PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD DE BOYACÁ DE BOYACÁ 2008-20322008-2032
CONSEJO DE GOBIERNO COMISIÓN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD
• Lideran el proceso de transformación productiva que
requiere la región
• Discuten y dan legitimidad a las decisiones y los cambios
más trascendentales, que no se pueden tomar de manera
aislada.
• La transformación es un requisito para crear y para
renovar las fuentes de crecimiento y desarrollo de la
región
Las Comisiones de Competitividad:
• movilizar a todos los actores
• construir los acuerdos sobre el futuro económico de la
región.
• facilitar la coordinación entre las entidades
representativas
• procurar una gestión conjunta y concertada
• Facilitar el acceso a la información clave
Las funciones de la Comisión:
• Pluralista
• Representativa
• Concertada
• Responsable
• Ética
La Comisión opera en forma:
1. Un Plan con visión de futuro
2. Un sistema de seguimiento de la competitividad regional
3. Un proceso dinámico, sostenible, e incluyente
A dic. del 2008, las CRC deben:
1. Contar con sectores de clase mundial identificados
2. Estrategias de trasformación productiva
3. Estrategias de largo plazo que garanticen la competitividad regional
Que esta haciendo Que esta haciendo ColombiaColombia
LA ESTRATEGIA EN BOYACÁLA ESTRATEGIA EN BOYACÁ 1. 1998 ESTUDIO DE ECONOMETRIA 2. 2000-2005 AGENDA INTERNA3. 2004 AGENDA PROSPECTIVA DE CIENCIA Y
TECNOLOGIA 4. 2005- 2007 TRANSICIÓN HACIA EL SNC 5. 2007 ESTUDIO LÍNEA DE BASE DE LA
COMPETITIVIDAD CONFECAMARAS 6. FORMULACION PLAN DE DESARROLLO “PARA
SEGUIR CRECIENDO” 7. 2008 FORMLUACIÓN PLAN REGIONAL DE
COMPETITIVIDAD – DESARROLLO DE LA CRC 8. 2009- 2032 EJECUCIÓN PLAN REGIONAL DE
COMPETTITIVIDAD
FASES DESARROLLADAS EN FASES DESARROLLADAS EN BOYACA BOYACA
FASE 1. ESTADO DEL ARTE . BOYACA HACE 25 AÑOS Y BOYACA HOY.
FASE 2 CONSTRUCCION COLECTIVA DE VISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS
FASE 3.IDENTIFICAION DE EQUIPOS Y DESARROLLO ESTRATEGICO
FASE 4. FORMULACIÓN ESTRATEGICA FASE 5. CONSOLIDACIÓN DEL PLAN PRESENTACION DEL PLAN
Construir una visión compartida de futuro
• Integrar todos los actores de la región, en un propósito común para la región
•Priorizar los proyectos de la región de acuerdo a su impacto, tener foco
•Plantearse METAS y trabajar por la consecución de las mismas
•Hacer un seguimiento y monitoreo periódico a las metas establecidas y a los compromisos adquiridos, para alcanzar los resultados
• Incorporar los anteriores esfuerzos, no estamos partiendo de cero
COMO ESTAMOS EN COMETTITIVIDAD
1. Economía que garantice bienestar
Subfactores Metas / IndicadoresBOYACÁ 2007
COLOMBIA 2007
Fortaleza de la Economía
Participación del PIB departamental en el total Nacional, 2005p
2,62%100%
PIB per cápita $ 5.305.757 $ 5.864.54
Crecimiento del pib per cápita 2000-2005 %
3,5564,35
Crecimiento del PIB 1991-2005 tasa anual
1.73.0
Empleodesempleo 9,0 9,2
Subempleo 40,5 34, 9
EmprendimientoEmpresas creadas / 100.000 hab.
51 54.30
Desarrollo empresarial
Valor agregado en las industria de alto , medio y bajo conocimiento como % del PIB (2005)
0,79 2,2978
1. Economía que garantice bienestar
Subfactores Metas / IndicadoresBOYACÁ
2007COLOMBIA 2007
Desarrollo empresarial
Valor agregado en las industria de alto , medio y bajo conocimiento como % del PIB (2005)
0,79 2,2978
Participación en el PIB de las industrias medias y altas en conocimiento
2,358
Índice de densidad industria (nº de empresa /km2) 2005.
