EMPRENDIMIENTO INNOVADOR
Taller “Emprendimiento e
Innovación Empresarial, Fuente de Creación de oportunidades
de trabajo”
Lic. Ligia Orantes Asesora Programa Empleo
Juvenil
Objetivo Sensibilizar sobre la importancia y
utilidad del Emprendimiento Innovador como herramienta de Generación de oportunidades de trabajo.
! Cambios rápidos en el entorno ! Globalización ! Tratados – Acuerdos Comerciales ! Clientes exigentes
Situación actual
Desafíos para las Personas que buscan una oportunidad de Trabajo
! Generar soluciones nuevas ! Uso del conocimiento permanente ! Actuar con rapidez ! Saber aprender ! Adquirir habilidades nuevas
Desafíos de las personas que buscan una oportunidad de trabajo
! Producción permanente de Innovaciones
! Actitudes y prácticas integrales
! Valorar lo nuevo ! Tolerar el fracaso ! Trabajo en equipo ! Asumir el riesgo ! Emprendimiento
Investigación
Capacitación Implementación
¿Qué es emprendimiento? Es crear valor a través de la transformación de ideas o
conocimientos Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella
persona que enfrenta con resolución acciones difíciles.
- El emprendimiento siempre ha estado presente lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta.
Video 06 caracter emprendedor.mp4.
¿Qué es Innovación?
Es crear valor a través de la transformación de ideas o conocimientos en:
- Nuevos bienes o servicios - Procesos - Métodos de comercialización o - Métodos Organizacionales - Video ¿Qué es innovación-.mp4
Utilidad del emprendimiento Innovador
!Crecer y no estancarse !Enfrentar con éxito la dura competencia !Proporciona ventajas competitivas !Generar oportunidades de trabajo !Genera empleos, ingresos !Bienestar de los habitantes !Video -Donde tus sueños te lleven- de Javier
Iriondo. Voz de Pablo Motos.mp4
Cómo promover la cultura de la Innovación
Trabajo en Equipo Construcción
de nuevas soluciones
Trabajo en Equipo
Estimulo a la Creatividad Experimentos
Perfil de emprendedor Innovador
! Procesos de Cambio Permanente. ! Trabaja en equipo -sin miedo a compartir el conocimiento- ! Se premia la capacidad de compartir conocimiento en lugar de
premiar la posesión del mismo. ! Se premia la capacidad de sacar lo mejor de las personas que
conforman el equipo en lugar del talento para sobresalir. ! Se recompensa el aporte individual sin atarlo obligatoriamente a un
ascenso dentro de la pirámide organizacional. ! Llena de creatividad y experimentos. ! Se valora el pensamiento creativo. ! Se aprende de los experimentos fallidos -Flexibles ante las Fallas- ! Admira la competencia: Las ideas provenientes de la competencia
son admiradas en lugar de criticadas.
Qué puede hacer el emprendedor/a al respecto
Generar Información sobre oportunidades existentes
en los mercados
Qué puede hacer el emprendedor/a al respecto
Capacidad de ver las oportunidades
de manera distinta a como Lo Ven los competidores
Qué puede hacer el emprendedor/a al respecto
Vigilancia de competidores a nivel nacional, regional e
internacional
Qué puede hacer el emprendedor/a al respecto
Capacitarse constantemente para Ofrecer productos y servicios
Diferentes a los existentes en el mercado
Qué puede hacer el emprendedor al respecto
Incrementar y desarrollar
conocimientos especializados – recurso humano especializado para crear nuevos productos y •Servicios de mayor valor para
los consumidores.
Factores de éxito que se repiten
- Tener una actitud positiva de cara las oportunidades. -Innovación constante en su habilidades y competencias - Conocer Nuevos, procesos, aplicaciones y usos. -Recurso humano preparado, capaz y comprometido. - V i d e o P r o g r a m a E m p l e o J u v e n i l Programa Empleo Juvenil.mp4.
Innova y Triunfa
SI NO LE DEDICA TIEMPO A INNOVAR, PRONTO ESTARÁ EN LA LISTA DE LAS
EMPRESAS QUE HAN QUEBRADO
La innovación constante es la única forma de mantenerse competitivo, porque ninguna
ventaja es sostenible en el largo plazo. Jorge González Moore
MUCHAS GRACIAS!!
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