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7.
Memoria del Comité de previsión social…………………………… 28
7.1
Instalación del comité de Previsión social.7.2
Reinstalación del Comité de previsión social.7.3
Relación de Sesiones Ordinarias y extraordinarias.
7.4
Elaboración del plan operativo del Comité de Prev. social7.5
Reforma del reglamento de Prev. Social.7.6
Carta de declaratoria de beneficiarios.7.7 Previsión Social.7.8
Relación de socios atendidos con beneficios.7.9
Cierre por gestión del Presidente.
8.
Memoria del comité Electoral………………………………………… 35
8.1
Instalación.8.2 Sesiones Ordinarias y extraordinarias.8.3
Acontecimientos.8.4
Proceso electoral: Delegados 2016.8.5
Resultado de las Elecciones: delegados 2016.8.6
Juramentación de Delegados electos.
9.
Resultados financieros Anuales 2015……………………………… 41
10.
Dictamen del Auditor Externo…………………………………………43
11.
Propuesta de Distribución de Remanentes 2015…………………45
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PRESENTACIÓN.
1. PALABRAS DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DEADMINISTRACIÓN.
Tengo el agrado de dirigirme a ustedes y presentar la Memoria AnualPeriodo 2015, en cumplimiento de la Ley General de Cooperativas ynuestro Estatuto, donde doy cuenta de la gestión realizada durante esteperiodo así como de los Consejos y comités, asimismo agradecer yreconocer primero al Señor todo poderoso que nos llene de bendiciones a
cada uno de los Directivos que conformamos los órganos de Gobierno yComités.
No puedo dejar de agradecer al personal Administrativo, Funcionarios,Asesores y trabajadores por su valioso aporte, sin duda también fueronparte trascendental en la vida de esta Institución, agradecer por sucomprensión en las medias adoptadas principalmente en la reducción degastos Operativos y Asociativos para enfrentar los momentos difíciles quenos toca hoy llevar.
Presentamos en este resumen la Memoria 2015 asiendo conocer elcumplimiento de las funciones de los órganos de Gobierno y de gestiónOperativa correspondiente al ejercicio 2015.
Gracias nuevamente a todos
Héctor Guillermo JULCARIMA POMAPresidente del consejo de Administración 2015
Cooperativa de Ahorro y Crédito HOSNI
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FOTO DE LOS INTEGRANTES DE LOS
CONSEJOS Y COMITES DE LA
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO HOSNI.
2015.
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2. TRABAJADORES
Sede Institucional
Av. 28 de Julio N° 193 – Cercado de LimaTeléfono: 330-9522
TRABAJADORES
Econ. Miguel Ángel OLIVA MUNIVE Gerente Interino
Contad. Marjory Lisbeth NUÑEZLUDEÑA
Contadora Externa
Abog. William W. ZARATE ORTIZ Procurador Legal
Contad. Miguel AMPUERO CARDENAS Auditor interno
Agencia Breña
Sótano de Cirugía ExperimentalInstituto Nacional de Salud del Niño INSN (Ex Hospital del Niño)
Av. Brasil N° 600 – Breña.Teléfono 3309522 / 330-0066 anexo 2720
TRABAJADORES
Estefani Michell ESCRIBANO RODRIGUEZCaja
Fernando Aurelio LOZANO GOMEZAnalista de Créditos y
Recuperaciones.
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3. INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓNPERIODO 2015
3.1 ACCIONES PRIORITARIAS:
Luego de la Asamblea General Ordinaria de Delegados del día 17 de Abrildel 2015, con los resultados por todos conocidos, El Consejo de
Administración en su sesión de Instalación quedó conformado de lasiguiente manera:
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CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN - 2015
Héctor Guillermo JULCARIMA POMA Presidente
María del Milagro LITANO FARIAS. Vice Presidenta
Lida Isabel MORI GIL Secretaria
Carmen Rosa BOCANEGRA SAAVEDRA Vocal I
Moisés Alex VERASTEGUI MONTALVO Vocal II
Alicia Olga PAREDES ZORRILLA Suplente
Pedro SANTIN BERMEO Suplente
Las sesiones Ordinarias del Consejo de Administración se realizan todos
los días lunes, las sesiones extraordinarias para tratar un caso en
particular, se da cuando el caso y la circunstancia así lo amerita, y esta esconvocado y Presidido por el Presidente del Consejo de Administración.
Los órganos de Gobierno como son el Consejo de Administración y el
Consejo de Vigilancia, hemos desarrollado trabajos coordinados, con unacomunicación permanente y fluida, algunas veces con mucha
contradicciones como órganos autónomos, pero siempre hemos superadocon altura y respeto teniendo como norte el interés supremo de los socios.
3.2 BENEFICIOS ENTREGADOS A LOS SOCIOS:
En los meses de Mayo y Junio hemos desarrollado actividades Asociativascon entrega de Regalos a las mujeres por el Día de la Madre, y en Junio a
todos los varones por el Día del Padre respectivamente, para estasactividades el Consejo de Administración siempre Aprobó un Presupuesto
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austero y realista, por ello todas las Actividades fueron asumidas con el
Presupuesto del Comité de Educación y conjuntamente con el Consejo deAdministración.
También hemos organizado las Actividades por el 47° Aniversario de
nuestra Cooperativa; hemos Organizado la entrega de los CanastasNavideñas autofinanciadas por los mismos socios por un valor de S/210.Soles. Junto a la entrega de la Canasta de Vivires la Cooperativa entregóUN PANETON DONOFRIO a todos los socios hábiles por Navidad y para los
hijos de los socios la Cooperativa entregó UN REGALO y se hizo extensivoa Un Nieto menor de 12 años respectivamente. A pesar de las dificultades
nuestra Gestión siempre se pensó en los socios y como no podía ser deotra manera. El Comité de Educación por su parte entregó Un Estatuto a
cada socio, con la finalidad que todos conozcamos nuestros derechos,
deberes y responsabilidades.
