1 Gua para una CV de alto impacto CI Mxico
Currculo de
Alto Impacto
G u a p a r a u n
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CI Mxico es una organizacin especializada en Recursos Humanos con 20 aos de experiencia en el mercado.
Buscamos de forma responsable mejorar las condiciones laborales del pas
mediante trabajo tico y responsable, apoyando siempre a nuestros candidatos
en sus procesos de Atraccin de Talento.
Este documento es una herramienta ms dentro de nuestra filosofa de servicio.
Puedes encontrar muchas mas utilidades, artculos y herramientas en:
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CI Mxico Gua para una Entrevista de trabajo exitosa: Mxico, Distrito Federal. 2012
Versin: 0.1: 3 de enero de 2012
3 Gua para una CV de alto impacto CI Mxico
Gua para un
Currculo de Alto impacto
Por CI Mxico
Breves palabras iniciales. Estas ante la primera entrega de nuestra serie de ayuda para obtener el empleo, realizada con la colaboracin de nuestro equipo de trabajo, en especial del rea de Atraccin de
Talento. Esperamos que te sea til y sea una verdadera gua para dar valor agregado a nuestros currculos. Siempre es importante compartir para nosotros. Esta gua fue diseada para que se comparta de libre forma, se modifique, edite o traduzca como ms le convenga. Confiamos plenamente
por que somos partidarios del conocimiento y de las tecnologas 2.0. Puedes escribirnos a: [email protected]
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ndice A. En el contenido
B. En el formato
D. Recomendaciones generales
Introduccin
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1. Qu informacin incluir
2. Claridad
3. Sencillez
4. Medicin
6. Mensaje poderoso
7. Ortografa
8. Honestidad
1. Extensin
2. Tipo de letra y tamao
3. Generales
1. Datos personales
2. Profesin
3. Objetivo
4. Experiencia
5. Formacin acadmica
6. Habilidades
7.Otros datos
8.Fotografa
C. En la estructura
6 7
8
9 10
Recomendaciones 11
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Un Currculum de Alto Impacto La importancia de un buen currculum vitae se vuelve trascendente a la hora de
decidir al mejor candidato entre muchos otros. Siempre un CV destacado har la diferencia, un Currculum Vitae de alto impacto.
Nuestra tarea en CI Mxico es poner a tu alcance las herramientas necesarias para que encuentres el empleo que necesitas. Por esta razn hemos diseado un compilado con los mejores consejos de nuestros reclutadores y expertos en Recursos Humanos.
Muchos tips que aqu encontraras an tienen que ver con un CV fsico, aunque ahora menos utilizado que hace algunos aos por la popularidad de redes sociales como LinkedIn o por los sitios especializados de bsqueda de empleo donde puedes subir directamente tu vida profesional en unos cuantos clics, aqu podrs encontrar datos tiles para pulir tu hoja de vida virtual.
Pero qu es un CV de alto impacto
Un Currculum en palabras sencillas es un resumen de tu vida profesional donde se destacan los logros trascendentes, tu educacin, experiencia y grado de conocimientos tcnicos. Mientras ms claro sea la hoja de vida para la persona encargada de la contratacin. Se tiene mayor nmero de oportunidades de ser elegido. Pero un Currculum de alto impacto es aquel que solo mirarlo se nota distinto, al leerlo es sencillo y al compararlo aporta un diferencial. Es un documento donde se nota el esmero pero sin un contenido ostentoso, es un mensaje poderoso para el encargado de reclutamiento.
Un buen Currculo no sustituye la experiencia, capacidad y habilidades que puedas tener, pero te proporciona mayores oportunidades de ser contratado, es un clarificador de competencias para un puesto. El mejor ejercicio para elaborar un Currculum de alto impacto es autoanalizarse y observar aquello que nos hace falta para lograr nuestras metas ascender, subir el sueldo, cambiarse a esa empresa de tus sueos, emprender un negocio - , es decir, elaborarlo nos dar una va para potencializar nuestra vida laboral.
En esta gua encontraras una forma de hacerlo de una mejor manera, desde el formato y la estructura hasta la redaccin para que sea una de las herramientas que te ayude con tus objetivos.
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A. En el contenido
1. Qu informacin incluir Un candidato joven deber incluir una lista de sus cualidades y conocimientos
tcnicos (sin utilizar lenguaje tcnico, diferencia importante); una persona que
aspira a una Coordinacin, Gerencia o a ser Director deber remarcar sus
logros, mientras un recin egresado o universitario deber poner si trabajo
mientras estudiaba, sus reconocimientos, o aptitudes, idiomas que maneja,
estudios complementarios, etctera.