0,00178 0,061593
Productividad Laboral
Millones de $ (Pib /trabajador)
3.6 4.02
Comercio Exterior
Exportaciones no traduce. (ene-nov 2007) US$ por Habitante
91 169.1
Grado de Apertura Departamental
4,459 19, 16 (prom nal)
Exportación /PIB 2005
3.63 10.69
Diversificación de las Exportaciones
2 10.1
Diversificación de las Importaciones
0,05 0,19
2. Capital Humano
Subfactores Metas / IndicadoresBOYACÁ 2007 COLOMBIA 2007
Educación
Cobertura bruta educación básica y media (2007)
86%88%
Resultados pruebas SABER (2005) 63.5 60.7
Años de escolaridad (2005) 5.72 6.4
Formación laboral
Cobertura educación Superior 20.7% 25%
Cupos SENA (2006) cupos/por cada 1000 hab
109105.4
Empresas atendidas en formación especializada y actualización del recurso humano
10006000
Innovación
Centros de Investigación por cada 10.000 hab
1,271,04
Grupos de investigación (2006) 0,527 34.16
Grupos de clasificación A % 7 29
Investigadores Con doctorado 0,25 0,25
Doctores en la Industria 1 100
Personal ocupado en I+d+I en la industria Manufacturera
49 70.46
Numero de proyectos apoyados por Colciencias
Financiados 4
Cofinanciados 5
ENTORNO PARA LOS NEGOCIOS
Subfactores Metas / Indicadores BOYACÁ 2007 COLOMBIA 2007
INSTITUCIONES
Apertura de una empresa(2007) DÍAS
4443
Acceso a la Cooperación Internacional
0.33100
INFRAESTRUCTURA
Penetración de Internet 2007 %
0.841.48
Costo flete Terrestre 2006. 152, 7 177.7
Costo energía kwh 2007 335, 53 300,8
Cobertura de Sector Energético 84,2% n.d
Cobertura Acueducto % (2007) 89,5 82,57%
Cobertura Alcantarillado (2005)
54,08 % urbano 86% Urbano- Rural
Cobertura Telefonía (tele densidad)
38, 6642, 96
Cubrimiento Vías Pavimentadas % 2007
13%25%
FINANZAS PUBLICAS
Inversión pública per cápita(2006) Miles de $
158.4148.2
Dependencia de Transferencias 2006 %
60.0562.6
Tributación per cápita 2006. Miles de $
62.6521.9
SOCIEDAD.
Subfactores Metas / IndicadoresBOYACÁ 2007 COLOMBIA 2007
INCLUSIÓN Y EQUIDAD
NBI % 39 35
LÍNEA DE POBREZA 67,6 55.4
SUBEMPLEO% 40, 5 34,9
EMPRESAS CON PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL,
N.D
N.D
MEDIO AMBIENTE
RAZÓN DE MORTALIDAD POR ENFERMEDAD RESPIRATORIAS POR 10.000 HAB.
6,68
6,6
CALIDAD DEL AGUA. INDICE 6.6 4
INVERSIÓN DEL SECTOR PRIVADO INDUSTRIAL EN GESTIÓN AMBIENTAL (MILES DE PESOS)
21.115
11.348 (PROMEDIO NACIONAL)
CALIDAD DE VIDA
IDH 0,761 0,76
HOMICIDIOS 2006. 151 431
MORTALIDAD INFANTIL (RAZÓN DE MORTALIDAD/100 NACIDOS VIVOS)
1.739
1.827
ICV 75,7 85,8
COMO NOS MEDIRAN
NUESTRO PLAN ESTRATEGICO
COMPETITIVIDAD DE BOYACA EN EL
2032.
VISIÓNBOYACÁ 2032
Boyacá en el año 2032 será una región articulada con el desarrollo mundial y altamente competitiva; con un desarrollo económico desarrollo económico sostenible, sustentable e inclusivosostenible, sustentable e inclusivo que le permita tener un crecimiento sostenido del 6% crecimiento sostenido del 6% anual en el PIBanual en el PIB, mediante la oferta competitiva de Bienes y Servicios relacionados con el Turismo, la Agroindustria, la Minería, el Turismo, la Agroindustria, la Minería, el Medio Ambiente y el conocimientoMedio Ambiente y el conocimiento soportada en una sociedad autogestionariasociedad autogestionaria líder de los procesos regionales , un tejido empresarial tejido empresarial consolidadoconsolidado y un capital institucionalcapital institucional que corresponda a la dinámica económica Regional.
