Nº 813 / La Paz - Bolivia / del 4 al 10 de julio de 2015
www.comunicacion.gob.bo
REQUERIMIENTO DE PERSONALCONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA DE PERSONALTED-CHNº 001/2015
PRIMERA CONVOCATORIAElTribunal Electoral Departamental de Chuquisaca, en uso de sus atribuciones y de conformidad al Decreto Supremo 26115 que aprueba las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a todas las personas interesadas, que cumplan los requisitos exigidos y con sede de trabajo en la ciudad de Sucre, a participar en el proceso de selección para los puestos de:
IMPORTANTEREQUISITOS INDISPENSABLES QUE DEBEN SER PRESENTADOS POR LOS POSTULANTES PARA CUALQUIERA DE LOS PUESTOS
Sucre, julio de 2015
REFERENCIA PUESTO OBJETIVO DEL PUESTOREQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO
(Debidamente certificada en fotocopia simple)
EXPERIENCIA EXGIBLE(Debidamente certificada en
fotocopia simple)
OTROS REQUISITOS (Área de Conocimiento)
REF: SIFDE - 001/2015
TECNICO I
EDUCACIÓN E INVES-TIGACIÓN INTERCUL-TURAL
Ejecutar planes, programas y proyectos educativos, de fortalecimiento democrático e investigación en democracia intercultural del Órgano Electoral Plurinacional.
Formación Académica: Haber vencido el segundo año del pensum curricular universitario en las carreras de Comunicación Social, o Sociología, o Ciencias de la Educación, o Trabajo Social, o Lingüística, o Antropología, o Técnico Medio en áreas afines.
Específica: Un (1) año de experiencia en alguna de las áreas de educación, o investigación, o elaboración de proyectos o planificación. Durante toda su experiencia laboral.
- Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO). (Certificado fotocopia simple y Prueba Técnica).- Diseño de proyectos educativos.(Prueba Técnica)- Metodologías de investigación (Prueba Técnica)- Manejo de paquetes informáticos Microsoft Office: Word y Excel.(Certificado fotocopia simple y Prueba Técnica).
REFERENCIA PUESTO OBJETIVO DEL PUESTOREQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO
(Debidamente certificada en fotocopia simple)
EXPERIENCIA EXGIBLE(Debidamente certificada en
fotocopia simpleOTROS REQUISITOS (Área de Conocimiento)
REF: SIFDE - 002/2015
TECNICO I
COMUNICACIÓN Y MO-NITOREO INTERCUL-TURAL
Apoyar en la elaboración de planes, programas y proyectos de Comunicación e Información Intercultural del TED
Formación Académica:Haber vencido el segundo año del pensum curricular universitario en algunas de las carreras de Comunicación Social, o Sociología, o Ciencias de la Educación, o Lingüística, o Técnico Medio en áreas afines.
Específica: Un (1) año de experiencia en alguna de las áreas de comunicación o procesos de facilitación participativa con organizaciones sociales, durante toda su experiencia laboral.
- Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO). (Certificado fotocopia simple y Prueba Técnica).
- Diseño de estrategias de comunicación y/o planificación estratégica con organizaciones sociales.(Prueba Técnica).
- Edición y creación de documentos(Certificado fotocopia simple).- Manejo de paquetes informáticos (Microsoft Office: Word, Excel
y Power Point)(Certificado fotocopia simple y Prueba Técnica).
REFERENCIA PUESTO OBJETIVO DEL PUESTOREQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO
(Debidamente certificada en fotocopia simple)
EXPERIENCIA EXGIBLE(Debidamente certificada en
fotocopia simple
OTROS REQUISITOS (Área de Conocimiento)
REF: SIFDE - 003/2015
TECNICO I
TECNICO EN OBSER-VACION, ACOMPAÑA-MIENTO Y SUPERVI-SION
Apoyar y ejecutar acciones referidas a la supervisión, observación y acompañamiento de los procesos de la democracia intercultural.
Formación Académica:Haber aprobado el segundo año del pensum curricular las carreras de Ciencias de la Comunicación Sociales o Sociología, o antropología, o Trabajo Social o Ciencias políticas, o Ciencias de la Educación, o Técnico Superior en Comunicación o educación o técnico medio en educación.
