Fecha de publicación: 1 de Febrero del 2014
No. Área o dependencia Meta Objetivo Plazo Responsable
• Utilización correcta de los recursos públicos mediante aplicación de las normas de control
interno de la Contraloría General del Estado, previo al compromiso y devengado de obras, bienes
o servicios.
• Garantizar la correcta aplicación de la normativa de presupuestos, contabilidad Gubernamental
y tesorería emitidas por el Ministerio de Finanzas, previo al compromiso y devengado de obras,
bienes o servicios.
Ing. Mayra Ordoñez
Desarrollo Institucional
- Asesorar a las Unidades Administrativas y Técnicas del ECORAE, en aspectos legales y Jurídico. Inmediatamente Abogados de Patrocinio
- Intervenir en representación del ECORAE en los diferentes procesos judiciales en calidad de
actor o demandado.
Plazos y términos
determinados en cada
proceso
Abogados de Patrocinio
- Elaborar reglamentos internos, disposiciones de carácter legal relacionado con las competencias
del ECORAE.
Conforme van llegando los
requerimientosAbogados de Patrocinio
Asesoría Jurídica
Dr. Gonzalo Gonzalez
Elaboracion, aprobacion y aplicación del Manual de Clasificacion y
Valoracion de Puestos del ECORAE.
Garantizar la cantidad y calidad del Talento Humano que requiere la Institucion de conformidad
a las necesidades institucionales y estructura organica del ECORAE; Proceder con la clasificación
de puestos actualización y/o creación de descriptores de puestos y perfiles, de conformidad a lo
dispuesto en el Art. 61 de la LOSEP "… es el conjunto de normas estandarizadas para
analizar, descriobir, valorar y clasificar los puestos en todas las entidades, instituciones,
organismos..."
Septiembre a Diciembre
del 2013
Aplicación de la Evaluación del Rendimiento a las y los servidores
publicos y trabajadores del ECORAE.
Establecer procesos que permitan medir y mejorar el desempeño organizacional de los
procesos y subprocesos organizacionales de las atribuciones y responsabilidades asignadas a
los puestos de acuerdo al Art. 1 de la Norma Técnica de Evaluación de Desempeño.
Septiembre a Diciembre
del 2013
Ab. Julio AdalbertoGestión de Recursos Organizacionales
4Dirección de
Planificación del
Desarrollo Sustentable
Coordinar , formular y ejecutar los Planes Operativos Anuales,
Planes Plurianuales, Planes de inversión y Planes indicativos
anuales y mensuales
Desarrollar procesos de Planificación participativa a través de la formulación y ejecución de
planes , programas y proyectos que impulsen el desarrollo sustentable de la Amazonía
enmarcados en los mandatos de la constitución de la República y la ley 010.
Ejercicio Fiscal 2013Director de Planificación del
Desarrollo Sustentable
Dirección de Desarrollo Institucional
Ing. Álvaro RualesRealizar el monitoreo y evaluación al POA 2013, con la
elaboración de 277 informes de seguimiento, 60 informes de
evaluación, con un total de 337 Informes realizados en periodos
mensuales, semestral.
