CONVOCATORIA: Director de Proyecto resultados de incidencia en Economía Agrícola Familiar y
Productividad Local
La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del responsable de la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte. DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.
FUNCIONES: Coordinar las acciones las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Garantizando el cumplimiento de los objetivos de los proyectos en curso y la calidad técnica en la ejecución de las actividades. Convocar a la Junta local de socios del Proyecto para su respectiva planeación y evaluación de los mismos. Aceptar las recomendaciones, sugerencias y solicitudes que el coordinador del proyecto y los otros socios le hagan en función del Proyecto. Asistir y participar en Reuniones, jornadas de trabajo, que realice la Unión Europea en función del proyecto Responder por los requerimientos técnicos, financieros y metodológicos que sean requeridos por la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo Apoyar las actividades de ejecución de proyectos de inversión dentro del programa y proyecto en el cual están incluidos los servicios que se contratan. Implementar los procedimientos de contratación de acuerdo con los requerimientos del financiador y los socios Coordinar y orientar la ejecución de las actividades de los diversos componentes del proyecto, supervisar y garantizar una implementación eficiente de las actividades y recursos del proyecto, de modo que los productos y objetivos puedan lograrse en forma eficiente y oportuna. Crear relaciones de cooperación entre el Gobierno Nacional, regional y local, con respecto a la implementación del proyecto. Dirigir las estrategias de economía agrícola familiar e iniciativas productivas en las zonas focalizadas.
Participar en las investigaciones que se adelanten en el marco de los proyectos desarrollados. Coordinar la implementación de una metodología de agricultura familiar (Huertas) que involucre a 200 familias de las zonas focalizadas Construcción de parcelas demostrativas al interior de instituciones educativas en las áreas focalizadas.
Potencializar de los mercados campesinos para la comercialización de excedentes de producción en los mercados locales Implementación de emprendimientos pecuarios en las zonas focalizadas. Implementación de emprendimientos comerciales que articulen la agricultura familiar y mercados locales. Articulación de procesos asociativos de segundo nivel en el sector piscícola en las zonas focalizadas. Apoyo en la formulación de nuevas propuestas Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Otras funciones y actividades relacionadas con el trabajo descrito en estos TdRs Responder por:
• La estrategia de seguimiento, monitoreo y evaluación del proyecto • Control financiero y técnico de las acciones planteadas en el proyecto. • Elaborar el Plan Operativo Anual • En coordinación con el coordinador general del Proyecto, en el corto plazo, identificar y
contratar consultores y expertos para los diversos temas del programa, preparar sus términos de referencia y supervisar sus consultorías.
• Supervisar al personal de apoyo, en coordinación con la contraparte nacional • Construcción de la línea base del proyecto • Establecer un plan de comunicación de acuerdo a los requerimientos del financiador y a las
políticas de los socios. • Presentar los informes internos y del financiador en los términos, formatos y tiempos
establecidos Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento. • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios. • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno. REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con las ciencias económicas, ciencias sociales (Economista, Contador, Administrador de Empresas, trabajador Social, Psicólogo, Sociólogo, Antropólogo, entre otros). Experiencia
• Gestión administrativa y/o operativa de proyectos de cooperación internacional • En políticas públicas e incidencia política. • capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo
• Seguimiento y monitoreo de proyectos • Mínima de 5 años en trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto • Experiencia minina de 4 años en proyectos financiador por la Unión Europea • Conocer de ofimática (Excel, Word, Dropbox, We Transfer, correo electrónico, skype, etc.).
2. Valorable: • Experiencia en temas relacionados con desarrollo local. • Trabajo previo en temas relacionados con género y derechos de las mujeres. • Trabajo previo con población afrodescendiente e indígena. • Conocimiento de la subregión del Canal del Dique. • Licencia para conducir.
