UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERUFACULTAD DE ARQUITECTURAMtodos y Tcnicas para el Desarrollo de TesisDR SEGUNDO RAMIRO SANCHEZ SOTOMAYOR
Universidad Nacional Federico VillarrealFAUDI: Financiado por CONCYTECCursos: Problemtica de la Urbanizacin en el Per Economa Urbano Regional Estadstica Econometra Teora Econmica Economa del Transporte EXPERIENCIA LABORAL
- EMPRESA NACIONAL DE EDIFICACIONES COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO EL SOL INSTITUTO LIBERTAD Y DEMOCRACIA ( 1988- 1992) UNFV: F. ECONOMIA ( 1988 A LA FECHA)
UNFV- BANCO DE MATERIALES
ESTUDIO DE CONDONACION DE DEUDA PORCONTINGENCIAS DE LOS PRESTATARIOS DELBANCO DE MATERIALES.
Escuela Superior de la Polica Nacional- ESUPOLCursos: Gerencia de Finanzas Gerencia de Marketing Corrientes Contemporneas en Administracin Estadstica Aplicada Investigacin de Operaciones Desarrollo de Tesis I y II
Graduados Tesis: 19 Universidad Nacional Mayor de San Marcos- UNMSMCursos: Maestra Estadstica Aplicada Tesis I, II y III Doctorado Educacin Tesis II: Marco Terico Tesis III: Metodologa
Graduados Tesis: 23 Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann- TacnaCursos: Doctorado en Educacin Seminario de Estadstica y Diseos de Investigacin Cuantitativos y Cualitativos Maestra en Ciencias de la Salud Estadstica para Ciencias de la Salud
Universidad Nacional Federico Villarreal- UNFV Gerencia Proy. Ingeniera: Economa Gerencial .Marketing Doctorado en Medio Ambiente y Des. Sostenible Doctorado en Ingeniera Civil Investigacin I- II Desarrollo Sostenible Doctorado Administracin Estadstica Metodologa
Graduados Tesis: 31
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA
2007-2008
- Metodologa de la Investigacin Economa de la Educacin
Tesinas: 115
Convenio Universidad Politcnica De Valencia- UNFV2008-2010Maestra: Gestin y Administracin HospitalariaMaestra: Economa y Gestin de la Salud Cursos:. Estadstica . Investigacin Aplicada a Salud . Epidemiologa en Economa de la Salud . Taller de Tesis I, II . Introduccin a la Economa de la Salud
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
Maestra: Docencia Universitaria
. Seminario Investigacin Cientfica
Doctorado: Administracin
. Finanzas Avanzadas . Modelos de Desarrollo Econmico
0
UNIVERSIDAD NACIONALFEDERICO VILLARREAL
PRIMER CURSO AVANZADO DEDESARROLLO DE TESISMAYO/SETIEMBRE 2009
LOGRO: 21 TESIS
ANDINA- CUSCO2009- 2010Maestra: Docencia Universitaria 1. Curso: Estadstica
2. Diplomado Investigacin Cientfica
3. Diplomado Investigacin Aplicada a Investigacin Participantes: 75 Docentes
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL 2010Facultad de Ciencias Econmicas: Estadstica Aplicada a la Economa Escuela Universitaria de Post Grado2do Curso Avanzado de TesisEstadistica para Administradores (D) Estadistica Descriptiva para estomatologia(M
UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZANAsesora Tesis : 22 Participantes deInvestigacin y Docencia Universitaria
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
CIENCIA, INVESTIGACIN Y MTODOSSistmicoENFOQUESCUALITATIVOCUALI- CUANTITATIVOCUANTITATIVOCONTRASTE DE HIPOTESISDESCRIPTIVO- CORRELACIONAL- EXPLICATIVO
