ASAMBLEA GENERAL
MEMORIA 2016
Pamplona, 25 de abril de 2017
Índice
Informe de Presidencia
Informe de Gestión 2016
Presupuestos 2017
Comisión Deontológica
Área de Desarrollo Profesional
Informe de Vocalías
Informe de Secretaría
• Asesoría Jurídica
• Gabinete de Prensa
INFORME DE PRESIDENCIA
Dr. Rafael Teijeria
ASAMBLEA GENERAL 2016
PAMPLONA, 25 DE ABRIL DE 2017
1. Aprobación, si procede, del acta de la Asamblea anterior (24-3-15)2. Informe de Presidencia3. Informe económico del ejercicio 2016. Acuerdo4. Presupuestos del ejercicio 2017. Acuerdo5. Informe de la Comisión de Ética y Deontología Médica6. Informe del Área de desarrollo profesional7. Informe de Vocalías8. Informe de Secretaría General9. Disgregación cuota (para 2017)10. Ruegos y preguntas
Orden del día
ABADÍA GAUNA, LUIS MIGUEL
AGUIRRE MIQUEO, JAIME
ASIRON IRURZUN, MANUEL
CALDERÓN BLANCO, FEDERICO
CARRERA GÓMARA, SERGIO
DE PRADO MARCILLA, JOSÉ MARIA
DEL CARMEN ELCUAZ, JULIÁN
GASTEARENA ERICE, JESÚS
GRADÍN ASTIZ, TELESFORO EDUARDO
HUARTE LOS ARCOS, ÁNGEL
LISO IRURZUN, PABLO
LIZARRAGA LARRIÓN, LUIS JAVIER
MARTÍNEZ YORK, ALFONSO CARLOS
OLÓNDRIZ HUARTE, JAVIER Mª
OYARZÁBAL IRIGOYEN, FRANCISCO
POLO GARICANO, LUIS
ROUZAUT GARBAYO, JAVIER
SOLA LARRAZA, ANA
Médicos Colegiados en Navarra fallecidos en 2016
INFORME DE
PRESIDENCIA
Junta Comarcal de Tudela:Dr. Jesús Javier AyensaDra. Ana HerreroDr. Luis MendoDra. María SanzDra. Olena Guta
Junta Pamplona:Presidente: Dr. Rafael TeijeiraVicepresidente: Dr. Enrique MartínezSecretario: Dr. Alberto LafuenteVicesecretario: Dr. Julio DuartTesorero: Dr. Tomás RubioV. Medicina Rural: Dr. Manuel AyechuV. Medicina Extrahospitalaria: Dr. Fernando ArtalV. Medicina Libre y Colectiva: Dr. Juan BrugueraV. medicina Hospitalaria: Dra. Sara PérezV. médicos Formación: Dra. María RullánV. Médicos Jubilados: Miguel Ezcurdia
Cambios en la Junta Directiva
Enero-Noviembre 2016
Junta Comarcal de Tudela:Dr. Jesús Javier AyensaDra. Ana HerreroDr. Luis MendoDra. María SanzRenuncia Dra. Olena Guta
Junta Pamplona:Presidente: Dr. Rafael Teijeira ÁlvarezVicepresidente 1º: Dr. Alberto Lafuente MartínezVicepresidente 2º: Dr. Enrique Martínez LópezSecretario: Dr. Julio Duart ClementeVicesecretario: Dr. Manuel García ManeroTesorero: Dr. Tomás RubioV. Medicina Rural: Dra. Susana MirandaV. Medicina Extrahospitalaria: Dr. Fernando ArtalV. Medicina Libre y Colectiva: Dra. Carmen Martínez VelascoV. Medicina Hospitalaria: Dra. María Sagaseta de IlúrdozV. Médicos Formación: VacanteV. Médicos Jubilados: Dr. Juan José Unzué Gaztelu
Cambios en la Junta Directiva
Noviembre 2016
Edad media:- mujeres 44,16- hombres 49,01
Edad media:- mujeres 68,49- hombres 73,47
2016Médicos en activo: 3.492 Total: 4006
Médicos jubilados: 514
Cinco notificaciones al COMNA mediante la pagina web (http://www.medena.es/es/colegio/agresiones_inf.asp)
Sexo: 2 mujeres, 3 hombres
Violencia verbal y física
4 Servicio público, 1 privado
1 denuncia: violencia verbal condena
Agresiones
Asignación de un
fiscal específico en
la Fiscalía del TSJ
de Navarra
Servicio de PRL. SNS-O
Total, 63
EVOLUCIÓN AGRESIONES COMUNICADAS al COMNA 2010-16
Gestión
Cambio en la Gerencia en septiembre de 2017. Renuncia de D Hilario Cienfuegos y nombramiento de D
Eduardo Uterga acuerdo de Junta Extraordinaria de 16/8/17
Control del gasto Gestión eficiente:
Vigilancia /mes. Auditoria anual: económica y de ISO
Consolidación calidad: ISO 9001/2008 - procesos administrativos y protección de datos ISO 27001/2007 - seguridad e integridad de la información
Digitalización oficinas
Situación económica
Situación económica del Colegio 2016.
• Endeudamiento del COMNA con entidades financieras
y Patronato y OMC.
• Deuda de las entidades relacionadas frente al
COMNA.
• Medidas de restructuración y planificación estratégica
para asegurar viabilidad a largo plazo.
• Cuotas:
• Cuota de entrada congelada desde 1990
• Cuota de traslado suspendida
• Congelación de cuota de COMNA desde 2007
Formación
Comisión de Formación: Coordinadores: Dr. Enrique Martínez y Dr. Tomás Rubio Secretaria Dra. Pilar San Esteban Aportar sugerencias en formación de sus ámbitos Coordinar cursos:
Competencias clínicas comunes Competencias clínicas específicas Competencias transversales médicas
Financiación: Convenio D. Salud Colegio Otras colaboraciones
Deontología
Medicina legal
Temas clínicos
Gestión clínica
Dra. Juana CaballínDra. María MartínDra. Estrella PetrinaDra. Ana HerreroDra. Marta SantistebanDr. Enrique BalénDr. Pablo AldazDr. Manuel GarcíaDr. Patricio MoleroDr. J. Ramón Azanza
Formación
V Beca SeniorDr. Ignacio Gil BazoOncología Médica de la CUNDepartamento de Patología Molecular Translacional del MD Anderson Cancer Center, en Houston (EEUU)
IX Beca Ignacio LandechoDra Adriana Nohemi García HerreraMedical Center de la Universidad de Pittsburgh (EEUU) Dra Ester Moreno ArteroServicio de Dermatología Pediátrica del Hospital Necker-Enfants Malades de París (Francia),
Convocado IV Certamen
casos clínicos MIR
Celebrado III Certamen
casos clínicos MIR:•Begoña Gastón (primer premio)
•Leyre Zubiri (segundo premio)
•Sonia García (tercer premio)
Formación
Departamento Salud. SNS-O
Firma convenio Gestión-Formación: 24 de mayo Jornada sin humo: 29 de mayo Consejo Navarro de Salud Plan de AP
NO
• Juramento hipocrático
– 28 de mayo de 2016
• Recepción alumnos 2º
ciclo
– Genética y medicina
personalizada
Facultad de Medicina
VII Premio Sánchez Nicolay:
Dra. Juana María Zubicoa. AP CS San Jorge
Campeonato nacional de ciclismo 2016 Colegios de médicos- Soria 28 de mayo1º Categoría masculina Diego Latasa1º Categoría femenina Izarbe JiménezCOMNA 3º por Equipos
Encuentro de coros 2016 Valencia 27/29-5Encuentro de coros 2017 Navarra: 26/28-5
Partidos políticos
Colegios sanitarios
Asoc. profesionales
Sindicato médico
UNIPRO
Colaboración
Formada por COMNA (85%), COVNA (10%),
COENA (5%)
21 de marzo de 2016
Aprobación informe económico 2016 y presupuestos 2017
Se informa sobre cambios en la Junta Directiva del COMNA
y como afecta a los cargos representativos de este en la
Mancomunidad
Mancomunidad de Colegios Profesionales
RELEVO EN LA OMC
Renovación de los estatutos Generales de la OMC (pendiente)
Creación de la figura del representante nacional de Médicos Tutores
Procedimiento unificado de Registro de Sociedades Profesionales
Red de Colegios Formadores (Acreditación a través de SEAFORMEC)
Directorio Médico de Medicina Privada
Plan de Comunicación de Incidencias que puedan afectar al buen
ejercicio profesional del médico y a la seguridad del paciente
7 Plenos (6º + 1E), 9 Asambleas (6O + 3E)
Documentos aprobados Asambleas Decálogo del CI
Informe de la CCDM sobre el Código de buenas practicas de la
industria farmacéutica
Declaración sobre el Brexit
Atención médica al final de la vida: derecho a la sedación paliativa
V Convención de la Profesión Médica: 11-12 nov 2016
• Dr. Teijeira, Dr. Lafuente, Dr. Artal, D. Mariano Benac y Dña. Trini Díaz
• Intervenciones
• Experiencias colegiales. Capacitación en gestión. Dr. Lafuente.
