Antonio Galindo Galindo. Ayuntamiento de Lorca
http://administracionbeta.blogspot.com@antoniogalindog
Jornada sobre Gobierno Abierto para las Administraciones Locales - Junta de Castilla y LeónMuseo Patio Herreriano de Arte Contemporáneo EspañolValladolid 30 de Noviembre de 2011
Compartir y aprender a través de redes sociales entre trabajadores públicos
Tópicos sobre la administración pública
Tenemos empleados que trabajan de forma entusiasta
La administración como cualquier otra organización cuenta con mucho talento infrautilizado
Algunos datos
¿Todavía hay profesionales que se plantean estar en redes sociales?
Motivos para estarConseguir información
Interactuar
Conocer de primera mano que están haciendo otras administraciones
Descubrir otras maneras de hacer las cosas: entorno abierto a la innovación
Dar a conocer nuestros proyectos
EXCUSAS
Requiere mucho tiempo y trabajo
No estoy preparado para recibir críticas
Hay que tener una idea más o menos clara de que vas a hacer
Valoras demasiado tu privacidad
Crees que son una moda
Me van a acribillar los comerciales
¿Cuál es la tuya?
Vamos a probar en esto de las redes sociales
1. ¿Cuáles son mis centros de interés?
2. Identificar personas y entidades interesadas y/o expertas sobre ese tema
Observar sus fuentes y las personas con las que se relacionan.
Unas nos llevaran a otras y ya estamos enredados
¿Pero por donde empiezo?
Blogosfera Pública
Lista #ogov Twitter
Grupo Linkedin Administración Electrónica y Función Pública 2.0.
Globonet
3. Ya estoy aquí. Ahora toca escuchar
Y no es lo mismo oir que escuchar
La red nos aporta mucha información. DEMASIADA
¿Cuál es el nivel de fiabilidad de esa información?
CONTENT CURATOR
4. Participa. Atrévete a compartir.
El aprendizaje pasa a ser una conversación
Aprendamos a participar
¿Cómo queremos que otros participen si nosotros no participamos?
Participación activa de la entidad
Participación activa de directivos y cargos electos
Participación activa de empleados en redes internas y externas
Aprender haciendo
Aprender buscando Aprender compartiendo
Aprender interactuando
La única manera de aprender no es siendo enseñado
Nadie puede enseñarnos todo lo que necesitamos aprender
Hay que hacerse cargo de nuestro aprendizaje
Es necesario aprender a manejarse en redes sociales para aprender sobre todo lo demás
Copiar y pegar
Innovación abierta
Innovar con las ideas de otros
Copiemos servicios, adaptándolos a nuestra realidad, introduzcamos mejoras y permitamos que otros nos vuelvan a copiar
No es una tecnología es una actitud
Únete a la conversación
Antonio Galindo GalindoAyuntamiento de Lorcahttp://administracionbeta.blogspot.com@antoniogalindog