UNIVERSIDAD DE LA SIERRA JUÁREZ OAXACA · 2017-06-20 · Reporte Indicadores deCalidad 2016/1...

·.1(',

Ixtlánde Juárez, Oaxaca. C.P 68725Sitio Web: WVvW.unsÜ.edu.mx

Av. UniversidadsinFax (951) 553-62H54

CarroGuelatao-IxtlánTel. (951) 553-6362 Ext.201

D¡R¡:Gf~~~~~á\lG¡O\\\ALC.c p.- Dr#'Modesto Seara Vázquez.- Rector UNSIJ.- Para su conocimiento.c.c.p)!f Isaías Elizarraz Alcaraz.- Director de Fortalecimiento Institucional.- Mismo fin.C·CJi· Lic. Sergio Pascual Conde Maldonado.- Subdirector de Desarrollo y Operación Institucional.- Mismo fin.C_;e.p.-Archivo.

Sin más por el momento, quedo a sus órdenes para cualquier aclaración alrespecto.

Por medio de la presente, me dirijo a Usted para remitir el documento impreso que

contiene el Segundo Informe Trimestral Académico de los proyectos con clave P/PFCE-

2016-20MSU0029H-01, P/PFCE-2016-20MSU0029H-02 y P/PFCE-2016-20MSU0029H-

03 de ésta institución educativa.

Dr. Salvador Malo ÁlvarezDirector General de /"Educación Superior UniversitariaP r f!s e n te .-

..,/

Ixtlán de Juárez, Oaxaca, a 14 de Junio de 2017.

Asunto: Se remite información.

VICE-RECTORÍA ACADÉMICA

Oficio No.: 021.E-VRAC.06/17Ac

UNIVERSIDAD DE LA SIERRA JUÁREZ

OAXACA

P'i¿Y:!gina1 de 4Reporte Indicadores de Calidad 2016/1 Universidad de la Sierra Juárez

2 PTC con licenciatura pertenecen

1.1.1 Licenciatura 6.52 2.17 4.35 4 8.-7 100+ 100+ al centro de idiomas y los otros 2 de'la Platilla Académica de los PEs deCiencias Ambientales y Biolog~a.Este indicador aumento, debido a la

1.1.3 Maestria 26 56.52 27 58.7 27, 58.7 28 60.87 100+ 100+ apertura de una nueva plaza que seJ abrió al inicio del semestre.

Este indicador aumento, debido a la1.1.4 Doctorado 17 36.96, 39.13 17 36.96 19 41.3 100+ 100+ apertura de una nueva plaza al

1 incicio del presente semestre.

Posgrado en el área disciplinar de su I Todos los PTC con posqrado,1.1.5 42 9131 97,831 44 95.65 47 100+ 100+ 100+ participan en el área disciplinar deldesempeño

su d_8sempeño.Todos los PTC con doctorado

1.1.6 Doctorado en el área disciplinar de su 17 36.961 18 39.13 17 36.96 19 41.3 100+ 100+ desarrollan sus .actividadesdesempeño docentes y de investigación en su

área disciplinar.

Perfil deseable reconocido porel PROMEP- Para el tercer trimestre del presente1.1.7 22 47.83 25 54.35 21 45,65 21 45.65 100 84 año, se espera alcanzar la .metaSES ,

cornpromisc establecida.Son 8 PTC adscritos al 'SNi, -se

1.1.8 Adscripción al SNI o SNC 15,n 21741 8 17.39 8 17.39 ' 100 80 espera que en transcurso delpresente año se 2 PTC logren su ¡

1 ¡adscripción,

1.1.9 Participación en el programa de tutorias 421 913 91.3 41 89.131 42 913 100+ 100'42 PTC participan actualmente en elIpr rama Institucional de Tutorias.

Clave de proyecto: P/PFCE-2016-20MSU0029H-01

Proyecto: Proyecto Integral para el fortalecimiento de la capacidad y competitividad académica de la Universidad de la Sierra Juárez.

Clave de convenio: C/PFCE-2016-20MSU0029H-03-06

Universidad: Universidad de la Sierra JuárezClave 911: 20MSU0029H

EJERCICIO FiSCAL 2016

CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE CALIDAD TRIMESTRE 1SEP

DIRECCiÓN DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

.~F.CRfTARíA DEfOGCACl()N ~\.ÍB1_rCt...