• Ponencias satélites: El uso de los medicamentos: aspectos
médicos y sociales. Dr. Teijeira
Actividades culturales 2016
• I Jornadas Humanismo y Salud
• Presentación de libros
• Concurso de christmas
• Continuar con una gestión económica austera, eficiente y
auditada
o Medidas de restructuración y planificación estratégica para
asegurar viabilidad a largo plazo.
• Consolidación y mejora del programa de formación médica
continuada con acreditación complementaria por SEAFORMEC y
cursos ON LINE ofertados también a otros Colegios
• Renovación de la página web:
o Paso de PANACEA a versión digital
o Acceso “on line” a tramites colegiales
Objetivos 1
• Renovación Comisión Deontológica
• Continuar con las convocatorias de ayudas a la
formación de nuestros colegiados, con especial
dedicación a los mas jóvenes
• Colaboración institucional manteniendo la
independencia del Colegio
• Abrir el Colegio a nuevas iniciativas culturales
relacionadas con la medicina: cine, literatura, arte, …
Objetivos 2
INFORME DE GESTIÓN 2016
Informe económico 2016
Informe Económico
Colegio de Médicos de Navarra
PÉRDIDAS Y GANANCIAS EJERCICIO 2016
Liquidación Presupuestaria 2016
Informe Económico
PÉRDIDAS Y GANANCIAS EJERCICIO 2016
ACTIVIDAD INGRESOS GASTOS RESULTADO
FUNCIONAMIENTO 984.607 297.714 686.893
ASISTENCIAL 35.163 118.725 -83.562
SEDE TUDELA 180 8.857 -8.677
ARRENDAMIENTOS 41.264 8.847 32.417
CONGRESOS 58.486 136.508 -78.022
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 149.857 441.622 -291.765
PANACEA 9.444 68.008 -58.564
TOTALES 1.279.001 1.080.281 198.720
Informe Económico
COMPARATIVA REAL / 2016 - REAL / 2015
REAL 2016 REAL 2015
ACTIVIDAD INGRESOS GASTOS RESULTADO INGRESOS GASTOS RESULTADO DESVIAC.
FUNCIONAMIENTO 984.607 297.714 686.893 994.323 335.046 659.277 4%
ASISTENCIAL 35.163 118.725 -83.562 40.000 127.727 -87.727 5%
SEDE TUDELA 180 8.857 -8.677 630 9.858 -9.228 6%
ARRENDAMIENTOS 41.264 8.847 32.417 41.186 9.176 32.010 -1%
CONGRESOS 58.486 136.508 -78.022 48.845 143.903 -95.058 18%
ADMINISTRATIVOS 149.857 441.622 -291.765 128.145 467.698 -339.553 14%
PANACEA 9.444 68.008 -58.564 14.456 68.673 -54.217 -8%
TOTALES 1.279.001 1.080.281 198.720 1.267.585 1.162.081 105.504 88%
Informe Económico
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA EJERCICIO 2016
PRESUPUESTO 2016 REAL 2016
ACTIVIDAD GASTOS INGRESOS RESULTADO GASTOS INGRESOS RESULTADO DESVIAC.
FUNCIONAMIENTO 293.826 1.005.577 711.751 297.714 984.607 686.893 -3%
ASISTENCIAL 111.068 40.000 -71.068 118.725 35.163 -83.562 -15%
SEDE TUDELA 9.500 700 -8.800 8.857 180 -8.677 1%
ARRENDAMIENTOS 9.000 42.000 33.000 8.847 41.264 32.417 -2%
CONGRESOS 108.578 50.951 -57.627 136.508 58.486 -78.022 -26%
ADMINISTRATIVOS 491.169 130.000 -361.169 441.622 149.857 -291.765 24%
PANACEA 66.856 14.500 -52.356 68.008 9.444 -58.564 -11%
TOTALES 1.089.997 1.283.728 193.731 1.080.281 1.279.001 198.720 3%
PRESUPUESTO 2017
Informe Económico
PRESUPUESTO EJERCICIO 2017
ACTIVIDAD INGRESOS GASTOS RESULTADO
FUNCIONAMIENTO 975.000 280.000 695.000
ASISTENCIAL 0 58.000 -58.000
SEDE TUDELA 200 8.000 -7.800
ARRENDAMIENTOS 42.000 9.000 33.000
CONGRESOS 65.000 110.000 -45.000
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 130.000 374.000 -244.000
PANACEA 5.000 47.000 -42.000
TOTALES 1.217.200 886.000 331.200
Informe Económico
COMPARATIVA PRESUPUESTO/2017 - REAL / 2016
PRESUPUESTO 2017 REAL 2016
ACTIVIDAD INGRESOS GASTOS RESULTADO INGRESOS GASTOS RESULTADO DESVIAC.
FUNCIONAMIENTO 975.000 280.000 695.000 984.607 297.714 686.893 1%
ASISTENCIAL 0 58.000 -58.000 35.163 118.725 -83.562 44%
SEDE TUDELA 200 8.000 -7.800 180 8.857 -8.677 11%
ARRENDAMIENTOS 42.000 9.000 33.000 41.264 8.847 32.417 -2%
CONGRESOS 65.000 110.000 -45.000 58.486 136.508 -78.022 42%
ADMINISTRATIVOS 130.000 374.000 -244.000 149.857 441.622 -291.765 16%
PANACEA 5.000 47.000 -42.000 9.444 68.008 -58.564 28%
TOTALES 1.217.200 886.000 331.200 1.279.001 1.080.281 198.720 67%
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índice
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
1.- COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE
DEONTOLOGÍA
2.- OBJETIVOS PARA EL AÑO 2016
3.- ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN
4.- OTROS ASUNTOS
5.- OBJETIVOS A DESARROLLAR EN 2017
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
COMPOSICIÓN
PRESIDENTA: DRA. DÑA. JUANA CABALLÍN YÁRNOZ
VOCALES:
DR. D. MIGUEL ANDÉRIZ LÓPEZ
DR. D. MANUEL CEBEIRO LARA
DRA. DÑA. TERESA TUÑÓN ALVAREZ
DRA. DÑA. REBECA HIDALGO BORRAJO
DR. D. JAVIER MURUZÁBAL PÉREZ
SECRETARIA: DRA. DÑA. PILAR LEÓN SANZ
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
2.- OBJETIVOS PARA EL AÑO 2016
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
Los objetivos para el año 2016:
1º.- Aplicar el Código de Ética y Deontología (2011) en los
asuntos de la Comisión.
2º.- Colaborar con la Comisión de Formación del COMNA.
3º.- Colaborar en otros cursos de bioética.
4º.- Elaborar informes ético-deontológicos sobre temas
planteados.
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
3.- ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN
ACTIVIDAD: 11 reuniones en 2016
• COMISIÓN DEONTOLÓGICA
• 7 DE JUNIO
• 6 DE SEPTIEMBRE
• 4 DE OCTUBRE
• 8 DE NOVIEMBRE
• 13 DE DICIEMBRE
Dra. Pilar León
• 19 DE ENERO
• 16 DE FEBRERO
• 8 DE MARZO
• 3 DE MAYO
• 10 DE MAYO
• 17 DE MAYO
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
ACTIVIDAD - Asistencia de los vocales
- Acuerdos por consenso
- La duración media de las reuniones: dos horas y cuarto
- Asistencia a las reuniones de la Junta Directiva
- Casos:
Las partes implicadas
Dictámenes emitidos
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
ACTIVIDAD (casos)
Caso 2/2016 (febrero-marzo 2016)
Caso 3/2016 (mayo-junio 2016)
Caso sobre PAIME (noviembre 2016)
Caso 4/2016 (diciembre 2016-febrero 2017)
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
ACTIVIDAD (Otras consultas e informes)• Estudio de las alegaciones sobre los Estatutos de la
OMC.