3.3 BUSCANDO SOLUCIONES CONCRETAS Y OBJETIVAS A FAVOR DELA COOPERATIVA:
A partir del 1° de Junio del 2015, se produce un cambio en la Presidencia
del Consejo de Administración, en esta oportunidad asume la señoraMaría del Milagro Litano Farías, con la única finalidad de buscar
soluciones y entendimientos con la señora Jannet Chong Campana yrecuperar los Libros Asociativos con los que logró ser inscrito en losRegistros Públicos, esta conversación fue propiciada directamente con la
señora María del Milagro en su condición de Presidenta del Consejo deAdministración y la señora Chong en más de tres oportunidades, al verque no había ningún avance, más al contrario solo chantajes se cortó
definitivamente dicho mecanismo de conciliación.
El Consejo de Administración siempre dio los primeros pasos para llegar a
una solución con la señora Chong, porque de por medio estaba losintereses de la Cooperativa, y analizando costo beneficio se aperturó estedialogó con la finalidad de obtener dicho libros, pero por la
irresponsabilidad de aquel grupo asesorados por sus ideólogos conspicuosen todo momento solo buscaron de chantajear con algo imposible quepodíamos aceptar.
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3.4 DEFENSA LEGAL DE LA COOPERATIVA:
Junto con nuestro Procurador Judicial nosotros hemos continuadoreforzando e impulsando nuestros argumentos para que la Demanda Civil y la Denuncia Penal, fueran admitidas con ello a nuestro favor solicitar al Juez en la vía Civil una Medida Cautelar para poder liberar la cuenta en el
Banco Continental, y poder normalizar la atención de los créditos paranuestros socios, que es la principal actividad de nuestra Cooperativa.
En el mes de Junio del 2015 los primeros días la Señora Chong, Oscar
Tacas y Otros, retiraron Un Talonario de Chequera del Banco Continental,
nosotros inmediatamente comunicamos vía notarial a dicha EntidadFinanciera y le advertíamos que podía ser comprendido solidariamente en
los Procesos Judiciales por daños y perjuicios si es que permitiera retiraralgún fondo de los socios, porque los fondos que se encuentran en dichacuenta pertenecen a los socios, ellos son los verdaderos accionistas y nadie
más.
En el mes de Octubre del 2015, recién nuestra Demanda Civil fueAdmitida, razón por la cual inmediatamente interpusimos nuestra Medida
Cautelar y ya han transcurrido más de 4 meses y todavía no hay respuestade parte del Juez. En el mes de Enero la huelga del Poder Judicial nosperjudicó y en el mes de Febrero las Vacaciones en el Poder Judicial
también nos paralizó. Siendo nuestra Prioridad hoy darle mayor impulso alseguimiento y presentar escritos para acelerar la Resolución que nospermita seguir con nuestra Estrategia y/o poder cambiar de planes.
3.5 HECHO NEFASTO EN EL PASADO PARA LA COOPERATIVA:
En el pasado todos debemos recordar que hubo un grupo de Directivosque cometieron perjuicio con más de S.164.mil soles y por mala gestión deotros este Delito PRESCRIBIO. Aquí la gran pregunta es a estos
delincuentes alguien las denuncio NO. Todos los socios tuvimos de pagareste forado que todos los meses y por años figuraba en los BalancesGenerales. Esta lección nosotros la aprendimos contra toda una red bien
organizada y dirigida por sus ideólogos, a todos ellos lo denunciamos y
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demandamos por falsificación de documentos asociativos, Actas de
Asambleas Generales y Actas de Sesión de Consejo de Administración, enel colmo de sus cinismo presentaron denuncia falta ante la Comisaria para
aperturar nuevos libros y con ellos poder inscribirse ante los RegistrosPúblicos y solo de esa manera han logrado contar con Vigencia de Poderes,
es decir mafiosamente.
En el año 2014 el Consejo de Administración encontró la situación de la
Cooperativa con serios problemas de Gobernabilidad Dirigencial por lacorrupción y allí, se observa la comisión de faltas muy graves cometidas
en perjuicio y detrimento de la Cooperativa, que a continuación se detalla:La inocencia se presume la culpabilidad se demuestra.
1.
Llamada de atención por parte del máximo rector de la Cooperativa
(FENACREP) y ocultamiento de información al Consejo deAdministración.
2.
Promover e impulsar pánico financiero, informando a los socios que
la Cooperativa se encuentra con problemas económicos.3.
Ingreso a la Cooperativa de manera ratonesca, con Abogados, Apoyo
Policial, y un nuevo Gerente.4.
Difamación a la Gerencia y Nuevos Directivos.
5. Falta de control en la Renovación de Tercios.6.
Malos antecedentes Crediticios de Directivos.7.
Manipulación de los Estados Financieros Provisiones 2013.
8.
Negativa a la Firma de Cheques.9.
Negativa a la Firma d Actas.10.
Incumplimiento en la elaboración de Actas de Asamblea y
Sesión del Consejo de Administración.11.
Abandono de Cargo para evitar ser expulsado.
12. Cobro indebido de Gratificaciones y Gastos de Representación.13.
Perdida del Capital Económico de la Cooperativa por mala
Gestión en la Entrega de Canastas Navideñas.14.
Pago indebido al Abogado.15.
Pago indebido de Percepción a Empresa JJ ONDRE.
16.
Falta de sustento de gastos realizados del viaje a Churin el 29de Agosto al 01 de Septiembre del 2013.
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Otro hecho sin precedentes que tuvimos que enfrentar es con el personal
administrativo de la Cooperativa, faltas muy graves por las cuales tuvimosque prescindir y no renovar les su contrato, en otras renuncias
irrevocables un día 22 de Diciembre del 2015. Todo este hecho estádocumentado.