P'i¿V,gina 2 de 4Reporte Indicadores de Calidad 2016/1 Universidad de la Sierra Juárez

., 'Se trabaja en el cumplimiento del. ésta meta académica.2.1.4

c. Se trabaja aún en el cumplimiento" de ésta meta académica.20

Número y % de PE que se actualizaránincorporando elementos de enfoquescen!!a_gll_s_e~el estudiame o en.el aprendizaje.Número y % de PE que se actualizaránincorporando estudios de seguimiento deegresados yempleadores

2.1.3

Número y % de PE con curriculo flexible2.1.2

20Número y % de PE con estudios defactibilidad para buscar su pertinencia

2.1.1Se trabaja con el PE de Ciencias

,) Ambientales para el cumplimiento•de esta meta.Se trabaja para el cumplimiento deesta meta compromiso con el PE deCiencias Ambientales.

20 O O :)

20 O O 'j

20 (.)

20O

Se evaluará en el presente año elCA de informática, el cual se esperasea reconocido €n consolidación,

66 67 pero esto será hasta el 3 trimestre.. Actualmente son los CAs de

Ciencias Biológicas y Tecnologia'Ambiental quienes cuentan con,,dicho reconocimiento

100

100402·4026040En Consolidación1.3.2

iEn este primer trimestre se.capacitaron con el taller deresiliencia 10 PTC (5 Hombres y 5Mujeres) además también

50 estuvieron en esta capacitación 2Administrativos y 8 administrativas,siento en total 13 mujeres y 7'hombres quienes participaron endicho curso.

100+22.731045.452022.7310Profesores (PTC, PMT y PA) que recibencapacitación y/o actualización con al menos40 horas por año

1.2.1

Clave de proyecto: P/PFCE-2016-20MSU0029H-Ol


Clavade convenio: C/PFCE-2016-20MSU0029H-03-06


EJERCICIO FISCAL 2016

CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE CALIDAD TRIMESTRE 1SEP------


"~F"CirFTARiA DEF.DUCAt¡()N l'(¡SUO",

Pi¿)I,gina 3 de 4Reporte Indicadores de Calidad 2016/1 Universidad de la Sierra Juárez

'El valor ajustado anual diminuyó a,

2.8.1 Tasa de egreso por cohorte para PE de 138 28 28 20.29. 26 18.84 100+ 9286 26, que fue el número de alumnos ilicenciatura Ciclo A . 'del cohorte generacional 2011-2016

finalmente.

2.9.1 28 O 15 53.57 O 17.86 100+ 3333 Alumnos que se han titulado. último cohorte generacional.

100100

Aún se trabaja en el cumplimiento.de és~ameta compromiso.Aún se trabaja en el cumplimientou de ésta mela compromiso.

o Aún se trabaja en el cumplimiento)'de ésta meta com romiso.uoo,100

oo81.7120130.4975'Aún se trabaja en la autoevaluación

U.de los PEs y en la carga de la.Información ante los CIEES.

100

oo2020

2020

Aún se trabaja en la autoevaluaciónde los PEs y en la carga de laInformación'ante los CIEES.'Aú~' se trabaia e'ñ 'I'aautoe~aluación

o.ce los PEs y en la carga de laInformación ante los CIEES.'El cumplimiento de éste indicador

O ha contemplado al término del'cuarto trimestre.

., indicador ha contemplado al término') ·del cuarto trimestre.

o 1) ni

o 1;

60202.2.1 Número y % de PE que alcanzarán el nivel 1los CIEES.

Número y % de PE de licenciatura y TSU de2.2.3 calidad del total de la oferta educativa

evaluable

2.2.4 Número y % de PE de licenciatura/campuscon estándar 1 del IDAP del CENEVAL

2.2.5 Número y % de PE de licenciatura/campuscon estándar 2 dellDAP del CENEVAL

Número y % de matricula atendida en PE de2.3.1 TSU/PA y Licenciatura de calidad del total

asociada a los PE evaluables

2.4.1 PE de posgrado que se actualizarán

2.4.3 PE de posgrado reconocidos por el ProgramaNaciona.!de Posgrado de Calidad (PNPC)_

2.4.5 PE de posgrado que ingresarán al PadrónNacional de Posgrado PNP)

~~.t~

Número y porcentaje de matricula atendida en


Proyecto: Proyecto lnteqral para el fortalecimiento de la capacidad y competitividad académica de la Universidad de la Sierra Juárez.




CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE CALIDAD TRIMESTRE 1SEP EPF


SF.CRfTAJIJA Dr.}.D::l('...AC1ÜNPÜ1H.lCA

P'i¿Zígina4 de 4

trimestre.tercer

Reporte Indicadores de Calidad 2016 II Universidad de la Sierra Juárez

0.00 %Porcentaje ponderado del cumplimi_!lnto de los indicadores de

100Tasa de graduación para PE de posgrado2.10.1



CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE CALIDAD TRIMESTRE 1





.'-'f.CHtTAr;jADI-.F.DUCAC1ÜN ]>Ú-;UCA

SEP

Pi¿Y,gina 1 de 1

la vinculaión entreo

o

Reporte Indicadores de Calidad 2016/1 Universidad de la Sierra Juárez

2.1.2 66.672·33.33·

1002y nombre de los módulos que

estarán operando (administración escolar,r¡¡cursos hUrn_a~~s,~n_a_nz~su 9tro) _Módulos de los Sistemas de Información queoperarán relacic:Jnéldosentresi

Clave de proyecto: PIPFCE-2016-20MSU0029H-02

Proyecto: Fortalecimiento Integral de la gestión y de los servicios de apoyo de la Universidad de la Sierra Juárez.

Clave de convenio: CIPFCE-2016-20MSU0029H-03-06


CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE CALIDAD TRIMESTRE 2



PT¿Y,gina1 de 2Reporte Indicadores de Calidad 20161/ Universidad de la Sierra Juárez

'En el segundo trimestre secapacitaron a 4 profesores con el

Número y % de profesores capacitados en,tema"EI emprendimiento como

1.1.1 igualdad de género y erradicación de la 20 12 40 O O 4; 13331 100+; 3333iherramienta para empoderar a las

violencia contra las mujeresI . :mujeres" a cargo del equipoI Enactus de la Universidad

Tecnológica de la Mixteca, a cargode la Mtra. Iliana Herrera Arellano

En el 'segundo trimestre se.capacitaron a 3 profesoras con el

Número y % de profesoras capacitadas entema"EI emprendimiento como

1.2.1 igualdad de género y erradicación de la 6 42.86 14 78.57 O O 21.43 100+ 27.27 herramienta para empod~rar a las

violencia contra las mujeresmujeres' a cargo del equipo.Enactus de la Universidad'Tecnológica de la Mixleca, a cargode la Mtra. Iliana Herrera Arellano

En el segundo trimestre secapacitaron a 3 Administrativos con

Número y % de administrativos capacitadosel tema"EI emprendimiento como

1.3.1 en igualdad de género y erradicación de la 6 17.14 6 17.14 O O 8.57 100+ 'O herramienta para empoderar a las

violencia contra las mujereso mujeres" a cargo del equipo

Enactus de la UniversidadTecnológica de la Mixteca, a 'cargode la Mira. Iliana Herrera Arellano.. e ::. ; i


Proyecto: Formación integral sobre perspectiva de género en la Universidad de la Sierra Juárez




CUMPLIMIENTO PE INDICADORES DE CALIDAD TRIMESTRE 2


Pi"¿:hgina 2 de 2Reporte Indicadores de Calidad 2016/1 Universidad de la Sierra Juárez

En el segundo trimestre secapacitaron a 21 alumnos con el

Número y % de alumnos capacitados entema"EI emprendimiento como'

1.5.1 igualdad de género y erradicación de la 65 5118 65 5118 O O 21 16.54 100+ 32.31' herrami:nta para empoderar a las

violencia contra las mujeresmujeres a cargo del equipoEnactus de la Universidad¡Tecnológica de la Mixteca, a cargo.de la Mtra. Iliana Herrera Arellano

