QUÉ ES?
Es la capacidad que tiene la gerencia para diseñar, implementar y evaluar cada una de las decisiones que determinarán las líneas de acción a seguir por el personal, para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el corto y en el largo plazo.
ENFOQUES ADMINISTRATIVOS
1. Se deben cumplir los objetivos con los menores recursos posibles.
2. Los objetivos se deben cumplir.
ELEMENTOS
Las metas de la Organización.
Los ejecutivos involucrados en la toma de decisiones.
La toma de decisiones.
JERARQUÍA DE UNA ORGANIZACIÓN
VISION OBJETIVOS ESTRATEGIAS POLITICAS PLANES OPERATIVOS
VISIÓN
Es el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estrategicas de crecimiento junto a las de competitivdad-
OBJETIVOS
El objetivo debe establecerse con base a un fundamento o premisa real; representa una meta caracterizada por un lapso de tiempo (preferentemente de un año), y logros específicos y medibles en comparación a un periodo similar anterior. Es importante que todo el personal los conozca y entienda para que su estructura refleje los niveles que se pretenden alcanzar.