BOLETÍN ELECTRÓNICO DE LA UMC VOLUMEN 3, NÚMERO 3 Mayo de 2009 PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS: World Blind Union - Unión Mundial de Ciegos 1929 Bayview Avenue Toronto - Ontario - Canadá M4G 3E8 Tel: (1-416) 486-9698, Fax: (1-416) 486-8107 Correo electrónico: [email protected]Sitio web: www.worldblindunion.org Índice CONTRIBUCIONES AL BOLETÍN ELECTRÓNICO DE LA UMC................3 MENSAJE DE LA PRESIDENTA.......................................3 RECORDATORIOS IMPORTANTES......................................4 SE ANUNCIA EL GANADOR DE LA MEDALLA LUIS BRAILLE...............5 PUESTA AL DIA SOBRE EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UMC..............5 CELEBRACIÓN DEL BICENTENARIO DE BRAILLE.......................12 Poema de la República Democrática del Congo..................12 Liberia emite sellos postales en memoria de Luis Braille.....13 La Autoridad Braille de Japón celebra el Bicentenario........14 Premio a la Innovación Toque de Genio Luis Braille...........14 DÍA MUNDIAL DE LA VISTA - 8 DE OCTUBRE DEL 2009...............14
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BOLETÍN ELECTRÓNICO DE LA UMCVOLUMEN 3, NÚMERO 3Mayo de 2009
PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS: World Blind Union - Unión Mundial de Ciegos1929 Bayview Avenue Toronto - Ontario - Canadá M4G 3E8Tel: (1-416) 486-9698, Fax: (1-416) 486-8107Correo electrónico: [email protected] Sitio web: www.worldblindunion.org
Índice
CONTRIBUCIONES AL BOLETÍN ELECTRÓNICO DE LA UMC.......................................3MENSAJE DE LA PRESIDENTA................................................................................................3RECORDATORIOS IMPORTANTES.........................................................................................4SE ANUNCIA EL GANADOR DE LA MEDALLA LUIS BRAILLE........................................5PUESTA AL DIA SOBRE EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UMC......................................5CELEBRACIÓN DEL BICENTENARIO DE BRAILLE..........................................................12
Poema de la República Democrática del Congo.....................................................12Liberia emite sellos postales en memoria de Luis Braille...................................13La Autoridad Braille de Japón celebra el Bicentenario..........................................14Premio a la Innovación Toque de Genio Luis Braille..............................................14
DÍA MUNDIAL DE LA VISTA - 8 DE OCTUBRE DEL 2009............................................14Las ONGs se unen para poner de relieve la desigualdad en la atención ocular a las mujeres...........................................................................................................15
ANUNCIOS..................................................................................................................................16IAPB nombra un nuevo Director Ejecutivo................................................................16Felicitaciones a la Sra. Hendrietta Bogopone-Zulu por su designacióncomo primera Ministra de Gabinete discapacitada visual de Sudáfrica........16
La UMC recuerda a Julio César Fretes.........................................................................16Conferencia Internacional Conexión entre las Familias, 17 a 19 de julio de 2009...................................................................................................16La Asamblea General de IBSA elige su Comité Ejecutivo para el período 2009-2013.............................................................................................................17Felicitaciones al Dr. Euclid Herie y al Dr. Dean Tuttle por haber sido nominados al Hall de la Fama de Ciegos por la American Pringing House. .17Invitación a presentar trabajos para el Sitio Web del Proyecto Derecho a la Educación....................................................................................................18Techshare 2009...................................................................................................................19DAISY 2009............................................................................................................................19Conferencia Global de Educación Inclusiva..............................................................19Braille sin Barreras acepta ahora nuevos solicitantes..........................................19
RECURSOS.................................................................................................................................19DAISY anuncia la disponibilidad de Obi, un instrumento de grabación de fuente abierta, para la creación de libros en este formato................................20Libros accesibles a pedido...............................................................................................20Un sitio web ofrece revistas mensuales en audio..................................................20Se dispone ahora de nuevas tarifas reducidas para suscripciones personales al JVIB...............................................................................................................21Recursos gratuitos de derechos humanos................................................................21Nuevo recurso sobre VIH/SIDA.......................................................................................21Convocatoria a presentar propuestas: Fondo de Desarrollo de la ONU para Poner Fin a la Violencia Contra las Mujeres..............................................................22Nueva publicación del Reino Unido sobre viajes aéreos de las personas con discapacidad.........................................................................................................................23La Voz Global - estación de radio que ayuda a que los mundos de las comunidades ciegas y las que tienen vista se miren a los ojos.......................23
NOTICIAS DE NUESTRAS REGIONES.................................................................................24NORTEAMÉRICA/CARIBE...................................................................................................24
Actividades de la Región de Norteamérica/Caribe en apoyo del Plan Estratégico de la UMC...................................................................................................24La Federación Nacional de Ciegos de los Estados Unidos hace púbico su nuevo informe: La crisis de la alfabetización braille en América - Enfrentar la vedad, revertir la tendencia, potenciar a los ciegos.................25La American Foundation for the Blind ayuda a las empresas a hacer que sus sitios web sean accesibles...................................................................................25
REGIÓN WBU - ASIA PACÍFICO........................................................................................26Plan de Acción cuatrienal 2009 - 2012 de la WBU-AP.......................................26Histórico taller en Papua Nueva Guinea.................................................................27
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UNIÓN ASIÁTICA DE CIEGOS...........................................................................................27Programa de mujeres....................................................................................................28Programa para niños......................................................................................................30
MIEMBROS DE LA JUNTA DE LA UMC...............................................................................32
CONTRIBUCIONES AL BOLETÍN ELECTRÓNICO DE LA UMC
Se invita a enviar colaboraciones al Boletín Electrónico de la UMC. Agradecemos a quienes ya nos han proporcionado informaciones y los instamos a que nos hagan llegar aportes de todas las regiones. Nuestra fecha límite para incorporarlos al número de julio de 2009, es el próximo viernes 31 de julio. Se aceptan notas en inglés, francés y español, preferentemente en formato electrónico.
MENSAJE DE LA PRESIDENTA
Bienvenidos al número de mayo de nuestro Boletín Electrónico.
Desde la edición anterior, hemos asumido una gran cantidad de tareas destinadas a finalizar las estructuras que dan apoyo al plan estratégico 2009 - 2012. En nuestro sitio web figura una lista de los comités, grupos de trabajo y personas que nos representan en toda una serie de organismos externos.
Nuestra campaña Derecho a Leer, bajo la conducción de Chris Friend, continúa adquiriendo impulso. Muchos miembros se han sumado al lobbying para lograr apoyo al tratado de la UMC que se va a considerar en la reunión de Comité Permanente sobre Derechos de Autor y Otros Derechos Relacionados, en Ginebra a fines de mayo. Los resultados que se logren se van a incluir en el número de julio de este Boletín Electrónico.
2009 sigue siendo un año muy activo en cuanto a las celebraciones que tienen lugar en todo el mundo. Compartimos algunas en esta edición:
En Coupvray (Fancia), con un interesante programa, se va a llevar a cabo una segunda Conferencia: “Congreso Internacional DV2009“, del 18 al 20 de junio. El primer día habrá presentaciones de personas ciegas o con baja visión de los cinco continentes que compartirán sus
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experiencias individuales y la situación que enfrentan en sus respectivos países. El segundo día se va a centrar en la integración, en sus aspectos de educación y empleo y el tercero se va a dedicar al acceso de las personas discapacitadas visuales a los medios de comunicación y a la cultura.
En la primera reunión de Ejecutivo de este período, se había decidido que, dado el año tan especial que es 2009, se aplazaría la entrega de la Medalla Luis Braille hasta la conferencia de junio, en Coupvray, lugar de nacimiento del creador del sistema de lectura y escritura en relieve. En este número se da a conocer el nombre del elegido. Es una persona muy adecuada y digna de tal distinción en un año en que se celebra el valor del braille para sus usuarios pasados, presentes y futuros.