• Estudio de la consulta sobre el Registro de Objeción de Conciencia en Navarra.
• Consulta de un colegiado acerca de la petición de anuncio y presentación de la Escuela Oficial de Medicina Tradicional China (https://escuelasuperior.mtc.es/).
• Consulta sobre la ruptura de concierto entre Osasunbidea y la Universidad de Navarra para atender en la CUN a los empleados y jubilados.
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
ACTIVIDAD (Otras consultas e informes)
• Caso sobre las condiciones de trabajo de un
área médica para la atención de los pacientes.
• Consulta sobre el uso correcto de la urgencia
médica.
• Consulta sobre las condiciones de acceso a las
Historias clínicas en casos de investigación.
• Consulta sobre la generalización del uso del
metilfenidato (Instituto de segunda enseñanza)
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
ACTIVIDAD (Otras consultas e informes)
• Informe de la actividad de la Comisión de
Deontología para la asamblea general anual
Así como de los objetivos propuestos para el
año 2016.
• Estudio del escrito “Agnética”(Dr. M. Andériz)
que hace diversas consideraciones sobre la
fundamentación de la ética médica.
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
ACTIVIDAD (Otras consultas e informes)
Estudio de diversos documentos aprobados por la Asamblea General de la OMC:
• Conflictos deontológicos que plantea la publicidad avalada por las instituciones, organizaciones y Sociedades Científico Médicas
• La vacunación pediátrica
• Decálogo del Consentimiento Informado
• Declaraciones aprobadas por la Asamblea General sobre sedación paliativa, alimentación e hidratación al final de la vida.
• Otras Declaraciones en su conjunto
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar LeónOrganización de
actividades
• Curso de Comunicación,
28 de enero al 11 de
febrero de 2016.
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
Participación y organización de actividades
• Propuesta de organización de una Conferencia-
coloquio sobre la Responsabilidad profesional
del médico jubilado.
• Propuesta de organización de una mesa
redonda sobre cuestiones de ética médica y
genética.
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
Jornada de pre-colegiación (2016)
• COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
- III Congreso de
Deontología
(Alicante, 19-21 de
mayo)
Participación en Actividades
V Convención
de la
Profesión
Médica (11-12
noviembre de
2016)
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
5.- OBJETIVOS A DESARROLLAR EN 2017
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
OBJETIVOS PARA 2017
1º.- Continuar aplicando el Código de Ética y Deontología (2011) en el estudio de los asuntos de la Comisión.• Estudiar asuntos relacionados con su cometido, la deontología profesional.
2º.- Colaborar con la Comisión de Formación del COMNA en la preparación de actividades de formación en Ética y Deontología Médicas.
3º.- Seguir colaborando en los cursos de bioética que organicen las diferentes instituciones navarras.
4º.- Elaborar informes ético-deontológicos sobre temas que se susciten en la sociedad o en la profesión médica.
5º.- Incorporar nuevos miembros a la Comisión.
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
OTROS ASUNTOS
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
OTROS ASUNTOS• Presencia del COMNA en el día de la Ética
Médica establecido por la Asociación Mundial de Médicos (18 de septiembre, conmemoración de la primera asamblea en 1947).
• Otro tipo de colaboraciones y actividades desarrollados por los miembros de la Comisión.
COMISIÓN DEONTOLÓGICA
Dra. Pilar León
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
Memoria 2016
Dra. Pilar San Esteban
Área Desarrollo Profesional: Servicios al Colegiado
• BOLSA DE EMPLEO
• REGISTRO Y EVALUACIÓN DE MÉRITOS
PROFESIONALES
• SECCIÓN ACADÉMICA
Tareas administrativas:
OFICINAS GENERALES
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
BOLSA DE EMPLEO
• Registro de Colegiados
• Ofertas de Trabajo
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
BOLSA DE EMPLEO. SITUACION DEL REGISTRO
MÉDICOS CON CUOTA ESPECIAL COMNA
1. REDUCCIÓN 100%CRITERIOS: Contratación < media jornada anual. Situaciones especiales. Actividad
principal distinta a Medicina.
A 31/12/2016: 31 (0,9 % Colegiados en activo)Registro 2015: 0,6%
2. REDUCCIÓN PARCIAL POR REDUCCIÓN DE JORNADA EN
SIT. ESPECIALES Se aplica el tipo más próximo (Acuerdo 2012) a la reducción de jornada acreditada
por el colegiado. Tipos de reducción: 26; 33, 50, 65 %,100%
A 31/12/2016: 3 (0,08% Colegiados en activo)(2015:0,05% (2Col))
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
253 OFERTAS DOCUMENTADAS (328 en 2015)
Distribución
1. POR ORIGEN:
Navarra: 19% (18 %)
Resto España: 29% (22 %)
Internacional: 52% (60%) – Francia , Suecia , Reino Unido
2. POR ESPECIALIDADES (53% de las ofertas citan especialidad concreta)
Especialidades Hospitalarias: 36% (55%)
Radiología, Psiquiatría
Especialidades Extrahospitalarias: 64% (45%)
Medicina Familia, Medicina del Trabajo
BOLSA DE EMPLEO. GESTIÓN DE OFERTAS RECIBIDAS
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
REGISTRO Y EVALUACIÓN DE MÉRITOS
(SREMP)
•Expedientes con Registro/Informe 2016
• Análisis del proceso
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
SREMP. Expedientes Activos
Expedientes con actividad – registro, informes, asesorías -
2016: 164; 351 entrevistas (158 expedientes en 2015, 345 entrevistas)
Nuevos expedientes en SREMP: 35
(Total expedientes 31/12/16: 1.705 – 43% total de colegiados)
Expedientes con proceso de registro e informe: 158
Informes para Tramitación de Carrera Profesional: 91 (58%)
Informes para Contratación Temporal y Méritos: 67 (42%)
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
SREMP. Análisis del servicio (Certificación AENOR)
ANÁLISIS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL COLEGIADO
1. Plazos de tramitación (custodia de documentos): Media 21 días
Hasta 30 días: 82%; 31 – 60 días:14%; >61 días:3%
2. Número de entrevistas – Media 2,15 citas por expediente.
3. Gestión de citas: 91% con cita previa (el plazo medio entre el contacto y la
entrevista es de 4 días) (en 2015: 89%)
4. Encuesta de satisfacción: 90 (57%)El 100% contestan afirmativamente sobre atención y eficacia del servicio
Comentarios: refuerzan Satisfacción por Atención, Utilidad,
Rapidez y Facilidades
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
SECCIÓN ACADÉMICA
• Plan Formación Médica Continuada (FMC)
• Sociedades Científicas
• Comisión Formación Continuada (FMC Navarra)
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
SECCIÓN ACADÉMICA. Plan FMC
Plan Activ. (Hlect) CFC/10 hr. Plazas ADMIS Aptos%
201620 (193 Hl,
250 HD)2,17 800
1000 (125%)
(Promedio: 105%)70%
2015 15 (261,65 Hl) 1,92 512 464/ 92,8% 80,2%
Año INF CONT MET PROF LOG RES/APLI GLOBAL
2016 4,14 4,18 4,04 4,50 4,31 4,1/4,1 4,21
2015 4,2 4,2 4,1 4,3 4,2RES
4,14,2
Conste aquí el agradecimiento a quienes han
colaborado como Docentes - compromiso y
calidad - y a los colegiados que han confiado
en nuestras actividades.
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
SECCIÓN ACADÉMICA. Plan FMC
FMC 2017:
Comisión de Formación: Propuestas de vocales y grupos de
colegiados
Competencias transversales: Medicina Legal y Ética y Deontología
Competencias Clínicas Comunes: a todos los colegiados
Competencias Clínicas Específicas: Médicos de especialidades/ámbitos
concretos.