Finalmente seguimos al frente de nuestra Cooperativa haciendo untrabajo honesto, ustedes tiene las cifras de nuestra Gestión, con los
Procesos Judiciales bastante avanzados, en la Parte Asociativa hemoscumplido con la Ley General de Cooperativas y nuestro Estatuto, llevando
acabo las Elecciones de Renovación de Tercios y convocando a estaAsamblea General Ordinaria d Delegados, con humildad podemos asegurar
que hemos desarrollado una gestión transparente, Austera, con reducción
de Gastos Administrativos y Operativos, solo así con un manejoresponsable seguimos operando, y demostrando que la Cooperativa
“HOSNI”, está en las venas de los trabajadores del Hospital del Niño, por tanto tenemos de defenderlo de cualquier ataque.
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4. MEMORIA ANUAL GERENCIA GENERAL REALIZADOPOR EL ECON. MIGUEL ANGEL OLIVA MUNIVE.
4.1 Metas 2015:Las metas e indicadores de la Cooperativa correspondiente al período2015 fueron los siguientes:
RUBRO U. MED
EJECUTADO
2014
EJECUTADO
2015
VARIACION
MONTO
VARIACION
%
Activo Total Soles S/ 4,353,968 4,609,513 255,545 5.87%
Pasivo Total Soles S/ 482,869 616,316 133,447 27.64%
Patrimonio Soles S/ 3,871,099 3,993,197 122,098 3.15%
Remanente Soles S/ 245,355 100,000 -145,355 -59.24%
Capital Social Miles S/ 3,262,082 3,036,423 -225,659 -6.92%N° Empleados Numero 6 4 -2 -33.33%
Cartera de Creditos Miles S/ 3,288,913 1,910,221 -1,378,692 -41.92%
N° Socios Numero 1,398 1,191 -207 -14.81%
Aliados Estrategicos Numero 3 1 -2 -66.67%
Mora Primer Descuento % 2 3 1 50.00%
Cartera Vencida % 1.93 2.5 0.57 29.53%
Provision para Creditos Soles S/ 91,973 120,230 28,257 30.72%
ROA (Inflacion Anual: 4.4%) % 5.64 2.20 -3 -60.99%
ROE (Mayor Tasa Minima Interes Pasiva % 6.34 2.50 -4 -60.57%
ESTRATEGIAS Accion Crecimiento Mantenimiento
VARIACION ANUAL DE RESULTADOS 2015
1. El Activo Total tuvo un crecimiento de S/ 255,545 soles,equivalente al 5.87% de crecimiento comparado con el 2014.
2. El Pasivo Total crecio S/ 133,447 soles, con un crecimiento del 27.64%. Debido a pagos pendientes de la anterior
gestion y provisiones asumidas.
3. El Patrimonio de la Cooperetiva crecio S/ 122,098 soles el cual representa un 3.15% de crecimiento en favor de la
Cooperativa.
4. La Utilidad del 2015 es el resultado de la baja produccion en la colocacion de cartera, se disminuyo en S/ 1,378,692
soles a comparacion del 2014, haciendo disminuir el retorno en los prestamos.
5. El Capital Social (que es variable en la Cooperativa ) disminuyo en S/ 225,659 soles el cual representa un 6.92% en
decrecimiento, esto es debido porque nuestros socios disminuyeron en sus aportaciones, al no incrementarse
nuevos socios por los problemas judiciales que se enfrenta.
6.A nivel de numero de empleados,se tiene a 4 personas contradas para la Agencia y un Jefe de Agencia que tambien
tiene la responsabilidad como Gerente General.
7. La Cartera de Creditos disminuyo en S/ 1,378,692 soles que representa 41.92% menos.8. En el numero de socios tuvimos un decrecimiento de 207, debido a los problemas judiciales que enfrenta la
Cooperativa.
9.La Morosidad se incremento en un 0.57% siendo esta en 2.5% estando por debajo del promedio de las Cooperativas.
10. La Mora de Primer Descuento es una tecnica nueva de cobranza que permite controlar la morosidad.
11. La provision de creditos se incremento en 30.7% afectando la rentabilidad.
12. La Rentabilidad de los Activos ROA (Utilidad Neta Ajustada / Activos promedio) fue de 2.2% menor a la inflacion
anual 4.4%.
13.La Rentabilidad del Patrimonio ROE (Utilidad Neta Ajusta / Patrimonio Promedio) fue de 2.5% que es mayor a la
tasa pasiva (1.54%)
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4.2 Resultados Económicos Financiero 2015.
a)
Colocaciones:
El siguiente cuadro de colocaciones 2015, muestra uma disminucióncom respecto al año anterior, esto es que há inicios del año (Febrero)
nuestra cuenta corriente en el Banco fué bloqueada, por las malasacciones de la anterior administración, afectando nuestrascolocaciones:
Cuadro de Colocaciones
2015 COLOCACIONES
ENERO 238,000
FEBRERO 87,465
MARZO 61,820
ABRIL 47,100
MAYO 109,434
JUNIO 73,650
JULIO 105,343
AGOSTO 121,420
SETIEMBRE 98,567
OCTUBRE 59,850
NOVIEMBRE 33,700
DICIEMBRE 64,300
Tabla COLOCACIONES
(Nuevos Soles)
238,000
87,465
61,820
47,100
109,43473,650
105,343
121,420
98,567
59,850
33,700
64,300
0 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYOJUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
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b)
Utilidades:
El siguiente cuadro de utilidades 2015 muestra una disminución
com respecto al 2014, esto debido al cambio que se llevó a cabo en lagestión de colocación y recuperación, modificando la posición de
riesgo creditício, operacional y legal de la cooperativa.