Específica: Un (1) año de experiencia de trabajo en procesos de capacitación, o investigación o de articulación con organizaciones sociales.
- Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO). (Certificado fotocopia simple y Prueba Técnica).
- Dinámicas Grupales (Prueba Técnica).- Trabajo con pueblos indígenas(Certificado fotocopia simple).- Manejo de paquetes informáticos Microsoft Office: (Word,
Excel)(Certificado fotocopia simple y Prueba Técnica).
• Carta de presentación de postulación firmada.• Formulario Único de Postulación (F-006), disponible página Web http://chuquisaca.oep.org.bo, debidamente llenado, firmado,
documentado acreditando los requisitos mínimos y complementarios (la experiencia laboral y/o profesional debe mencionar: fecha de inicio, fecha de finalización y/o la permanencia en el cargo de la organización correspondiente).
• Fotocopia simple de certificado de nacimiento.• Fotocopia simple de cédula de identidad.• Fotocopia simple de libreta de servicio militar (varones).• Formulario de definiciones del Cronograma de actividades y el Sistema de Calificación (F-004 -008), disponible página Web
http://chuquisaca.oep.org.bo, impreso y debidamente firmado por el postulante.• Certificado original emitido, actualizado por el REJAP – Registro de Antecedentes Penales.• Certificado original actualizado de no militancia partidaria, recabado en el Tribunal Supremo Electoral o Tribunales Electorales
Departamentales.• Certificado original actualizado de registro en el Padrón Electoral Biométrico, recabado en el Tribunal Supremo Electoralo
SERECI Departamental.
NOTA 1: La no presentación de alguno de estos documentos inhabilitará al postulante.
NOTA 2:Las Evaluaciones de: Capacidad Técnica (examen) y Cualidades Personales (entrevista) se realizará en la ciudad de Sucre, en las fechas establecidas en el Formulario de Definiciones del Cronograma de Actividades y el Sistema de Calificación (F-004-008).
Las postulaciones deben ser únicamente a una referencia, caso contrario no se tomara en cuenta la postulación
Toda la documentación presentada desde la carta de presentación deben estar foliada (numerada) desde la última hoja hacia adelante y rubricada (firmada) por el postulante.
Asimismo, los postulantes del interior deberán prever que sus postulaciones lleguen a destino en la fecha y hora establecida en la presente convocatoria.
De las Postulaciones:Las postulaciones deberán ser presentados en sobre cerrado en la oficina de Secretaria de Vocalías(Presidencia)del Tribunal Electoral Departamental de Chuquisaca, último piso (Calle La Paz Nro. 585) hasta el día 17 de julio de 2015a Hrs. 18:30, impostergablemente; bajo el rotulo de:
Señores:
TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL DE CHUQUISACACalle La Paz N° 585 (Sucre - Bolivia)CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA TED-CH N° 001/2015
Referencia: REF: SIFDE - 001/2015;REF: SIFDE - 002/2015 ; REF: SIFDE - 003/2015
De los resultados:El Informe de Resultados será publicado de acuerdo a lo establecido en el Formulario de Definiciones del Cronograma de Actividades y el Sistema de Calificación (F-004-008) en lapágina Web http://chuquisaca.oep.org.bo, para todos los postulantes.
NOTA: No serán consideradas las postulaciones que:− No contengan toda la documentación requeridaen la presente convocatoria.− Si el postulante no cumple con los requisitos exigidos en la Convocatoria o se verifica algún tipo de incompatibilidad durante el
proceso.
La documentación remitida por los postulantes no será devuelta
2 Del 4 al 10 de julio de 2015
COMUNICADO A TODASLAS INSTITUCIONES PÚBLICAS D.S. 26115. ART. 18. PROCESO DE RECLUTAMIENTOY SELECCIÓN DE PERSONAL
Convocatoria pública. Los procesos de reclutamiento de personal deberán ser realizados mediante convocatorias públicas internas y/o externas.
La convocatoria externa estará abierta a la participación tanto de los servidores públicos de la entidad como de personas ajenas a ella, dentro y fuera del sector público. Será publicada en la GACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios locales de difusión.