PLAN GENERAL: 25 actividades, 178 H. Lectivas (270 H. Docentes)
Área de Gestión Clínica: Plan de capacitación avanzada para Directivos,
Talleres CADUGC (5 actividades, 70 HL)
Oferta de plazas: >800
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
SECCIÓN ACADÉMICA. Convenio FMC
Departamento de Salud
Media 2012-2015 2016 2017
Aprobado Realizado Aprobado Realizado Propuesta
Horas lectivas 69 90% 173 95% 178
Horas Docentes 106 89% 206 98% 270
Subvención 6.800,00 € 13.390,00 84%
El Plan se aprueba en la Comisión Paritaria de seguimiento del Convenio de colaboración para la
Formación Continuada. Plan 2016: Pendiente de convocatoria de la Comisión Paritaria.
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
Condiciones de ejecución del Convenio:
• Actividades Acreditadas CFC.
• Finalizadas o con compromiso de pago a 31/Diciembre del ejercicio.
• En la Resolución se establece el máximo de subvención para cada
actividad a partir de Horas Docentes previstas (65 € por Hora Docente en el
programa)
• Subvención finalista: para la actividad concreta y únicamente para Pago
de Profesores (HD impartida) o uso de recursos Docentes (aula virtual,
alquiler equipos,..).
• Revisión de la cantidad subvencionada según resultados económicos de la
actividad. Criterio: la subvención del Departamento no puede dar lugar a
beneficios en la cuenta de resultados de la actividad (la subvención se
minora en la cantidad que resulte de beneficio en la Cuenta de Resultados
de la actividad
Ingresos – Gastos = Resultados
SECCIÓN ACADÉMICA. Sociedades Científicas
SOCIEDADES CIENTÍFICAS
Objetivo: colaboración y coordinación
Sede: 23. Otras con colaboración: 7
Registro 2016: 103 sesiones en la sede del Colegio, 13 sociedades
activas (3 Grupos de trabajo), 4 grupos Colegiados.
Tipos de sesiones: 53 administrativas, GDT y 50 acciones formativas.
Apoyo Técnico a Sociedades Científicas 2016
Secretaria técnica: 13 actividades (7 sociedades)
(220 horas ST, 83 H. Lectivas para 850 participantes)
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
SECCIÓN ACADÉMICA. Comisión Formación Continuada CFC Navarra
COMISIÓN DE FORMACIÓN CONTINUADAPLENOS: 2
Representación del Colegio de Médicos – Presidencia de la Comisión
CFC Navarra - y Sociedades – Vocal en la Comisión Permanente
(renovado: Nov. 2015 – Nov. 2018)
COMISIÓN PERMANENTE: 14 Sesiones.
• Grupo de trabajo: Guía de evaluadores y proveedores – Desde
Marzo 2016
• Participación Docente: 3 talleres de Formación de evaluadores
(septiembre a diciembre 2016)
Fundación Colegio de Médicos
AREA DE DESARROLLO PROFESIONAL
Muchas gracias!!
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AP Urbana – Dr. Fernando Artal
Medicina Hospitalaria – Dra. Sara Pérez Ricarte
Medicina Rural – Dr. Manuel Ayechu
Ejercicio Libre y Colectiva – Dr. Juan Bruguera
Médicos Jubilados – Dr. Miguel Ezcurdia
Sede Tudela – Dr. Jesús Ayensa
Informe de Vocalías
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
1. REUNIONES ASAMBLEA DE REPRESENTANTES
PRINCIPALES DE A.P URBANA: C.G.C.O.M
2. JUNTAS EN EL C.O.M.N.A.
1. REUNIONES ASAMBLEA DE
REPRESENTANTES PRINCIPALES DE
A.P URBANA: C.G.C.O.M
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
CONVOCATORIAS:
14 ENERO 2016
22 ABRIL 2016 (CONJUNTA)
13 MAYO 2016
30 SEPTIEMBRE 2016
11 NOVIEMBRE 2016 (CONJUNTA)
30/31 MARZO 2017 (CONJUNTA)
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
A DESTACAR EN LOS ORDENDES DEL DÍA (ANUALES) :
Informes del Vocal Nacional.
Informe resultados generales sobre “Encuesta sobre la situación del Médico de A.P
en España 2015 y las consecuencias de los recortes” (Presentación en rueda de
prensa con presencia de representación de la Comisión Permanente del
C.G.C.O.M)
Validación periódica de la colegiación.
Decreto de I.T.
Programa de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y Universidad.
R.D. 954/2015 de 23 octubre (Dispensación de medicamentos Y productos
sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros).
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
Jornada sobre Actualización Médico Legal en la práctica asistencial (conjunta con
A.P. Rural):
- Relación médico-enfermo. La autonomía del paciente:
*Secreto profesional.
*Consentimiento informado.
*El médico ante la justicia.
*Responsabilidad profesional.
-La muerte como fenómeno social:
*Eutanasia.
*Muertes violentas VS muertes naturales.
*Muerte súbita en la práctica asistencial.
*Certificado de defunción: Cuándo y cómo certificar.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
Día de la A.P: Valoración de las Actuaciones en las Diferentes
CC.AA y en el Congreso de los Diputados.
Valoración de la situación de A.P. durante el verano 2016
(…Sustituciones, acumulaciones, carga de trabajo…).
Extranet de la Vocalía y lista de distribución.
Resultados de la encuesta A.P. y Universidad.
A.P. Urbana y Rural en Europa.
Situación de la Sanidad Penitenciaria.
Reacreditación.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
Renovación de cargos en el C.G.C.O.M de España.
LA O.M.C DEMANDA UNA FINANCIACIÓN SUFICIENTE Y EQUITATIVA,
PARA HACER FRENTE A LOS RETOS DE LA A.P:
*Financiación y RRHH suficientes.
*Historia clínica unificada para todo el S.N.S
*Investigación en A.P. imprescindible (dotación y tiempo específico).
LA O.M.C CREA UN OBSERVATORIO CONTRA
PSEUDOCIENCIAS, PSEUDOTERAPIAS, INTRUSISMO Y
SECTAS SANITARIAS (26-MARZO-2017).
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
NUEVO PRESIDENTE DE LA OMC:
Dr. SERAFÍN ROMERO AGÚIT (MÉDICO TITULAR A.P.D TOMA DE
POSESIÓN ACTO DEL 31DE MARZODEL 2017 EN COLEGIO DE MÉDICOS
DE MADRID).
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
2. JUNTAS EN EL C.O.M.N.A
Asistencia a todas las convocadas menos a una (ausencia justificada).
VOCALÍA A.P. URBANA NAVARRA:
PROBLEMÁTICA-ASUNTOS A DESTACAR:
AGRESIONES a PROFESIONALES: incremento en el 2015 que sea han
mantenido en 2016.
Notificadas: 224 (158 verbales y 66 físicas)
- Infradeclaración en las verbales.
62 en A.P.
Día 16 de marzo 2017: Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario.
Para el año 2017 (intención: Cursos en todos lo Centro de Salud y Servicios de
Urgencias de Navarra. Sistema de alarma de agresión mediante la utilización del
ordenador de sobremesa)
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
JUBILACIONES.
Las CC.AA suavizan la aplicación de retiro forzoso a los 65 años (Posibilidades de
prórroga según CC.AA):
- Retrasar retiro forzoso, a los 67 años.
- Jubilaciones a los 65 años, pero aplicación flexible.
- Jubilación a los 65 años: facilitación de prórrogas - especialidades
concretas.
- Conceder todas las prórrogas al no tener plan RR.HH
Navarra: B.O.N. 3-Marzo-2017 (Acuerdo Gobierno de Navarra de 22-Febrero-2017)
“…Va a haber necesidad de Médicos de Familia y Pediatras”.
PEDIATRIA:
PEDIATRÍA-MIR: Pediatría cumple una década siendo la
Especialidad más elegida por los MIR en la primera semana.
“…Hacen falta Pediatras”
VACUNACIÓN DE MENINGITIS “B” (NAVARRA). DATOS:
- 9.500 niños ya han recibido la vacunación completa frente a
la meningitis “B” (No incluida en calendario vacunal).
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
CONCILIACIÓN:
Medidas (de conciliación) para favorecer la conciliación personal y familiar del personal
médico. Incremento progresivo de las situaciones de necesidad.
Listas de espera
En Atención Especializada y su sobrecarga y repercusión en A.P.