También me complace informar que, después de una revisión de la posición y desempeño de la Directora Ejecutiva, estuvimos mutuamente de acuerdo en ampliar el contrato original de tres años de Penny Hartin, por otros tres, de modo que va a continuar estando con nosotros por lo menos hasta 2012.
Voy a finalizar comunicándoles que nos hemos estado dedicando a la planificación de una cumbre global de empleo que va a tener lugar en junio. Se reunirá una amplia gama de personas de todo el mundo. Algunos trabajan en el campo de la ceguera y otros son colaboradores que pertenecen a otros áreas. El objetivo es desarrollar una campaña global para atender la pésima situación de empleo que, en cualquier parte del mundo, enfrentan las personas que son ciegas o tienen baja visión. Los resultados de la cumbre se van a incluir en el próximo número del Boletín Electrónico.
Maryanne Diamond
RECORDATORIOS IMPORTANTES
Cuotas de afiliaciónTodos los miembros deben haber recibido ya la factura para el pago de las cuotas de afiliación 2009. Deben cubrirse antes del 30 de junio. Las organizaciones a las que no les haya llegado todavía, tienen que comunicarlo a la oficina ([email protected]) para que se les envíen otra vez.
También queremos recordarles que si solicitan la reclasificación de la categoría de cuota o una ayuda al respecto, es necesario que completen el formulario correspondiente a tales pedidos. Estos formularios y sus pautas están a disposición de todos, en el sitio web de la UMC en inglés, francés y español. También se los puede solicitar a la oficina. El Comité de cuotas de afiliación se va a reunir el 21 de junio para revisar las solicitudes que haya recibido presentadas en este documento debidamente cumplimentado.
Fondos de becasLas nuevas normas y los formularios de solicitud de las becas Hermoine Grant Calhoun (para mujeres ciegas ), el Fondo de Jóvenes Pedro Zurita y el Fondo de Desarrollo Arne Husveg están disponibles tanto en el sitio web de la UMC como en su Oficina.
SE ANUNCIA EL GANADOR DE LA MEDALLA LUIS BRAILLE
Mucho nos complace anunciar que la UMC va a entregar la medalla Luis Braille al Dr. Euclid Herie, en Coupvray (Francia), en junio, conjuntamente con la Conferencia que se está organizando como parte de las celebraciones del Bicentenario de Luis Braille. El Dr. Herie, que es de Canadá, fue elegido entre un grupo de seis candidatos muy meritorios. En la actualidad Miembro Vitalicio Honorario y ex Presidente de la UMC, el Dr. Herie se desempeñó como Tesorero desde 1988 a 1996 y como Presidente de 1996 a 2000; fue Ex Presidente de 2000 a 2004.
Entre sus logros principales como Presidente, se destaca el trabajo con la Unión Postal Universal para mantener el servicio de correo gratuito para los materiales para ciegos así como el realizado para salvaguardar el lugar de nacimiento de Luis Braille, en Coupvray. Después de retirarse tanto de la UMC como del CNIB, donde actuó como Presidente y Director Ejecutivo durante 18 años, el Dr. Herie estableció la Fundación Mundial Braille que brinda subsidios para la alfabetización en este sistema a países en vías de desarrollo. En el Boletín de julio se incluirá más información sobre la entrega de la distinción.
PUESTA AL DIA SOBRE EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UMC
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Como se ha informado en anteriores Boletines de la UMC, la Junta se reunió en diciembre a fin de elaborar el nuevo Plan Estratégico para este período. Ya lo hemos compartido con ustedes y tanto el Plan Estratégico como el Resumen del Plan de Trabajo están a disposición de todos en el sitio web de la UMC en nuestros tres idiomas. El propósito de este artículo es proporcionarles un informe sobre el progreso realizado en cada una de las cuatro áreas prioritarias. Si bien estamos aún en los comienzos de la puesta en práctica del Plan y aunque algunos de los grupos de trabajo y comités están todavía en proceso de finalización, van a ver que ya se han hecho algunos progresos muy buenos. A continuación, los líderes de cada una de las Prioridades nos proporcionan las correspondientes actualizaciones:
Prioridad estratégica 1: Representación - Promover la plena participación y la igualdad de oportunidades para las personas ciegas y deficientes visuales en todos los aspectos de la vida social, económica, política y culturalPor William Rowland
Los derechos invocados por la primera prioridad estratégica de la UMC se pueden promover en dos niveles, por medio del acceso a libros, tecnología, medios de comunicación y el entorno, y a través del desarrollo de una sociedad en la cual podamos participar económicamente y vivir nuestras vidas privadas y públicas sobre la base de la igualdad. Tal visión es integral, pero los pasos prácticos que demos en pro de su realización tienen que estar claramente dirigidos. Y de ese modo, nuestra prioridad general de derechos humanos se ha traducido en tres áreas focales, cuya responsabilidad hemos aceptado A. K. Mittal y yo.
Bajo el objetivo estratégico 1 -persona responsable: Chris Friend- trabajamos para lograr un mundo que sea accesible a las personas ciegas y deficientes visuales. Cubre potencialmente aspectos tales como el derecho a leer y el fin de la hambruna de libros, a través de medidas tales como un tratado de derechos de autor, préstamo a través de las fronteras, y campañas en cada país sobre el derecho a leer. Esto incluye el acceso al entorno físico, transporte por tierra y aire y ocuparse de las situaciones de riesgo, por ejemplo la amenaza planteada por los vehículos silenciosos y los espacios diseñados para actividades compartidas entre vehículos y peatones. También ha llegado la hora de hacer que la televisión y otros medios visuales sean más accesibles a través de la audio descripción. Apuntamos a hacer
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esto en una cantidad creciente de países y a través de asignaciones de tiempo más amplias.
Por medio del objetivo estratégico 2 -persona responsable: Colin Low- influimos en el sistema de las Naciones Unidas para lograr múltiples finalidades. Aquí vamos a estar haciendo un trabajo de presión para que los gobiernos asuman muy seriamente sus obligaciones según la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, por medio de la adopción de políticas y la puesta en práctica de programas que impacten significativamente en las vidas de las personas ciegas y deficientes visuales. También tenemos interés en las nuevas pautas con respecto a la Rehabilitación con Base en la Comunidad que la OMS (Organización Mundial de la Salud), la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y UNESCO (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura) están desarrollando como medio de brindar formación y abrir oportunidades en las comunidades en desarrollo. Se espera que el Informe de Discapacidad Mundial que están elaborando esas mismas agencias de la ONU proporcione datos y recomendaciones que mejoren la puesta en práctica de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Y, además, a un nivel muy práctico, continuaremos defendiendo el servicio postal gratuito sin el cual nuestros servicios de biblioteca y gran parte de nuestras comunicaciones en braille y audio ya no serán posibles.
Bajo el objetivo estratégico 3 -del cual he asumido yo la responsabilidad- se está creando un Comité de Defensa y Derechos Humanos para controlar estos temas que tanta importancia tienen para la UMC, guiar nuestras intervenciones en los casos en que se violen nuestros derechos y planificar la creciente integración de los mismos en la corriente general de promoción y protección de los derechos.
Esto es, a grandes rasgos, el trabajo que prevemos en términos de la prioridad estratégica 1. A medida que vayamos progresando, A. K. Mittal y yo informaremos con mayor detalle en números futuros del Boletín Electrónico de la UMC.
