL INFORME
• PREGUNTAS CARGADAS O EMBARAZOSAS.
• HACER PREGUNTAS Y/O RESPUESTAS DOBLES.
• HACER PREGUNTAS AMBIGUAS.
• UTILIZAR VOCABULARIO INADECUADO.
• SOLICITAR AL ENCUESTADO QUE HAGA CÁLCULOS COMPLICADOS.
• HACER PREGUNTAS TENDENCIOSAS O CON SUPOSICIONES IMPLÍCITAS.
DISEÑO DEL CUESTIONARIOERRORES AL HACER LAS PREGUNTAS