Medidas de gestión y procedimientos:
Medidas para potenciar, agilizar y alimentar la capacidad resolutiva de A.P. dotándola de medios:
- Potenciar C.N.P.
- Impulso de telemedicina.
- Formación de profesionales en procesos, priorizados por los “grupos de continuidad
asistencial”
ATENCIÓN A URGENCIAS:
Dotar adecuadamente a las 4 puntos de urgencias comarcales.
- Objetivo: 75% de la población esté a menos de 15 minutos de un servicio médico
específico de emergencias en 2020. (Tafalla. Z. Media; Sangüesa-Pirineos; Sakana-
Alsasua y Bidasoa-Santesteban).
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
A.P. Y FORMACIÓN PRE-GRADO:
Colegio de Médicos acoge el IX Congreso de Medicina de Familia para Estudiantes
(10-03-2017)
Problemática en discusión: Limitar el acceso de los alumnos a la H.C (…debate en
la Escuela Nacional de Sanidad. Respeto a la intimidad de los pacientes).
ATENCIÓN A URGENCIAS: Dotar
RELEVO DE PROFESIONALES EN NAVARRA (hasta 2023):
Jubilaciones previstas: 437:
- 208 medicina.
- 33 pediatras.
- 160 enfermería.
- 33 administrativos.
- 3 T.S.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
A.P. ESTRATEGIAS - PROPUESTAS:
Documento sobre “Las Bases de Estrategia de A.P. de Salud de Navarra” (propuesta-
proceso de participación. Finalización Diciembre 2017)
Implementación de la atención psicológica en A.P.
Implantación total del Programa de Atención Integral al Paciente Crónico y Pluripatológico
(Pendiente de evaluación y publicación de resultados de indicadores)
Programa de Detección de Cáncer Colo-rectal.
- INFORMACIÓN : Sólo 4 CC.AA con cribado completo: País Vasco, CC.AA Valenciana,
Navarra y La Rioja)
- En Navarra a 30 de Marzo 2017: Participación del 67,53%; 7 puntos más de los
previstos.
Encuesta de satisfacción poblacional del Ministerio de Sanidad. Resultados en Navarra:
72,6% de la población considera la asistencia como “ Buena o Muy buena”.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
CELEBRACIÓN DÍA AP:
Organización por Foro de A.P. Navarra.
Lema: “El Paciente en el Centro… de Salud”
Fecha: 19 abril 2017
Coordinación en Navarra: SEMG
Acto central: en Toledo (con lectura del Decálogo). Por ser la única CC.AA que ha
aumentado el presupuesto en AP.
Foro A.P. de Navarra: normalidad de funcionamiento tras su constitución.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
Recuerdo y reconocimiento a una labor.
Fallecimiento de Miguel Ángel Argal a los 82 años, Presidente de Honor
de “Médicus Mundi”.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
CONTRATOS Y SUSTITUCIONES:
Sigue la precariedad
Objetivos: 100% coberturas de ausencias reglamentarias
25% gasto presupuestario finalista para AP.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
AP e INDUSTRIA FARMACEÚTICA:
- Relaciones de la O.M.C. – Farmaindustria.
- Formación proporcionada.
- Competencia con farmacias. Intrusismo profesional.
- La E.M.A. recomienda suspender la comercialización de 288 fármacos, 25 de
ellos comercializados en España (23-marzo-2017): Article 31 of Directive
2001/83/E.C.).
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
GESTIÓN CLÍNICA Y A.P:
Pendiente todavía el R.D. de Gestión Clínica por parte del Ministerio y su posible
repercusión en A.P.
Revisión y actualización de la Legislación Sanitaria a la realidad asistencial actual,
citada en Navarra.
Encuesta de riesgo Socio-Sanitario en A.P.
Encuesta en A.P: Resultados en Navarra. Condiciones laborales actuales.
Falta de reconocimiento a la Tutorización en A.P, adecuada o semejante en países de
nuestro entorno.
Desmotivación Profesional y falta de estímulos.
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
INSTITUCIONAL :
RENOVACIÓN JUNTA del COMNA (19-Diciembre-2016).
DOCUMENTOS - CGCOM 2017:
“La A.P. de Salud en España en 2025”.(AP-25)
(CUADERNOS DEL CGCOM)
VOCALÍA DE AP URBANA
Dr. Fernando Artal
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Vocalías
VOCALÍA DE MEDICINA HOSPITALARIA
Dra. Sara Pérez Ricarte
ACTIVIDAD VOCALÍA DE MEDICINA HOSPITALARIA
Durante estos meses he asistido a las reuniones mensuales
convocadas con una actitud participativa, en la medida de lo posible,
en relación a mis conocimientos respecto a los temas en ellas tratados.
No ha sido posible mi asistencia a reuniones nacionales de la vocalía
por ser incompatibles las fechas con mi actividad profesional.
No se ha requerido de mi actuación específica para casos relacionados
con la vocalía.
He asistido a las reuniones del comité científico de la Revista Panacea,
del que soy miembro, aunque no forma parte de la actividad específica
de esta vocalía.
En el mes de Noviembre abandoné la representación de esta vocalía.
VOCALÍA DE MEDICINA HOSPITALARIA
Sara Pérez Ricarte
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Vocalías
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
1.- Asistencia a las Juntas mensuales
2.- Asistencia a las Asambleas que la vocalía nacional
convoca.
3.- Asistencia a la Asamblea anual, el 22-03-2016.
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
4.- Asamblea del 22-01-2016:
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
5.- Informe a la vocalía nacional sobre el mapa de pruebas
Complementarias.
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
6.- Informe sobre “Medicamentos y Conducción en España”
Buenas noches:
Salvo las faltas de ortografía , el documento lo considero correcto
Remarcaría que, otras especialidades, además de AP1, deberían
ser nombrados en el escrito: pe, Psiquiatría, Neurología ..ya que
manejan gran número de fármacos recomendados .
Por otro lado, no estaría de más ,que en la emisión y control de
conductores y sus permisos, se hiciese constar las patologías y
medicaciones que consume,cuando se trate de patologías y/o
medicamentos potencialmente susceptibles de ocasionar
colisiones.
Un saludo
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
7.- Opinión sobre convenio marco departamento / COMCABuenas tardes a tod@s
En relación al Convenio marco de colaboración entre el departamento de Salud y el COMNA, no tengo nada que aportar en su
redacción, salvo alguna falta ortográfica aislada.
Sí que me parece muy teórico en sus definiciones que, a mi, me cuesta entender!! (lease punto 6 del nuevo convenio
“multidisciplinar.. productiva.. personalizada etc etc”. realmente, qué se quiere decir ??
Por otro lado, me parece un compendio de “buenos deseos”, que no entiendo cómo y cuándo se van a efectuar : “promover una
alianza efectiva entre todos los profesionales sanitarios y agentes sociales etc etc” punto 7
En el punto 10: no creo que, se pueda definir "la pervivencia del sistema para las generaciones futuras... por el mero hecho de “la
implicación y la participación de los profesionales…. y ampliar sus ámbitos de colaboración …” Habrá que hacer, considero,
acuerdos de fondo, que impliquen fuentes de financiación, restricciones del sistema etc
En el 2º compromiso.. cómo evitamos, que la sanidad sea objeto de confrontación partidista, y revitalizar consensos
políticos?…Esto me parece un canto al cielo, más viniendo de quienes viene, cuya única forma de actuación es SU IMPOSICION
La parte final del mismo 2º compromiso, es un compendio de DESEOS..sin articular de ninguna forma: "Lograr…la implicación
efectiva…”Impulsar… etc etc.. “ En ello estamos, tras sus 100 días ?.. o más de actuación..
3er Compromiso, es un resumen de deseos “buenistas”: “Desarrollar,.. Promover…Continuar..Impulsar..”, en fin, falta la acción de
cada verbo en su compromiso
5ª:Bueno, más deseos, de muy difícil ejecución. Convendría definirlos,(Qué se entiende por G.Clínica.., listas de espera..
Organización hospitalaria en areas y unidades…Que es eso??.. Resolutividad de AP, ...cómo, que medios.. que se evalúa en
ello..?) consensuarlos, dotarlos económicamente, y evaluarlos temporalmente en su ejecución/rentabilidad futura.