En Ingeniera, Arquitectura y Ciencias Bsicas,se requiere tener Conocimientos Previosde Administracin
ESCUELA DE RELA-CIONES HUMANAS
CIENCIAS DE LA CONDUCTACLASICOSESCUELA NEOCLSICACONTABILIDADEscuela Empricao Administracin por ObjetivosSOCIOLOGADebe Conocer:
En Ingeniera, Arquitectura y Ciencias Bsicas,se requiere tener Conocimientos Previosde Economa
CORRIENTE NEOCLASICACLASICOSMARGINALISTASINSTITUCIONALISTAECONOMETRIA
POLTICAS MACROECONMICASFINANZAS EXTENSIN DEL ENFOQUE ECONMICOPODER DEL ESTADOTECNICAS DE EVALUACION ECONOMICATEORIA DEL CAPITAL Y CRECIMIENTOEconoma de ProduccinEconoma de VentasEconoma Orientada al MercadoEconoma Orientada a Gestin Economa Ambiental Economa para el Desarrollo SostenibleDebe Conocer:
ESTADISTICA APLICADA A INVESTIGACION
METODO HIPOTETICO DEDUCTIVO
ConocimientosPreviosVARIABLESCUALITITATIVOSVARIABLESCUANTITATIVASFORMULAR EL PROBLEMA)CONSTRUCTIVISMOINDUCTIVOBASICOPOSITIVISMODEDUCTIVOBASICO - APLICADOUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERUQuehacer del Investigador
Variables CuantitativasEstadsticaParamtricaNo ParamtricaDESCRIPTIVAINFERENCIALTeorema lmite centralVariables NominalesVariables Ordinales
Variables CualitativasESTIMACIN ESTADSTICADISTRIBUCIONES MUESTRALESINTERVALOS DE CONFIANZAZ, tZ ,tPRUEBA DE HIPTESISZ ,tJi Cuadrado: Pruebas de Bondad e IndependenciaPrueba de MedianaSignos y RachasU Mann WhitneyKruskall Wallis Otras Tcnicas: Regresin y Correlacin, Simple y Mltiple. Regresin Logstica Estadstica Aplicada A Investigacin
Variables CuantitativasEstadsticaParamtricaNo ParamtricaDESCRIPTIVAINFERENCIALTeorema lmite centralVariables NominalesVariables Ordinales
Variables CualitativasESTIMACIN ESTADSTICADISTRIBUCIONES MUESTRALESINTERVALOS DE CONFIANZAZ, tZ, tPRUEBA DE HIPTESISZ, tJi Cuadrado: Pruebas de Bondad e IndependenciaPrueba de MedianaSignos y RachasU Mann WhitneyKruskall Wallis Otras Tcnicas: Regresin y Correlacin, Simple y Mltiple. Regresin Logstica Estadstica Aplicada A Investigacin METODO HIPOTETICO DEDUCTIVOESTADISTICAConocimientosPreviosCUALITATIVO
CUANTITATIVOContrastarHiptesis)CONSTRUCTIVISMOINDUCTIVOBASICOPOSITIVISMODEDUCTIVOBASICO-APLICADO
Variables CuantitativasEstadsticaParamtricaNo ParamtricaVariables CualitativasEstadstica Aplicada A Investigacin METODO HIPOTETICO DEDUCTIVOESTADISTICAConocimientosPreviosContrastarHiptesis)CONSTRUCTIVISMOINDUCTIVOBASICOPOSITIVISMODEDUCTIVOBASICO-APLICADOInvestigacin Cuantitativa Variables
Pre Experimentalb) Cuasi Experimentalc) Experimentald) Factoriale) MultivariableObservacin (Empricos) Descriptivos, Asociativos, Correlacionales, Explicativos b) Transversalesc) Longitudinalesd) Cohorte
EXPERIMENTALNO EXPERIMENTALExperimental,No Experimental,
Descriptivos,Inferencial
Pearson- Spearman,Media- KolmogorovDif. Medias- U MannAnova- KK Wallis,Chi Cuadrado,Mediana.SignosInvestigacin Cuantitativa para Arquitectos
EstadsticaParamtricaNo ParamtricaEstadstica Aplicada A Investigacin METODO HIPOTETICO DEDUCTIVOESTADISTICAConocimientosPreviosContrastarHiptesis)CONSTRUCTIVISMOINDUCTIVOBASICOPOSITIVISMODEDUCTIVOBASICO-APLICADOInvestigacin Cualitativa para ArquitectosEtnografasEstudio de CasosInvestigacin AccinInvestigacin ParticipativaParticipacin AccinEvaluativosPueden Utilizarse o no, Pruebas Estadsticas.
