REDES
SOCIALES En la búsqueda de empleo
•• Utilicemos las Redes Sociales para crear unaMarca Personal, publicitarnos a nosotrosmismos y, finalmente, atraer reclutadorespara lograr el trabajo deseado.
Informe Adecco 2013EL PODER DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL
De las De las De las De las EmpresaEmpresaEmpresaEmpresassss han han han han rechazadorechazadorechazadorechazado candidatoscandidatoscandidatoscandidatosporporporpor su su su su actividadactividadactividadactividad en RRSSen RRSSen RRSSen RRSS
De las empresas usan De las empresas usan De las empresas usan De las empresas usan Redes Sociales para Redes Sociales para Redes Sociales para Redes Sociales para
reclutarreclutarreclutarreclutar talentotalentotalentotalento
De los reclutadores han De los reclutadores han De los reclutadores han De los reclutadores han seleccionado a un seleccionado a un seleccionado a un seleccionado a un
candidatocandidatocandidatocandidato por su actividadpor su actividadpor su actividadpor su actividad
enenenen RRSSRRSSRRSSRRSS
57 % 16 %26 %
enenenen RRSSRRSSRRSSRRSS
¿QuéQuéQuéQué informacióninformacióninformacióninformación buscan las empresas?buscan las empresas?buscan las empresas?buscan las empresas?
Si Vd va a encajar con
la cultura corporativa
Para saber más a cerca
de sus competencias
Para ver si Vd es
creativo
�Concienciación de la necesidad degestionar nuestra REPUTACIÓN ONLINE.gestionar nuestra REPUTACIÓN ONLINE.
�Mostrar herramientas disponibles yrecursos facilitadores para la creación ygestión de la Marca Personal
•Aunque no tengas ningún perfil en
redes sociales, siempre habrá
alguien que hable de ti. ¿qué
esperas para tomar tú el control?
Brain storming
¿Qué es una marca?
Definición de marca personal
El personal branding o marca personal :
https://www.youtube.com/watch?v=icOx18VITV0
El personal branding o marca personal :
Estrategia planificada basada en un mayor conocimiento de nosotros mismos y en una hoja de ruta para alcanzar unos objetivos. Publicado por: Guillem Recolons (02/09/2013). http://www.soymimarca.com/tambien-crees-que-el-social-media-mejorara-tu-valor-como-profesional/
Google Images
Una correcta gestión de nuestra reputaciónonline implica actuar sobre tres elementos: elcontenido generado por nosotros mismos, elcontenido sobre nosotros generado por tercerosy el contenido generado en el marco de lasrelaciones con los demás.
Google Images
Elimine estados y fotosinapropiadas
Defina su perfilprofesional e incluyauna foto.
Muéstrese neutral: Comentarios de política, religión y orientación sexualen privado
Cada vez que hacemos “Me gusta”, estamosrevelando más de lo que creemos de nuestra
PASO 1: CONFIGURACIÓN REDES SOCIALES Y PROFESIONALES
revelando más de lo que creemos de nuestravida privada:-tendencias políticas, orientaciónsexual, religión, nivel de inteligencia, niveleducativo, desarrollo social, estabilidademocional, ...
Nuestra reputación es lo que dice googleque somos, no lo que dice nuestra web.
PASO 1.2 : CONFIGURACIÓN REDES SOCIALES Y PROFESIONALES
que somos, no lo que dice nuestra web.
El uso generalizado de las redes sociales ha obligadoa los juzgados y tribunales de Lo Social a sentardoctrina sobre el empleo de estas herramientas enhorario laboral. Los jueces aceptan mensajes yfotografías difundidas a través de Facebook,Instagram o Twitter para justificar un despido.
PASO 1.3: CONFIGURACIÓN REDES SOCIALES Y PROFESIONALES
http://www.elmundo.es/comunidadvalenciana/2014/04/22/53561f0fe2704e31518b456b.html JUAN NIETOValencia Actualizado: 22/04/2014 09:50 horas
Instagram o Twitter para justificar un despido.
“Estoy de baja, pero me voy al parque de atracciones”.Cada vez son más los casos en que un empresario eleva al
juzgado la vida que el trabajador comparte en sus perfiles.En Madrid, el TSJ declaró procedente un despido por lasfotos que colgó un empleado que estaba de fiesta mientrasestaba de baja por depresión.
El usuario podrá crear un acceso de dirección o url con su apodo, nombre o lo que desee y así tener un enlace a todas las redes sociales desde un solo sitio.
PASO 4: Genera contenido: Imágenes y videos
ELEVATOR SPEECH Y VIDEO CURRICULUM:
Cómo vender tu proyecto a un posible inversor si te lo encuentras en un ascensor. Debes ser directo, concreto, trasmitir pasión y lograr hacerlo en menos de 3 minutos.
TRABAJA TU RED DE CONTACTOS PERSONALES. NETWORKING
Hágase seguidorde compañías de
su interés
Utilice hashtagsque esas
Compañías esténusando
Utilice imágenesde empresas
en las que hayatrabajado.
Conectar a los empleadores, amigos de la universidad y compañeros de trabajo .Interactuar con su red de forma regular .unirse a grupos .
Imágenes
Las plataformas de compartición de imágenesposibilitan la subida de fotografías a un espaciocomún, normalmente organizadas mediante
https://www.flickr.com/groups/flicrkrenespaol/
http://www.panoramio.com/ (geolocalización Google Earth
común, normalmente organizadas medianteálbumes. La mayoría de ellas nos permitirándeterminar con qué usuarios compartiremos lasimágenes, y el marcado de lasmismas como favoritas, ademásde la calificación o la aportación deOpiniones o comentarios.
www.slideshare.net
PublicaciónPublicación de de PresentacionesPresentaciones PowerPoint o PDF y PowerPoint o PDF y compartirlascompartirlaseen n intenetintenet, , permitiendopermitiendo los los aportesaportes y y comentarioscomentarios de de otrosotros
usuariosusuarios..
Yo 2.0 Dan Schawbel
Guillem Recolons (02/09/2013). http://www.soymimarca.com/tambien-crees-que-el-social-media-mejorara-tu-valor-como-profesional/
Informe Adecco 2.013 https://www.latostadora.com/camisetas/logotipos/
Prezi : R. Bombín, B. Cano, M. Pardo
http://cuantohipster.com/tag/vineta-hipster/page/3/
FUENTES
Viñeta networking Flickr