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción, invita al público en general con antecedentes laborales de integridad, transparencia y profesionalismo a participar de la presente Convocatoria Pública Externa para cubrir los siguientes puestos:
REFDESCRIPCIÓN DEL
PUESTOY LUGAR
PERFIL ACADÉMICO REQUISITOS AL CARGONOTIFICACIÓN
DE RESULTADOS
039
Profesional Abogado en Materia Penal -
Santa Cruz
Santa Cruz
Titulo en Provisión Nacional de Licenciado en Derecho
• Experiencia laboral general de al menos seis (6) años.
• Experiencia laboral en la Administración Pública de al menos dos (2) años.
• Deseable experiencia en temas de lucha contra la corrupción y transparencia en la gestión pública.
• Experiencia especifica en materia penal de al menos dos (2) años.
• Se valorará estudios de post grado.• Se valorarán certificados de cursos de la Ley 1178.
20/07/2015
040
Profesional Abogado – Santa Cruz
Santa Cruz
Titulo en Provisión Nacional de Licenciado en Derecho
• Experiencia laborar general de al menos cinco (5) años.
• Experiencia laboral en la Administración pública de al menos dos (2) años.
• Deseable experiencia en temas de lucha contra la corrupción y transparencia en la gestión pública.
• Experiencia específica en materia penal y/o administrativa de al menos un (1) año.
• Se valorará estudios de post grado.• Se valorará cursos de la Ley 1178.
20/07/2015
041
Abogado de Apoyo Chuquisaca
Potosí
Egresado o Profesional Universitario en Derecho
• Experiencia laboral general de al menos dos (2) años.
• Experiencia en materia administrativa.• Experiencia en el procesamiento de denuncias.• Experiencia en análisis y gestión jurídica.• Se valorarán cursos de la Ley 1178.
20/07/2015
042
Abogado de Apoyo para el VMLCC
La Paz
Titulo en Provisión Nacional de Licenciado en Derecho
• Experiencia laboral general de al menos cuatro (4) años.
• Experiencia laboral en materia Administración Pública y/o Penal y/o Municipal
• Deseable experiencia en temas de lucha contra la corrupción y transparencia en la gestión pública.
• Deseable experiencia en el procesamiento de denuncias.
• Deseable experiencia en análisis y gestión jurídica.• Se valorarán cursos de la Ley 1178.
20/07/2015
043
Profesional Abogado en Materia Penal de
la DGRB
La Paz
Licenciado en Derecho, Título en Provisión Nacional de Abogado (Registro en el
Ministerio de Justicia)
• Experiencia laboral general de al menos seis (6) años.
• Experiencia laboral en la Administración Pública de al menos dos (2) años.
• Experiencia en Materia Administrativa.• Deseable experiencia en temas de lucha contra la
corrupción y transparencia en la gestión pública.• Experiencia en el procesamiento de denuncias.• Experiencia en análisis y gestión jurídica.• Se valorará estudios de post grado y/o maestría.• Se valorarán cursos de la Ley 1178.
20/07/2015
Las personas interesadas en la presente convocatoria, y que reúnan los requisitos exigidos, deberán enviar su Hoja de Vida, en el Formulario de Postulación: RE-SAP/MTILCC-006, disponible en la página Web del ministerio: http://www.transparencia.gob.bo/, adjuntando documentación de respaldo en fotocopia simple, con una carta de presentación, hasta Hrs. 17:30 del día 13 de julio de 2015, en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Planta Baja (Oficina de Recepción) del Edificio Capitán Ravelo, Calle Capitán Ravelo Nº 2101, con el siguiente rótulo:
MINISTERIO DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓNDIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOSREF.: CONVOCATORIA EXTERNA: MTILCC/DGAA/URH CE Nº ………/2015
Se publicará en la página Web el listado de los postulantes preseleccionados en cada etapa del proceso de selección. Asimismo, los postulantes habilitados serán contactados vía telefónica para convocarlos a la siguiente etapa. Las personas habilitadas a la etapa de entrevista, deberán presentar su documentación ORIGINAL que acredite su formación académica, experiencia profesional y laboral específica.
La Paz, julio de 2015NOTA: La documentación presentada no será devuelta, quedará bajo custodia de la Unidad de Recursos Humanos.