VISIÓNBOYACÁ 2032
•Contar con una tasa anual de creación de empresas de 160/100.000 hab.
•Crecimiento anual del PIB del 6%
• Participación en las exportaciones nacionales del 3%
Desarrollo y Consolidación de Sectores de clase mundial
Siderurgia
Educación
Call centers y BPO
Tics y software
Transformación productiva de los
Sectores Estratégicos de
Boyacá
Agroindustria
Turismo
Minería
Metalmecánica
Artesanía
Forestal
Entorno Amable para los negocios
Atracción de inversiones y
Desarrollo del sector Exportador
VisiónBoyacá 2032
EmpresarismoCapital Humano y Social Ciencia y TecnologíaMarco regulatorio
Profundización financieraInfraestructuraDesarrollo sostenible y Responsabilidad Social Empresarial
MATRIZ PLAN REGIONAL DE COMPETTIVIDAD DE BOYACÁ. LINEA DE BASE DE MATRIZ PLAN REGIONAL DE COMPETTIVIDAD DE BOYACÁ. LINEA DE BASE DE OBJETIVOS ESTRATEGICOSOBJETIVOS ESTRATEGICOS
OBJETIVOS / LÍNEA DE BASEOBJETIVOS / LÍNEA DE BASE 2008 2011
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 .SECTORES DE OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 .SECTORES DE CLASE MUNDIALCLASE MUNDIAL
0 sectores de clase mundial en Boyacá 2 cluster en proceso de ejecución del plan de negocios de clase mundial
OBJETIVO ESTRATÉGICO 2. DESARROLLO OBJETIVO ESTRATÉGICO 2. DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA Y TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA DE SECTORES ESTRATÉGICOS PARA DE SECTORES ESTRATÉGICOS PARA
BOYACÁBOYACÁ
1 ESTRATEGIA AGROINDUSTRIAL DIFUSA Y DESARTICULADA
UN PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL EN DESARROLLO
1 ESTRATEGIA DE TURISMO REGIONAL DIFUSA DESARTICULADA
POLITICA PUBLICA DE TURISMO CON ÉNFASIS EN PRODUCTOS Y COMERCIALIZACIÓN
SECTOR MINERO INFORMAL Y POCO COMPETITIVO
DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN DE LOS DISTRITOS MINEROS
SECTOR ARTESANAL DEFICIENTE EN CALIDAD , DISEÑO Y COMERCIALIZACIÓN
DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE MERCADEO Y COMERCIALIZACIÓN ARTESANAL DE BOYACÁ "ARTESANÍAS DE BOYACÁ
OBJETIVO 3. AMBIENTE FAVORABLE Y OBJETIVO 3. AMBIENTE FAVORABLE Y PROSPERO PARA LOS NEGOCIOS EN PROSPERO PARA LOS NEGOCIOS EN
BOYACÁBOYACÁ
1 ZONA FRANCA APROBADA 3 ZONAS FRANCAS APROBADAS Y EN CONSTRUCCIÓN
0 REGIONES DE PLANIFICACIÓN E INTEGRACIÓN REGIONAL PARA L COMPETITIVIDAD
INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DE LA REGIÓN ECONÓMICA DE PALNIFICACION DE BOYACÁ
OBJETIVO 4. FACTORES TRASVERSALES OBJETIVO 4. FACTORES TRASVERSALES QUE HACEN DE BOYACÁ QUE HACEN DE BOYACÁ
COMPETITIVOCOMPETITIVO
ESTRATEGIAS DE FOMENTOS AL EMPRENDIMIENTO DESARTICULADAS
RED DE EMPREMDIMIENTO DEPARTAMENTAL ARTICULADA
PLAN ESTRATEGICOS DE EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE BOYACÁ
SISTEMA REGIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DÉBIL
SISTEMA REGIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA VINCULADO A ESTRATEGIAS DE EMPRENDIMIENTO, DESARROLLO EMPRESARIAL Y TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA DE BOYACÁ
SISTEMA REGIONAL DE RESPONSABILIDAD CORPOROTIVA EN FORMACIÓN
SISTEMA REGIONAL DE RESPONSABILIDAD COOPERATIVA Y DESARROLLO SOSTENIBLE MODELO NACIONAL DE INTEGRACIÓN
MATRIZ DE ESTRATÉGICA PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD DE BOYACÁ
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
INDICADORES DE COMPETITIVIDAD 2008
INDICADORES DE COMPETITIVIDAD 2011(PROYECTADOS)
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 .SECTORES DE CLASE MUNDIAL