;En el segundo trimestre secapacitaron a 35 Alumnas con el

Número y % de alumnas capacitadas entema"EI emprendimiento como

1.6.1 igualdad de género y erradicación de la 73 51.05 73 51.05 O O 35 2448 100+ 4795 herramienta para empoderar a las

violencia contra las mujeres. mujeres" a cargo del equipo

Enactus de la UniversidadTecnológica de la Mixteca, a cargode la Mtra. lliana Herrera Arellano

Porcentaje ponderado del cumplimiento de los indicadores de 0.00 %

En el segundo trimestre secapacitaron a 3 Administrativas conel tema"EI emprendimiento como

2857 herramienta para empoderar a las. mujeres" a cargo del equipo

Enactus de la Universidad.Tecnológica de la Mixteca, a cargode la Mtra. Iliana Herrera Arellano

8.7'oo304330.43Número y % de administrativas capacitadasen igualdad de género y erradicación de laviolencia contra las mujeres

1.4.1

Clave de proyecto: PIPFCE-2016-20MSU0029H-03

Proyecto: Formación integral sobre perspectiva de género en la Universidad de la Sierra Juárez

Clave de convenio: CIPFCE-2016-20MSUQ029H-03-06



CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE CALIDAD TRIMESTRE 2SEP,--- --- pDIRECCiÓN DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

SI~CRr:TARf,6, D~_

:Universidad de la Sierra Juárez II Página 1de 4Trimestre 2

No fue posible la capacitación en este semestre, debido a que no se encontró instructor del curso "Aprendizaje significativo emociones ejnteracciones socio afectivas". Se espera que en el siguiente semestre se haga la capacitación, explorando la posibilidad de hacer un cambio

del curso plantado inicialmente si no se envuentra instructor para su impartición.

No. MA ' . Observación

No. MA __ .. _ . Trimestre 1 . _ .~ , _ __o • • _ Trimestre _2 . _, Meta Programada Meta Monto Ejercido y Meta Programada Meta Monto Ejercido y

. " Aprobado Aprobado

apacitar 20 PTC en métodos de enseñanza aprendizaje.

P/PFCE-2016-20MSU0029H-01 Proyecto Integral para el fortalecimiento de la capacidad y competitividad académica de la Universidad de laSierra Juárez.

Universidad de la Sierra Juárez

Programa de Fortalecimiento de la Calidad en Instituciones EducativasFormato de apoyo para analizar el Seguimiento Académico de proyectos PFCE 2016

'. ,.~.~~SEP

Seguimiento de Metas Académicas

:Universidad de la Sierra Juárez II Página 2 de 4Trimestre 2

No.MA Trimestre 1 Trimestre 2 1,, .."

., . : " ; , , .., I , v.., , '", t , " 1

Meta Programada Meta Monto Ejercido y Meta Programada Meta Monto Ejercido y, Aprobado ! , 'l I Aprobado

1 20.00 40.00 84,398.01 20.00 29.00 0.00

2 0.00 21.00 21,221.53 20.00 0.00 0.00

3 0.00 0.00 70,228.46 10.00 0.00 0.00

4 0.00 0.00 5,952.00 25.00 34.00 0.00

34.0050.00 93.125,952.0068.00 6,392.00

91.5670,228.460.00 76,700.000.0010.00

Fortalecer el programa de lecturas y tutorías a través de laquisición de libros para que al menos 100 alumnospongan para realizar de ésta actividad.

4

Fortalecer el aprendizaje de un segundo idioma, el 70 % de losalumnos egresaran con un puntaje de 400 TOEFL.

3

21,221.53105.00 22,371.0021.0020.002 94.86ortalecer el Programa Institucional de Tutorías a través de lacapacitación de 20 PTe.

Impulsar las actividades culturales beneficiando a 40estudiantes que participan en los grupos de la rondallaUniversitaria y banda universitaria.

La adquisición del equipamiento, materiales, reactivos y la vinculación de con otros CAs externos permitirán a partir del siguiente trimestre adar cumplimiento a ésta meta académica plateada. Fortaleciendo con ello los CAs de la institución, 5 CAs en Formación (2 de ellos

reconocidos en este año) y 2 en Consolidación.