3Del 4 al 10 de julio de 2015
REQUERIMIENTO DE PERSONAL N° 02/2015
La Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero invita al público en general con impecables antecedentes laborales, integridad, transparencia, profesionalismo y eficiencia a participar en el presente Requerimiento para la selección de personal.Las personas interesadas podrán ingresar a la Página Web www.asfi.gob.bo a partir del día lunes 6 de julio del presente, para descargar el Formulario de Postulación, llenarlo, imprimirlo, suscribirlo y enviarlo a la casilla N° 447 � La Paz o hacer entrega en ventanilla de Recepción de Correspondencia de ASFI (Plaza Isabel La Católica N°2507), adjuntando fotocopias simples de los documentos de respaldo, en sobre cerrado donde se especifique el Número de Requerimiento, Número de Referencia y la Denominación del Puesto, hasta el día viernes 10 de julio del 2015. La nómina de los postulantes habilitados para la etapa de evaluación técnica, será dada a conocer solamente a través de la página web www.asfi.gob.bo a partir del 17 de julio del 2014. Se aclara que el presente requerimiento NO se constituye en Convocatoria Pública para el ingreso a la Carrera Administrativa. Los puestos requeridos son los siguientes:
• Todos los puestos requieren buen manejo de Microsoft Office.• Para todos los puestos se requiere que el o la postulante sea capaz de trabajar bajo presión y solucionar problemas.• La Institución se reserva el derecho de verificar la información presentada.• La Institución mantendrá con absoluta confidencialidad la información enviada.• La presentación de recomendación alguna, antes, durante o después del proceso de selección, inhabilitará al o la postulante.
NOTA: No se devolverá la documentación presentadaLa Paz, 4 de julio 2014
N°Ref.
Denominación del puesto
N° de Vacancias Requisitos de Formación Académica Requisitos de Experiencia
ÁREA DE ASUNTOS JURÍDICOS
1 ABOGADO DE ASUNTOS TÉCNICOS II (SS3) 1
Título en Provisión Nacional de Abogado con Registro Profesional emitido por las instancias competentes.
• Dos (2) años y seis (6) meses de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Un (1) año de experiencia laboral específica mínima en asesoría jurídica o gestión procesal relacionada con el derecho administrativo, preferentemente en entidades del sistema financiero.
ÁREA DEFENSORÍA DEL CONSUMIDOR FINANCIERO
2 JEFE DE EDUCACIÓN FINANCIERA 1
Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, Auditoría Financiera, Comunicación Social o Sociología.Maestría, Post Grado o Diplomado en áreas de Educación Superior o Económico Financieras (Deseable)
• Cinco (5) años de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Tres (3) años de experiencia laboral específica mínima en preparación y/o evaluación de programas o proyectos relacionados con el área de educación y/o formación preferentemente en entidades públicas.
ÁREA SOLUCIONES Y LIQUIDACIONES
3
ANALISTA LEGAL DE SOLUCIONES Y LIQUIDACIONES III
(J3) 1Título en Provisión Nacional de Abogado con Registro Profesional emitido por las instancias competentes.
• No requiere
ÁREA DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES
4ANALISTA FINANCIERO CUANTITATIVO
II(SS3)
1
Título en Provisión Nacional de las carreras de Matemáticas, Economía, Estadística, Ingeniería Industrial o Ingeniería Comercial.Se valorará conocimientos en Métodos y Técnicas de Investigación
• Dos (2) años y seis (6) meses de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Un (1) año de experiencia laboral específica desempeñando actividades de análisis, monitoreo y/o investigación en el área económica y financiera, preferentemente en el sistema financiero (Intermediación y Valores). Buena redacción de textos y manejo de modelos estadísticos.
5ANALISTA DE ESTUDIOS E
INVESTIGACIONES(J2)
1
Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, ingeniería Comercial, Auditora, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.
• Un (1) año de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Seis (6) meses de experiencia laboral desempeñando actividades relacionadas con el área de intermediación financiera, supervisión financiera o empresas de auditoria externa.
ÁREA SUPERVISIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS I
6SUPERVISOR DE RIESGOS
FINANCIEROS I(S2)
1
Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.
• Tres (3) años y seis (6) meses de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Dos (2) años y seis (6) meses de experiencia laboral específica mínima relacionada con actividades del Sistema Financiero en Entidades de Intermediación Financiera o en firmas de Auditoria Externa, desempeñando funciones de evaluación, control de operaciones y Supervisión de Gestión de Riesgos.