AnualAnalistas de Seguimiento y
Monitoreo
Entregar el reporte a la LOTAIP, en los literales L,M,K, en periodos
mensuales, cuatrimestral y anualmente, y el reporte a
SENPLADES en los sistemas; SIPeIP, PAPP, en periodo
Mensuales, cuatrimestral y
anualmente
Analistas de Seguimiento y
Monitoreo
Desarrollar el informe de Rendición de Cuentas en el mes de Julio
y Diciembre de la gestión institucional del ECORAE 2013. semestralmente
Analistas de Seguimiento y
Monitoreo y Coordinador
Elaborar la matriz de seguimiento de administradores de contrato
de forma quincenal.quincenal
Analistas de Seguimiento y
monitoreoRealizar periódicamente la evaluación a las obras de
infraestructura, mediante la realización de Informes técnicos, mensual Administradores de contratos
Continuar con el proceso de cierre de proyectos y/o convenios
periodo 1994-2012. anual
Comisión de cierre de
proyectos
Dirección de Evaluación y Monitoreo
Ing. Juan Carlos Aguilar
FUENTE
Unidad Responsable:
Jefe Inmediato:
Unidad Responsable:
Jefe Inmediato:
FUENTE
Elaborado por:Unidad Responsable:
GESTIÓN DE
RECURSOS
ORGANIZACIONALES
A) Metas y objetivos de unidades administrativas
INSTITUTO PARA EL ECODESARROLLO REGIONAL AMAZÓNICO6) Parámetros Aplicables a la Información de Planificación Institucional
Cumplir un rol de patrocinio y auspicio representativo en los
procesos judiciales a nivel institucional
DIRECCIÓN DE
ASESORIA
JURÍDICA
2
Contribuir con la correcta aplicación del código de finanzas en la
ejecución de los recursos asignados, pre asignados y de
autogestión, que garantice la sostenibilidad, estabilidad, equidad
y transparencia del gasto público.
DIRECCIÓN DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
FUENTE
Responsable de Recursos
Organizacionales.
ECORAE - MATRIZ
3
1 Ejercicio Fiscal 2013Directora de Desarrollo
Institucional
Elaborado por:
Unidad Responsable
FUENTE
Unidad Responsable:
Jefe Inmediato:
Dirección de
Evaluación y
Monitoreo
Realizar el monitoreo y seguimiento permanente del Plan Operativo Anual con el objeto de
detectar desviaciones que permitan establecer alertas para la toma de decisiones.
Disponer de los avances, resultados periódicos de la ejecución de los programas y proyectos
contemplados en los planes plurianual y operativos de la entidad, formulados en concordancia con
las políticas públicas establecidas en el Plan Nacional para el Buen Vivir
5
FUENTE
Fecha de publicación: 01 de Febrero del 2014
No. Meta Objetivo Plazo
1Cumplimiento del 100% de las actividades planificadas en los diferentes
departamentos para que los trabajos se desarrollen con eficiencia y eficacia.
Administrar eficiente y eficazmente los recursos humanos, materiales
y económicos asignados a su Secretaria.30 días
2 Fluidez en información interna y externaEntregar y dar respuesta oportuna de la información que ingresa y
egresa a la institución30 días
3Cumplir con el 100% de la elaboración del POA (Plan Operativo Anual) 2014, y
el pago de Servicios Básicos.Cumplir con la elaboración del POA 2014 y el pago de Servicios Básicos. 30 días
4Cumplimiento al 100% en el análisis de los hechos políticos de la provincia y
socialización de iniciativas con el sector indígenas y diferentes actores sociales.
Emitir informes de la socialización efectuadas en los territorios con los
diferentes actores sociales, al Coordinador Político- CTI Matriz, para
su debido procesamiento en los diferentes análisis Políticos.
30 días
5Cumplir con el 100% de boletines de prensa de las actividades que se
desarrollan en la Secretaria Técnica de Sucumbíos.
Posesionar al ECORAE como una institución líder y participativa que
promueve la identidad amazónica en la región, fortaleciendo la
integración de la amazonia ecuatoriana.
30 días
7
Seguimiento tanto en ECORAE Matriz y MTOP a los Proyectos que se están
ejecutando, como son Estudios de Puentes en el Rio Yoyá, Rio Aguarico en
San Pablo, Rio Aguarico en Wacamayu, Rio Aguarico Precooperativa la
Libertad, Rio Kuyllis en la Comunidad Kuyllis, Rio Cachupenda en General
Farfán, Rio Blanco Grande en Santa Cecilia y Bioemprendimientos (ATPA) Con
el propósito de agilitar los Procesos y llegar a cumplir en un 100% con los
Proyectos que se están ejecutando en la Provincia.
