El largo camino para la conciliación
Campaña Año Europeo 2014
Teresa Blat, Presidenta de UNAFAsociación miembra de COFACE
UNAF es una ONG que trabaja en el fomento y defensa de los derechos y el bienestar de las familias desde 1988
Asociación de asociaciones: 25 organizaciones centradas en diversas áreas como salud, educación, infancia, mayores, igualdad, interculturalidad, discapacidad… Diversidad familiar
De “Utilidad Pública” (desde 1995)
Entidad Consultora Especial en el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de Naciones Unidas desde 2005
Nuestro equipo: experto en mediación familiar, psicopedagogía, sexología, educación
Forma parte de organizaciones nacionales e internacionales - COFACE
COFACE• Confederación de Organizaciones de Familia en la UE
• Desde 1958, más de 50 miembros en 24 países
• Representa a unos 30 millones de familias y 100 millones de ciudadanos y ciudadanas
• Políticas familiares enmarcadas en la igualdad de género, la no discriminación y la inclusión social
• Cambios en las formas familiares y familias en transición
• Objetivo: influencia en el desarrollo de políticas, información bidireccional, empoderamiento
Actividades
• Todas las decisiones políticas tienen un impacto sobre la vida familiar
• El desafío es centrarse en determinadas áreas (recursos e impacto)
• 3 enfoques principales:
- Recursos suficientes- Servicios asequibles, accesibles y de calidad- Tiempo
• Especial foco en: conciliación, igualdad de género, familias vulnerables,vivienda, salud, educación, consumo, internet seguro, etc.
Cuestiones clave en conciliación
• Desafío demográfico – envejecimiento y natalidad
• Mujer- Mercado laboral (tasa de empleo, brecha salarial, tipo de jornada, nivel de responsabilidad, segregación, menor valoración social): repercusión en salarios y pensiones
• Costes cuidado infantil y disponibilidad
• Larga jornada laboral – modelos post-industriales
• Nuevas tecnologías
• USOS DEL TIEMPO (Hombres-mujeres) – Conciliación no solo mujeres - CORRESPONSABILIDAD
¿Por qué una campaña del Año Euopeo 2014?
• Formas familiares cambiantes (migración, monoparentalidad) necesitan nuevas soluciones de conciliación
• Preocupación principal para muchas personas
• De la conciliación depende el bienestar de la infancia y de toda la familia - salud física y mental
• Afecta directamente a la participación de las mujeres en el mercado laboral
• Es clave para la inclusión social y mejora de la calidad de vida
• Los Años Europeos pueden destacar cuestiones transversales que afectan a la ciudadanía
• 2014: es el 20 Aniversario del Año Internacional de las Familias proclamado por Naciones Unidas
Soluciones integrales
• Sistemas de permisos
Maternidad, paternidad, adopción, cuidadoduración, nivel de pago, repartición, flexibilidad)
• Cuidado infantil y educación
(accesible, asequible y calidad del cuidado)
• Cuidado de personas mayores, personas con enfermedades crónicas o discapacidades
• Mercado laboral – Trabajo compatible con vida familiar y personal
(A tiempo parcial, horario flexible, teletrabajo)
Qué es necesario hacer a niveles local y regional
• Asegurar cobertura universal de plazas para el cuidado y educación infantil y garantía de calidad (Objetivos de Barcelona)
• Crear servicios de cuidado para niños/as y otros para personas en búsqueda de empleo
• Mecanismos de control de la conciliación para personas empleadas
• Todo un ambiente general favorable a las familias (vivienda asequible, eficiencia energética, transporte público, espacios favorables a la infancia y personas mayores..)
• Financiación sostenible para organizaciones de familia que proporcionan apoyo, servicios, educación, información, actividades extra-escolares…
Actividades para 2014
• Conferencia bajo la presidencia Europea “Familias en la Crisis” 29 Abril 2014 Atenas
• Foro Europeo de Empresarios/as en Helsinki (8-9 Septiembre)
• Evento Presidencia Italiana (noviembre en Milán)
• Reuniones Alianza 2014 (1º 18 Febrero)
• Resultados clave: Paquete Europeo de Conciliación y plan de acción
Muchas gracias por vuestra atención!
COFACE is supported under the European Union Programme for Employmentand Social Solidarity – PROGRESS (2007-2013). http://ec.europa.eu/progress
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