Cuadro de Utilidades
(Soles)
2015 UTILIDAD
ENERO -14,594
FEBRERO 34,391
MARZO -31
ABRIL 17,924
MAYO 46,256
JUNIO 84,920
JULIO 65,931
AGOSTO 89,112
SETIEMBRE 108,932
OCTUBRE 27,358
NOVIEMBRE 102,324
DICIEMBRE 100,000
TabLa UTILIDADES
(Soles)
-20,000
-
20,000
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
-14,594
34,391
-31
17,924
46,256
84,920
65,931
89,112
108,932
27,358
102,324100,000
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c)
Morosidad
La morosidade del 2015 se incremento, respecto al 2014, en un
0.57% debido al riesgo creditício en la colocación de créditos, esdecir, el pago de los prestamos por ventanilla y no por descuento por
planilla, esto por tener la Cta. Cte. Del Banco bloqueada.
TABLA DE MOROSIDAD ANUAL
CUADRO ANUAL DE MOROSIDAD
(Porcentual)
(Porcentual)
AÑO MOROSIDAD
DIC. 2004 14.48%
DIC. 2005 14.57%
DIC. 2006 10.06%
DIC. 2007 15.55%
DIC. 2008 12.62%
DIC. 2009 17.70%
DIC. 2010 7.56%
DIC. 2011 7.57%
DIC. 2012 6.33%
DIC. 2013 6.76%
DIC. 2014 1.93%
DIC. 2015 2.50%
14.48%
14.57%
10.06%
15.55%
12.62%
17.70%
7.56%
7.57%
6.33%
6.76%
1.93%
2.50%
0.00% 2.00% 4.00% 6.00% 8.00% 10.00% 12.00% 14.00% 16.00% 18.00% 20.00%
DIC. 2004
DIC. 2005
DIC. 2006
DIC. 2007
DIC. 2008
DIC. 2009
DIC. 2010
DIC. 2011
DIC. 2012
DIC. 2013
DIC. 2014
DIC. 2015
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d)
Activos totales:
Los activos totales en la Cooperativa Hosni se incremento este año,
debido a la valuación del local institucional, las aportaciones y
refinanciamentos creditícios.
CUADRO DE ACTIVOS TOTALES
AÑOS ACTIVOS
DIC. 2004 661,231
DIC. 2005 786,610
DIC. 2006 1,158,762
DIC. 2007 1,526,171
DIC. 2008 1,656,845
DIC. 2009 1,852,118
DIC. 2010 2,627,436
DIC. 2011 2,893,289
DIC. 2012 3,280,331
DIC. 2013 3,845,948
DIC. 2014 4,353,969
DIC. 2015 4,609,513
ACTIVOS TOTALES
661,231786,610
1,158,762
1,526,1711,656,845
1,852,118
2,627,436
2,893,289
3,280,331
3,845,948
4,353,969
4,609,513
0
500,000
1,000,000
1,500,000
2,000,000
2,500,000
3,000,000
3,500,000
4,000,000
4,500,000
5,000,000
DIC.
2004
DIC.
2005
DIC.
2006
DIC.
2007
DIC.
2008
DIC.
2009
DIC.
2010
DIC.
2011
DIC.
2012
DIC.
2013
DIC.
2014
DIC.
2015
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e)
Cartera de Créditos.
Se tuvo una disminución en la cartera de créditos respecto al 2014
en S/. 1,378,692 Soles, representando un 41.9 % de contracción;debido a la judicialización que se tiene con el anterior Consejo de
Administración y la falta de liquidez que se presenta.
Cuadro de Cartera de Créditos
Tabla CARTERA DE CREDITOS
AÑOS CARTERA
DIC. 2004 589,241
DIC. 2005 643,644
DIC. 2006 891,641
DIC. 2007 974,699
DIC. 2008 1,307,032
DIC. 2009 1,450,607
DIC. 2010 1,650,916
DIC. 2011 2,339,883
DIC. 2012 2,253,399
DIC. 2013 2,528,276
DIC. 2014 3,288,913
DIC. 2015 1,910,221
589,241643,644
891,641974,699
1,307,0321,450,607
1,650,916
2,339,8832,253,399
2,528,276
3,288,913
1,910,221
0
500,000
1,000,000
1,500,000
2,000,000
2,500,000
3,000,000
3,500,000
DIC.
2004
DIC.
2005
DIC.
2006
DIC.
2007
DIC.
2008
DIC.
2009
DIC.
2010
DIC.
2011
DIC.
2012
DIC.
2013
DIC.
2014
DIC.
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5. MEMORIA DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
GESTION PERIODO ABRIL 2015- MARZO 2016
CONSEJO DE VIGILANCIACOOPAC “HOSNI” LTDA N° 518
Equipo de trabajo
Presidenta: Ana Luisa Sandoval Chávez.Vice-Presidenta: Ana Sofía Chávez Rojas.Secretaria: Liria María Chunga Sánchez
Auditor Interno: Miguel Ampuero Cárdenas
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Padre, Aniversario central de nuestra cooperativa, Navidad del niño
HOSNI, los gastos que se realizaron por la compra de víveres (en espera derespuesta del Consejo de Administración), de las bolsas de navidad,
donde se ha solicitado el Informe correspondiente sin respuesta a la fecha.
El Consejo de Vigilancia cumpliendo con nuestro Estatuto, y dentro de lasfunciones se encuentra la de proponer la Terna de Auditores Externos al
Consejo de Administración, para que se efectúe la Auditoria Externa deacuerdo a la Ley General de Cooperativas, manteniéndonos siempre
alertas de que se cumpla y hacer las observaciones pertinentes.
El Consejo de Vigilancia, cumpliendo las atribuciones encomendadas por
la Ley General de Cooperativas, en su art. 31 inc. 8 y 9, se encuentra enconstante capacitación, participando así en los Cursos dictados por lapropia Cooperativa, en vista que la Asamblea General de Delegados del
2015 no aprobó el Presupuesto para Capacitación para el Consejo deVigilancia. Somos conscientes que aún hay mucho por hacer, pero a la vezsabemos que hemos avanzado con el fortalecimiento de nuestra
cooperativa, no dudamos que el Consejo de Vigilancia que nos sucedafortalecerá con nuevos aportes y profesionalismo el destino y el futuro de
la cooperativa, de todos los directivos, delegados y socios.