No.' MA . ", ' ., " '. . .', ,': Observación . ': '

No. MA ' Trimestre 1 ' : ';. ',~' " . Trimestre 2• , ,., .. _. .... _¡;.. ~ ~. 1 .<~ ,\ .1 • • y, .....,. " .' ~ 1" '. '.'~-" - ~-. ~~, "1_,-- -, ...~'" < '" .- '1H~" r

, Meta Programada ',; , I Meta .;. Monto Ejercido y , Meta Programada '. Meta' I , Monto Ejercido yI t.' , ', I , Aprobado . :: " .' " ,,' . , Aprobado

-~_._--------Seguimiento de Metas Académicas

:Universidad de la Sierra Juárez II Página 3 de 4Trimestre 2

Esta meta se pretende alcanzar en el último trimestre al someter a evaluación ante los CIEES un PE.

No. MA Trimestre 1 ' Trimestre 2• e- _ - _ _- . -~ _- T , _, __ ~ ~r ~ _ _. -

Meta Programada Meta Monto Ejercido y Meta Programada Meta Monto Ejercido yl' Aprobado, . Aprobado

Los PEs de Ciencias Ambientales e Informática obtendrán elivel 1 de los CIEES,

.,_ t ' J > <-~ ~ '. <; ¡ r

,

,Observación,

, No.MA"<I,1 "," ,"

f 'I;i ""ur ':',I( : ~ , . ," ,

1 adicionalmente a los 40 Estudiantes apoyados de la Rondalla y banda Universitaria se ha apoyado al grupo de Danza y de baile modernotalleres que actualmente lo conforman 29 alumnos.

2 La meta académica se alcanzó en el trimestre anterior, se plantea realizar una capacitación más para el siguiente trimestre (Tercer trimestre).

3 Se trabaja en el cumplimiento de esta meta académica, la infraestructura académica adquirida y solicitada en la acción 3.1 fortaleciendo conello el aprendizaje de un segundo idioma (Inglés).

4 Se adquirieron 34 libros, con los cuales se acrecentará el acervo y fortalecerá el programa de lecturas y tutorías, beneficiando de forma directa la 34 Alumnos cada mes que podrán solicitarlos para lectura mensual que contempla nuestro programa Institucional de lecturas,


:Universidad de la Sierra Juárez 11Página 4 de 4Trimestre 2

Los montos ejercidos que se reflejan en este reporte se presentan con carácter informativo, en tanto el Departamento de Seguimiento Financiero de la Dirección de Fortalecimiento Institucional,concluye la revisión de la documentación que la universidad capturó durante el segundo trimestre del ejercicio 2016, para comprobar la aplicación de los montos asignados, y en su caso, lainstitución subsane en tiempo y forma las observaciones que se hayan emitido a los datos y comprobantes de pago asociados.

RECTORÍARectorLeonardo


:Universidad de la Sierra Juárez II Página 1 de 2Trimestre

Se ha concentrado la información de procedimientos de cada área (Recursos Financieros y Materiales) en el Manual de Procedimientos de laUniversidad de la Sierra Juárez, el cual es un documento que describe mediante una secuencia lógica de forma sistemática y detallada, las

distintas actividades que realizan las áreas administrativas y académicas que conforman la Universidad de la Sierra Juárez.

No.MA: ' '., ,; . >, Observación ",

No.MA , :'; . Trimestre1 . Trimestre2 '<H < ~ ~ < ~ H ¡ 'J. t ~

: ' " Meta'Programada' Meta'. ., Mo~toEjercidó'y' . f MetaProgramada Meta, MontoEjercidoy\, ¡¡ "" h' _ ,"'" t "1

";'., ,¡, ':r':,' I¡ ., ":'" :-:' "."" ,:.Aprobado',¿;r·',"'" . ,H;,' e. ri: 'J ", ,1' ','Aprobado

Revisar y actualizar los 2 manuales de procedimientos de losmentas de Recursos Financieros y Recursos Materiales.

P/PFCE-2016-20MSU0029H-02 Fortalecimiento Integral de la gestión y de los servicios de apoyo de la Universidad de la Sierra Juárez.



SEP


:Universidad de la Sierra Juárez II Página 2 de 22

Los montos ejercidos que se reflejan en este reporte se presentan con carácter informativo, en tanto el Departamento de Seguimiento Financiero de la Dirección de Fortalecimiento Institucional,concluye la revisión de la documentación que la universidad capturó durante el segundo trimestre del ejercicio 2016, para comprobar la aplicación de los montos asignados, yen su caso, lainstitución subsane en tiempo y forma las observaciones que se hayan emitido a los datos y comprobantes de pago asociados.