3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados. • Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $5.267.000 Pesos mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Administrador del Proyecto La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Administrador del Proyecto NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria. FUNCIONES:
Administrar las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc) de la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador. Conocimiento y aprobación preventiva de los compromisos económicos y financieros necesarios para la realización de las actividades del Proyecto. Elaborar la Planificación Financiera relativa a los recursos necesarios para la realización de las actividades del Proyecto. Apoyar las actividades de ejecución de proyectos de inversión dentro del proyecto, lo que incluye el traslado a las zonas de intervención. Formulación de la parte financiera del POA, POG del proyecto y seguimiento. Presentar informes que soporten la finalidad del contrato y según los procedimientos administrativos que correspondan. Apoyar la formulación de nuevas propuestas. Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Responder por:
• El manejo del consolidado por rubro del proyecto. • La rendición de cuentas relativas a los informes intermedio, pre-‐final, final. • La aplicación del Sistema de Adquisición del Donante y según las orientaciones del Manual
interno. • El Manejo y control del cuadro “Previsto-‐Ejecutado-‐Pendiente” de la ejecución general del
proyecto. • La identificación de los proveedores más adecuados, solicitud de ofertas con Términos de
Referencia (listado material, cantidad y calidad requerida, características técnicas, condiciones de entrega y de pago y otras especiales del caso y elaboración de tablas comparativas de las adquisiciones, examen y análisis ofertas recibidas).
• El pago a proveedores (Factura, Nota de Cobro, Comprobante, Recibo, etc.). • La compilación, manejo y archivo de los soportes para Donante y para Contabilidad
Colombiana. • La realización de los pagos a los proveedores de bienes y servicio. • La elaboración y envío de la solicitud de Fondos para actividades del proyecto, previamente
acordado con el coordinador / a del proyecto. • El control de cuadro de flujos bancarios del proyecto.
• El seguimiento de las operaciones bancarias del Proyecto: correspondencia, movimientos de chequeras, transferencias, consignaciones, conciliaciones bancarias, extractos, convalidación y consolidación de los datos, control e imputación de los gasto bancarios.
• La realización de las declaraciones tributarias que correspondan. • La realización de los aportes a seguridad social. • La elaboración los diferentes informes en medios magnéticos, con destino a la Administración
de impuestos y aduanas nacionales. • El manejo adecuado del archivo e inventario del Proyecto.
Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento. • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios. • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno. REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con las ciencias económicas (Contador, Economista, Administrador de Empresas o áreas afines). Experiencia
• Experiencia minina de 1 años en proyectos de cooperación • Manejo de paquete contable • Conciliación bancaria • Flujos de caja
2. Valorable:
• Experiencia en proyectos financiador por donantes nacionales o internacionales 3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados. • Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: labora con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $2.113.000 Pesos Mensuales
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Asistente Administrativo del Proyecto La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Asistente Administrativo del Proyecto NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria. FUNCIONES:
Servir de asistente Administrativo de las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc) de la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador. Manejo de la correspondencia, consignaciones, fotocopias, conciliaciones bancarias, extractos, convalidación y consolidación de los datos, control de los gastos bancarios. Identificación de los proveedores más adecuados, solicitud de ofertas con Términos de Referencia (listado material, cantidad y calidad requerida, características técnicas, condiciones de entrega y de pago y otras especiales del caso y elaboración de tablas comparativas de las adquisiciones, examen y análisis ofertas recibidas) Digitación de la información contable del proyecto Apoyar la formulación de nuevas propuestas. Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Responder por:
• Manejo del listado de los Proveedores. • Apoyo en el pago a proveedores (Factura, Nota de Cobro, Comprobante, Recibo, etc.) • Compilación, manejo y archivo de los soportes para el donante • Control de archivo y registro de las Actas de entrega de equipos. • Manejo de caja menor del proyecto • Manejo del inventario del proyecto. • Manejo de las misiones del personal, anticipos y gastos en terreno • Archivo de los Contratos Laborales y de Servicios del Personal contratado, (incluidos TdR, HV)
y todos los documentos complementarios a la contabilidad y administración del proyecto. • Apoyar la elaboración de los Informes Financieros mensuales. • Apoyar las actividades de logística del proyecto.
Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento. • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios. • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno. REQUISITOS:
1. Imprescindibles: Titulación universitaria, técnica, tecnológica o en proceso de formación, en áreas relacionadas con las ciencias económicas (Contador, Economista, Administrador de Empresas o áreas afines). Experiencia
• Experiencia minina de 1 año en proyectos de cooperación • Manejo de paquete contable • Conciliación bancaria
2. Valorable:
• Experiencia en proyectos financiador por donantes nacionales o internacionales 3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados. • Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: labora con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $1.270.000 Pesos Mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Comunicador Social La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Comunicador Social NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria. FUNCIONES: Desempeñarse como profesional en comunicación social de las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el
marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc) de la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador. Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo
Acompañar la elaborar del Plan Operativo Anual Establecer un plan de comunicación que permita de manera sistemática comunicar los logros, enfoque y avances del proyecto. Identificar diferentes eventos a nivel local, nacional o internacional en el cual se pueda compartir la metodología construida por el proyecto y las buenas prácticas. Apoyar y acompañar a los profesionales y técnicos del proyecto en el desarrollo de planes de marketing de los productos elaborados y comercializados por las familias beneficiarias del proyecto. Administración de los datos institucionales y de contacto del proyecto. Desarrollar una guía de sistematización de las metodologías utilizadas, lecciones aprendidas y los logros del proyecto en cada uno de sus componentes. Apoyo en la formulación de nuevas propuestas Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto.
Responder por:
• Definición de un plan de comunicación y visibilidad del proyecto de acuerdo a los requerimientos del financiador y los socios del proyecto.
• Diseñar y difundir boletines de prensa del proyecto a nivel local, nacional e internacional.
• Administración y actualización de la página web • Coordinación de la logística de los eventos del proyecto
• Desarrollar un informe de sistematización para cada uno de los componentes, con base a los objetivos que serán determinados por el proyecto.
• Dirigir el proceso de documentación y memoria de la ejecución del proyecto Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los
socios • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo
momento durante el trabajo en terreno. REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con la comunicación social o similares. Experiencia
• Experiencia minina de 4 años en proyectos sociales • En trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto • Conocimiento avanzado office y programas de diseño grafico • Conocimiento de diseño gráfico, infografías y manejo de prensa • Campañas de marketing • Organización de eventos
2. Valorable: • Experiencia en temas relacionados con desarrollo local. • Trabajo previo en temas relacionados con género y derechos de las mujeres. • Trabajo previo con población afrodescendiente e indígena. • Conocimiento intermedio de Ingles • Publicaciones y productos en temas relacionados
3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
• Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las
actividades planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $2.934.000 Pesos mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Trabajador Social La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Trabajador Social NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria. FUNCIONES: Acompañamiento social a las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e
incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc) de la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador.
Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo
Acompañar la elaborar del Plan Operativo Anual Participar en las investigaciones que se adelanten en el marco de los proyectos desarrollados.
Apoyo en la definición de criterios para la selección de la población beneficiaria del proyecto Construcción de un mapa de actores locales que han desarrollado intervención en las zonas focalizadas. Construcción de un Índice de Capacidad Organizacional, de las asociaciones de productores focalizadas como herramienta de línea base para su intervención. Apoyo a las organizaciones de base en la presentación de proyectos para aplicar al proceso de financiación a tercero a ser desarrollado por el proyecto. Desarrollo de estrategias de movilización social para el posicionamiento local Apoyo logístico y metodológico de los eventos e intercambios a ser desarrollados en marco del proyecto Apoyo en la formulación de nuevas propuestas Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto. Responder por:
• Asistencia técnica en el componente social y de empoderamiento a la población beneficiaria del proyecto.
• Coordinación de la estrategia de parcelas demostrativas a ser desarrolladas con las Instituciones Educativas de la región
• Definición de acuerdos con las secretarias de educación departamental o municipal • Definición de un plan de fortalecimiento a las organizaciones locales en temas organizativos y
resolución de conflictos. • Liderar el proceso asociativo de segundo nivel en el sector piscícola desde lo social
Gestión seguridad: • Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno. REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con las ciencias sociales (Trabajo Social y Psicología preferiblemente). Experiencia
• Experiencia minina de 4 años en proyectos sociales • En trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto • Acompañamiento a organizaciones de base para su fortalecimiento institucional • Organización de eventos académicos e intercambios de experiencias
2. Valorable: • Experiencia en temas relacionados con desarrollo local. • Trabajo previo en temas relacionados con género y derechos de las mujeres. • Trabajo previo con población afrodescendiente e indígena.
3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados. • Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $2.934.000 pesos mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Profesional Agropecuario La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Profesional Agropecuario NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 2 (Dos) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria. FUNCIONES: Servir como profesional agropecuario en las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo
sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc) de la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador. Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo Apoyar las actividades de ejecución de proyectos de inversión dentro del programa y proyecto en el cual están incluidos los servicios que se contratan. Acompañar la elaborar del Plan Operativo Anual Apoyar el proceso de construcción de la línea base del proyecto Realizar las actividades conducentes al levantamiento de la línea de base y el diagnóstico participativo de las organizaciones de productores donde se implementaran los emprendimientos. Apoyar la formulación del plan de capacitación pedagógico y de asistencia técnica bajo el marco de las Buenas Prácticas Agrícolas, los cuales se desarrollarán en los emprendimientos productivos. Coordinar acciones para la prestación del servicio de asistencia técnica con instituciones locales. Acompañar la articulación de procesos asociativos de segundo nivel en el sector piscícola en las zonas focalizadas. Apoyo en la formulación de nuevas propuestas Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto. Responder por:
• Definir y acompañar la estrategia metodológica de economía agrícola familiar e iniciativas productivas en las zonas focalizadas.
• Construcción e implementación de una metodología de agricultura familiar (Huertas) que involucre a 200 familias de las zonas focalizadas
• Construcción de parcelas demostrativas al interior de instituciones educativas en las áreas focalizadas.
• Acompañar la estrategia de fortalecimiento de los mercados campesinos para la comercialización de excedentes de producción en los mercados locales
• Desarrollar un análisis de competitividad y un diagnóstico socioeconómico de identificación de puntos críticos de las diferentes cadenas o eslabones de producción local en las zonas focalizadas
• Implementación de emprendimientos pecuarios en las zonas focalizadas.
• Implementación de emprendimientos comerciales que articulen la agricultura familiar y mercados locales.
• Identificar organizaciones de productores en el renglón productivo y comercial • Brindar acompañamiento continuo a las huertas y emprendimientos mediante la capacitación
a los líderes y productores, de acuerdo con el Plan definido. • Realizar las visitas de asistencia técnica a los emprendimientos y a los productores
independientes a ellas vinculados. • Llevar la información requerida en los protocolos del sistema de seguimiento. • Apoyar a las organizaciones vinculadas a los emprendimientos, así como a los grupos de
productores en el montaje y aplicación de la información requerida en el sistema de trazabilidad establecido.
• Brindar acompañamiento a los productores independientes en la formulación de proyectos para la obtención de financiamiento y en la puesta en marcha de réplicas productivas en sus predios, bajo un marco de BPA.
• Brindar acompañamiento a las organizaciones de productores en aspectos técnicos de pre y poscosecha.
• Realizar los respectivos informes de viajes, informes técnicos e informes de ejecución y avances de los emprendimientos.
Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno. REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con las ciencias agrarias. Experiencia
• Experiencia minina de 4 años Trabajo con comunidades rurales, pequeños y medianos productores
• Asistencia técnica integral en seguridad alimentaria • Implementación de huertas • En políticas públicas e incidencia política. • Coordinación interinstitucional • Conocimiento de la subregión del Canal del Dique. • Capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo • Seguimiento y monitoreo de proyectos • En trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto • Conocer de ofimática (Excel, Word, Dropbox, We Transfer, correo electrónico, skype, etc.).
2. Valorable:
• Experiencia en temas relacionados con desarrollo local. • Trabajo previo en temas relacionados con género y derechos de las mujeres. • Trabajo previo con población afrodescendiente e indígena. • Licencia para conducir.
3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados. • Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $2.934.000 pesos mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Profesional en Desarrollo Económico
La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Profesional en Desarrollo Económico NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria. FUNCIONES: Acompañar técnica y conceptualmente las iniciativas de desarrollo económico local en el marco de las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la
gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc) de la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador. De la mano con el director del proyecto de un plan de monitoreo, seguimiento y evaluación del proyecto Apoyar la identificación de Organizaciones campesinas en los rubros productivos a ser focalizados por el proyecto. Preparar con el profesional social, los materiales educativos y realizar talleres de asesoramiento legal y socialización con los productores enfocados hacia la formación de empresa. Acompañar a las organizaciones campesinas vinculadas a los emprendimientos del Proyecto en la realización de diagnósticos socio empresariales utilizando técnicas y métodos participativos, en el marco de la aplicación de las Buenas Prácticas Agrícolas y Buenas Prácticas de Manufactura y Gestión Socio Empresarial. Elaborar materiales pedagógicos para acompañamiento de producto, resguardando la aprobación desde el punto de vista legal y normativo. Acompañar a las organizaciones campesinas vinculadas al Proyecto en la formulación e implementación de los planes de desarrollo socioempresarial. Desarrollar estrategias de encadenamiento productivo, procurando la ampliación de la base social de la organización campesina. Desarrollar una estrategia de incentivos para incorporar nuevos productores en el marco de la implementación de las Buenas Prácticas Agrícolas, enfatizando en un uso racional de agroquímicos. Desarrollar una estrategia de red de compras entre las diferentes organizaciones de productores, a fines de obtener beneficios y bonificaciones por volumen. Apoyar a las organizaciones campesinas en el diseño y/o consolidación de las estructuras orgánicas para la gestión solidaria. Acompañar a las organizaciones de productores en el diseño de proyectos para la búsqueda de financiamiento. Trabajar estrechamente con el equipo técnico de emprendimientos productivos. Apoyar la formulación de nuevas propuestas. Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso
Responder por: • Identificar a partir de información secundaria y primeria de los rubros productivos a ser
focalizados por el proyecto • De la mano con el director del proyecto construir los lineamientos para la focalización de la
población beneficiaria del proyecto. • Construir los formatos para el levantamiento de la línea de base del proyecto • Realizar un diagnóstico rápido de identificación de puntos críticos de la gestión socio
empresarial a las iniciativas desarrolladas y elaborar un plan de fortalecimiento a corto y mediano plazo.
• La elaboración de un Plan de Negocios. Incluyendo un plan de producción, para que cada uno de los emprendimientos cumpla con los compromisos de entrega, calidad y frecuencia esperada.
Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento. • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios. • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno. REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con Administración de empresas agropecuarias y/o economía. Experiencia
• 3 años en la realización de planes de negocio y gestión a empresas de pequeños productores • Experiencia en monitoreo, seguimiento y evaluación de proyectos • Experiencia en la formulación de diagnósticos socioempresariales de tipo participativo y
asesoría de empresas asociativas de pequeños productores campesinos. • Reconocida capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo. • Formulación de planes de negocios • Experiencia en gestión económica de a empresas asociativas a pequeños productores
Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
2. Valorable: • Experiencia en proyectos financiador por donantes nacionales o internacionales • Especialización o maestrías en áreas relacionadas con la cooperación para el desarrollo o
desarrollo local.
3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
• Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $2.934.000 pesos mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Técnicos Agropecuarios La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Técnico Agropecuario NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 2 (Dos) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.
FUNCIONES:
Desarrollar acompañamiento técnico a las iniciativas agrícolas familiares (Huertas) y a las iniciativas productivas en el marco de las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc) de la Fundación Hogar Juvenil, Universidad Católica del Norte, MPDL y por el financiador.
Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo
Acompañar la elaborar del Plan Operativo Anual Apoyar en las investigaciones que se adelanten en el marco de los proyectos desarrollados. En asocio con el profesional agrícola deberá identificar en cada una de las zonas focalizadas el lugar para el montaje de las Huertas donde se dará capacitación a las familias beneficiarias teniendo en cuenta la cercanía de las familias y el potencial de beneficiarios existentes. En asocio con el profesional agrícola deberá concertar con la administración municipal y con la UMATA local, la identificación y selección de las familias participantes, teniendo en cuenta los criterios establecidos Garantizar y promover el establecimiento de un número mínimo de las huertas en cada uno de los hogares de las familias participantes. El técnico deberá visitar periódicamente cada uno de los predios y definir junto a los participantes el tipo de huertas más adecuado con base a las condiciones de la familia. Coordinar y concertar con la administración municipal y con la UMATA local, la identificación y selección de las familias participantes, verificando el cumplimiento de los criterios de selección establecidos por el proyecto. Acompañar el trabajo de campo para la compra y entrega de insumos y herramientas a la población beneficiaria Acompañar la estrategia de fortalecimiento de los mercados campesinos para la comercialización de excedentes de producción en los mercados locales Asistencia técnica en la Implementación de emprendimientos pecuarios en las zonas focalizadas. Apoyar el trabajo de campo para el mapeo de asociaciones y organizaciones de productores existentes en las zonas focalizadas.
Asistencia técnica en la implementación de emprendimientos comerciales que articulen la agricultura familiar y mercados locales. Apoyar a las organizaciones vinculadas a los emprendimientos, así como a los grupos de productores en el montaje y aplicación de la información requerida en el sistema de trazabilidad establecido. Brindar en terreno la prestación del servicio de asistencia técnica con instituciones locales. Realizar los respectivos informes de viajes, informes técnicos e informes de ejecución y avances de los emprendimientos. Acompañar la articulación de procesos asociativos de segundo nivel en el sector piscícola en las zonas focalizadas. Apoyo en la formulación de nuevas propuestas Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto.
Responder por:
• Alimentar de manera oportuna la información necesaria para el levantamiento de la línea base del proyecto y su posterior seguimiento.
• Desarrollar un ciclo de capacitación basado en la metodología de agricultura familiar (Huertas) • Realizar visitas de asistencia técnica y acompañamiento a los predios y familias participantes
del proceso de implementación de huertas durante el periodo de tiempo que defina el proyecto.
• En cada visita técnica, el técnico deberá dar seguimiento a los indicadores de impacto y procesos definidos por el proyecto.
• Acompañamiento a las instituciones educativas en la cual se adelantaran las parcelas demostrativas
• Implementar el plan de capacitación pedagógico y de asistencia técnica bajo el marco de las Buenas Prácticas Agrícolas, los cuales se desarrollarán en los emprendimientos productivos.
• Llevar la información requerida en los protocolos del sistema de seguimiento. Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno.
REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Titulación de Tecnólogos o técnicos agropecuarios. Experiencia
• Experiencia minina de 2 años en programas de desarrollo rural • Trabajo con comunidades rurales, pequeños y medianos productores • Seguridad alimentaria • Implementación de huertas • Conocimiento de la subregión del Canal del Dique. • Capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo • En trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto • Conocer de ofimática (Excel, Word, Dropbox, We Transfer, correo electrónico, skype, etc.).
2. Valorable: • Experiencia en temas relacionados con desarrollo local. • Trabajo previo en temas relacionados con género y derechos de las mujeres. • Trabajo previo con población afrodescendiente e indígena. • Licencia para conducir.
3. Otras aptitudes:
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados. • Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad para la negociación y gestión de conflictos. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: $1.760.000 pesos mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.
CONVOCATORIA: Logista La Fundación Hogar Juvenil, La Católica del Norte Fundación Universitaria, en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Promoción de oportunidades para el desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco del Programa Nuevos Territorios de Paz – (NTP). El cual busca potenciar las capacidades territoriales y promover procesos de participación e inclusión que contribuyan de manera significativa a generar arraigo, identidad y oportunidades para los habitantes de los municipios de influencia del canal del dique y la zona costera. El objetivo general de la acción es impulsar y dinamizar modelos de integración social y económica de acuerdo a las realidades y potencialidades de la zona, buscando una participación activa a todos los niveles y una mayor articulación territorial, que permita aprovechar las capacidades y oportunidades existentes.
Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:
-‐ Fortalecido el capital social en la sub-‐región a través del apoyo a espacios de participación, planeación y exigibilidad de derechos que vinculen autoridades locales, sociedad civil.
-‐ Fomentados, desde la población vulnerable, escenarios de economía familiar y solidaria, y la comercialización de excedentes con un enfoque de cadenas ecológicamente sostenibles y articuladas al ordenamiento territorial tradicional.
-‐ Mejorados los niveles de productividad, competitividad y sostenibilidad en las iniciativas económicas tradicionales y promisorias en la zona de intervención, mediante estrategias innovadoras y generación de valor agregado a las mismas, identificando buenas prácticas y transferencia entre pares.
LUGAR DE TRABAJO: Región Canal del Dique y Zona Costera. En departamento de Bolívar los municipios de Cartagena, Arjona, Turbaco, Calamar, San Estanislao de Kostka, Soplaviento, Mahates, Turbana, Santa Catalina y Santa Rosa. En el Departamento del Atlántico Los Municipios de Barranquilla, Sabanalarga, Candelaria, Campo de la Cruz, Suan, Santa Lucía, Repelón, Tubará, Juan de Acosta, Manatí, Piojo y Usiacuri
PUESTO: Logista NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno) UBICACIÓN: Base en Cartagena de Indias / Desplazamientos continuos a comunidades en El Canal del Dique y zona costera. MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local
DURACIÓN: Incorporación inmediata (enero 2015) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria. FUNCIONES: Servir de logista y conductor para las diferentes actividades desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil y la Católica del Norte en el Marco del proyecto “Promoción de oportunidades para el
desarrollo sostenible e incluyente y fortalecimiento de la gobernanza local en el marco de una cultura de paz”, financiado por la Comisión Europea dentro del programa Nuevos Territorios de Paz. Realizar diligencias bancarias del proyecto Apoyar la logística de los diferentes eventos Prestar los servicios de conductor a las diferentes zonas de intervención del proyecto Coordinar la logística para el desplazamiento a las diferentes zonas de intervención Cumplir con los protocolos de seguridad del proyecto Realizar las actividades operativas para el mantenimiento de las oficinas. Repartir cartas, invitación y comunicados Solicitar cotizaciones Manejo de equipos de cómputo en las actividades o eventos a desarrollarse por el proyecto Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto. Responder por:
• Responder por listados de asistencias y materiales para los diferentes eventos • Manejar recursos de caja menor para cubrir los gastos de actividades en el terreno • Mantenimiento y buen funcionamiento del vehículo • Llevar bitácora detallada de los desplazamientos del vehículo en las áreas urbanas y rurales
Gestión seguridad:
• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento • Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento
durante el trabajo en terreno. REQUISITOS: 1. Imprescindibles: Bachiller Experiencia
• Licencia de conducción de 4ta categoría • Conocimiento básico en manejo de equipos de cómputo, video beam e internet
2. Otras aptitudes:
• Conocimientos basicos (Excel, Word, Dropbox, We Transfer, correo electrónico, skype, etc.). • Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de
comunicación asertiva • Capacidad de organización y planificación estratégica. • Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados. • Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes. • Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades
planificadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Tipo de contratación: laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable. Salario: Salario 1.056.000 pesos Mensuales PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida sin soportes, al correo electrónico [email protected] Señalando de manera específica el nombre del cargo El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de enero de 2015.