Muchas gracias
Ana Luisa Sandoval ChávezPresidenta del Consejo de Vigilancia
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6. MEMORIA ANUAL DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN
AGRADECIMIENTO
El comité de educación agradece a los señores socios, delegados,
directivos, conferencistas, quienes dieron su valioso tiempo, y aporteprofesional.
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Hemos podido cumplir las metas en el área de capacitación Y a la vez
cumplir también con las actividades del presente año.
Como presidenta del comité de educación expreso mi más sinceroagradecimiento a los señores directivos.
Sra. Norma Barrientos Anampa.Sra. Maritza Tineo Arenas.
Por su gran apoyo, y responsabilidad que asumieron para la ejecución delas actividades propuestas y también a todos los directivos en turno por el
gran apoyo incondicional.
En lima siendo las 3p.m del 23-04-15 en las instalaciones de la
cooperativa de ahorro y crédito HOSNI Ltda 518 ubicada en Av. 28 de julioN° 193 Cercado de Lima .Se reunieron los integrantes del comité de
Educación electos en la asamblea del 17 de abril – 2015.
Se procedió a instalarse en la primera sesión quedando constituido de la
siguiente manera:
Presidenta: María del Milagro Litano Farías. Vice-Presidenta: Norma Barrientos Anampa
Secretaria: Maritza Tineo Arenas
6.1 DE LAS SECIONES:
MES ABRIL: 23 Y 28MES MAYO: 02, 19 Y 27.MES JUNIO. 03, 11 Y 24.MES JULIO: 03, 21 Y 24.MES AGOSTO: 13, 26 Y 31.
MES SETIEMBRE: 05, 11 Y 16.MES OCTUBRE: 06,16 Y 21.MES NOVIEMBRE: 05, 20 Y 25.MES DICIEMBRE: 11, 18 Y 22.MES ENERO: 14, 20 Y 25.MES FEBRERO: 15, 20 Y 27.MES MARZO: 02, 09 Y 17.
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2da. Charla.
Fecha Tema Expositor Dirigido
23 Octubre 2015 Rol Dirigencial,gobernabilidad y
control interno
Lic. CarlosSALVATIERRA
QUESADA.
Socios, Delegados,Personal y Rentado.
Esta charla tuvo la asistencia de socios, delegados y socios de otras
cooperativas, a los asistentes se les otorgo fólderes, lapicero, además serealizó un sorteo de Vales de Compra de tiendas Plaza Vea; siendo los
ganadores los siguientes participantes:
1. María Esther ROMERO HILARIO.
2.
Aldo VIVAR GALAGARZA.3.
Ruth CARDENAS.4.
Segundo PRETHELL TORRES.5.
Juana JAIME MARQUINA
FOTO DEL EXPOSITOR Lic. CARLOS SALVATIERRA QUESADA.
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6.4 Mes octubre 47° ANIVERSARIO HOSNI.
El comité de educación: con motivo de celebrar los 47 años de vida
institucional se realizó un almuerzo de camaradería para todos los socios y también sorteo de más de 100 electrodomésticos.
6.5 FIESTA NAVIDEÑA:
EL Consejo de administración hicieron entrega de un regalo por navidad acada niño hijo de socio hábil menor de 12 años y comité de educación en
una gran participación activa en compra y forrado de regalos y a la vezentrega de un paneton a cada socio hábil.
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7.
MEMORIA DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL
Estimados socios (as) y delegados de la Cooperativa HOSNI, los directivosdel Comité de Previsión Social saludamos cordialmente a cada uno deUstedes y a través de este escrito ponemos en conocimiento nuestrasactividades del año del 2015-2016 que más adelante detallaremos. El
Comité de Previsión Social se reúne una vez por semana (tres sesiones almes), en cumplimiento al Estatuto y Reglamento Interno para el
tratamiento de la Documentación e Información de la problemática denuestros socios.
7.1
INSTALACION DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL
El Comité de Previsión Social, se instalo:
-El 21 de abril del 2015-(Primera sesión extraordinaria). Conformadode la siguiente manera:
PRESIDENTE MOISÉS ALEX VERASTEGUI
MONTALVOVICE-PRESIDENTE ALICIA OLGA PAREDES ZORRILLA
SECRETARIO NERIO VILLEGAS RUA
7.2
REINSTALACION DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL
-El 01 de agosto 2015 - La asamblea Extraordinaria determinoreestructurar los miembros que conforman el Consejo Administrativo ylos Comités de: Crédito, Previsión Social, Educación, Electoral.
El Comité de Previsión Social quedo reestructurado de la siguientemanera:
PRESIDENTE MOISÉS ALEX VERASTEGUIMONTALVO
SECRETARIO NERIO VILLEGAS RUA
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DIRECTIVOS DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL
7.3
RELACION DE SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS
Los miembros integrantes del Comité de Previsión Social tuvieron en total36 sesiones desde el inicio de la presente gestión interna y son:
SESIONES REALIZADAS AÑO 2015
21, 29 de Abril 02 sesiones
05, 13 y 28 de Mayo 03 sesiones
03, 17 y 24 de Junio 03 sesiones
02, 07 y 14 de Julio 03 sesiones
06, 11 y 27 Agosto 03 sesiones
11, 25 y 29 Setiembre 03 sesiones
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07, 23 y 29 Octubre 03 sesiones
10, 20 y 30 Noviembre 03 sesiones
17, 23 y 29 Diciembre 03 sesiones
TOTAL 26 SESIONES
SESIONES REALIZADAS AÑO 2016
12, 19 Y 26 Enero 03 sesiones
2, 09 y 26 Febrero 03 sesiones
TOTAL 6 SESIONES 06 SESIONES
7.4 ELABORACION DEL PLAN OPERATIVO DEL COMITÉ DEPREVISION SOCIAL
Se ha realizado la elaboración del Plan operativo Anual Abril 2015 a Abril
2016, afín de cumplir con las necesidades de Previsión Social de nuestrossocios, nuestro accionar fue de destinado a reformar, ordenar, analizar yevaluar el Reglamento de Previsión Social, así como determinar un mejor
servicio y Beneficio para ustedes Socios de la Cooperativa HOSNI.