Prioridad estratégica 2: Capacitación - Reforzar las posibilidades y la capacidad de las estructuras regionales de la UMC y de las organizaciones miembrosPor Arnt Holte
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En el marco de la prioridad de capacitación, tenemos cinco objetivos que se ocupan de: empleo, capacitación de nuestros miembros, inclusión en nuestro trabajo de la población a quien nos dirigimos, reforzamiento del Consejo Mundial Braille y apoyo a la puesta en práctica de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, a nivel nacional. A continuación, destacamos nuestro progreso en cada una de estas áreas:
Está muy encaminada la planificación para celebrar una Cumbre de Empleo a fines de junio en Inglaterra. Va a reunir cerca de 40 dirigentes y expertos internacionales en esta área enfocada a personas ciegas y deficientes visuales. El objetivo de la cumbre es desarrollar una Campaña Global para atender este tema.
Con respecto a la capacitación de nuestros miembros, la primera reunión del comité de desarrollo va a celebrarse en París, a fin de junio. Además, se ha elaborado una propuesta para contratar un coordinador de desarrollo y pronto se la estará enviando a algunos eventuales patrocinantes.
En cuanto al objetivo de diversidad, hemos desarrollado un marco para el comité correspondiente que va a estar apoyado por grupos de trabajo en representación de las poblaciones clave a las que nos dirigimos, tales como mujeres, jóvenes, niños y personas mayores. Esta estructura quedará completa cuando se reúna la Junta a fines de junio.
El Presidente del Consejo Mundial Braille (CMB), Sr. Kaul, de India, ha llevado a cabo mucho trabajo en este tema. El Consejo va a estar constituido por representantes de todas las regiones así como de nuestros principales grupos lingüísticos y expertos braille reconocidos. La ONCE va a ser la anfitriona de una reunión del CMB a principios de noviembre a fin de elaborar una planificación detallada.
Con respecto a nuestro objetivo relacionado con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, todavía estamos definiendo los dirigentes y las tareas a cumplir en este aspecto. Sin embargo, sabemos que muchos de nuestros miembros están trabajando en esta área y van a tener instrumentos muy útiles para compartir con nosotros. También estamos reflexionando acerca de la necesidad de formación en relación a la Convención en nuestras propuestas para obtener fondos con este fin.
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Prioridad estratégica 3 - Compartir la información: Prestar servicios como centro internacional de información y recursos, en temas relacionados con las personas ciegas y deficientes visualesPor Enrique Pérez
1. Desarrollar un archivo de recursos incluido un sitio web para los miembros Ya se ha hecho algún trabajo preliminar en el sitio web, incluido un mapa de todo lo que contiene actualmente en los tres idiomas, así como otro de la nueva estructura propuesta. Se han tomado en cuenta referencias e ideas de muchos sitios de nuestras organizaciones miembros para aprender de su experiencia y agregar la perspectiva diferente de las presentaciones actuales que tienen éxito, a fin de tratar de incluir todo eso en uno nuevo más útil e intuitivo.
Se elaboró una propuesta para solicitar financiación con miras a que la UMC cuente con un coordinador de su banco de recursos y se identificaron varias fuentes potenciales a las que se la puede enviar. Ya se hizo llegar el primer pedido a una importante fundación internacional. En las próximas semanas, se van a presentar otras solicitudes.
2. Desarrollo de asociaciones y colaboración a nivel internacionalHemos estado trabajando en estrecho contacto con ICEVI (Consejo Internacional para la Educación de Personas con Discapacidad Visual), la Alianza Visión y con IDA (Alianza Internacional de Discapacidad) para reforzar nuestras asociaciones internacionales. Reconocemos la importancia de colaborar con otras entidades a fin de lograr nuestra visión y nuestras metas.
Como se informó en el último número de nuestro Boletín Electrónico, se constituyó la Alianza Visión, que está formada por la UMC, el ICEVI y la IAPB (Agencia Internacional para la Prevención de Ceguera). Los detalles de esta Alianza y los planes o el trabajo conjunto futuros, se pueden encontrar por medio de un enlace desde el sitio web de la UMC.
La UMC continúa trabajando con ICEVI y la campaña EFAVI (Educación para Todos los Niños Discapacitados Visuales) y nos complace
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particularmente que el coordinador que se ha contratado en África para dirigirla en esa región esté situado en la oficina de AFUB, en Nairobi. El ICEVI va a estar representado en la cumbre global de empleo porque reconocemos la vinculación directa entre la educación y el trabajo.
En 1999, la UMC convocó en Ciudad del Cabo, la reunión original de cinco organizaciones que, con el tiempo, se convirtieron en IDA (Alianza Internacional de Discapacidad). Los siguientes son los puntos clave que merecen mencionarse para reflejar las actividades de IDA durante los meses recientes: William Rowland estuvo a cargo de la presidencia el año pasado,
período muy activo con la entrada en vigencia de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad;
Sus miembros son las ocho organizaciones internacionales de discapacidad y tres estructuras regionales de Europa, América Latina y los países árabes;
IDA está desarrollando un papel muy activo en el control del trabajo que realiza el Comité de la mencionada Convención;
A fines de 2009, la Secretaría de IDA va a pasar de Rehabilitación Internacional al Foro Europeo de Discapacidad, estructura de la que es Presidente uno de nuestros miembros del Ejecutivo, Yannis Vardakastanis.
3. Desarrollar la capacidad de incluir a nuestras diversas comunidades lingüísticas en el trabajo de la UMCSe ha creado un grupo de trabajo sobre Estrategia Lingüística, que se va a reunir personalmente por primera vez en junio. Se están identificando sus principios y en la reunión de Junta de ese mes, se presentará para su aprobación, el plan de actividades destinadas a lograr sus objetivos.
La oficina de la UMC también está estudiando algunos de los programas de traducción disponibles y que un sitio web que ha analizado los mejores diez paquetes de conversión de un idioma a otro ha considerado favorablemente. Algunos de estos pueden ser adecuados para documentos internos, pero los resultados de la traducción exigen realmente la corrección por parte de alguien que conozca el idioma. A medida que nuestras evaluaciones progresen, vamos a proporcionar más informaciones.
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Prioridad facilitadora: - Organización eficazPor Maryanne Diamond
Esta área de nuestro trabajo se relaciona con el reforzamiento de la UMC como organización lo que nos permitirá lograr las prioridades identificadas. En los meses recientes, se impulsaron las siguientes acciones:
Hemos incorporado a dos nuevos miembros internacionales: Lighthouse International y AMDAI (Alianza Internacional de Degeneración Macular Relacionada con la Edad).
Emprendimos una revisión del cargo de la Directora Ejecutiva y su desempeño en esa función.
Visión Australia y la Fundación Real de Nueva Zelanda de Ciegos han prometido continuar como patrocinadores de nuestra oficina central hasta 2013. Les agradecemos su continuado compromiso.
El Secretario General ha preparado un calendario para ponernos en contacto con cada uno de nuestros miembros durante este período lo que nos proporcionará una gran oportunidad para analizar con ellos su pertenencia a la UMC, sus expectativas y la situación en sus países y organizaciones.
Se ha nombrado a los miembros de los comités, grupos de trabajo y representantes de la UMC que han de apoyar y lograr el cumplimiento de nuestro plan estratégico 2009 - 2012. La estructura final y los nombres de quienes se van a hacer cargo de tal trabajo ya está casi completa y pronto va a figurar en nuestro sitio web.
Continúa el trabajo con Sarah Goodwin, experta en desarrollo de fondos que el RNIB ha puesto a nuestra disposición. Hemos elaborado tres propuestas principales, una para un coordinador de desarrollo, otra para un coordinador del banco de recursos y la tercera, de apoyo esencial a nuestra financiación. Identificamos igualmente varias fuentes de recursos y ya hemos empezado a enviar las propuestas, que tienen que adaptarse a cada uno de los potenciales patrocinadores.
Penny Hartin ha logrado acceder a una base de datos canadiense relacionada con posibilidades de financiación y vamos a empezar a dirigirnos a tales fuentes.
La Junta aprobó el presupuesto 2009; se hizo la auditoría de las cuentas de 2008 que se van a presentar en la reunión de junio y se pondrán en circulación entre los miembros antes de fines de ese mes.