Variables CuantitativasEstadsticaParamtricaNo ParamtricaVariables CualitativasEstadstica Aplicada A Investigacin METODO HIPOTETICO DEDUCTIVOESTADISTICAConocimientosPreviosContrastarHiptesis)CONSTRUCTIVISMOINDUCTIVOBASICOPOSITIVISMODEDUCTIVOBASICO-APLICADOInvestigacin Holstica para ArquitectosPre Experimentalb) Cuasi Experimentalc) Experimentald) Factoriale) MultivariadoObservacional (Empricos) Descriptivos, Asociativos, Correlacionales, Explicativos b) Transversalesc) Longitudinalesd) Cohorte
EXPERIMENTALNO EXPERIMENTAL
TRIANGULACION:
Descriptivos,Pearson- Spearman,Media-KolmogorovDif. Medias- U MannAnova-KK Wallis,Chi Cuadrado,Mediana.Signos
EtnografasEstudio de CasosInvestigacin AccinParticipacin AccinEvaluativa
CURSO :METODOLOGIA Y ESTADISTICA APLICADA Dr Segundo R. Snchez Sotomayor
METODOS Y TECNICASPARA EL DESARROLLODE TESIS
LAS INVESTIGACIONES SE INICIAN CON OBSERVACIONES
En Estados Unidos, en 1970, la inflacin alcanzo un 2% anual. Despus de 32 meses de Aplicacin de un Plan de Reactivacin la Inflacin fue de 7% anual.
Para el Caso Peruano, se recomend, en 1985, con una Inflacin de 200% que, de no efectuar correcciones en el Plan de Reactivacin, el Per, podra superar los Niveles Histricos de Inflacin .
Y Per alcanzo un 7,000%.
PAISPERIODO RICHARD NIXON(1970_1972 ) INFLACIONPERIODO 1985-90
INFLACIONESTADOSUNIDOS De 2 % anual paso a 7 % ANUALPERUDe 200 % anual paso a 7 000 % ANUAL
Segundo Snchez S.(Colegio de Economistas)PRECIOS ADMINISTRADOSNO SON LA SOLUCIONLa Poltica Econmica neo-liberal (F. Belaunde), intent corregir a travs de una reduccin del consumo y la inversin el desequilibrio de la Balanza de Pagos. El resultado fue una recesin con una inflacin anualizada, que llegaba al 250%. El Plan de Emergencia (1985-86) comenz con la poltica de control de precios, que a partir del segundo trimestre se modific con la poltica de precios administrados. Esta poltica tiene antecedentes fallidos en EE. UU. donde fracas luego de 32 meses de aplicacin. El gran logro del Plan de Emergencia, fue el control de la inflacin. Sin embargo, con el inicio de los precios administrados, el gobierno debera contar con un buen cuerpo administrativo de lo contrario se pueden superar los niveles histricos de la inflacin.MALOS ANTECEDENTES EN ESTADOS UNIDOS
EL FORMATO PARA ELABORAR LA TESIS
ESTRUCTURA DE LA TESIS DE POSTGRADO. PRIMER MODELOTITULOAUTOR.RESUMEN (Palabras Clave) ABSTRACT (Key Words)INTRODUCCIN.CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAPlanteamiento y Formulacin del ProblemaObjetivo General y EspecficosJustificacinAlcances y LimitacionesIdentificacin de VariablesOperacionalizacin de VariablesCAPITULO II MARCO TERICO.AntecedentesBases TericasDefinicin de conceptosHiptesisCAPITULO III MTODOTipo y Diseo de InvestigacinPoblacin y Muestra.Tcnicas e Instrumentos de recoleccin de datos. Procesamiento y Anlisis de datos.CAPITULO IV PRESENTACIN DE RESULTADOS Contrastacin de HiptesisAnlisis e InterpretacinCONCLUSIONESRECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIAANEXOSFicha tcnica de los instrumentos a utilizar. Matriz de Consistencia
ESTRUCTURA DE LA TESIS DE POSTGRADO. SEGUNDO MODELOTITULOAUTOR.RESUMEN (Palabras Clave) ABSTRACT (Key Words)INTRODUCCIN.CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAAntecedentesPlanteamiento y Formulacin del ProblemaObjetivo General y EspecficosJustificacinAlcances y LimitacionesHiptesisIdentificacin de VariablesCAPITULO II MARCO TERICO.Bases TericasDefinicin de conceptosCAPITULO III MTODOOperacionalizacin de VariablesTipo y Diseo de InvestigacinPoblacin y Muestra.Tcnicas e Instrumentos de recoleccin de datos. Procesamiento y Anlisis de datos.CAPITULO IV PRESENTACIN DE RESULTADOS Contrastacin de HiptesisAnlisis e InterpretacinCONCLUSIONESRECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIAANEXOSFicha tcnica de los instrumentos a utilizar. Matriz de Consistencia