En fin un poco de crítica al proyecto que en si, entiendo que puede firmarse
Por deseos que no quede!!
Un saludo
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
7.- Asamblea 7-04-2016
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
8.- Aspectos médicos del Real Decreto 954/2015 : Prescripción 2.-Real Decreto 954/2015 de 23 de octubre por el que se regula la indicación, uso y autorización de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de
los enfermeros
El Dr. Sendín comenzó señalando que el R.D. 954/2015, que regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano
por parte de los enfermeros, no es un decreto de prescripción y tampoco está por encima de una ley, para conceder, en este caso, a los enfermeros una competencia que
pertenece a la profesión médica, como es la prescripción de medicamentos. Insistió en distinguir adecuadamente entre “prescripción” y “uso” de medicamentos que son términos
que no se pueden confundir en ningún momento.
Se refirió al término “prescribir” que no admite sinónimos y tiene connotaciones jurídicas, además de ser innato al médico que hace el diagnóstico ante un proceso patológico, con
las habilidades y conocimientos pertinentes para lo que se requiere unos requisitos y unas responsabilidades, y después decidir un tratamiento”. Otra cuestión es el seguimiento
de ese tratamiento que es lo que se puede delegar.
Recordó que la Ley de Ordenación de la Profesiones Sanitarias (LOPS) de 2003 es la normativa donde se definen claramente las competencias tanto de médicos como de
enfermeros, así como los conceptos de atención integral y continuidad asistencial, que son, en definitiva, los procedimientos que dan competencias a las profesiones descritos
indiscutiblemente en dicha normativa.
Aludió a otras leyes que, por encima del R.D. 954/2015, establecen claramente las competencias y obligaciones de cada una de las profesiones sanitarias como la Ley 29/2006
de 26 de Julio de garantías y uso racional del medicamento; la Ley 28/2009, de 30 de diciembre, de modificación de la Ley 29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de
los medicamentos y productos sanitarios; y el Real Decreto Legislativo 1/2015 de 24 de Julio por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los
medicamentos y productos sanitarios; hasta llegar al R.D. actual.
La situación, en estos momentos, tras haberse recurrido dicho Decreto por parte de varias autonomías, es que el Tribunal Supremo ha denegado su suspensión cautelar, hasta
en siete recursos, alegando que lo regulado en el mismo, concretamente, en el artículo 3 ofrece seguridad al ciudadano
Recordó que dicho artículo es el principal objeto de la polémica por parte del colectivo de enfermería, al haber quedado establecido que:
1. Los enfermeros, en el ejercicio de su actividad profesional, según lo previsto en el artículo 79 del texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y
productos sanitarios, en relación con el artículo 7 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, y conforme a lo establecido en el apartado siguiente, podrán indicar, usar y autorizar la
dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica, mediante la correspondiente orden de dispensación que tendrá las características establecidas en el artículo 5.
2. Para el desarrollo de estas actuaciones, tanto el enfermero responsable de cuidados generales como el enfermero responsable de cuidados especializados deberán ser
titulares de la correspondiente acreditación emitida por la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad conforme a lo
establecido en este real decreto.
En todo caso, para que los enfermeros acreditados puedan llevar a cabo las actuaciones contempladas en este artículo respecto de los medicamentos sujetos a prescripción
médica, será necesario que el correspondiente profesional prescriptor haya determinado previamente el diagnóstico, la prescripción y el protocolo o guía de práctica clínica y
asistencial a seguir, validado conforme a lo establecido en el artículo 6. Será en el marco de dicha guía o protocolo en el que deberán realizarse aquellas actuaciones, las cuales
serán objeto de seguimiento por parte del profesional sanitario que lo haya determinado a los efectos de su adecuación al mismo, así como de la seguridad del proceso y de la
efectividad conseguida por el tratamiento.
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
9.- Asamblea 15-07-2016
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
10.- Encuesta situación médico AP en España 2015.
Encuesta situación médico AP en España 2015.
Enlance:
Vocalías de Atención Primaria de la Organización Médica Colegial (OMC) Madrid 14 enero de
2016
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
11.- Pautas de atención en urgencias rurales
Pautas
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
12.- Asistencia a la misa que convoca la vocalía de
médicos jubilados. 12-12-2016
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
13.-No asistí a Asamblea de Madrid 22/04/2016
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
14.-No asistí a Asamblea de Madrid 11/11/2016
VOCALÍA DE MEDICINA RURAL
Dr. Manuel Ayechu Redín
15.- MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN
ADIÓS
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Vocalías
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y
COLECTIVA
Dr. Juan Bruguera
Dra. Carmen Martínez Velasco
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
Reuniones Locales y Nacionales
1. Reuniones de Junta del COMNA
- reuniones mensuales
2. Reuniones de Vocales Nacionales
- 11-may-2016: Sede OMC Madrid
- 01-jul-2016: Sede OMC Madrid
- 23-sep-2016: Sede OMC Madrid
- 11-nov-2016: Sede OMC Madrid
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
11-may-2016
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
Derechos de los médicos, garantía para los pacientes
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
Derechos de los médicos, garantía para los pacientes
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
Derechos de los médicos, garantía para los pacientes
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
Derechos de los médicos, garantía para los pacientes
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
Derechos de los médicos, garantía para los pacientes
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
01-jul-2016. Sede OMC Madrid
Temas tratados:
- Directorio Médico Medicina Privada de la OMC
- V Convención de la Profesión Médica. 11 – 12 nov
- Encuesta sobre compañías aseguradoras
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
• Que la OMC cuente con un directorio en el que se pueda
buscar por parte de los pacientes los médicos privados,
tanto por especialidades como por localización geográfica
PROPUESTA DE CREACIÓN DEL DIRECTORIO MÉDICO
DE MEDICINA PRIVADA DE LA OMC
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
PROPUESTA DE CREACIÓN DEL DIRECTORIO MÉDICO
DE MEDICINA PRIVADA DE LA OMC
REQUISITOS
• MÉDICOS COLEGIADOS que quieran aparecer en el directorio
• Rellenar y firmar el formulario de solicitud
• Tener la titulación de la especialidad con la que solicita aparecer
• Tener vigente el seguro de responsabilidad civil
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
PROPUESTA DE CREACIÓN DEL DIRECTORIO MÉDICO
DE MEDICINA PRIVADA DE LA OMC
• Directorio no mediatizado por compañías aseguradoras ni
buscadores de internet, gratuito y con el aval de la organización.
• Si tiene difusión importante podría llegar a ser el referente
nacional para la búsqueda de médicos privados.
VENTAJAS
• PARA LOS MÉDICOS
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
PROPUESTA DE CREACIÓN DEL DIRECTORIO MÉDICO
DE MEDICINA PRIVADA DE LA OMC
VENTAJAS
• PARA LA OMC
• Permitiría obtener datos del ejercicio privado (especialidades,
edad y sexo, distribución geográfica…) partiendo de que no están
todos los que son pero son todos los que están.
• Facilitaría la actualización de datos de los colegiados (actualizar
títulos, censo de la vocalía de medicina privada, posibilidad de
exigir posteriormente la recertificación de la colegiación….)
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
PROPUESTA DE CREACIÓN DEL DIRECTORIO MÉDICO
DE MEDICINA PRIVADA DE LA OMC
VENTAJAS
• PARA LOS PACIENTES
• Garantía de que el profesional cumple con los requisitos de
titulación, seguro de responsabilidad civil…
• No mediatizada por intereses ajenos (económicos, publicidad…)
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
23-sep-2016. Sede OMC Madrid
Temas tratados:
- Nuevos Estatutos CGOMC. Repercusión en la vocalía
- V Convención de la Profesión Médica. 11 – 12 nov
- Encuesta sobre compañías aseguradoras
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
23-sep-2016. Sede OMC Madrid
Temas tratados:
- Nuevos Estatutos CGOMC. Repercusión en la vocalía
• Aprobado Asamblea General en 2010
• Publicado en B.O.E. De 08-ago-2016
• Los vocales continuarán hasta 2018
• Fusión de las dos vocalías en una
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
23-sep-2016. Sede OMC Madrid
Temas tratados:
- Nuevos Estatutos CGOMC. Repercusión en la vocalía
- V Convención de la Profesión Médica. 11 – 12 nov
Hotel Meliá Castilla, Madrid
Título: “S.O.S. a la privatización del ejercicio privado de la medicina”
Mesa centrada en el maltrato
de las compañías aseguradoras a los médicos,
tanto económico como laboral
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
11-nov-2016. Sede OMC Madrid
Temas tratados:
- Encuentro con experto en Derecho de la Competencia
- Puesta en marcha del Directorio de Medicina Privada OMC
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
11-nov-2016. Sede OMC Madrid
Temas tratados:
- Encuentro con experto en Derecho de la Competencia
• Abogado experto en Derecho de la Competencia.