2. Claridad Siempre prefiere las frases simples, evita las oraciones hechas como quiero ponerme a su disposicin por mi excelente capacidad de mando. Lee continuamente lo que escribiste a fin de expresar una idea estructurada. La
claridad implica erradicar las palabras pesadas y complicadas, tambin es
necesario eliminar los trminos rebuscados.
3. Sencillez Es un sinnimo de madurez y habla muy bien de una persona. Se trata de
plantear en trminos simples los logros, experiencia y habilidades con frases
cortas pero impactantes. Si tienes mucha o poca experiencia, un solo prrafo
puede hacer la diferencia en lo que transmites, la cantidad de informacin no
siempre es proporcional con tus conocimientos, evitemos poner contenidos en
exceso, ser tu mejor arma.
4. Medicin En el trabajo existen muchas reas de desempeo que pueden ser medidas, el
diferencial importante en un buen CV es poner sustentos medibles. Ttulos,
certificaciones, nmeros claros con fechas, porcentajes de los logros,
menciones honorificas, diplomas, premios etc. Todos estos factores
comprueban que eres una persona responsable, tica, que sin duda podr
con las funciones del puesto deseado y que trabaja bajo un esquema de
enfoque a resultados.
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A. En el contenido
6. Mensaje poderoso Un contenido de valor refiere a palabras ms agradables sobre los trminos
tcnicos y abstractos. Hoy los mensajes atractivos estn relacionados con lo
sencillo, es un paradigma hablar de comunicacin poderosa y relacionarlo
con adornos en las frases, desmedido uso del texto, demostrar conocimiento
con un lenguaje tcnico; estamos hoy en un panorama donde el trmino esta
devaluado, rompamos ese esquema!, se puede decir lo bueno que uno es
con trminos sencillos, sustituir Los conocimientos de PHP 5, combinados con Workflow, jquery, struts y javabeans me hacen un profesional con experiencia por un texto ms ligero Poseo conocimientos de PHP y Java con 4 de sus variantes (con certificaciones) para una programacin de grado avanzado.
7. Ortografa: Hasta el ms poderoso mensaje, expresado con sencillez, claridad y humildad
impecables se puede ver afectado por terribles faltas de ortografa. La
informacin disponible en la red nos ha empujado a terminar con la excusas
para escribir y redactar adecuadamente, usa no solo el corrector ortogrfico
de Microsoft Word, busca las palabras que tengas duda y revisa que nos se
repita muchas veces el mismo termino en un prrafo. Los reclutadores en
general le dan menos importancia a los CVs con faltas ortogrficas o mal
redactados, ya que es un espejo de la vida profesional de una persona.
8. Honestidad: Es poco til agregar logros falsos, informacin ficticia o exagerada, as como
detalles negativos de empleos anteriores, tarde o temprano se notar y
construirs una mala reputacin, si bien se puede tener la fortuna de no ser
notado a la hora de la entrevista, habr un gran problema a la hora de
emprender las funciones del puesto. Evita poner hobbies personales, a menos
que aporte un valor aadido a la empresa ya que resta profesionalismo.
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B. En el formato
1. Extensin Debido a la competencia y gran cantidad de CVs que un reclutador tiene
que revisar es mejor tener un mximo de 2 cuartillas, esto nos obliga a ser lo
ms concisos posible, a llevar nuestros logros en unas cuantas palabras pero
efectivas, por ejemplo en lugar de gracias a la estrategia de ventas que impulse obtuvimos en el rea un mayor nmero de clientes (60%) sustituirlo por Impulse el aumento de clientes un 60% en comparacin del ao anterior. Siempre debemos buscar la forma de que nuestra redaccin diga ms con
menos palabras, caracterstica muy valorada hoy en da por el rea de
Atraccin de Talento en las Empresas.
2. Tipo de letra y tamao Es recomendable siempre una letra sencilla que denote profesionalidad,
funciona poner Calibri, Arial, Verdana o Century evita a toda costa las letras cursivas, poco legibles o caricaturizadas como Comic Sans o Impact. Un tamao de letra ideal es 11 o 12 puntos.
3. Generales Justifica los textos, a menos que disees un CV que no lo requiera.
Si tu currculum requiere dos pginas, enumera las hojas
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C. En la estructura
1. Datos personales Incluye siempre tu direccin completa, edad y medios de contacto. Si tienes un perfil en LinkedIn puedes agregarlo.
2. Profesin / rea de especializacin Poner esta informacin permite al reclutador identificar de manera rpida el rea en la cul te desempeas, puedes incluir los aos de experiencia que tienes, por esta razn destaca esta informacin con negritas y aumenta el tamao de la letra uno o dos puntos. Si eres estudiante puedes aadir solamente el rea de estudio que cursas como Marketing, Administracin o Sistemas computacionales por mencionar algunos y sustituir la experiencia en caso de no tenerla por actualmente cursando X semestre.