EL FORMATO PARA ELABORAR LA TESIS
LUGAR DE EJECUCIN DESCRIPCIN DEL PROYECTOCRONOGRAMA DETRABAJOFINANCIAMIENTOANEXOSESQUEMA DE LA TESIS
LUGAR DE EJECUCIN DESCRIPCIN DEL PROYECTOCRONOGRAMA DETRABAJOFINANCIAMIENTOANEXOS1. Planteamiento del problema2. Marco Terico3. Metodologa4. Anlisis de Resultados5. Conclusiones y Recomendaciones6. Bibliografa/ Anexos
1. Planteamiento del problema1.1 Antecedentes1.2 Planteamiento y Formulacin del Problema1.3 Objetivos: General y Especficos1.4 JustificacinLUGAR DE EJECUCIN DESCRIPCIN DEL PROYECTOCRONOGRAMA DETRABAJOFINANCIAMIENTOANEXOS1.5 Alcances y Limitaciones1.6 Hiptesis1.7 Identificacin de Variables
1. Planteamiento del problema2. Marco Terico2.1 Bases Tericas2.2 Definicin de Conceptos LUGAR DE EJECUCIN DESCRIPCIN DEL PROYECTOCRONOGRAMA DETRABAJOFINANCIAMIENTOANEXOS
1. Planteamiento del problema2. Marco Terico3. Metodologa3.1 Operacionalizacin de Variables 3.2 Tipo y Diseo de la Investigacin
3.3 Poblacin y Muestra
3.4 Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos3.5 Validez y ConfiabilidadLUGAR DE EJECUCIN DESCRIPCIN DEL PROYECTOCRONOGRAMA DETRABAJOFINANCIAMIENTOANEXOS3.6 Procesamiento de Datos
1. Planteamiento del problema2. Marco Terico3. Metodologa4.1 Anlisis Descriptivo 4.2 Anlisis Inferencial: Contraste de Hiptesis4.3 Discusin de ResultadosLUGAR DE EJECUCIN DESCRIPCIN DEL PROYECTOCRONOGRAMA DETRABAJOFINANCIAMIENTOANEXOS4. Anlisis de ResultadosConclusionesRecomendacionesBibliografaAnexos:. Matriz de Consistencia. Encuestas. Otros
LUGAR DE EJECUCIN DESCRIPCIN DEL PROYECTOCRONOGRAMA DETRABAJOFINANCIAMIENTOANEXOS1. Planteamiento del problema2. Marco Terico3. Metodologa4. Anlisis de Resultados5. Conclusiones y Recomendaciones6. Bibliografa/ Anexos
EL PROCESO DE LA INVESTIGACION
RetroalimentacinLA TESIS
ANTECEDENTES
BIBLIOGRFICOS
LA
TESIS
EL METODO: EL PROCESOQu deseamos investigar?Cul es el Enfoque Terico utilizado para resolver similar problema?Qu Metodologa utilizar para contrastar mis hiptesis?Formulacin de Objetivos HiptesisVariablesTeoras Conceptos
Poblacin y Muestra
Recoleccin de datos Tipo y Diseo de Estudio Tcnicas e instrumentosPlan de tabulacin y anlisis estadsticoIdentificacinDescripcinFormulacinDelimitacinJustificacin
Formulacin del Problema General y Especficos
Ejecucin de la InvestigacinProblemaConstruirTeoraInterpretarResultadoCULMINACION DE TESIS
TECNICAS QUE SE REQUIEREN PARAREALIZAR LA TESIS
MatrizDeReactivosESTRATEGIA:Matriz deConsistenciaPlan MaestroCuestionarioINVESTIGACION Mtodo CientficoTcnicas e Instrumentos Anexos:Matriz ConsistenciaCuestionario ContrastarValidez y ConfiabilidadMtodos Estadsticos
SPSS
TESIS
ProblemaObjetivosHipotesisVariablesIndicador
VariablesDimensinIndicadoresReactivosAjustes
VariablesDimensinIndicadoresOpcin de RespuestasOpinin deExpertosSI ( ) No ( )
MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROBLEMAOBJETIVOSHIPOTESISVARIABLESDIMENSION INDICADORES
General
EspecficosGeneral
EspecficosGeneral
EspecficosV. Independiente
V. Dependiente
TITULO GENERALEspecficosJUSTIFICACIONPROBLEMAOBJETIVOS E HIPOTESISMtodo Formal Terico Matriz de ConsistenciaTema:.