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Se han finalizado las pautas para la reclasificación de las cuotas de afiliación y para solicitar auxilio en el pago; se tradujeron y se han puesto en circulación entre los miembros. Las solicitudes recibidas se van a considerar en la próxima reunión del Comité de Cuotas de Afiliación, en junio.
Se han enviado las facturas correspondientes a 2009 a todos los miembros y muchos han respondido con rapidez. En los casos que corresponda, se enviará un recordatorio a fines de mayo.
CELEBRACIÓN DEL BICENTENARIO DE BRAILLE
Poema de la República Democrática del CongoPor Dandy Mubima
LA VIDA A LA LUZ DEL BRAILLE
“Aun antes de usar mi bastón blanco,Me hizo falta leer esos puntos en relieve,esos seis puntos en relieve llamados braille.El braille cambió mucho mi vida.
Sabía que no podía escribir con lápiz,sabía que no podía leer la letra impresa,tenía doce años, estaba lleno de sueños,quería ser maestro.
Entonces conocí a alguien que podía leer,alguien que podía entender el significado de esos puntos,las letras llegaron despacio hasta mí,las reglas eran muy difíciles.
¿Braille estenografiado? ¿Braille integral?¿Braille grado 1? ¿Braille grado 2?¿Entendería el sentido de eso?¿Alguna vez volvería a leer?
Tenía que tener valor,tenía que tener fe, un poquito de fe,Iba a ser maestroIba a ser un ganador.
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Miro atrás, parece un sueño.¡Lo logré! Ahora soy maestro,enseño a los chicos de mi pequeña aldea,llevo la luz a sus vidas.
Me llamo maestro Mputu,mi aldea está muy lejos, mi aldea se llama Mpene,mi pueblo está en la RDC.
Antes, no tenía esperanza,antes, era ciego,pero ahora, puedo ver.¡Braille, eres mi luz!¡Gracias, Luis Braille!Liberia emite sellos postales en memoria de Luis BrailleEn respuesta al pedido global de acción para poner en marcha programas en reconocimiento de la obra de Luis Braille, el gobierno de Liberia, a través de su Ministerio de Correos y Telecomunicaciones, asumió recientemente la presentación oficial de diversos sellos postales en conmemoración del Bicentenario del Nacimiento de Luis Braille.
En una ceremonia oficial que tuvo lugar el jueves 12 de marzo de 2009, en el vestíbulo del Ministerio, situado en la Calle Carey, en el centro de Monrovia, el Honorable Jeremiah Solunteh, Ministro de Correos y Telecomunicaciones y Director General de Correos, presentó un álbum al Sr. Beyan G. Kota, Presidente de la Asociación Cristiana de Ciegos de Liberia (CAB), en presencia de dignatarios, funcionarios del gobierno y representantes de los diversos sectores de la población ciega.
El álbum, que contenía estampillas de correos en tres valores diferentes, representaba a Luis Braille sentado en una silla detrás de la mesa, leyendo braille, con un bastón blanco apoyado en la pared, en tanto que en otro, se veía una persona ciega que cruzaba la calle en un paso de peatones con vehículos detenidos, lo que indicaba que respondían a una señal que daba derecho de paso a los ciegos.
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La Autoridad Braille de Japón celebra el BicentenarioLos días 31 de octubre y 1º de noviembre de 2009, la Autoridad Braille del Japón va a llevar a cabo un encuentro de dos días para celebrar el bicentenario del nacimiento de Luis Braille y el 150º Aniversario del sistema de Kuraji Ishikawa, que adaptó al japonés el método de los seis puntos braille. El año próximo, van a conmemorar el 120º Aniversario de este hecho que tuvo lugar en 1890.
Las actividades planificadas incluyen: 1) Un concurso de lectura y escritura braille; 2) Un concurso de ensayos sobre Braille para alumnos con vista de escuelas primarias; 3) Exposición del desarrollo de las letras para ciegos en Japón (antes de la introducción del sistema braille); 4) Una ceremonia para conmemorar el nacimiento de dos personalidades que colaboraron mucho a la alfabetización de los ciegos; 5) Donación de regletas, punzones y papel braille a las personas ciegas de los países en vías de desarrollo.Premio a la Innovación Toque de Genio Luis BrailleLa National Braille Press (Imprenta Nacional Braille) ha anunciado el Premio a la Innovación Toque de Genio Luis Braille como se comunicó en la biografía Luis Braille: Un toque de genio. Este galardón implica la cantidad de U$S 20.000.- que se otorgará a la persona o grupo de personas que contribuyan a la innovación en el campo de la alfabetización táctil para personas ciegas.
Las solicitudes deben completarse y presentarse en forma electrónica, seguidas de una copia en papel. Se recibirán hasta el 20 de julio próximo. Quienes deseen más información, podrán encontrarla en el sitio web de la National Braille Press: www.nbp.org
DÍA MUNDIAL DE LA VISTA - 8 DE OCTUBRE DEL 2009
Queremos recordarles que el jueves 8 de octubre se va a celebrar el Día Mundial de la Vista. El tema este año es Género y salud ocular en reconocimiento del hecho de que dos tercios de las personas ciegas en el mundo son mujeres y que estas tienen mucho menos acceso a atención y servicios que los hombres. Nos interesa saber qué iniciativas se planifican para el Día Mundial de la Vista y Visión 2020 en sus países.
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En el sitio web de Visión 2020: http://www.v2020.org/page.asp?section=0001000100070013encontrarán un paquete de informaciones sobre esta celebración y orientaciones e ideas acerca de actividades relevantes, que está a disposición de quienes deseen descargarlo en sus computadoras.Las ONGs se unen para poner de relieve la desigualdad en la atención ocular a las mujeresEl 30 de abril de 2009, las principales ONGs que se ocupan de cuidados oftálmicos llevaron a cabo un panel de debate en Washington sobre el tema “Ver a las mujeres: Asumir las desigualdades de género en la prevención global de la ceguera”. En el encuentro se analizaron los vínculos entre género y ceguera, pobreza, discapacidad y educación.
“Globalmente, las mujeres llevan una carga de ceguera mayor que la de los hombres”, dijo Victoria Sheffield, Presidenta de la International Eye Foundation y moderadora del panel. “Prácticamente en todos los países en vías de desarrollo, hay clara evidencia de que es menos probable que las mujeres reciban cuidados oculares que los hombres. Las razones son muy variadas, pero hay dos temas constantes: los programas de salud ocular no están adaptados para satisfacer las necesidades de las mujeres y hay barreras culturales y sociales a nivel de la comunidad que les prohíben su uso.”
Esta actividad, organizada por Helen Keller International, International Eye Foundation, el Centro de Oftalmología Comunitaria Kilimanjaro y la Fundación Seva, sentó las bases para reunir a los grupos clave y fijar el rumbo de la acción. A medida que se desarrollen los planes para el Día Mundial de la Vista 2009, se brindará más información al respecto.