7SUPERVISOR DE RIESGOS
FINANCIEROS III(J2)
1
Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera, Auditoria, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.
• Un (1) año de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Seis (6) meses de experiencia laboral específica mínima relacionada con actividades del Sistema Financiero en Entidades de Intermediación Financiera o en firmas de Auditoría Externa, desempeñando funciones de evaluación, control de operaciones y Supervisión de Gestión de Riesgos.
ÁREA SUPERVISIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS III
8SUPERVISOR DE RIESGOS
FINANCIEROS III(J3)
1
Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, Inge-niería Industrial, Ingeniería Comercial, Audito-ria, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.
• No requiere
ÁREA DE FINANZAS
9 ENCARGADO DE CONTABILIDAD 1
Título en Provisión Nacional en Administración de Empresas, Auditoria, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.Maestría, Post Grado o Diplomado en el área económica o financiera (Deseable).
• Cuatro (4) años de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Dos (2) años y seis (6) meses de experiencia laboral específica mínima en contabilidad en entidades públicas.
10 ANALISTA DE TESORERÍA(SS2) 1
Título en Provisión Nacional en Administración de Empresas, Auditoria, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.
• Tres (3) años de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.
• Un (1) año y seis (6) meses de experiencia laboral específica mínima en las áreas de Tesorería y/o Finanzas, en entidades públicas.
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
11 ASISTENTE GERENCIAL III(AG3) 1 Diploma de Secretaria Ejecutiva. • Un (1) año de experiencia a partir de la obtención del documento que
acredite el nivel de estudios solicitado.
ÁREA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
12ANALISTA DE MANTENIMIENTO DE
SISTEMAS(J3)
1Título en Provisión Nacional de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o Informática.
• No requiere
ÁREA DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
13AUXILIAR MENSAJERO REGIONAL
SANTA CRUZ(ASG 1)
1 Título o Diploma de Bachiller en Humanidades, emitido por instancias superiores. • No requiere
14 AUXILIAR MENSAJERO (ASG 1) 1 Título o Diploma de Bachiller en Humanidades,
emitido por instancias superiores. • No requiere
NUESTRO CORREO ES EL
SIGUIENTE: [email protected]
4 Del 4 al 10 de julio de 2015
ASIGNATURA CARRERA SEMESTRE ACADEMICO TEORIA PRACTICA LABORA-
TORIOTOTAL
SEMESTREPLANIFICACION TERRITORIAL II ING. GEOGRAFICA OCTAVO 60 40 100TELECOMUNICACIONES II ING. EN SISTEMAS ELECTRÓNICOS OCTAVO 60 0 60 120ELECTRÓNICA INDUSTRIAL I ING. EN SISTEMAS ELECTRÓNICOS OCTAVO 60 0 60 120PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS I ING. EN TELECOMUNICACIONES TERCERO 60 0 60 120PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS II ING. EN TELECOMUNICACIONES CUARTO 60 0 40 100BIOLOGIA GENERAL ING. AMBIENTAL TERCERO 60 20 40 120LIMNOLOGIA E HIDROBIOLOGIA ING. AMBIENTAL CUARTO 62 58 0 120ZOOLOGIA APLICADA ING. AMBIENTAL CUARTO 38 22 60 120
ANTROPOLOGIA AMBIENTAL ING. AMBIENTAL QUINTO 62 38 0 100
BIOQUIMICA APLICADA ING. AMBIENTAL QUINTO 54 0 46 100