3. Objetivo profesional Dicta la misin general que tienes en tu vida profesional basados en la experiencia, formacin, valores y habilidades que has adquirido. Es recomendable adaptar el objetivo profesional segn el puesto para el que postules, si tu CV es en lnea puedes redactar uno que se ajuste al tipo de puestos que prefieres postular. Un buen objetivo es redactado en infinitivo, es decir, con terminaciones de palabras con ar, er, ir por citar algunas: lograr, proporcionar, medir, alcanzar. Un ejemplo de objetivo: Lograr que la empresa consolide un mayor nmero de ventas mediante programas de marketing para alcanzar y medir la rentabilidad deseada.
4. Experiencia laboral Es importante que pongas de manera cronolgica tu experiencia, empezando por la Empresa (generalmente el nombre comercial) el cargo en el que te desempeaste con un pequeo listado de funciones (recuerda ser breve). Un tip que lo har resaltar es poner 1 o 2 logros importantes que sean medibles y dados en cierto tiempo (en pasado), utilizando palabras como: contribu, analic, implement, particip por ejemplo implemente un programa de servicio al cliente en 6 meses que provoco 25% ms ventas
5. Formacin acadmica Aqu se incluye a las instituciones que has asistido y los ttulos obtenidos mximo hasta preparatoria, es decir, no debe extenderse en ms de tres centros de formacin. Si tu ttulo est en trmite o te encuentras estudiando es bueno mencionarlo.
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C. En la estructura
6. Habilidades Proporciona una breve descripcin de 3 de tus mejores cualidades que no
requieran conocimientos tcnicos sino capacidades de trabajo, por ejemplo
ser buen negociador, excelente liderazgo, trabajo en equipo, por citar algunas,
trata de ser breve pero impactante, a veces estas habilidades hacen la
diferencia sobre los dems postulantes. Todo se relaciona al tipo de puesto, no
son las mismas habilidades requeridas para un Contador General que para un
Publicista, cada rea tiene sus especificas.
7. Otros datos Incluye el porcentaje de dominio de idiomas e informtica con los que cuentas
actualmente. Adems puedes destacar cursos con valor curricular o logros
importantes en tus Trabajos o en la Universidad. Una tendencia generalizada es
exagerar el grado de dominio en programas e idiomas, una buena consultora
de Atraccin de Talento te entrevistar y sabr si en realidad lo que has
plasmado es verdadero, un detalle de este tipo te har perder la oportunidad
definitivamente.
8. Fotografa Este tema es muy delicado, en Mxico se ha acostumbrado a pedir un CV con
fotografa desde hace un tiempo, si nos es un hecho incomodo para la
persona que se postula, lo puede realizar, siempre a su consideracin y criterio.
En algunas empresas es tomado como un hecho discriminatorio, incluso en
EEUU est penado por la ley. Existen trabajos en los que si se tiene que incluir,
por ejemplo en la industria de la moda, ya que esta es su carta de
presentacin. Utiliza siempre tu sentido comn, como mencionamos, la
mayora de las veces es un hecho que por costumbre as se estableci y no un
acto de discriminacin.
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D. Recomendaciones generales
Mantn constantemente actualizado tu CV.
Pide un consejo a compaeros o conocidos para que te de una retroalimentacin.
Guarda tu CV en los formatos Microsoft Word 2003 y PDF la mayora de las computadoras son compatibles con ellos.
Busca siempre que se vea esttico y profesional
Al terminarlo revisa que sea sencillo de leer
Si te piden en una entrevista llevar el CV impreso evita las fotocopias e imprmelo a color
Refleja en tu CV que tienes las capacidades necesarias para el puesto que postules
Adapta cada Currculo para cada empresa o tipo de puesto que postules: la personalizacin se nota al leerlo.
Un extra es poner los nombres y formas de contacto de jefes anteriores y personas que puedan recomendarte
Usa tonos sencillos y discretos para el formato de tu currculum vitae, no tiene que ser blanco y negro necesariamente, aporta unos toques de color sencillos.
Evita hacerlo de colores o con dibujos garigoleado
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Del Valle Parroquia No. 206 Desp. 202 Col. Del Valle C.P. 03104, Mxico D.F
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Polanco Homero 534, Desp. 403-404 Col. Chapultepec Morales C.P. 11570, Mxico D.F.
Tel. 5250 0880
Corporativo Roma
Crdoba No. 42 piso 11 Col. Roma Norte
C.P. 06500 Mxico D.F.
Tel. 5080 5800 al 56
Reforma Ro Marne No. 17 Piso 2 Col. Cuauhtmoc
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Lindavista Insurgentes Norte No. 1894-601 Col. Lindavista C.P. 07300 Mxico D.F.
Tel. 5781 6222
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Chapultepec Sur No. 130 Desp. 201 Col. Americana C.P. 44160, Guadalajara, Jalisco
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