ANUNCIOS
IAPB nombra un nuevo Director EjecutivoLa UMC hace llegar sus sinceras felicitaciones al Sr. Peter Ackland por su reciente designación como Director Ejecutivo de la Agencia Internacional para la Prevención de Ceguera (IAPB). Peter no es un desconocido en la UMC, ya que ha trabajado durante muchos años en Sightsavers International como Director de Actividades en el Extranjero hasta que pasó a ocupar el cargo de Director de Programas de IAPB,
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hace unos dos años. Bienvenido, Peter, y esperamos con interés trabajar contigo en tu nueva función.Felicitaciones a la Sra. Hendrietta Bogopone-Zulu por su designación como primera Ministra de Gabinete discapacitada visual de SudáfricaEl Sr. Jacob Zuma, al jurar como cuarto Presidente de la República de Sudáfrica, anunció la composición de su nuevo Gabinete, que incluye a la primera mujer discapacitada visual miembro de este cuerpo. La Honorable Hendrietta Bogopone-Zulu, una motivadora disertante deficiente visual, mujer de negocios y activista en el sector de ceguera, ha llegado a ser Viceministra de Obras Públicas. Felicitamos a Hendrietta por este notable reconocimiento de las habilidades que demostró en este cargo. Los que asistieron al Foro de Mujeres de la UMC y a la Asamblea General den Ginebra, en agosto pasado, recordarán sus edificantes presentaciones en ese marco.La UMC recuerda a Julio César FretesJulio Fretes, un entregado dirigente ciego de Paraguay, fue trágicamente asesinado en un asalto en la calle a principios de mayo. Fue abogado brillante, un defensor incansable y usuario de nuevas tecnologías. Estuvo muy involucrado en la promoción de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad y fue el candidato gubernamental de su país para el correspondiente Comité de Expertos. La UMC ofrece sus sinceras condolencias a la familia y amigos del Sr. Fretes.Conferencia Internacional Conexión entre las Familias, 17 a 19 de julio de 2009La Asociación Nacional para Padres de Niños con Discapacidad Visual (Estados Unidos) es anfitriona de una conferencia internacional para padres de niños deficientes visuales en Costa Mesa (California) del 17 al 19 de julio. Quienes deseen información adicional, pueden visitar el sitio web: www.FamilyConnect.orgLa Asamblea General de IBSA elige su Comité Ejecutivo para el período 2009-2013Los miembros de IBSA, reunidos en Antalya (Turquía) en su VIII Asamblea General, el mes pasado, eligieron al nuevo Comité Ejecutivo para el período de trabajo 2009-2013. El Sr. Michael Barredo de Filipinas fue reelegido sin oposición para la Presidencia, en tanto que
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Gary Steeves de Canadá, se ha hecho cargo de la Vicepresidencia de la Federación.
Los restantes miembros del Comité Ejecutivo para los próximos cuatro años son:
Secretario General: Mesut Dedeoglu (Turquía); Director Técnico: Radu Rosenthal (Israel); Director Médico: Roman Tolmachev (Rusia); Tesorera: Silvia Aldini (Italia)
Delegado Continental de África: Foudic Mustapha (Argelia); Delegado Continental de América: Domingo Latela (Argentina); Delegado Continental de Asia: Radha Krishnan (Malasia); Delegado Continental de Europa: Neil O'Donovan (Irlanda); Delegado Continental de Oceanía: Ray McLeod (Nueva Zelanda)
La UMC felicita a todos los que resultaron electos para ocupar cargos en la conducción de IBSA durante el próximo período de cuatro años.
Felicitaciones al Dr. Euclid Herie y al Dr. Dean Tuttle por haber sido nominados al Hall de la Fama de Ciegos por la American Pringing HouseEl Hall de la Fama para Dirigentes y Leyendas del Campo de la Ceguera, creado en 2001, tiene su albergue en la American Printing House for the Blind (APH), en Louisville (Kentucky). Abarca todo el ámbito de la ceguera y está dedicado a preservar la tradición de excelencia puesta de relieve por personas concretas a través de la historia de la prestación de destacados servicios a quienes son ciegos o deficientes visuales en América del Norte. El Hall cuenta con la guía de una Junta de Gobierno formada por nueve miembros.
Hasta la fecha, se ha incorporado al Hall de la Fama a cuarenta y dos sobresalientes profesionales que hicieron contribuciones significativas en esta área. Se van a unir a ellos el Dr. Euclid Herie y el Dr. Dean Tuttle que van a hacer su entrada en la noche del viernes 16 de octubre de 2009.
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En breve, se dispondrá de más información con respecto a la ceremonia de Ingreso al Hall de la Fama 2009, en el sitio web de la APH: www.aph.org.
Quienes deseen visitar el sitio web del Hall de la Fama para tener más información y conocer a quienes ya pertenecen a este grupo, lo encontrarán en http://www.aph.org/hall_fame/index.html
Invitación a presentar trabajos para el Sitio Web del Proyecto Derecho a la EducaciónInvitamos cordialmente a visitar el sitio web del Proyecto Derecho a la Educación, que apunta a promover la movilización social y la responsabilidad legal, sobre la base del derecho a la educación. Se intenta popularizar este concepto y asegurar que todos los actores pertinentes (coaliciones educativas, ONGs, uniones, activistas, agencias de la ONU, gobiernos, abogados de derechos humanos, personas y grupos que procuran reparaciones, etc.) tengan acceso a información actualizada y relevante a nivel nacional con respecto a la defensa del derecho a la educación.
El sitio web incluirá una sección para Estudiantes y Académicos en la que todos los interesados puedan intercambiar documentos publicados o no sobre temas tales como educación, derechos humanos, derechos de los niños, financiación de la educación, el papel de la comunidad internacional y sus instituciones en pro de los derechos económicos, sociales y culturales, el papel del estado como responsable, grupos vulnerables y litigios estratégicos sobre el derecho a la educación, etc.www.right-to-education.orgTechshare 2009Techshare (compartir tecnología) 2009 va a tener lugar del 16 al 18 de septiembre de 2009 en Excel Londres, Royal Victoria Dock, en el este de Londres. Es una excelente oportunidad para conocer los desarrollos e innovaciones de la tecnología digital de apoyo. En el sitio web de Techshare se puede encontrar más información sobre esta actividad. www.rnib.org.uk/techshareDAISY 2009Para mostrar la tecnología Daisy, la Biblioteca Central Alemana para Ciegos de Leipzig va a organizar una conferencia internacional y una
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semana de reuniones en Leipzig (Alemania) del 21 al 27 de septiembre de 2009: DAISY2009. Quienes deseen más detalles, pueden visitar el sitio web: www.daisy2009.de
Conferencia Global de Educación InclusivaSe trata de una Conferencia Global de Educación Inclusiva titulada Cerrar la brecha: Retórica, derechos y práctica. Organizada por Inclusión Internacional e Inclusión Europa, va a tener lugar del 21 al 23 de octubre de 2009 en Salamanca (España). Quienes deseen más información, pueden solicitarla por correo electrónico a [email protected] sin Barreras acepta ahora nuevos solicitantesEl Instituto Internacional de Empresarios Sociales procura la potenciación de las personas, especialmente de las ciegas y deficientes visuales, para que se conviertan en empresarios sociales en sus comunidades. Se invita a presentar solicitudes antes del 30 de junio, a candidatos de todo el mundo que tengan un mínimo de 18 años y puedan leer y escribir en inglés, que quieran participar en este programa de un año de duración. Algunos de los cursos que se ofrecen son entrenamiento en el uso eficaz de las computadoras, hablar en público, captación de fondos y dirección. Quienes deseen más información, deben visitar el sitio web: http://www.bwb-iise.org/.
RECURSOS
DAISY anuncia la disponibilidad de Obi, un instrumento de grabación de fuente abierta, para la creación de libros en este formatoObi, instrumento de grabación de fuente abierta, permite a un público más amplio producir información accesible y explorable para personas con discapacidad para la lectura de la letra impresa. Los audiolibros DAISY creados con Obi se pueden elaborar con capítulos, secciones, subsecciones y páginas que permiten recorrer el contenido. Además, Obi reduce el tiempo que se requiere para trabajar con instrumentos sofisticados de producción y disminuye significativamente los costos que pueden constituir una barrera para algunos.http://www.daisy.org/projects/obi/
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Libros accesibles a pedidoLa librería australiana con base en Internet, Read How you Want (Lee como quieras), ofrece una amplia selección de libros en formatos optimizados alternativos según pedido. Cada edición se ha mejorado por medio de una tecnología de conversión pendiente de patente, para lograr su máximo de legibilidad.