ENERGIA ALTERNATIVAS ING. AMBIENTAL SEXTO 40 40 20 100LEGISLACION AMBIENTAL ING. AMBIENTAL SEXTO 80 0 0 80MICROBIOLOGIA AMBIENTAL ING. AMBIENTAL SEXTO 56 0 64 120TOXICOLOGIA AMBIENTAL Y ECOTOXICOLOGIA ING. AMBIENTAL SEPTIMO 60 0 60 120
GESTION DE CALIDAD Y MONITOREO AMBIENTAL ING. AMBIENTAL SEPTIMO 60 40 0 100
SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL ING. AMBIENTAL OCTAVO 60 40 0 100
GESTION AMBIENTAL DE PROYECTOS ING. AMBIENTAL OCTAVO 60 40 0 100
SEGURIDAD Y PROCESOS INDUSTRIALES ING. AMBIENTAL NOVENO 60 40 0 100
DESARROLLO ORGANIZACIONAL ING. INDUSTRIAL QUINTO 80 40 120
COSTOS INDUSTRIALES ING. INDUSTRIAL QUINTO 60 40 100
MERCADOTECNIA ING. INDUSTRIAL QUINTO 40 40 80
OPERACIONES UNITARIAS II ING. INDUSTRIAL SEXTO 80 40 120
FINANZAS CORPORATIVAS ING. INDUSTRIAL NOVENO 80 40 120GEOLOGIA ESTRUCTURAL ING. PETROLERA CUARTO 60 40 100INGENIERIA DE RESERVORIOS III ING. PETROLERA OCTAVO 80 40 120
TRABAJO DE GRADO I ING. CIVIL NOVENO 120 120TRABAJO DE GRADO II ING. CIVIL DECIMO 120 120ESTRUCTURAS HIPERESTATICAS ING. CIVIL QUINTO 60 40 100
TOPOGRAFÍA APLICADA ING. CIVIL TERCERO 40 60 100
GEOTECNIA ING. CIVIL SEXTO 60 40 100
SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA ING. CIVIL CUARTO 40 60 100LEGISLACIÓN APLICABLE A LA INGENIERÍA CIVIL ING. CIVIL TERCERO 60 60
ELECTROTECNIA ING. CIVIL TERCERO Y OCTAVO 60 40 100PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS ING. CIVIL CUARTO 40 80 120
HIDROLOGÍA ING. CIVIL QUINTO 60 60METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ING. CIVIL OCTAVO 40 80 120
CONVOCATORIALa Unidad Académica de La Paz, dependiente de la Escuela Militar de Ingeniería “Mcal. Antonio José de Sucre”, requiere contratar el Servicio de Docentes para el Segundo Semestre Académico 2015, en las siguientes carreras y especialidades:
DOCUMENTACIÓN A PRESENTARa. Solicitud escrita dirigida al Rector (Cnl. DAEN. Álvaro Alfonzo Ríos Oliver)b. Curriculum Vitae.c. Fotocopia del Certificado de Nacimiento.d. Fotocopia de la Cédula de Identidad.e. Fotocopia del Título Profesional del Sistema de la Universidad Boliviana.f. Fotocopias de certificados de cursos de formación docente.g. Fotocopias de certificados que acrediten haber desarrollado actividades académicas y administrativas relacionadas.h. Listado de publicaciones realizadas: libros, textos, guías, artículos científicos o académicos, etc.i. Otros requisitos pertinentes.
Los profesionales interesados, deberán remitir la documentación requerida en un archivador rápido de color amarillo en sobre cerrado especificando en el rótulo “La Carrera y Materia” a la que postulan, en La oficia de Informaciones, impostergablemente hasta el día viernes 10 de Julio del presente hasta horas 10:00 a.m. en instalaciones de la Escuela Militar de Ingeniería “Mcal. Antonio José de Sucre”, Unidad Académica La Paz, Av. Rafael Pabón s/n., lado Mega Center Zona Irpavi. Referencias: Tel. 2775536 – 2795502- 2793144.
CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL ABNB Nº 004/2015
Primera ConvocatoriaLa Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB) – Archivo y Biblioteca Nacionales de Bolivia, en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postularse al cargo de:
Cargo Nº de puestos Ubicación geográfica Objetivo del puesto
ENCARGADO DE EDICIÓN 1
Archivo y Biblioteca Nacionales de Bolivia
Sucre-Bolivia
Gestionar la labor editorial y editar las publicaciones
programadas por el ABNB.