Fomentar el desarrollo sustentable y dar seguimientos a proyectos
estratégicos sostenibles de alcance Regional, en el marco del Buen
Vivir.
30 días
8Finiquitar el 100% los procesos pendientes de Cierre de Proyectos, con el
apoyo del Departamento de Asesoría Jurídica de Matriz
Culminar con eficiencia y eficacia, los Cierres de Convenios y Proyecto
de años anterior en la Secretaria Técnica de Sucumbíos.30 días
9 Mantener en óptimas condiciones los equipos informáticos de la Institución
Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de
informática, administrando los recursos Tecnológicos, a fin de
satisfacer las necesidades de la Institución
30 días
10
Que los mantenimientos de los vehiculos Institucionales se cumplan al 100%
para que los mismos esten en perfectas condiciones, para cumplir
actividades en beneficio de la Institución y la Provincia.
Cumplir y hacer cumplir todo lo dispuesto por la Secretaria Técnica 30 días
11Cumplir con el 100% de las labores de aseo, para brindar mayor comodidad a
los funcionarios y funcionarias de la institución.Mantener limpias las oficinas de la Institución. 30 días
ECORAE STSING. JIMMY CHAMBAPLANIFICACIÓNING. JUANITA MEDINA
UNIDAD RESPONSABLE:JEFE INMEDIATO:
Analista de Sistemas Ing. Miguel Yumbo
Auxiliar de Servicios Sra. Maria Guayanay
Responsable del
Parque AutomotorIng. Jimmy Chamba
Analista Evaluación
y MonitoreoIng. Yasmin Lopez
ELABORADO POR:
Analista
PlanificaciónIng. Jimmy Chamba
Ing. Juanita Medina
Analista Contable Ing. Rossmery Vaca
OBSERVACIÓN:
Analista
ComunicaciónLcd. Cesar Silva
Secretaria Srta. Magali Jimenez
FUENTE:
Analista Político Lcd. Hermes Duarte
SECRETARIA TÉCNICA DE SUCUMBÍOS
INSTITUTO PARA EL ECODESARROLLO REGIONAL AMAZÓNICO6) Parámetros Aplicables a la Información de Planificación Institucional
A. Metas y objetivos de unidades administrativas
Área o
dependenciaResponsable
Directora Técnica
No. Área o dependencia Meta Objetivo Plazo
1Secretaría Técnica de
Napo
Finalizar el proceso de entrega del Puente Atirantado
Peatonal de Acceso al Parque Amazónico la Isla ,
Cantón Tena, Provincia de Napo
Acta de Entrega -
Recepción Definitiva01/05/2014
Elaboración de Pliegos
Terminar Proceso
Precontractual
Elaboración de Pliegos
Terminar Proceso
Precontractual
Contratación de los
Estudios Definitivos 01/05/2014
Construcción del puente 01/12/2014
5
Secretaría Técnica de
Napo - Agenda de
Transformación
Productiva
Apoyo a Proyectos de Bioemprendimiento de la
Provincia de Napo
Contratación de Planes
de Negocios para cinco
proyectos de la Provincia
de Napo.
01/03/2014
Ing. Jennifer Duque
Planificación del Desarrollo SustentableIng. Luis Huilcapi
SECRETARÍA TÉCNICA NAPO
Dirección, Planificación,
Evaluación y Monitoreo.
Responsable
Dirección, Planificación,
Evaluación y Monitoreo.
Construcción del puente carrozable sobre el río
Inchillaqui ubicado en el sector Chaupishungo de la
Parroquia Archidona, Cantón Archidona, Provincia de
Napo
Secretaría Técnica de
Napo
Fecha de publicación: 1 de Febrero del 2014
INSTITUTO PARA EL ECODESARROLLO REGIONAL AMAZÓNICO
6) Parámetros Aplicables a la Información de Planificación InstitucionalA. Metas y Objetivos de Unidades Administrativas
OBSERVACIÓN:
ELABORADO POR:FUENTE:
UNIDAD RESPONSABLE:JEFE INMEDIATO:
4
01/04/2014Dirección, Planificación,
Evaluación y Monitoreo.