A los lectores discapacitados visuales les van a ofrecer gratuitamente los primeros capítulos de las obras más vendidas. Estarán a su disposición en el sitio web de HumanWare, asociado al proyecto: www.humanware.com/en-united_kingdom/home. Quienes deseen más información así como conocer la forma de hacer los pedidos, pueden visitar www.readhowyouwant.com/.Un sitio web ofrece revistas mensuales en audioPara obtener diversas publicaciones en audio, pueden visitar www.airsla.org/. Si se trata de periódicos, el sitio web es: www.airsla.org/cat_periodicals.asp, donde encontrarán enlaces con Nacional Geographic, Readers Digest (Compendio para los lectores), People Magazine (Revista de la gente), Popular Mechanics (Mecánica popular) y otras similares. También hay enlaces a artículos específicos de esas páginas que se pueden descargar en versión MP3 y escucharlas.Se dispone ahora de nuevas tarifas reducidas para suscripciones personales al JVIBLa Imprenta de la AFB y la American Foundation for the Blind acaban de anunciar las nuevas tarifas individuales reducidas para suscribirse al Journal of Visual Impairment & Blindness (Revista de Discapacidad Visual y Ceguera - JVBI), vigentes desde este momento. Ascienden a U$S 25.- para el acceso en línea y U$S 65.- para la combinación de la versión en papel y en línea.
La JVBI es la publicación internacional más importante en el área de la ceguera y la baja visión y proporciona lo más reciente en investigaciones de punta, mejores prácticas, tecnología y noticias. La suscripción da derecho a un acceso ilimitado a más de 10 años de contenidos en línea.
Para unirse a la comunidad de la JVIB, visiten http://www.afb.org/jvibspecial/asp.
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Recursos gratuitos de derechos humanosEl Proyecto de la Escuela de Derecho de Harvard en Discapacidad tiene recursos disponibles que se pueden descargar gratuitamente. Se trata de:
1. We have Human Rights (Tenemos derechos humanos), manual que contiene una explicación fácil de leer de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
2. Change your Life with Human Rights (Cambia tu vida con los derechos humanos), explicación de fácil lectura acerca de cómo abogar por los propios derechos humanos.
3. “Tenemos Derechos Humanos”, traducción al español de We have Human Rights.
Los enlaces para los materiales precedentes en pdf y Word, se encuentran en: http://www.hpod.org/Nuevo recurso sobre VIH/SIDADurante la década pasada, las organizaciones internacionales, los grupos de la sociedad civil y los gobiernos de todo el mundo han intensificado sus esfuerzos para describir las intersecciones entre el VIH y la violencia contra las mujeres. Debido a limitaciones metodológicas, es escasa la información relacionada con la forma en que se interconectan ambas áreas en cuanto a sus causas, resultados y respuestas sociales. Habiendo dicho esto, sin embargo, hay suficiente evidencia para justificar un enfoque integrado de los dos aspectos tanto en las políticas como en la práctica en diversos países.
Como contribución a este trabajo, Development Connections (DVCN - Conexiones de desarrollo) y el Fondo para Mujeres de las Naciones Unidas (UNIFEM) han colaborado en la producción de un Manual para integrar los programas y servicios del VIH y la violencia contra las mujeres. Se lo puede descargar en ingles en: http://www.dvcn.org/Documents/ManualHIVVAWEN.pdf
Está disponible en español en:
http://www.dvcn.org/Documents/ManualVIHVCMSP.pdf
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Es posible igualmente descargar gratuitamente los Múltiples rostros de las intersecciones entre el VIH y la violencia contra las mujeres, publicado por DVCN, UNIFEM, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y otros.
Para la versión inglesa, hay que dirigirse a: http://www.dvcn.org/Documents/HIVVAW4.pdf
El mismo material en español se encuentra en: http://www.dvcn.org/Documents/VIHVCMES09.pdfConvocatoria a presentar propuestas: Fondo de Desarrollo de la ONU para Poner Fin a la Violencia Contra las MujeresEl Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para Poner Fin a la Violencia contra la Mujer (“Fondo de Desarrollo de la ONU) es un mecanismo global multilateral que apoya esfuerzos nacionales para poner fin a una de las violaciones más difundidas de los derechos humanos en el mundo. Creado en 1966, este Fondo administrado por UNIFEM, ha contribuido a romper el hasta entonces casi universal silencio con respecto al tema de la violencia contra las mujeres por medio de subsidios para:
Incrementar la conciencia al respecto Abogar por la aprobación y aplicación de leyes basadas en las
normas de los derechos humanos Promover el acceso a servicios Desarrollar habilidades sustentables para el progreso permanente
El Fondo de Desarrollo de la ONU solicita ahora propuestas para su XIV ciclo de subvenciones (2009). Quienes deseen más información, pueden encontrarla en http://cambodiajobs.blogspot.com/2009/04/call-for-proposals-un-trust-fund-to-end.htmlNueva publicación del Reino Unido sobre viajes aéreos de las personas con discapacidadLa Comisión del Reino Unido de Igualdad y Derechos Humanos ha publicado recientemente un documento titulado “Your Right to Fly” (Tu derecho a volar). Se lo describe como “Guía paso a paso para los pasajeros discapacitados o con movilidad reducida, que presenta un panorama de sus derechos y explica lo que se puede hacer para asegurarse de que el viaje resulte sin complicaciones del comienzo a fin.” Este documento está disponible para su descarga gratuita en:
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http://www.equalityhumanrights.com/en/publicationsandresources/pages/publications.aspx?t=DisabilityLa Voz Global - estación de radio que ayuda a que los mundos de las comunidades ciegas y las que tienen vista se miren a los ojosSe trata de una nueva estación de radio en Internet, centrada en Europa pero con la mira puesta en todo el mundo, planeada para su lanzamiento a principios de mayo de 2009. Va a ser una emisora estándar seria y profesional, cuya meta es tender puentes sobre la brecha entre las comunidades de ciegos y videntes de todo el mundo, así como proporcionar una voz a la población discapacitada visual del mundo. Piensan brindar contenidos en áreas tales como noticias, tecnología, música y otros entretenimientos, todo en diversos idiomas. Invitamos cordialmente a ponerse en contacto con quien firma esta nota, a los interesados en unirse al proyecto como locutores en cualquier idioma, con programas en vivo o previamente grabados. Asimismo, nos encantará escuchar a quienes tengan ideas o quieran ayudar de alguna manera. La estación se llama La Voz Global. Quienes deseen más informaciones, pueden escribir a: [email protected]
NOTICIAS DE NUESTRAS REGIONES
NORTEAMÉRICA/CARIBE
Actividades de la Región de Norteamérica/Caribe en apoyo del Plan Estratégico de la UMCEl Plan Estratégico de la UMC fuen uno de los puntos principales del orden del día de la reunión de primavera de la Región de Norteamérica/Caribe, llevada a cabo en Barbados, el 23 y 24 de abril de 2009. Además de identificar a muchas personas para participar en los grupos de trabajo y comités de la UMC, los delegados regionales analizaron una cantidad de actividades de los miembros a nivel regional en apoyo de tales prioridaes. Destacamos las siguientes:
Bajo la cobertura de la coalición del Derecho a Leer, las organizaciones de Estados Unidos de y para ciegos se reunieron fuera de la Asociación de Autores en la ciudad de Nueva York, el 7 de abril, para protestar por la decisión de Amazon de permitir a los
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editores y autores desconectar la función TTS (texto a lenguaje) en el programa Kindle sobre la base de título por título.
Durante la reunión de Barbados, el Presidente Regional y la Directora Ejecutiva de la UMC participaron en un programa de televisión local para abogar por el derecho de las personas discapacitadas visuales a viajar a esta isla con sus perros guías.
Organizaciones de los Estados Unidos y Canadá están trabajando en proyectos específicos con el Consejo Caribeño para Ciegos a fin de apoyar la capacitación en esa región, en la que se incluye entrenamiento en autodefensa, formación de dirigentes y desarrollo y mantenimiento de sitios web.