Los (as) postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos:a. Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y/o Ciencias
Sociales, con Título en Provisión Nacional. b. Experiencia: General: Laboral de 2 años en el ejercicio de la profesión en el sector público o privado.Específica: Laboral de 1 año de ediciones en diferentes formatos: papel y electrónicas. c. Conocimientos:Conocimientos certificados 1. Manejo de programas informáticos vinculados a las actividades de edición: Word,
Publisher, Photoshop, Indisign y/u otros (mínimo 2 cursos certificado). 2. Conocimientos certificados en edición de libros (mínimo 1 curso certificado).Conocimientos (sujetos a evaluación técnica)
1. Amplia cultura editorial nacional y extranjera. 2. Amplia cultura general.
d. Cualidades personales: Responsable, proactivo/a, organizado/a, dinámico/a, fiable, con capacidad de trabajo en equipo y tolerancia al trabajo bajo presión, Buenas relaciones humanas y dedicación exclusiva.e. Requisitos Constitucionales (presentará únicamente la persona seleccionada)- Haber cumplido con los deberes militares (varones).- No tener pliego de cargo ejecutoriado ni sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento. - No estar comprendida ni comprendido en los casos de prohibición y/o de incompatibilidad establecidos en la constitución y otras disposiciones.- Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral. - Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable). Los/as interesados/as deben presentar su nota de postulación, adjuntando el Formato Curricular (a obtenerse en el sitio web: www.culturabcb.org.bo/indesesp.htm), Hoja de Vida, documentación y pretensiones salariales a la casilla de correos Nº 793 o en oficina de Administración del Archivo y Biblioteca Nacionales de Bolivia en la ciudad de Sucre en la calle Dalence N° 4, haciendo referencia a: Requerimiento de Personal N° 04/2015, hasta el día martes 14 de julio de 2015, a horas 11:00, impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.La descripción de las funciones del puesto podrá ser obtenida en la página Web: www.archivo ybibliotecanacionales.org.bo.Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá la documentación.Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a través del panel de informaciones (mesa de partes). Para mayor información conectarse con los Teléf. 64-52246 y 6453888, calle Dalence N° 4.
Sucre, 03 de julio de 2015
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
El Gerente General de Boliviana de Aviación – BoA, en el marco de las Normas Básicas y su reglamentación especifica del Sistema de Administración de Personal de BoA y en uso de atribuciones como Máxima Autoridad Ejecutiva, autoriza el inicio del proceso de reclutamiento y selección, a través de la convocatoria pública externa de los siguientes cargos solicitados:
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA OB.AH.CP.033.15
Código de referencia Cargo Nº de
vacantes Base Área dependiente
OB.AH.CPE.040.15
Administrador Infraes-
tructura y Telecomuni-
caciones (Ampliación)
1 CBB
GERENCIA ADMINISTRA-TIVA FINAN-
CIERA
OB.AH.CPE.051.15
Aspirante a Primer Oficial 15 CBB
GERENCIA OPERACIO-
NES
OB.AH.CPE.052.15
Técnico en Rampa – Estibador 1 CBB
GERENCIA DE OPERA-
CIONES
OB.AH.CPE.053.15 Técnico Call Center 2 CBB GERENCIA
COMERCIAL
Las instrucciones y los plazos para la postulación se encuentran en nuestra página web www.boa.bo
Cochabamba, Julio 2015
REQUERIMIENTO DE PERSONALCONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA DE PERSONALTED-CHNº 001/2015
PRIMERA CONVOCATORIA
REF: TED-PT 001/2015PUESTO: ADMINISTRATIVO I – SERVICIOS Y MENSAJERIA
a)Objetivo del puesto:Colaborar en las labores administrativas y logísticas del Tribunal Electoral Departamental.b)Requisitos Mínimos del CargoFormación Académica: (Debidamente certificada en fotocopia simple)Estudiante de nivel secundario o Técnico en las áreas afines al cargo.Experiencia exigible:Ninguna:c)Otros requisitos (Área de conocimiento) - Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental SAFCO (Certificado)- Manejo de paquetes informáticos Microsoft Office: Word, Excel (prueba técnica)
REF: TED-PT 002/2015TECNICO V GEOGRAFÍA Y LOGISTICA ELECTORAL
a) Objetivo del puesto: Aplicar normas, directrices, instructivos e instrumentos definidas por la Unidad de Geografía Electoral nacional, para la conformación y actualización del sistema de Geografía Electoral.b)Requisitos Mínimos del CargoFormación Académica: (Debidamente certificada en fotocopia simple)Haber concluido estudios universitarios en las Carreras de Ingeniería Civil, Geográfica, Geológica, Arquitectura, Informática, Sistemas, Economía o Técnico Superior en áreas afines.Experiencia exigible: (Debidamente certificada en fotocopia simple)Específica: Un (1) año de planificación territorial en las áreas de geografía o cartografía, de preferencia electoral, durante toda su experiencia laboral.c) Otros requisitos (Área de conocimiento) Ley SAFCO (1178)Conocimientos sólidos en cartografía digital, en actualización de innovaciones en el campo de la geografía electoral.Conocimiento de la División Política Administrativa de Bolivia y Organización Territorial del Estado.Conocimiento y experiencia en el manejo de información de la geografía de los pueblos indígenas originario campesinos.Conocimiento de metodologías para el análisis territorialConocimiento de técnicas de recolección de datos con instrumentos de navegación GPS.Conocimientos sólidos, sistemas de información geográfica y plataforma y CAD.Conocimientos sólidos de la legislación vigente relacionada a la organización del Estado Plurinacional.Manejo de paquetes informáticos (Microsoft Office).
