• Todo un Movimiento para la Competitividad de las PyMES en México
HARVARD MANAGEMENT
MENTOR PROGRAM
Harvard Management Mentor Program
¿Qué es Harvard Management Mentor Program?¿Por qué implementarlo?¿A quién está dirigido?
1.- ¿Qué es Harvard Management Mentor Program?
• Harvard Management Mentor Plus es un curso parael desarrollo y perfeccionamiento de habilidadesgerenciales, adaptado a las necesidades de losemprendedores y empresarios mexicanos.
Entrenamiento Gerencial
2. ¿Por qué implementarlo?
Objetivo
Desarrollar y perfeccionar habilidades que fortalezcan eldesempeño gerencial de los emprendedores y empresariosmexicanos, a través de un modelo de gestión empresarial queles permita contar con experiencias de aprendizaje (E-learning).
3. ¿A quién está dirigido?
Estudiantes:
Negocios
Administración
Marketing
Finanzas
Contaduría, etc.
Profesores de áreas económico
administrativas
Emprendedores
Microempresarios
Pequeños Empresarios
Mediano Empresarios
Beneficiarios
¿Cuáles son las Ventajas de Harvard Management Mentor Program?
¿Cuáles son sus cualidades principales?¿Cuál es el Valor Agregado?¿Qué ofrece el curso?¿Qué temas incluye?
3. ¿Cuáles son sus cualidades principales?
• En línea de acuerdo a tus tiempos*Flexible
• Beca proporcionada por Secretaría de
EconomíaAccesible
• Avalado por Harvard PublishingClase
Mundial
*Nota: En centros México Emprende puede solicitarse el apoyo de un facilitador, cubriendo el costo de l mismo
5. ¿Cuál es el Valor Agregado?
Capacitación profesional con horario flexible.
Acceso a contenidos educativos que aplican para todo tipo de organización.
Libertad para desarrollar planes profesionales basados en los contenidos.
Problemas Soluciones
Contenidos Contextos
Gerentes Expertos
Vinculación de:
Liderazgo
6. ¿Qué ofrece el curso?
Impacto enDesempeñoGerencial
Impulsarhabilidadesgerenciales yde liderazgo
Contenidosaplicables alámbitolaboral
Conceptos,herramientas, hojas detrabajo yguías paso apaso
Aprender
Empezar
Practicar Aplicar
Ir más allá
7. ¿Qué temas incluye?
Elementos de
Negocios
Cambio
Comunicación Finanzas
Innovación
Liderazgo
Marketing Desempeño
Desarrollo Personal
Estrategia
Trabajo en Equipo
Áreas Clave de la Administración