01/04/2014Dirección, Planificación,
Evaluación y Monitoreo.
Dirección, Planificación,
Evaluación y Monitoreo.
2
Construcción del Puente Carrozable sobre el Río
Atallbayaku, Sector Vía Selva Amazónica, Parroquia
Chontapunta, Cantón Tena, Provincia de Napo"
Secretaría Técnica de
Napo
3Secretaría Técnica de
Napo
Construcción del Puente Carrozable sobre el Río
Misahuallí, Comunidad El Reten, Parroquia Cotundo,
Cantón Archidona, Provincia de Napo
01 de Febrero de 2014
No. Meta Objetivo Plazo Responsable
1Cumplir y hacer cumplir las obras y proyectos bajo esta
administración
Aplicar las Normativas Técnicas y Legales pertinentes para la
ejecución y cumplimiento eficiente 2014 Diego Rivera
2Facilitar el manejo de la documentación y comunicación de
acuerdo a los tiempos establecidos
Tramitar oportunamente la documentación que ingresa y se
genera en la Secretaría Técnica 2014 Yajaira Amán
3Cumplir con los trámites respectivos a su competencia para
el uso correcto de los recursos económicos
Pago a proveedores por la compra de bienes y prestación de
servicios adquiridos, a fin de dar cumplimiento con el
presupuesto establecidos dentro del POA de la STPP
2014 Raquel Buestán
4Seleccionar y administrar el recurso humano adecuado, que
reuna las características técnicas y éticas correspondientes
a su función
Mantener el personal adecuado para la secretaría técnica,
dando cumplimiento al reglamento legal establecido. 2014
Lourdes
Robalino
5Dotar de directrices para el cumplimiento de la planificación
establecida en la STPP
Dar cumplimiento a los proyectos incluidos en el POA 2013,
enmarcados en la STPP 2014 Lupe Coyago
6
Apoyar en el seguimiento y evaluación a las actividades,
programas y proyectos contenidos dentro del POA, con el
fin de conformar un SiStema de Alerta temprana que
permita corregir desviaciones y garatizar el cumplimeinto
de los objetivos planificados
Monitorear y controlar las diferentes actividades contempladas
en el POA, efectuando recomendaciones técnicas relacionadas
con las actividades de Planificación.
2014Alexandra
Guevara
7Analista de
Gestión
Realizar análisis sobre los temas de coyuntura de manera
oportuna por iniciativa propia o de acuerdo a las
instrucciones de las autoridades delegadas.
Reportar e informar sobre su trabajo al Director Técnico de
Área de la STP y al Secretario Ejecutivo o su delegado 2014
Cristina
Altamirano
8Dar apoyo incondicional con las tareas establecidas, además
de acompañar en la vigilancia de los procesos.
Brindar soporte técnico y de mantenimiento de equipos
informáticos, tecnologías de la información y comunicaciones. 2014 Wiliam Basantez
9Abastecer de materiales y equipos necesarios para el buen
desenvolvimiento de las funciones.
Dotar de materiales y de oficina para el cumplimiento de las
actividades de manera eficiente del personal de la STPP. 2014 Cristina Salazar
RAQUEL BUESTAN
SECRETARIA TECNICA DE PASTAZA
SR. DIEGO FERNANDO RIVERA AREVALO INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE
DE 2013
SECRETARIA TÉCNICA PASTAZA
Técnico Informático
INSTITUTO PARA EL ECODESARROLLO REGIONAL AMAZÓNICO6) Parámetros Aplicables a la Información de Planificación Institucional
A. Metas y objetivos de unidades administrativas
Fecha de publicación:
Talento Humano
Planificación
Evaluación y
Monitoreo
Guardalmacén
ELABORADO POR:
JEFE INMEDIATO:
Área o
dependenciaDireccción Técnica
de Área
Secretaria
Contabilidad
FUENTE:
UNIDAD RESPONSABLE:
OBSERVACIÓN:
Fecha de publicación: 1 de Febrero 2014
No. Área o dependencia Meta Objetivo Plazo Responsable
1 DIRECCIÓN TECNICA CUMPLIMIENTO Y EJECUCION DEL PLAN
OPERATIVO ANUAL- POA 2014
COORDINAR LA FORMULACIÓN, EJECUTAR Y EVALUAR EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL-POA Y CONTRIBUIR CON EL
DESARROLLO SOCIAL, ECONOMICO Y PRODUCTIVO DE LA PROVINCIA
BRINDANDO REPORTES DE INFORMACION EFICIENTES Y EFICACES.