IMPORTANTEREQUISITOS INDISPENSABLES QUE DEBEN SER PRESENTADOS POR LOS
POSTULANTES PARA CUALQUIERA DE LOS PUESTOS• Carta de presentación de postulación firmada.• Formulario Único de Postulación (F-006), disponible página Web www.oep.org.bo y en la
oficina de Recursos Humanos del Tribunal Electoral Departamental de Potosí (Av. Murillo 209) debidamente llenado, firmado, documentado acreditando los requisitos mínimos y complementarios (la experiencia laboral y/o profesional debe mencionar: fecha de inicio, fecha de finalización y/o la permanencia en el cargo de la organización correspondiente).
• Fotocopia simple de certificado de nacimiento.• Fotocopia simple de cédula de identidad.• Fotocopia simple de libreta de servicio militar (varones)• Formulario de definiciones del Cronograma de actividades y el Sistema de Calificación (F-
004 -008), disponible página Web www.oep.org.bo, y en la oficina de Recursos Humanos del Tribunal Electoral Departamental de Potosí (Av. Murillo 209) impreso y debidamente firmado por el postulante.
• Certificado original emitido por el REJAP – Registro de Antecedentes Penales.(actualizado)• Certificado original actualizado de no militancia partidaria, recabado en el Tribunal Supremo
Electoral o Tribunales Electorales Departamentales.• Certificado original actualizado de registro en el Padrón Electoral Biométrico, recabado en
Servicio de Registro Cívico Departamentales.
NOTA 1: La no presentación de alguno de estos documentos inhabilitará al postulante.NOTA 2:Las Evaluaciones de: Capacidad Técnica (examen) y Cualidades Personales (entrevista) se realizará en la ciudad de Potosí, en las fechas establecidas en el Formulario de Definiciones del Cronograma de Actividades y el Sistema de Calificación (F-004-008).NOTA 3: No serán consideradas las postulaciones que:
− No contengan toda la documentación requerida en la presente convocatoria.− Si el postulante no cumple con los requisitos exigidos en la Convocatoria o se verifica
algún tipo de incompatibilidad durante el proceso.− Si el postulante no presenta la documentación desde la carta de presentación foliada
(numerada) y rubricada por el postulante. Asimismo, los postulantes del interior deberán prever que sus postulaciones lleguen a destino en las fechas establecidas en la presente convocatoria.De los resultados:El Informe de Resultados será publicado de acuerdo a lo establecido en el Formulario de Definiciones del Cronograma de Actividades y el Sistema de Calificación (F-004-008) en la página Web www.oep.org.bo para todos los postulantesLa documentación remitida por los postulantes no será devuelta
De las Postulaciones: Las postulaciones deberán ser remitidas en sobre cerrado en la oficina de Secretaria del Tribunal Electoral Departamental de Potosí (Av. Murillo 209) hasta el día miércoles 15 de julio de 2015 a Hrs. 12:30, impostergablemente; bajo el rotulo de:
Señores:TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL DE POTOSÍAv. Murillo 209 (Potosí - Bolivia)Convocatoria Pública Externa de Personal TED-PT N°001/2015REF: TED-PT. (Número de Referencia al que postula ejemplo. TED-PT- 002/2015)