• Relación Médicos- Aseguradoras y Aseguradoras-Aseguradoras
• Situaciones abusivas por parte de las Cías. en cuanto a condiciones
impuestas a profesionales
• Análisis de Situaciones para posibles denuncias
VOCALÍA DE MEDICINA LIBRE Y COLECTIVA
Cías de Seguro Libre
Situación en algunos casos de abuso sobre baremos y cuadros médicos
Sensación de indefensión de los médicos sin posibilidad de actuación
por parte de los Colegios
Ley de Colegios Profesionales (2009) /Ley Omnibus, NO permite
el establecimiento de baremos de honorarios.(BOE 308, 23 dic 2009, Sec I, pág.108522)
Ley de Defensa de la Competencia…la negociación de honorarios es un derecho individual que deberá ser
ejercido por cada profesional
Adeslas, Asisa, DKV… todas en el IMQLibre competencia?
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Vocalías
VOCALÍA DE MÉDICOS
JUBILADOS
Dr. Miguel Ezcurdia
VOCALÍA DE MÉDICOS JUBILADOS
Dr. Miguel Ezcurdia
ASAMBLEAS GENERALES
Reuniones en Madrid en la OMC trimestralmente con las
distintas Vocalías de médicos Jubilados y valoración de los
temas concernientes al médico jubilado.
VOCALÍA DE MÉDICOS JUBILADOS
Dr. Miguel Ezcurdia
REUNIÓN ANUAL DE LA VOCALÍA DE MÉDICOS JUBILADOS
12 de Diciembre
19:30 Santa Misa en la Capilla del Seminario Diocesano con recuerdo especial
a los colegiados/as y viudas/os fallecidos este año y la actuación del Coro del
Colegio de Médicos.
13 de Diciembre
13:00 Conferencia:
“El Protomedicato”, Dr. Sánchez
A continuación Comida de Hermandad y Entrega de placas y diplomas a los
Médicos Colegiados Honoríficos e insignias a los Médicos Jubilados durante
2016.
VOCALÍA DE MÉDICOS JUBILADOS
Dr. Miguel Ezcurdia
Datos de la Vocalía en 2016
Jubilados totales:
Honoríficos totales:
Datos de la Vocalía en 2016
Jubilados totales: 53
Honoríficos totales: 31
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Vocalías
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Vocalías
INFORME DE SECRETARÍA 2015
Asesoría jurídica
Gabinete de Prensa
Secretaría General: Actividad
INFORME DE SECRETARÍA
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
ESCRITOS, INFORMES O DICTÁMENES REALIZADOS
A INSTANCIA DEL COLEGIO (Y SUS EMPRESAS)
1. Nota sobre el acuerdo propuesto por la Consejería de Salud del
Gobierno de Navarra en relación con el Real Decreto 945/2015, de
prescripción enfermera.
2. Documento de regularización de deuda del Colegio con la
Fundación Patronato de Huérfanos y Protección Social de Médicos
Príncipe de Asturias (OMC).
3. Carrera Profesional de los médicos de la Administración Foral no
adscritos al Servicio Navarro de Salud ni al Departamento de
Salud: comparecencia en el Parlamento de Navarra (Comisión de
Salud) con una representación de los médicos afectados.
4. Informe sobre la no autorización de prórroga en el servicio activo y
jubilación forzosa del personal funcionario de la Administración
Foral.
5. Contrato de prestación de servicios de limpieza y otros de la sede
colegial: resolución del contrato con el anterior proveedor y
revisión del nuevo.
6. Informe sobre el convenio propuesto al Colegio de Médicos para
regular su vinculación con la Fundación Patronato de Huérfanos y
Protección Social de Médicos Príncipe de Asturias (OMC).
7. Nota para la Comisión Deontológica sobre paciente que exige no
conste en su historia clínica que tiene VIH.
ESCRITOS, INFORMES O DICTÁMENES REALIZADOS
A INSTANCIA DEL COLEGIO (Y SUS EMPRESAS)
8. Revisión de contrato de CLEN COLLEGE, S.L. con NET
LANGUAGES, S.L.
9. Expediente colectivo de modificación sustancial de condiciones de
trabajo de los empleados de los Centros de Reconocimientos
Médicos de la Fundación del Colegio de Médicos de Navarra:
reuniones con los trabajadores, redacción de actas, y demás
documentación relativa al expediente.
10. Acuerdos y certificaciones, del Colegio, y de las demás empresas
del Grupo relativas al cese del anterior Gerente, y al
nombramiento del actual, con atribución de facultades.
ESCRITOS, INFORMES O DICTÁMENES REALIZADOS
A INSTANCIA DEL COLEGIO (Y SUS EMPRESAS)
11. Escritura de transmisión de participaciones sociales de
PAMPLONA LEARNING, S.L., que adquiere CLEN COLLEGE,
S.L.
12. Escrito del Colegio al Consejo General sobre competencia para
averiguar actuación fuera de Navarra de un médico colegiado en
Navarra.
13. Escrito del Colegio al Colegio de Médicos de Pontevedra sobre
competencias para investigar la actuación en dicha provincia de
un médico colegiado en Navarra
14. Escrito del Colegio al Juzgado de Instrucción nº 3 de San
Sebastián sobre falsa pre-colegiación y colegiación de un médico
en Colegio de Navarra
ESCRITOS, INFORMES O DICTÁMENES REALIZADOS
A INSTANCIA DEL COLEGIO (Y SUS EMPRESAS)
15. Escrito del Colegio de Médicos a un médico colegiado sobre uso
indebido de su firma por un Servicio de Prevención.
16. Informe sobre la compatibilidad entre la beca senior del Colegio y
las ayudas para estancias en el extranjero del Departamento de
Salud.
17. Reclamación extrajudicial a colegiados morosos por impagos de
cuotas.
18. Revisión del convenio entre Previsión Sanitaria Nacional y el
Colegio.
19. Nota informe sobre los Estatutos de la Asociación Médica
Hispanoamericana.
ESCRITOS, INFORMES O DICTÁMENES REALIZADOS
A INSTANCIA DEL COLEGIO (Y SUS EMPRESAS)
20. Convocatoria de elecciones a la Junta Directiva: revisión de la
convocatoria, cuestiones planteadas por colegiados,
asesoramiento de la Junta Electoral.
21. Documento de reconocimiento de deuda entre el Colegio y
CTO,S.L. por alquiler de aulas para sesiones de preparación del
MIR.
22. Nota informe sobre la obligación del médico de denunciar a un
compañero por hábitos tóxicos.
23. Informe sobre la receta de psicótropos en impreso no oficial
ESCRITOS, INFORMES O DICTÁMENES REALIZADOS
A INSTANCIA DEL COLEGIO (Y SUS EMPRESAS)
24. Informe del Colegio al Juzgado Contencioso Administrativo nº 1 de
Pamplona sobre impugnación por excesivos de los honorarios de
una médico perito.
25. Informe sobre desglose de conceptos en la cuota colegial.
26. Informe sobre posibilidad de aportación de la Fundación de
Colegios Médicos sobre becas de cooperación internacional.
ESCRITOS, INFORMES O DICTÁMENES REALIZADOS
A INSTANCIA DEL COLEGIO (Y SUS EMPRESAS)
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
OTRAS CONSULTAS FORMULADAS POR EL COLEGIO,
LA FUNDACION, CLEN COLLEGE, PAMPLONA LEARNING
Y CLUB SOCIAL: 190
CONSULTAS DE COLEGIADOS ATENDIDAS EN EL COLEGIO: 332
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
RECLAMACIONES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES
DE MÉDICOS COLEGIADOS
Procedimientos administrativos
(Solicitudes, reclamaciones previas, recursos de alzada, demandas
de conciliación): 6 procedimientos.
