Conocerse a uno mismo
Desarrollar la creatividad
Desarrollar el sentido del humor
Manejar las emociones
Manejar las tenciones
Establecer empatía
Resolver problemas
Tomar decisiones
Comunicarse asertiva o efectiva
Establecer y mantener las relaciones interpersonales
A través de entrevistas.
Autoevaluaciones de los
directivos.
Evaluación de 360°.
Evaluación por objetivos.
Habilidades técnicas: usar los
instrumentos o herramientas necesarias
para organizar el trabajo.
Habilidades humanas: cómo interactuar
de manera efectiva con las personas,
entenderlos y motivarlos.
Habilidades conceptuales: cómo crear y
desarrollar buenas ideas, cómo resolver
problemas, saber entender relaciones
abstractas, etc.
El desarrollar habilidades directivas
altamente competentes es mucho más
complicado que desarrollar habilidades
como aquellas asociadas con un oficio
o un deporte.