7.5
REFORMA DEL REGLAMENTO DE PREVISION SOCIAL
El Comité de Previsión Social y la Gerencia ha visto necesario lamodificación y la reforma del Reglamento de Previsión Social con nuevos
beneficios para nuestros socios como el incremento del PAGO PORGASTOS DE SEPELIO Y APOYO SOCIAL POR INVALIDEZ PERMANENTE.Se encuentra pendiente la aprobación por la Asamblea General.
2015-2016 PROYECCIÓN 2017 TITULAR S/ 1,500.00 S/2,000.00CONYUGUE S/1,000.00 S/1,500.OOPADRES S/1,000.00 S/1,500.00HIJOS S/1,000.00 S/1,500.00
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7.6 CARTA DE DECLARATORIA DE LOS BENEFICIARIOS
La carta declaratoria del beneficiario es el instrumento legal intangible y
con valor absoluto para la cooperativa en el cual el socio designara a susbeneficiarios.
Es obligatorio que el socio presente una carta declaratoria de beneficiariosactivos y pasivos siendo responsabilidad del socio mantener actualizadosu carta declaratoria.
Cabe anotar que en coordinación con la Gerencia y el Comité Electoral, se
entregó a los socios la hoja de la Carta Declaratoria de sus beneficiarios,para que puedan optar por los beneficios de Subsidio de Fallecimiento.Equivale el 10% de la UIT vigente por fallecimiento del Titular y/o
familiar declarado como beneficiario por la vía notarial.
7.7
PREVISION SOCIAL
A través del Fondo de Previsión Social se atendió los beneficios solicitados
a nuestros socios y familiares de estos, donde se hace la entrega desde elmes de Abril del 2015 a marzo del 2016 el beneficio por fallecimiento de
familiar y/o titular del fondo de Previsión Social haciendo un total de 03 Titulares 26 Familiares quienes se adjudicaron la cantidad de S/.30,500.00 nuevos soles tal como se presenta en el cuadro que se detalla a
continuación:
DESCRIPCION 2015 - 2016 2014 - 2015
N°DE
SINIESTROSBENEFICIOS
N°DE
SINIESTROSBENEFICIOS
TITULAR 7 S/10,500.00CONYUGUE 2 S/ 2,000.00HIJOS 1 S/ 1,000.00PADRES 44 S/.44,000.00
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Asimismo, atendimos oportunamente los beneficios requeridos por lossocios titulares y sus familiares que es una actividad a la cual hemosbrindado especial dedicación ya que constituye la muestra mássignificativa de nuestra solidaridad cooperativa. Es así que se ha procedido
actualizar e incrementar el monto de los beneficios que se otorga con elFondo de Previsión social lo cual está pendiente su aprobación por laAsamblea General Extraordinaria de delegados.
7.8 RELACION DE SOCIOS ATENDIDOS CON BENEFICIOS DE LUTO YSEPELIO
N° APELLIDOS Y NOMBRES DELSOCIO
FECHA MONTO CONDICION
1 TAPIA BAUTISTA ALONSO Abril 1,000.00 Madre
2 BANDIN MORAN FLOR DE MARIA Abril 1,000.00 Padre
3 NIZAMA DIAZ NORA Mayo 1,000.00 Padre
4 AYALA QUISPE AIDA Mayo 1,000.00 Madre
5 LUCIA BUSTAMANTE ARELLANO Junio 1,000.00 Conyuge
6 AYALA SOCA BARTOLOME Junio 1,000.00 Madre
7 SANTIN BERMEO PEDRO Junio 1,000.00 Padre
8 REYES TORRES EDITH Junio 1,000.00 Madre
9 TABUCHI MATSUMOTO MARIO Junio 1,000.00 Padre
10 PAULA MENDOZA PARADA Junio 1,000.00 Madre
11 DAVILA AGUIRRE ANA Julio 1,000.00 Madre
12 CARAMANTIN VALDIVIEZO JAVIER Julio 1,000.00 Madre
13 CHAHUA PACHECO CECILIA Julio 1,000.00 Madre
14 RIVERA BUSTAMANTE RINA Julio 1,000.00 Padre
15CASTILLO ROMEL GUTIERREZ
Julio 1,000.00 Padre16 VALDIVIA DE AGÜERO ASTERIA Julio 1,000.00 Padre
17 CHUNGA SANCHEZ LIRIA Agosto 1,000.00 Madre
18 RODRIGUEZ CASTILLA ERNESTO Agosto 1,000.00 Madre
19 ESPINOZA BERNARDO CLARA Agosto 1,000.00 Padre
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20 HURTADO CAMAYOC GINA Agosto 1,000.00 Padre
21 FARFAN DE FERNANDEZ NORA Setiembre 1,000.00 Padre
22 MARIÑAS ACEVEDO ORFELINDA Setiembre 1,000.00 Padre
23 QUEVEDO RANGEL EDUARDO Setiembre 1,000.00 Madre
24 GUILLEN MEJIA ESPERANZA Octubre 1,000.00 Padre
25 CAYETANO JURADO CONSUELO Octubre 1,000.00 Hija
26 NEYRA TELLO ALLAN ROBINSON Octubre 1,500.00 Titular
27 ROMAN TAIPE BERTHA Noviembre 1,000.00 Madre
28 JUY AGUILAR DIANA Noviembre 1,000.00 Madre
29 CHAVEZ PORTOCARRERO TULIO Noviembre 1,000.00 Padre
30 CAÑOTE VIRHUES MARIA DELCARMEN
Noviembre 1,000.00 Padre
31 GUARDIA CALANCHA ELSA MONICA Diciembre 1,000.00 Padre
32 VILMA D. HERRERA RAMIREZ Diciembre 1,000.00 Padre
33 TURIBIO CALIXTO ALICIA JESUS Diciembre 1,000.00 esposo
34 VILMA HERRERA RAMIREZ Diciembre 1,000.00 Padre
35 CIFUENTES GAVA LUIS Diciembre 1,000.00 Madre
36 JUAN CARLOS ZAVALETA LOPEZ Enero 1,000.00 Padre
37 MIGUEL ZAVALETA LOPEZ Enero 1,000.00 Padre
