Date post: | 11-Apr-2015 |
Category: |
Documents |
Upload: | rosita-vivanco |
View: | 105 times |
Download: | 0 times |
Vicepresidencia de Recursos Humanos
Convenio de DesempeñoAño 2014
Gerencia de Presupuesto y Control de Gestión
Convenio de Desempeño 2014
Generación de Excedentes
Factor de cumplimiento
x
Porcentaje de cumplimiento < 75%
Factor = 0,00
Porcentaje de cumplimiento =
75% Factor = 0,50
Porcentaje de cumplimiento =
100% Factor = 1,00
Porcentaje de cumplimiento ≥
125% Factor = 1,25
1
xFactor Fatalidad
División / VP2 Fatal = 0 Factor = 1,05
Fatal = 1 Factor = 0,95Fatal > 1 Factor = 0,90
Focos Año 2014 – Divisiones/VP
CONVENIO DE DESEMPEÑO AÑO 2013CONVENIO DE DESEMPEÑO AÑO 2014Propuesta para Divisiones/VON/VOCS
CONVENIO DESEMPEÑO AÑO 2014 - PROPUESTA
Otras precisiones
Vicepresidencia de Recursos Humanos
Convenio de DesempeñoAño 2014
Febrero 2014
Gerencia de Presupuesto y Control de Gestión
Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética