Cosas Ciertas E Inciertas Que Se Oyen Del Curriculum
Si nuestro curriculum tiene exito, es probable que elsiguiente paso sea la entrevista de trabajo. Este es unmomento en el que muchos de nosotros lo pasamosmal y sufrimos de ansiedad. No hay de quepreocuparse, hemos de pensar la entrevista detrabajo como una charla, formal o informal, endependencia del empleo, pero en todo caso como unacharla relajada en la que simplemente vamos aresponder a una serie de preguntas. Es importanteque estemos relajados y que respondamos de lamanera mas natural posible, evitando el titubeo ymostrando seguridad en nosotros mismos y en lo quepodemos aportar con nuestro trabajo a la empresa.
Es interesante contar con que no aqui todas las entrevistas son a un nivel personal, individual, sino
tambien hay entrevistas colectivas, en las que entrevistan, en conjunto, a un conjunto de personas,no a nosotros solos de forma privada. Por otra parte, hay que destacar que no siempre y en todacircunstancia se hace una unica entrevista sino si tenemos la fortuna de que nos llamen, es probableque hagamos 2 y hasta tres entrevistas, en las que se valoraran distintos aspectos. Por ejemplo: enuna entrevista incial pueda valorarse a grandes rasgos la veracidad del curriculo y nuestras dotes decorte personal de cara al desarrollo del trabajo que se ofrece, como la capacidad para trabajar enequipo, por ejemplo; no obstante, en una entrevista tecnica, evaluaran si estamos capacitadostecnicamente para el trabajo, es decir, si ciertamente tenemos los recursos y conocimientos precisospara optar al puesto. Aunque se haya concretado toda esta informacion en el curriculo, en lasentrevistas van a asegurarse de comprobar nuestra cualificacion, tal como si encajamos en el perfilde la compania y en modelo de trabajo especifico que la empresa promueve.