38 JOSE A. ZARZOSA MARTINEZ Enero 1,000.00 Madre
39 CARDENAS LANDABURU J. ABILIO Enero 1,000.00 Padre
40 VARELA GAMARRA JORGE LUIS Enero 1,000.00 Padre
41 MENESES TORRES MARIA ANITA Enero 1,000.00 Madre
42 VALENCIA PINCHI MAGDA LLY Febrero 1,000.00 Madre
43 CHOTA SALAZAR HECTOR Febrero 1,000.00 Padre
44 MERCEDES CHUQUIBIGUELCASTILLO
Febrero 1,000.00 Madre
45 SEGAMA CONTRERAS I.GUADALUPE
Febrero 1,000.00 Padre
TOTAL PAGADO S/. 45,500.00
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7.9
CIERRE POR GESTION DEL PRESIDENTE
La labor realizada del Comité de Previsión Social, es de cooperación,
poniendo en práctica los principios de la cooperativa como son lademocracia y solidaridad, ayudándonos mutuamente todos los socios de laCooperativa Hosni, en los momentos más difíciles que atravesamos por lapérdida del ser querido entonces todos como una familia a través del
aporte al Fondo de previsión Social hacemos posible entregar un montoEconómico por gastos de sepelio y Subsidio por fallecimiento.
La consigna de nuestra cooperativa es el espíritu de hermandad e
igualdad entre nosotros los socios donde todos tenemos los mismosdeberes y derechos.
Es por ello que es muy importante para nuestra cooperativa preservar elFondo de Previsión Social, gestionar el incremento coordinando con otrasinstituciones y ampliar a futuro la apertura de nuevos beneficios para los
socios de la Cooperativa.
Sr. Moisés VerasteguiPresidente
Comité de Previsión Social
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8. MEMORIA DEL COMITÉ ELECTORAL
El Comité Electoral del periodo 2015-2016, trabaja de manera
transparente con la finalidad de desarrollar y renovar el proceso electoraltal como lo indica el Estatuto y el Reglamento General de Elecciones de laCooperativa de Ahorro y Crédito HOSNI Ltda. 518; así como con la Ley
General de Cooperativas D.S. 074-90, generando de esta manera laconfianza necesaria dentro de la objetividad que corresponde a este
Comité.
8.1
INSTALACION:
La instalación de nuestra gestión se inicia el abril del 2015, después de
una reestructuración quedando conformado de la siguiente manera:
Presidente Lic. Elizabeth Requez RoblesSecretario Sr. Abilio Mitma SánchezVocal Sra. Armandina Sáenz Diestra
8.2 SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS
Las sesiones del Comité Electoral fueron ordinarias y extraordinariasempezando desde el mes de noviembre del 2015 los cuales con la decisióndel Consejo de Administración se apoyó en las tareas del Consejo paraluego retomar nuestro trabajo con energía preparándonos para lasElecciones del Tercio de Delegados asimismo para las elecciones deDirectivos.
MES DIAS
Noviembre 05-18-30Diciembre 09-13-30Enero 07-22-27Febrero 05-16-25
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8.3 ACONTECIMIENTOS
El Comité Electoral dentro de sus atribuciones se programó laconvocatoria de elección de tercio de delegados periodo 2016-2017 en un
primer momento se puso la fecha de elección para el día 26 de febrero peropor la poca participación de los socios se postergo para el día 11 de marzodel presente año teniendo buena acogida se continuo con la convocatoria.
Fue sumamente importante y gratificante, la atención que se brindó a losasociados el día de las elecciones, repartiéndose a los asistentes un
refrigerio y a los miembros de mesa su almuerzo y el reconocimiento de sumovilidad.
Se presentara el proyecto de modificatoria y precisión del Estatuto de laCooperativa HOSNI Ltda. 518, por existir vacíos de tipo orgánico, y a la vez
solicitar que el Comité Electoral mantenga sesiones con reconocimientopor movilidad para tareas de evaluación de las renuncias de los delegados
electos asimismo de las renuncias de algunos de los miembros de ladirectiva.
Plantear que el Comité Electoral cuente con su propio presupuestoproveniente de las multas que se aplican a los socios.
8.4 PROCESO ELECTORAL: ELECIONES DE DELEGADOS 2016
El Comité Electoral asumió con mucho reto la inscripción de loscandidatos para delegados, por lo que al momento de la evaluación de 41
inscritos, muchos de ellos no cumplían con los requisitos indispensablespara candidatear, quedando solo 29 candidatos aptos elegidos para
delegados por un periodo de 03 años, siendo muchos de ellos que postulanpor primera vez, a lo que el Comité Electoral cumple con uno de sus
objetivos, lograr la participación democrática de los socios activamente.