ProblemaObjetivosHiptesis
Variables
Dimensin/Indicadores
MATRIZ DE CONSISTENCIA, MATRIZ DE REACTIVOS, Y PLAN MAESTROTESIS
MOTIVACIN Y DESEMPEO LABORAL
La Justificacin de la InvestigacinJUSTIFICACION TEORICAJUSTIFICACION SOCIALPREDICCIONES
METODO Y TECNICASFase 1Motivacin yDesempeoLaboralFase 2Formulacindel Problema, Objetivos y JustificacinFase 3Delimitar Alcances de la InvestigacinFase 4Revisin de Antecedentes Bibliogrficos y Marco TericoFase 5Elaboracin de Hiptesis y Definicin de VariablesFase 9Recoleccin y Anlisis de los DatosFase 8Plan Maestro:La EncuestaFase 7Definicin y Seleccin de Poblacin y la MuestraDesarrollo del Tipo y Diseo de investigacinFase 6
CienciaConocimientoFase 10Elaboracin del Informe de Investigacin:La Tesis
TEMA GENERALEspecficosJUSTIFICACIONPROBLEMAOBJETIVOSMtodo Formal Terico Matriz de ConsistenciaTema:.MOTIVACION
Y DESEMPEO LABORAL
ProblemaObjetivosHiptesis
Variables
Indicadores
PROBLEMAOBJETIVOHIPOTESISVARIABLESDIMENSIONINDICADORES De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
PROBLEMAOBJETIVOHIPOTESISVARIABLESDIMENSIONINDICADORES De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
PROBLEMAOBJETIVOHIPOTESISVARIABLESDIMENSIONINDICADORES De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
PROBLEMAOBJETIVOHIPOTESISVARIABLESDIMENSIONINDICADORES De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.V. Independiente
V. Dependiente
Si la tesis es descriptiva, se trabaja conINDICADORES, pues se considera que la Variable no es Compleja, y se pueden Relacionar con la Variable Dependiente o Con los Indicadores de la V. Dependiente, para formular los problemas especficos.
Supuesto: Investigador mas Formado.
VARIABLESDIMENSIONESINDICADORESINDEPENDIENTEZzzzzzzzYyyyYyyyYyyyyyyyyyDEPENDIENTExxxxxEeeeEeeeEee
Si la tesis es descriptiva, se trabaja conINDICADORES, pues se considera que la Variable no es Compleja, y se pueden Relacionar con la Variable Dependiente o Con los Indicadores de la V. Dependiente, para Formular los problemas especficos.
Supuesto: Investigador mas Formado.
VARIABLESDIMENSIONESINDICADORESINDEPENDIENTEZzzzzzzzYyyyYyyyYyyyyyyyyyDEPENDIENTExxxxxEeeeEeeeEee
Si la tesis es descriptiva- correlacional,se trabaja con DIMENSIONES, pues seConsidera que la Variable es COMPLEJA,y se relacionan solo con la Variable Dependiente, para formular los problemas especficos .
Supuesto: Investigador en Formacin.
VARIABLESDIMENSIONESINDICADORESINDEPENDIENTEZzzz
zzzzYyyyYyyyYyyyyyyyyyDEPENDIENTExxxxxEeeeEeeeEee
MARCO TEORICOPermite, aparte del trabajo bibliogrfico, eldescomponer la Variable Compleja, segn sus referentes empricos y se les denominaDimensiones. Estas Dimensiones se medirn luegopor Indicadores.