Recursos contencioso-administrativos y en vía social
(Juzgados, Tribunal Superior de Justicia de Navarra y Tribunal
Supremo): 9 procedimientos, que se refieren a 20 médicos.
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
PROCEDIMIENTOS JUDICIALES EN LOS QUE INTERVIENE
O ES PARTE EL COLEGIO Y LAS EMPRESAS Y ENTIDADES
RELACIONADAS CON ÉL:
•Intervención como parte apelada en el recurso de apelación nº
428/2014 seguido ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo
del TSJ de Navarra a instancia de un médico colegiado contra
sentencia del Juzgado nº 3 por la que se confirmaba la sanción
impuesta por la Junta Directiva.
•Intervención como parte apelada en el recurso de apelación nº
77/2016 seguido a instancia de un colegiado sancionado contra
la sentencia del Juzgado nº 2 de 19/10/15 (P.O. nº 75/2014) por
la que se confirma la sanción impuesta por la Junta Directiva.
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
Asistencia a sesiones del Pleno y
del Comité de Dirección de la Junta
Directiva del Colegio, así como de
otros órganos colegiales, para
informar en relación con problemas
o cuestiones de índole jurídica.
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
Colaboraciones y artículos con la revista Panacea
ASESORÍA JURÍDICA
Mariano Benac
Asesoramiento jurídico de las distintas empresas
y entidades relacionadas con el Colegio:
•Club Social
•Clen College, S.L.
•Fundación del Colegio Oficial de Médicos de Navarra
•Pamplona Learning Spanish Institute, S.L.
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Secretaría
GABINETE DE PRENSA
Trini Díaz
Idoia Olza
GABINETE DE PRENSA
Trini Díaz e Idoia Olza
RESUMEN ACTIVIDAD 2016
- Elaboración de dosieres diarios de prensa para la Junta Directiva y semanal para los
colegiados (novedad).
- Coordinación editorial de libros, flayers, documentos.
- Envío de notas de prensa, organización de ruedas de prensa y relación con los medios de
comunicación:NOTAS DE
PRENSA
CONVOCATORIAS
DE PRENSA
GESTIÓN DE
ENTREVISTAS
COLEGIO DE MÉDICOS
Y FUNDACIÓN
34 8 22
SOCIEDADES
CIENTÍFICAS
20 10 9
CONGRESOS MÉDICOS
Y OTROS GRUPOS
7 4 10
EMPRESAS
ASOCIADAS
6 - -
TOTAL 67 22 41
GABINETE DE PRENSA
Trini Díaz e Idoia Olza
PORTAL: medena.es
http://www.medena.es/es/index.asp
Se actualiza diariamente con nuevas noticias o avisos.
Mejoras en 2016:-Incorporación en la página principal de un buscador de noticias y enlaces a nuevas
redes sociales como Linkedin.
-Adecuación a la normativa legal de uso de cookis; instalación del certificado digital.
-Reestructuración de secciones y contenidos.
En 2017: estudio, diseño y puesta en marcha de una nuevo portal web
colegial
GABINETE DE PRENSA
Trini Díaz e Idoia Olza
REDES SOCIALESTwitter @MedenaColegio
https://twitter.com/MedenaColegio
1.940 seguidores, 4.060 tweets. Ocupa el sexto puesto en el ranking de Colegio de Médicos más influyentes en twitter
(Ippok, la mayor comunidad sanitaria online de habla hispana, promovida por Diario Médico y
Correo Farmacéutico).
Canal de Youtube https://www.youtube.com/channel/UC-
MPdgruRw3OQeFG7h_tiKA
Portal de Issu para visualizar las revistas, libros y documentos del
Colegio https://issuu.com/medena01En 2016: Creación de cuenta de Likedin (con 1.400 seguidores) y canal de
fotografías para archivo de los actos colegiales y banco de imágenes (Flickr)
GABINETE DE PRENSA
Trini Díaz e Idoia Olza
BOLETÍN ELECTRÓNICOEn 2016:-Elaboración y envío de 18 boletines electrónicos con información colegial.
Novedades:
-Incorporación del Alta automática para su envío en el área privada del
perfil del colegiado www.medena.es
-Creación de un espacio para la consulta de boletines en la página web
colegial.
GABINETE DE PRENSA
Trini Díaz e Idoia Olza
REVISTA PANACEA28 años de comunicación ininterumpida
En 2016:
- El Comité científico ha mantenido cuatro reuniones, en las
que valora y puntúa cada número de Panacea, propone
contenidos, evalúa y aprueba su publicación.
Formado por: Jesús Repáraz, Joaquín Barba, Rebeca Hidalgo, Carlos
Larrañaga, Oscar Lecea, Tomás Rubio (en representación del Colegio de
Médicos), Sara Pérez y Trini Díaz. Se incorpora Mª Victoria Güeto.
- Nuevas firmas y secciones.
En 2017 se dejará de imprimir y se editará solo on-line
GABINETE DE PRENSA
Trini Díaz e Idoia Olza
El Gabinete de prensa ha coordinado además:
- Edición de libros, folletos, dípticos, videos… para el Colegio,
sociedades científicas, colegiados y empresas asociadas.
- Campañas de publicidad y marketing de empresas asociadas y
actualización de contenidos en páginas web y redes sociales.
- Asesoría y Gabinete de comunicación para sociedades científicas
y colegiados.
- Coordinación y difusión de actividades colaboradas por el
Colegio: presentación de libros, charlas, conferencias, I Jornadas Humanismo y
Salud, etc.
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Secretaría
INFORME DE SECRETARÍA 2016
INFORME DE SECRETARÍA
Secretaria General: Dr. D. Alberto Lafuente
Vicesecretario: Dr. D. Julio Duart
Comisión Permanente: Reunión semanal
Junta Directiva : 10 Juntas ordinarias – 1 Extraordinaria
Fundación del Colegio Médicos de Navarra: 2 Plenos del Patronato de la Fundación.
Asamblea Anual COMNA
SECRETARÍA. ACTIVIDAD 2016
INFORME DE SECRETARÍA
Actividad 2016
o Reuniones informativas con la Consejería
o Reuniones con Secretaria/Presidenta Comisión Deontológica
o Red de Colegios solidarios
o Consultas/Reclamaciones
o Coordinación PAIME
o Asistencia a 1 Asamblea Nacional de Secretarios OMC
INFORME DE SECRETARÍA
Actividad 2016
Actividad colegial:
• VI Premio Sánchez Nicolay
• IV Concurso Christmas infantil
• Día del Médico Jubilado
• Jornada de Pre-colegiación
• Jornadas para estudiantes y residentes
INFORME DE SECRETARÍA
Casos nuevos en 2016: 6
Expedientes activos en 2016: 37
Importe gastado en 2016: 114.456,54€
682701444
SECRETARIA: COORDINACIÓN PAIME
INFORME DE SECRETARÍA
SecretaríaSecretaría General General -- ActividadActividad
• Consultas/Reclamaciones: 14
Comisión deontológica: 6
• Tareas administrativas
Altas/Bajas
INFORME DE SECRETARÍA
SecretaríaSecretaría GeneralGeneral
Datos demográficos COMNA 2016
INFORME DE SECRETARÍA
INFORME DE SECRETARÍA
31/12/2016: 3.492 colegiados activos: Grupos de edad
Edad media: Edad media: 46,17 46,17 años (H: años (H: 49,01 49,01 –– M: M: 44,16)44,16)
COLEGIADOS EN ACTIVO POR SEXO
Médicos en activo: 3492
INFORME DE SECRETARÍA
DISTRIBUCIÓN POR SEXO
INFORME DE SECRETARÍA
Médicos en Formación
• Total MIR: 491 (14,06 % de la colegiación)– 13,44 % médicos extranjeros
– 67,01 % mujeres
• Nuevos MIR : 114– 7,02 % médicos extranjeros
– 63,16 % mujeres
INFORME DE SECRETARÍA
Balance Balance Anual 2016Anual 2016
• Altas – Total: 207
• Bajas– Total: 127
• Traslados interprovinciales: 84
• Fallecimientos: 18
• Traslados internacionales: 13
• Bajas voluntarias: 12+ 207 Altas
- 114 MIR
- 127 Bajas
TOTAL: - 34
INFORME DE SECRETARÍA
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