En apoyo de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, el Consejo Caribeño para Ciegos está realizando simposios en diversos países para estimular a cada una de las naciones a ratificarla. En nombre de la región de NA/C de la UMC, el Presidente Regional está preparando una carta para enviársela a la Administración Obama, a fin de urgir a los Estados Unidos a firmar este documento.
Los miembros regionales de NA/C acordaron proporcionar al sitio web de la UMC enlaces directos a los sitios de cada uno de los miembros para incrementar la visibilidad en línea de la UMC y optimizarla como motor de búsqueda.
La Federación Nacional de Ciegos de los Estados Unidos hace púbico su nuevo informe: La crisis de la alfabetización braille en América - Enfrentar la vedad, revertir la tendencia, potenciar a los ciegosUna buena educación es la clave del éxito y todos los estadounidenses merecen las mismas oportunidades de recibirla. La alfabetización es parte inherente de la educación. La capacidad de leer y escribir significa tener acceso a la información, lo que a su vez, conduce a la comprensión y al conocimiento. Y el conocimiento es poder -poder para lograr una función en la familia, prosperidad en la comunidad, éxito en un trabajo y contribuir a la sociedad.
Casi el 90 por ciento de los niños ciegos en Estados Unidos no están aprendiendo a leer y escribir porque no se les enseña braille o se les da acceso a este sistema. Hay una crisis de alfabetización braille en este país.
La Federación Nacional de Ciegos hizo público recientemente un informe sobre este tema. En este documento dirigido al país sobre la
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situación en cuanto a alfabetización braille, la NFB examina la historia y la declinación de la enseñanza de este sistema, considera la crisis que enfrentan los ciegos hoy y los factores clave que la generan y propone una cantidad de pasos para duplicar la tasa de alfabetización braille para 2015 y para lograr finalmente revertir este proceso. Quienes deseen más información pueden visitar el sitio web de la NFB: www.nfb.orgLa American Foundation for the Blind ayuda a las empresas a hacer que sus sitios web sean accesiblesNuevo Accessibility Assurance™ Program (AAP - Programa para Asegurar la Accesibilidad) de la AFB - Creado por AFB Consulting, el AAP permite a cualquier empresa u organización a hacer que su sitio web sea más accesible a las personas con discapacidad. El enfoque único del programa ayuda a que demuestren sus valores corporativos, brinden mejores servicios a la comunidad de sus usuarios y proporcionen un canal constructivo para convertir la reacción (o las quejas) de sus clientes en soluciones de accesibilidad. Quienes deseen más información, deben ponerse en contacto con www.afb.net
REGIÓN WBU - ASIA PACÍFICO
Plan de Acción cuatrienal 2009 - 2012 de la WBU-APEl Plan de Acción Cuatrienal de la Región WBU-AP se aprobó en una reunión conjunta de su Directiva y del Consejo de Políticas, en noviembre de 2008. A continuación ofrecemos un resumen de este documento, según lo presenta el Secretario General, Ivan Ho Tuck Choy, en el último número de Eastwind (Viento del Este), boletín de la WBU-AP.
El Plan de Acción apunta básicamente a lograr tres objetivos:
a. El reforzamiento de las organizaciones más débiles para que brinden mejores servicios a su miembros ciegos por medio del intercambio de información y a través del estímulo y el apoyo
b. La creación de Grupos Nacionales de Trabajo en países que no lo han hecho todavía para ejercer presión sobre sus gobiernos a fin de que pongan en práctica la Iniciativa de “Educación para todos los Niños Discapacitados Visuales” de la UMC-ICEVI para el 2015
c. El reforzamiento de la misma WBU-AP por la creación de estructuras más permanentes y por el estímulo a las organizaciones más desarrolladas para que asuman más responsabilidades para hacer
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más fuerte y resiliente a este cuerpo regional a fin de que pueda hablar y actuar en temas que afecten a las personas ciegas y de ese modo, contribuir a crear una Unión Mundial de Ciegos (UMC) más fuerte y respetable
Entre las actividades concretas que se planifican, se incluyen las siguientes:
1. Designar una persona de enlace2. Asociarse con otras organizaciones3. Reforzar la capacidad de recaudación de fondos de las
organizaciones4. Organizar programas de intercambio5. Apoyar la Educación para Todos los Niños Discapacitados Visuales6. Ayudar a las organizaciones más débiles con artículos básicos7. Crear Comités para poner en práctica las PRIORIDADES de la WBU-
AP. La Junta ha establecido tres: (a) Comité de Generación de Recursos, (b) Comité de Tecnología de Apoyo y de la Información y la Comunicación, (c) Comité de Empleo y Potenciación Económica
8. Reforzar la Secretaría de la WB-AP y crear un sitio web accesibleHistórico taller en Papua Nueva GuineaDr. Kevin Murfitt, Tesorero de WBU-AP
Hacia fines de 2008, la Unión de Ciegos de Papua Nueva Guinea (PNG-BU) celebró sus primeras elecciones nacionales en el transcurso de un taller de cinco días de duración en Garoka. Los 30 participantes, todos ellos personas que son ciegas o tienen baja visión, eligieron a su Junta de representantes nacionales formada por 5 hombres y 4 mujeres.
Durante el taller interactivo, los participantes intercambiaron el relato de sus luchas y logros como personas que viven con ceguera en PNG, desarrollaron destrezas de liderazgo, autodefensa, captación de fondos, funcionamiento de un comité, responsabilidad, presentaciones a los medios de comunicación, ética y planificación estratégica.
El taller fue patrocinado por la Asociación Danesa para Ciegos (DAB) y Visión Australia. Otros donantes fueron el Departamento de Servicios Comunitarios de PNG y corporaciones locales.
A medida que PNG ponga en práctica su política de inclusión educativa, una PNG-BU fuerte va a ser un recurso para abogar y un
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punto de referencia con respecto a los derechos de las personas que son ciegas o tienen baja visión. Esta histórica elección permite ahora a PNG-BU solicitar su calidad de miembro de pleno derecho de la UMC. Blind Citizens Australia (Ciudadanos Ciegos de Australia) se ha ofrecido amablemente a cubrir su cuota de afiliación inicial.
UNIÓN ASIÁTICA DE CIEGOS
El siguiente informe es una síntesis de uno más amplio presentado por el Presidente Regional Ahmed Allouzi de Jordania, que describe el trabajo de la Unión Asiática de Ciegos en marcha durante este cuatrienio. Nos complace ofrecer el documento completo a aquellos de nuestros lectores que lo soliciten.Programa de mujeresEl marco de los derechos humanos de las mujeres les proporciona a estas una forma de definir, analizar y articular sus experiencias de violencia, degradación y marginalidad. Y lo que es muy importante, la idea de sus derechos humanos les brinda asimismo una referencia común para desarrollar una amplia variedad de planes y estrategias concretas para el cambio. Las mujeres tienen derecho a vivir, aprender y trabajar. Al tratar los temas siguientes, la región se va a centrar en los derechos humanos de las mujeres ciegas y les va a enseñar algunas destrezas y técnicas.1. Introducción de los derechos de la mujer: Demostrar la
importancia de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y del Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer, a las mujeres ciegas y deficientes visuales y cómo trabajar con estos documentos a nivel nacional. ¿Cómo podemos local y nacionalmente, crear conciencia acerca de los derechos de las mujeres, de los de las mujeres con discapacidad y encontrar formas para reclamar que su cumplan?
2. Empleo e independencia económica: A través del autoempleo, el acceso a micro préstamos y micro finanzas: ¿Cómo crear un plan de negocios para puestos de trabajo compartidos entre dos personas, teletrabajo, empleos a tiempo parcial, empresas basadas en el hogar y autoempleo?
3. ¿Cómo pueden lograr las mujeres rehabilitación y destrezas de formación profesional para obtener y mantener un buen puesto de trabajo?