Revisando Tesis y Teoras..
FuentePrimariaDebo buscar Bases Teoras sobre Motivacin..Hay un Autor llamadoMaslow.Aqui hay otro llamado HerzbergHummm.Veamos
Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de Herzberg
Abraham Maslow (1908-1970), postula la Teora de la Jerarqua de Necesidades las que se disponen en Niveles Primario y Secundario, de acuerdo a su importancia e influencia.
Jerarquiza las Necesidades en:1.- Necesidades Primarias2.- Necesidades Secundarias
Maslow sostiene que las Necesidades mas elevadas predominan sobre las mas bajas, pero las necesidades primarias deben ser primero suficientemente Satisfechas o Atendidas.
Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de HerzbergPueden serDimensiones oIndicadores
Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de Herzberg Frederick Herzberg formula la Teora de los Dos Factores para explicar el comportamiento de las personas en situaciones de trabajo.Considera como Factores de Motivacin:1.- Factores Motivacionales o Intrnsecos o de satisfaccin y muestra como se siente la persona en el Cargo que desempea en la Organizacin.2.- Factores Higinicos o Extrnsecos o de insatisfaccin y muestra como se siente la persona en relacin a su empresa.
Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de HerzbergDimensinIndicadores
Comparacin de los Modelos de Motivacin de Maslow y de HerzbergAmbos tienenDimensiones?Indicadores? Pero.LA MOTIVACION, PARA USTEDES, ES UNAVARIABLE COMPLEJA?SI ES ASI, ENTONCES, FORMULARIAN LOS PROBLEMAS ESPECIFICOS UTILIZANDODIMENSIONES?...
Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de HerzbergLas Dimensiones serianlos Factores de Motivacionales yLos Factores Higinicos.
Luego se toman los indicadores queconsideramos importantes para La Investigacin
Bueno:
PROBLEMAOBJETIVOHIPOTESISVARIABLESDIMENSIONINDICADORES De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
Prob. Especifico 1
Prob. Especifico 2Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
V. IndependienteMotivacin
V. DependienteDesempeo LaboralFACTOR MOTIVACIONAL
FACTORHIGIENICO
Satisfaccin Laboral
Clima OrganizacionalComunicacin
Ingresos Econmicos
PROBLEMAOBJETIVOHIPOTESISVARIABLESDIMENSIONINDICADORES De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
ESPECIFICOS
1. De que manera el factor motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
2. De que manera el factor higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
ESPECIFICOS
1. Evaluar de que manera el factor motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
2. Evaluar de que manera el factor higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
ESPECIFICOS
1. El factor motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
2. El factor higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010. V. Independiente
Motivacin
V. DependienteDesempeo LaboralFACTOR MOTIVACIONAL
FACTORHIGIENICO
Satisfaccin LaboralClima OrganizacionalComunicacin
Ingresos Econmicos
Esta parte de la Matriz permite trabajar el
Capitulo II: El Marco Terico.
VARIABLESDIMENSIONINDICADORESV. Independiente
Motivacin
V. DependienteDesempeo LaboralINTRINSECO
EXTRINSECOClima OrganizacionalComunicacin
Ingresos Econmicos
Satisfaccin Laboral
Tambin permite Iniciar el Capitulo III: Metodologa.
Se inicia con laOperacionalizacin de lasVariables, para luego complementarcon el Plan Maestro, es decir, la construccin del Cuestionario.