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CRONOGRAMA ELECTORAL
N° DESCRIPCION FECHA
01 PUBLICACION DEL PADRON ELECTORAL 10 DE FEBRERO
02 INSCRIPCION PARA POSTULANTES A DELEGADOS 10 AL 20 DE FEBRERO
03 CALIFICACION DE CANDIDATOS POR EL COMITÉELECTORAL SEGÚN ESTATUTO Y REGLAMENTOGENERAL DE DELGADOS
22 DE FEBRERO
04 PUBLICACION DE LISTAS DE CANDIDATOS APTOS 23 DE FEBRERO
05 PLAZO DE PRESENTACION DE TACHAS A LOSCANDIDATOS PARA DELEGADOS
23 DE FEBRERO
06 COMUNICACIÓN AL CANDIDATO TACHADO PARA SUDESCARGO ANTE EL COMITÉ ELECTORAL
23 DE FEBRERO
07 DECLARATORIA DELCOMITE ELECTORAL SOBRE LASTACHAS Y DESCARGOS
24 DE FEBRERO
08 INICIO DE LA CAMPAÑA ELECTORAL POR LOSCANDIDATOS APTOS
25 DE FEBRERO
09 CIERRE DE CAMPAÑA ELECTORAL 25 DE FEBRERO
10 PROCESO ELECTORAL PARA DELEGADOS 26 DE FEBRERO
11 PUBLICACION DE RESULTADOS OFICIALES DE LASELECCIONES PARA DELEGADOS
27 DE FEBRERO
12 PRESENTACIONES DE JUSTIFICACIONES DE SOCIOSQUE NO ASISTIERON A LAS ELECCIONES
29 DE FEBRERO AL 18DE MARZO
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8.5 RESULTADO DE LAS ELECCIONES DE DELEGADOS REALIZADOSEL DIA 11 DE MARZO DEL 2016
Apellidos y Nombres Nº 1 Nº 2 Nº 3 Nº 4 total
1 GARCIA TERAN Walter Salomón 12 16 9 9 46
2 VICENTE GASPAR Santos María 6 9 13 15 43
3 ANDRADE ROMANI German 7 5 14 13 39
4 ALVARADO CUZCANO Victoria Virgilia 9 11 6 8 34
5 VILLEGAS RUA Pedro Yonson 10 5 10 9 34
6 CANALES TORRES Rosa María 11 9 7 6 33
7 CALIXTO DE MALCA ARREDONDO Edith Noemí 9 8 5 5 27
8 ANCHANTE SARAVIA Miriam Margot 3 8 6 6 23
9 LOAYZA LOPEZ Emerita Teresa 9 4 6 4 23
10 MORE FLORES Mario Marcelino 5 6 9 2 22
11 TAIPE VILCHEZ Rodrigo Macedo 5 3 9 4 21
12 ARCE CRUZADO Flor Blanca 8 5 4 1 18
13 HARO OSORIO María Elena 4 5 3 5 17
14 CANAQUIRI PEREZ Julia 6 3 6 2 17
15 GASTELO GUTIERREZ Celia Luz 3 5 3 5 16
16 PAREDES MAVILA Felicitas 4 1 8 1 14
17 VARGAS ALCANTARA Lourdes Consuelo 2 4 2 4 12
18 FLORES SOLDEVILLA María Mirella 2 4 2 4 12
19 RUIZ QUEREVALU Mary Ruth 3 2 3 3 11
20 BERAUN MARTEL Justina Ynes 5 2 1 3 1121 LOARTE CARLOS Isabel Imelda 2 2 2 4 10
22 HUACCHA FERNANDEZ Roberto Eleuterio 1 4 1 4 10
23 RAMIREZ YUPANQUI, Elizabeth Emma 2 3 2 2 9
24 NUÑEZ CANGALAYA Flavia Hortencia 2 0 4 2 8
25 REATEGUI PONCE Carmen Yanina 0 1 6 1 8
26 ALFARO DEZA María Elena 0 5 1 2 8
27 PINTO HUERTAS Estela María 1 2 1 2 6
28 VASQUEZ CASTILLA Doris del Jesús 1 0 3 2 6
29 MANDUJANO MOSQUERA Delia Esperanza 0 3 2 0 5
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8.6 JURAMENTACION DE LOS DELEGADOS ELECTOS POR 03 AÑOS
La juramentación se realizó el 16 del presente año, a los delegados electosperiodo 2016-2017 en una ceremonia especial se entregó sus credencialesque le acreditan como tal de igual manera un reconocimiento a la gerencia
que nos brindó el apoyo para los refrigerios, bocaditos y otros, ya que elComité Electoral no maneja presupuesto
AGRADECEMOS A TODOS LOS SOCIOS QUE PARTICIPARONACTIVAMENTE EN ESTAS ELECCIONES DEL TERCIO DE DELGADOS2016-2017, ALOS MIEMBROS DE MESA QUE DESEMPEÑARON UNGRAN LABOR INCONDICIONAL, A LOS DIRECTIVOS QUE NOSAPOYARON PARA LA REALIZACION DE ESTE ACTO DEMOCRATICO,AL PERSONAL RENTADO Y A LAS PERSONAS QUE DE UNA U OTRA
MANERA TRABAJARON PARA BRINDARLES A TODOS LOS SOCIOSUNA MEJOR ATENCION.
Elizabeth REQUEZ ROBLES Abilio MITMA SANCHEZ Armandina SAENZ DIESTRA
Presidenta Secretario Vocal
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9.- RESULTADOS FINANCIEROS 2015.
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10.- DICTAMEN AUDITOR EXTERNO.
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11.- Propuesta Distribución de Remanentes 2015
Utilidad del Año 2015
Descripción Propuesta
Fondo de Previsión social 10% 10,000.00
Fondo de Comité deEducación
20% 20,000.00
Reserva Cooperativa 20% 20,000.00
Capitalización 40% 40,000.00
Fondo Procesos Legales 10% 10,000.00
El Fondo de construcción en esta distribución 2015, no ha sidoconsiderado por priorizar el tema de los procesos Judiciales de la
S/. 100,000.00