2014LCDO. GALO SERRANO VILLARREAL-
DIRECTOR TECNICO ECORAE M.S. ( E )
2 SECRETARÍA MANEJAR EL FLUJO DE INFORMACIÓN REASIGNACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA SECRETARIA DE M.S. 2014 Ing. FANNY DIAZ
3 CONTABILIDADSEGUMIENTO Y EJECUCIÓN DE PAGOS
ADMINISTRATIVOS O CONTRACTUALES
CUMPLIMIENTO DE PAGOS GENERADOS DE ACUERDO A LA
PLANIFICACIÓN DE GASTO DE LA SECRETARIA2014 ING. SANDRA MOLINA
4 TALENTO HUMANOSELECCIONAMIENTO Y CONTROL DE
TALENTO HUMANO
MANTENER EL PERSONAL IDONEO, Y EL CUMPLIMIENTO A LAS
NORMATIVAS INTERNAS ESTABLECIDAS2014 SRA. LANDHYS JEMPEKAT
5 PLANIFICACIÓN
SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS Y
PROYECTOS EMBLEMATICOS QUE
EJECUTA LA SECRETARIA TECNICA
PROVINCIAL
FORMULAR Y DAR SEGUIMIENTO DE PROYECTOS, CONTRATOS,
PLANIFICACOS DE ACUERDO AL POA REGLAMENTOS Y MAS
INSTRUMENTOS LEGALES O JURÍDICOS REQUERIDOS POR LAS
SECRETARIA TÉCNICA DE MORONA SANTIAGO.
2014 ING. LILIA CAIVINAGUA
6EVALUACIÓN Y
MONITOREO
MONITOREO DE PROGRAMAS Y
PROYECTOS EJECUTADOS POR LA
SECRETARIA TÉCNICA DE MORONA
SANTIAGO
MONITOREAR Y EVALUAR LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS
RELQACIONADOS CON EL DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN2014 ING. LILIA CAIVINAGUA
7 TAE
COORDINACIÓN DE LOS VUELOS
SEMANALES DE LAS RUTAS
ESTABLECIDAS DENTRO DEL
CONVENIO ECORAE-FAE-MIDENA
BRINDAR SERVICIO DE CALIDAD DEL PROYECTO DEL TRANSPORTE
AEREO ECONOMICO A LOS COMUNIDADES DE TRANSCUTUCU DE LA
PROVINCIA DE MORONA SANTIAGO.
2014
ING. KARLA OCHOA- TECNICO DE PISTAS.
SR. NIXON UYUNGARA AYUDANTE DE
RAMPA
8 ANALISIS DE GESTIÓN
ANÁLISIS EN FORMA GLOBAL DE LA
SITUACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA
EN LA PROVINCIA
ANALISI INFORMATIVO , REFERENTE A LA POLÍTICO CON ALERTAS DE
INFORMACIÓN CON PUEBLOS Y NACIONALIDADES2014 SR. MARLON GOMEZ
SECRETARIA TÉCNICA DE MORONA
SANTIAGOLILIA CAIVINAGUA
EVALUACIÓN Y MONITOREO
LCDO. GALO SERRANO V.