:Universidad de la Sierra Juárez JI Página 1de 2Trimestre 2

En segundo trimestre se capacitaron de manera adicional de lo propuesto al 66% de profesores, 50% de profesoras,50% deadministrativos,28% de administrativas, el 32% de los alumnos y el 48% de las alumnas en el tema de Emprendimiento como herramienta para

empoderar a las mujeres, a cargo del equipo Enactus de la Universidad Tecnolóqica de la Mixteca.

I , ¡ ;;¡ {"" ir ¡ 1'" ~',:¡¡' ~ ~f';:: "" "'.,,;pe ~ "I"j" $ Ú o '" ¡¡ I i'W'f"j" ffiV'" f ~ 1: 1 "( ~ t *'1 p - """ (, ,* ~ '" ,,. t! ~ ~ 7 '" r~ ~ '1 ~~". t '" " "No MAl>ll¡ , 1 t'~", ¡~~~;:,-"='1¡,,' ,,\; '4\>>c~",,;¡~,ij~íTt:imestre:rl0¡h~l © ~J ¡j, »'l,t + ~t~"}\~"id n0J~I""wlP~ "RI[ 1;)~,,01 ';,d1 f~ ~I ,,1 "r",:.&jil~~Zt~[rimestre2:;¡- """~~0:~~;;1\;:k\.! ~ 1\

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j;; iÍ;r!~f , i",~l",f:!j")i"~,"" l-,"t:;~~::e'",~'l";',L.t«~""t;~<' ~",1;[~1j~¡'1 ' ~ ~CI '"II"~ ,,~JhQ,,1 :'t~}I~~~,}¡;,1,;~;i2/j /:q'j{;'~~,"~J,11~~<y;¡¡~,,4 '¡'t'Y~"t:~" '11pdr ~71~;;_~>;~~ '", ~f~"'l";",:f(~I:~'/;Df,:,q¿,;:~~1";~:"y~J~,(~~~_:"~"'o/,,~~ "<#1;¡~ "ií\Qro¡J:)a Qfhlll ¡"~Ij !l~¡w"@,p~~C\%;y~:1'f"*I"ll'l illt,~)JjB-k~;:t~~,;:I;4':9h~%,¡Jf~1"'~~~~q;~1~~!i$í~H~~~~~>:AproJjacto",

1 53.00 193.00 0.00 57.00 68.00 16,365.00

2 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1 Lograr que el 50% de los alumnos (65), 50% de las alumnas 163.00 261.00 160.12 26,427.00 16,365.00 61.93(73),el 2.0% de los profesores (6), el 42% de profesoras (6), el17% de admininstrativos (6), el 30% de las administrativas (7),participen en espacios de reflexión sobre equidad, violencia yjusticia de género con respeto a la diversidad.

2 Capacitar al 20% de profesores (6)y al 35% de las profesoras 11.00 0.00 0.00 31,645.00 0.00 0.00(5) sobre cómo integrar la perspectiva de género en el currículo, Ipara incorporar la perspectiva de género a nivel en los PE.

Sensibilizar en género a la población universitaria a través de acciones de concientización y problematización de actitudes y prejuicios degénero, para fomentar valores de equidad y respeto a las diferencias, con el propósito de incluir en los programas de estudio la perspectiva

género a mediano plazo.

P/PFCE-2016-20MSU{)029H-03 Formación integral sobre perspectiva de género en la Universidad de la Sierra Juárez




'Universidad de la Sierra Juárez II Página 2 de 2Trimestre 2

Los montos ejercidos que se reflejan en este reporte se presentan con carácter informativo, en tanto el Departamento de Seguimiento Financiero de la Dirección de Fortalecimiento institucional,concluye la revisión de la documentación que la universidad capturó durante el segundo trimestre del ejercicio 2016, para comprobar la aplicación de los montos asignados, yen su caso, lainstitución subsane en tiempo y forma las observaciones que se hayan emitido a los datos y comprobantes de pago asociados.


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