VARIABLESDIMENSIONINDICADORESV. Independiente
Motivacin
V. DependienteDesempeo LaboralINTRINSECO
EXTRINSECOClima OrganizacionalComunicacin
Ingresos Econmicos
Satisfaccin Laboral
Matriz de Reactivos (Respuesta)
Variable Independiente
INTRINSECO
Clima Organizacional
Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos econmicos
Variable Dependiente
Satisfaccin laboral Porcentaje ( %)
100 Nmero de Preguntas
Ajuste de Enteros
Matriz de Reactivos (Respuesta)
Variable Independiente
INTRINSECO
Clima Organizacional
Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos econmicos
Variable Dependiente
Satisfaccin laboral Porcentaje ( %)
30
40
20
10
100 Nmero de Preguntas
Ajuste de Enteros
Matriz de Reactivos (Respuesta)
Variable Independiente
INTRINSECO
Clima Organizacional
Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos econmicos
Variable Dependiente
Satisfaccin laboral Porcentaje ( %)
30
40
20
10
100 Nmero de Preguntas
15 Ajuste de Enteros
Matriz de Reactivos (Respuesta)
Variable Independiente
INTRINSECO
Clima Organizacional
Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos econmicos
Variable Dependiente
Satisfaccin laboral Porcentaje ( %)
30
40
20
10
100 Nmero de Preguntas
4.5
6.0
3.0
1.5
15 Ajuste de Enteros
Matriz de Reactivos (Respuesta)
Variable Independiente
INTRINSECO
Clima Organizacional
Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos econmicos
Variable Dependiente
Satisfaccin laboral Porcentaje ( %)
30
40
20
10
100 Nmero de Preguntas
4.5
6.0
3.0
1.5
15 Ajuste de Enteros
4 6
3
2
15
PLAN MAESTRO
Variable Independiente
INTRINSECOClima organizacional
Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos econmicos
Satisfaccin laboral Numero de Preguntas
4
6
3
2
15 Preguntas
1.- Consideras que el Clima ha sido factor influyente en el grado de satisfaccin laboral en tu empresa ?
5.- La Comunicacin en tu empresa, consideras que es Adecuada
11.- Tu salario te permite sentirte satisfecho en tu empresa
15.- Te sientes satisfecho, en lo laboral, en tu empresa
Ajuste de Enteros
Forma deRespuestaSi ( ) No ( )
5: TDA4: De Acuerdo3: Ni A ni D2: En desacuerdo1: T E Desacuerdo
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
ValidezConfiabilidad = Expertos que Aprobaron x 100 Total Expertos 2 2 X = S (Fo Fe ) Fe Confiabilidad
Plan Maestro
CUESTIONARIOOpcin de RespuestaOpinin de Expertos
1
2
3
4
5
6
7
8
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
2. Tamao Muestral
Se determina primero el tamao de la muestra. Luego, se multiplica por los porcentajes de cada estrato.
E. TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS.OBSERVACION
ENTREVISTASENCUESTASTECNICASGUIA DE OBSERVACIONGUIA DE ENTREVISTACUESTIONARIOINSTRUMENTOS
5. Bibliografa
5.- BIBLIOGRAFIA
En Orden Alfabtico. Considerar Un Libro Bsico de Metodologa de Investigacin
Culminamos LA TESIS............Mi Nota es mayor que 14.Iniciaremos los Tramites de Resolucin de Expedito TESIS ..TESISTESISTESIS
V CRONOGRAMA DE TRABAJO 2009
PLAN DE TESIS
TESIS
Actividades EneFebMarAbrMayJunJulAgoSetOctNovDic
Revisin Esquema de PlanDe Tesis x
Aprobacin del Plan porAsesor y/o Docente Xxx
Aprobacin EUPG delPlan de TesisXxxxxx
Informacin paraMarco terico xxxxxxxxxx
Encuesta y Colecta de Informacinxxxxx
Procesar InformacinInterpretar Resultadosxxxx
Presentar Informe y Soli-Citar Jurado a EUPG TesisDoctoradox
Promocin 2009x
MatrizDeReactivosESTRATEGIA:Matriz deConsistenciaPlan MaestroCuestionarioINVESTIGACION IMtodo CientficoTcnicas e Instrumentos Anexos:Matriz ConsistenciaCuestionario ContrastarVlidez y ConfiabilidadMtodos Estadsticos
SPSS
TESIS 2010MUCHAS GRACIAS
ProblemaObjetivosHipotesisVariablesIndicador
VariablesDimensinIndicadoresReactivosAjustes
VariablesDimensinIndicadoresOpcin de RespuestasOpinin deExpertosSI ( ) No ( )
*******TRABAJO ORIENTADO A DETERMINAR LA FACTIBILIDAD QUE EXISTE PARA IMPLEMENTAR PROYECTOS APROVECHANDO LAS VENTAJAS COMPARATIVAS Y COMPETITIVAS QUE TIENE LA POLICIA NACIONAL PARA LA GENERACION DE FONDOS QUE PUEDAN SER DESTINADOS AL BIENESTAR SOCIAL DE LOS MIEMBROS PNP**************