UNIDAD RESPONSABLE:
JEFE INMEDIATO:
OBSERVACIÓN:
INSTITUTO PARA EL ECODESARROLLO REGIONAL AMAZÓNICO6) Parámetros Aplicables a la Información de Planificación Institucional
A. Metas y objetivos de unidades administrativas
SECRETARÍA TÉCNICA MORONA SANTIAGO
FUENTE:
ELABORADO POR:
SECRETARÍ TÉCNICA ZAMORA CHINCHIPE
No. Meta Objetivo Plazo Responsable
1Desarrollar las directrices emitidas del Ecorae y
Gobierno NacionalAplicar las directrices en la provincia de Zamora Chinchipe. 2014 Tanya Villamagua
2 Mejorar el flujo de informaciónReasignación oportuna de información escrita que ingresa a la ST de Zamora
Chinchipe. 2014 Lili Margoth Silva
3Cumplir con los pagos respectivos tanto
administrativos como contractuales
Seguimiento de procesos de pagos determinando que se generen en plazos
definidos.2014 Vilma Balseca
4 Análisis de la situación política provincialAnálisis político y coyunturas, mapeo de actores, alertas tempranas conflictos,
Relacionamiento con Pueblos y Nacionalidades.2014 Maria Elena Calderon
5 Mejorar la imagen institucional
Relación con medios de comunicación, articulación de eventos ciudadanos,
monitoreo de medios, imagen Institucional. Informes de financiamiento y de
satisfacción.
2014 Guido Delgado
6 Levantar informes de factibilidad y proyectosPuentes y pistas, proyectos formato SENPLADES, agenda de transformación
productiva, proceso de contratación pública de ínfima cuantía.2014 Luis Miguel Sarango
7 Evaluación y MonitoreoMonitoreo de las acciones diarias en cuanto a la
planificación.
Responsable del cierre de proyectos, procesos de CTEA , gestión por procesos,
evaluación y monitoreo/ II al mando. 2014 Jhon Quezada
8
Velar por el cumplimiento de el reglamento
interno del personal y cumplir la gestion de
recursos organizacionales.
Gestión por procesos, recursos humanos, control de vehículos y seguimiento
interno de gestión, Información LOTAIP2014 Javier Pardo
9Mantener en optimas condiciones los equipos
informaticos.
Mantenimiento de equipos Informáticos, redes de internet y Asistencia Técnica –
Sistema Integrado de Información. 2014 Oscar Tapia
10 Dar apoyo al responsable del proceso contableAutorizaciones de pago, cotizaciones, cuadros comparativos, solicitud de partida,
retenciones2014 Tatiana Gonzalez
11Precautelar los bienes Institucionales, establecer
un proceso de control sobre los mismos.Control de activos, bodega 2014 Elisa Arroyo
12Mantener limpias y en optimas condiciones las
oficinas.Limpieza y custodio de llaves 2014 Enma Ortiz
13Brindar apoyo técnico logistico al departamento
de desarrollo Institucional.Archivo de planificación y área estratégica, cierre de proyectos, COE Provincial. 2014 Dayanara Carrion
14 Atender trámites legales Analiza documentos legales, jurisprudenciales y doctrinales, con el fin de
entregar fundamentos jurídicos en las decisiones de la institución.2014 Andersson Silva
15 Atender trámites legales Procedimientos juridicos como cierre de proyectos que maneja la Secretaria
Técnica Provincial de Zamora Chinchipe, que deben ser priorisados. 2014 Silvana Herrera
16Asistente de Transporte
Aéreo Económico
Brindar informacion correspondiente al
Transporte Aéreo Económico
Manejo directo de informacion del TAE, atencion a clientes y despacho de
vuelos correspodientes.2014 Alicia Pardo
17Ténica Administrativa del
Transporte Aéreo Económico
Brindar informacion correspondiente al
Transporte Aéreo Económico
Manejo directo de informacion del TAE, atencion a clientes, manejo de dinero -
cierres de precios de boletos y despacho de vuelos correspodientes.2014 Estefany Tacuri
18 Técnico Fiscalizador de ObraPlanificar y Evaluar el cumplimiento de trabajo
en las diferentes obras que estan bajo su cargo.