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4. ¿Cómo crear un plan financiero, cómo acceder a los recursos necesarios, cómo dirigirse a los donantes y fundaciones para poner en práctica el autoempleo?
5. ¿Cómo lograr acceso a servicios de atención de salud con respecto a información y programas sobre VIH/SIDA así como a otros sistemas de salud? ¿Qué información y ayuda necesitamos y cómo podemos acceder a eso?
6. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de autordeterminación, consentimiento informado con respecto a cualquier acción relacionada con los derechos reproductivos de la mujer y la salud? ¿Cómo podemos lograr información sobre la fertilidad, el derecho a la maternidad, planificación familiar y anticonceptivos? ¿Qué clase de apoyo necesitamos como madres?
7. ¿Cuál es la mejor manera en que el sistema educativo puede proporcionar información a nuestras adolescentes sobre los derechos sexuales y reproductivos y las funciones corporales? ¿Cuál es la mejor manera de presentar la información? ¿Cómo podemos hacer que nuestras chicas ciegas se conviertan en mujeres jóvenes informadas y capaces de ejercer sus derechos?
8. Incrementar la autodefensa y la capacitación de las mujeres: Cómo promover su calidad de dirigentes y hacer que la voz de las mujeres se escuche en nuestras organizaciones y en nuestra sociedad. ¿Cómo podemos capacitar a las mujeres a nivel local, regional y nacional? ¿Cómo podemos recomenzar con los Comités de Mujeres en nuestras regiones o reemplazarlos con alguna otra estrategia que funcione? ¿Qué debería ser si no fuera un comité?
9. Atención psicosocial: Esto incluye realzar la concienciación acerca de la importancia de las mujeres en la sociedad. ¿Cómo pueden las mujeres ciegas desprenderse de sus miedos, comunicarse con la sociedad y el mundo exterior y cómo se las puede potenciar para que tomen sus propias decisiones?
10. La mujer y el trabajo: Este importante tema involucra demostrar la capacidad de las mujeres como trabajadoras; ayudarles a hacer la mejor elección profesional y enseñarles las destrezas concretas vitales que les van a ayudar en el tema del empleo.
11. Cuidado de la familia: Abarca las destrezas para cuidar a los niños, al marido y a otros miembros de la familia. Las mujeres deben conocer los derechos que pueden esperar de sus familias y sus derechos con respecto a ellas.
Aspectos sociales de las mujeres
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Este programa proporciona apoyo financiero a mujeres ciegas necesitadas para la educación, el autoempleo, tratamientos médicos, reparaciones de la casa y rehabilitación social por medio de: Asesoramiento básico, servicios domiciliarios y derivación a servicios para personas con problemas educativos, matrimoniales, legales y de familia; Becas de educación que se brindan a jóvenes discapacitadas visuales; Patrocinios para la formación informática, los deportes y excursiones a favor de chicas ciegas; Programas de formación y concursos a corto plazo; Talleres de asesoramiento prematrimonial para chicas discapacitadas visuales; Programas de formación en artesanías; Campamentos médicos y programas de atención de la salud.
Resultados que se esperan del Programa de MujeresPensamos que al atender los temas mencionados más arriba en toda la región de la ABU, nuestros miembros femeninos van a lograr mejor educación y rehabilitación. Después de su formación, las mujeres van a volverse más activas y se sentirán potenciadas para tomar sus propias decisiones, hablar y defender sus derechos. Van a tener más oportunidades de éxito en su trabajo, de asumir cargos dirigentes y triunfar en el comercio. Van a tener más conocimientos y experiencia y de este modo, conseguirán progresos. Finalmente, van a ser capaces de lograr lo mismo que las mujeres que ven.Programa para niñosEn el detallado informe del Sr. Allouzi, se incluye un amplio análisis de las necesidades de los niños ciegos. Quienes deseen recibir copia de este documento, deben dirigirse a la oficina de la UMC.
Para lograr sus objetivos, se planean algunas de las siguientes iniciativas:
Programa preescolar
Destrezas compensatorias (por ejemplo, braille, destrezas para escuchar, destrezas para escribir a mano, ábaco)
Orientación y movilidad (destrezas de desplazamiento) Destrezas de interacción social Destrezas de vida independiente y manejo personal Recreación y tiempo libre Educación superior y formación profesional Tecnología de apoyo
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Destrezas de eficiencia visual
Programa educativo esencial
Destinado a proporcionar a los estudiantes ubicados en un programa institucional un currículo e instrucción amplios desde preescolar hasta el 12º grado que incluye formación profesional, actividades extracurriculares, educación social y servicios de apoyo comparables a las oportunidades educativas que se brindan a los niños no discapacitados.
Posibilidad de empleo y transición
Tiene la finalidad de ofrecer a los estudiantes, hasta la edad de 21 años, entrenamiento en destreza necesarias para la vida, formación profesional y orientación y asesoramiento que les permita hacer las elecciones adecuadas con respecto a sus metas profesionales posteriores a la escuela secundaria; ayudarles a desarrollar destrezas fundamentales para el empleo y la vida independiente necesarias para funcionar como miembros autosuficientes de sus comunidades.
Programa de desarrollo social
En todo el mundo, las personas ciegas están entre las más pobres de los pobres. Sólo un enfoque multisectorial de la reducción de la pobreza puede cambiar eso; se requiere nada menos que una estrategia exhaustiva y coherente, país por país, para la integración socioeconómica de las personas ciegas. Las siguientes estrategias pueden contribuir a mejorar las oportunidades de quienes son ciegos o deficientes visuales.
1. Iniciativas para lograr una cultura de los derechos humanos y autodefensa: las personas ciegas deben dominar los métodos para abogar por sí mismas y entender los temas importantes para ellos. Sin embargo, la ABU debe ayudarlos con la formación del caso y asesorar en cuanto a desarrollo de políticas.
2. Talleres de empleo: Eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas ciegas y con discapacidad en el empleo. Sin embargo, es muy importante que se introduzcan temas relacionados con la ceguera en el marco general de las reglamentaciones económicas y sociales incluidas las de acceso a la información y sobre los estándares de adaptación de puestos de
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trabajo. Se deben enseñar también a las personas ciegas algunas destrezas que los preparen para el empleo tales como técnicas de entrevistas, búsqueda de trabajo, etc.
3. Destrezas de la vida diaria: Con inclusión de orientación y movilidad, escritura y tecnología.
4. Acceso a cursos de formación en tecnología: computadoras, mantenimiento, etc.
5. Inclusión social: esto se va a lograr por medio de algunos talleres para incrementar la concienciación de las personas ciegas en la sociedad y el cambio de lo que significa ser ciego.
6. Fortalecimiento de las organizaciones de personas ciegas: la tarea más importante de la ABU es establecer y reforzar las organizaciones de personas ciegas en toda la región de Asia. Tales entidades potencian a las personas ciegas y les dan una voz fuerte y unida en los asuntos públicos. Cada una de ellas tiene un doble papel que cumplir: reforzar todos los elementos enumerados en este tema para la reducción de la pobreza y, por otra parte, promover la autodefensa y el desarrollo de destrezas en las personas ciegas. Uno de los programas de la ABU es incrementar la capacitación de tales organizaciones. En los años próximos, es importante tener acceso a este nivel de fortalecimiento de las organizaciones lo que va a contribuir a que se conviertan en un centro de recursos para los ciegos.
7. Promover la alfabetización y el desarrollo de destrezas: aprender braille y adquirir independencia y técnicas relacionadas con el empleo, da dignidad a las personas ciegas y les permite actuar en su propio nombre y ser participantes significativos en la vida económica.
![MDX-2 Sintaxis MDX [Recordatorios]](https://static.documentos.tech/doc/80x56/55cf969a550346d0338c9b6f/mdx-2-sintaxis-mdx-recordatorios.jpg)