Verificar el grado de cumplimiento del trabajo, verificar con exactitud las
cantidades incluidas en las planillas presentadas, realizar cálculos para
determinar costos de modificaciones y aprobar materiales y equipos tomando en
cuenta la guia de especificaciones.
2014 Jofre David Iñiguez
GRO
Técnico de sistemas y
Vehiculos
Asistente de Bodega
Auxiliar de Servicios
Coordinadora Jurídica
Abogado de Patrocinio
Auxiliar Contable
Asistente Administrativa
Imagen Corporativa
Analísta Político
INSTITUTO PARA EL ECODESARROLLO REGIONAL AMAZÓNICO6) Parámetros Aplicables a la Información de Planificación Institucional
A. Metas y objetivos de unidades administrativas
Secretaria
Fecha de publicación: 01 de Febrero del 2014
FUENTE:
ELABORADO POR: Sr. Javier Pardo
UNIDAD RESPONSABLE: GESTION DE RECURSOS ORGANIZACIONALES
JEFE INMEDIATO: Lcda. Tanya Villamagua
OBSERVACIÓN:
Área o dependencia
Dirección Técnica
Planificación
Contabilidad
Fecha de publicación: 1 de Febrero del 2014SECRETARIA TECNICA DE ORELLANA
No. Área o dependencia Meta Objetivo Plazo Responsable
1 Director TécnicoMejorar la imagen Institucional con el trabajo en
equipo de todos los funcionarios
Cumplir al 100% con la ejecución del PAI 2013 para la Provincia de
Orellana2014 Ing. Darìo Saltos
2 Secretaría AdministrativaMejorar el flujo de la información a través de
diferentes procesosCumplir con la reasignación de la información 2014 Sra. Sandra Cajas
3 Contabilidad Cumplir con los pagos a los Proovedores y
actividades de Área Financiera
Controlar y detallar la información de los pagos en forma eficiente de
los diferentes procesos2014 Sr. Fredy Rivera
4Gestión de Recursos
Organizacionales
Obtener y coordinar al personal de la Institución,
de forma que consigan las metas establecidasAyudar al personal a crecer y desarrollarse en la Institución 2014 Ing. Dinaura Soplín
5Sistema Integrado de la
Información
Apoyar el avance y desarrollo tecnológico para la
InstituciónLlevar el control y monitoreo de equipos informáticos de la Institución 2014 Ing. Edizon Lema
6 Asistente Administrativa Llevar el control de activos de la InstituciónControlar en forma eficiente la información e inventario de bienes de la
Institución2014 Sra. María Grefa
7 ConductorCumplir con las funciones inherentes de la
InstituciónTrasladar a los funcionarios de la Institución cuando sea requerido 2014 Sr. Jorge Bautista
8 ConductorCumplir con las funciones inherentes de la
InstituciónTrasladar a los funcionarios de la Institución cuando sea requerido 2014 Sr. Edwin Arrobo
9 ConductorCumplir con las funciones inherentes de la
InstituciónTrasladar a los funcionarios de la Institución cuando sea requerido 2014 Sr. Patricio Peña
10 Auxiliar de Servicios Prestar mis servicios de limpieza internos en la
InstituciónMantener siempre limpia la Institución 2014 Sra. Anita Ordoñez
FUENTE
Elaborado por: Ing. Edizon Eduardo Lema LondoUnidad Responsable: SII ECORAE ORELLANAJefe inmediato: Ing. Rubén Darìo Saltos López (e) Observación: Ninguna
INSTITUTO PARA EL ECODESARROLLO REGIONAL AMAZONICO
A. Metas y objetivos de unidades administrativas
6) Parámetros Aplicables a la información de Planificación Institucional
ANEXO A