Boyacá en el 2032 contara con sectores de desarrollo mundial insertados en la economía global con una estrategia competitiva sostenible y un alto impacto en la generación de empleo y desarrollo económico regional
CADENA SIDERURGIA-METALMECÁNICA DE CLASE MUNDIAL
Crecimiento del PIB 1991-2005 tasa anual 1.7
Crecimiento del PIB 2008-2011 tasa anual 3.0
Desempleo 9.0 Desempleo 8.0
EDUCACIÓN, BPO , CALL CENTERS DE CLASE MUNDIAL
Numero de proyectos apoyados por Conciencias 9
Numero de proyectos apoyados por Conciencias 20
OBJETIVO ESTRATÉGICO 2. DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA DE SECTORES ESTRATÉGICOS PARA BOYACÁ
Boyacá en el 2032 será una región dinámica altamente integrada al desarrollo competitivo nacional y con el potencial endógeno trasformado y
con alto valor agregado en los mercados nacionales e internacionales
AGROINDUSTRIA PARA LA COMPETITIVIDAD DE LARGO PLAZO
valor agregado en el sector 6% valor agregado en el sector 21 %
inversión de ciencia y tecnología para el sector 0,21%
inversión de ciencia y tecnología para el sector 1,5 %
tasa de desempleo rural de Boyacá 8%
tasa de desempleo rural de Boyacá 5%
MINERÍA RESPONSABLE Y COMPETITIVA
Crecimiento del PIB 1991-2005 tasa anual 1.7
Crecimiento del PIB 2008-2011 tasa anual 3.0
OBJETIVO 3. AMBIENTE FAVORABLE Y PROSPERO PARA LOS NEGOCIOS EN BOYACÁ
Boyacá en el 2032 contara con un clima de negocios apto para el desarrollo del sector exportador y la atracción de las industria
tradicionales y la de negocios de clase mundial al territorio
INVERSIÓN EXTERNA Y NACIONAL GENERADORA
DE EMPLEO
600 millones de Dólares en IED 1200 millones de Dólares en IED
0 empleos generados por zonas francas 20000 empleos generados
DESARROLLO DE UN SECTOR EXPORTADOR DINÁMICO
Índice de densidad industria (nº de empresa /km2) 2005. 0,00178
Índice de densidad industria (nº de empresa /km2. 0,00300
OBJETIVO 4. FACTORES TRASVERSALES QUE HACEN
DE BOYACÁ COMPETITIVO
Boyacá en el 2032 contara con una elite empresarial orientada al mercado , con productos y servicios innovadores , de alto desarrollo tecnológico y con
organizaciones social y ambientalmente responsables
EMPRESARISMO CREADOR DE RIQUEZA REGIONAL
Empresas creadas / 100.000 hab. 51 Empresas creadas / 100.000 hab. 81
PROFUNDIZACIÓN FINANCIERA . UNA SOCIEDAD
BOYACENSE QUE SABE AHORRAR E INVERTIR
CAPITAL HUMANO Y SOCIAL . NÚCLEO DE LA
PRODUCTIVIDAD
Empresas atendidas en formación especializada y actualización del
recurso humano 1000
Empresas atendidas en formación especializada y actualización del recurso
humano 2000
INFRAESTRUCTURA. DINAMIZADOR DE LA
COMPETITIVDAD
1 territorio digitales en el departamento
3 territorios digitales en el departamento
DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL. VALOR AGREGADO DE LA
ECONOMÍA BOYACENSE
27 empresas en programa de RSE 50 empresas en programa de RSE
MATRIZ DE ESTRATÉGICA PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD DE BOYACÁ
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
VISIÓN 2032 ESTRATEGIAS COMPONENTES DE COMPETITIVIDAD
RESPONSABLES
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 .SECTORES DE CLASE MUNDIAL
Boyacá en el 2032 contara con sectores de desarrollo mundial insertados en la economía global con una estrategia competitiva sostenible y un alto impacto en la generación de empleo y desarrollo económico regional
CADENA SIDERURGICA-METALMECANICA DE CLASE MUNDIAL
Boyacá en el 2032 tendrá un SECTOR SIDERURGICO – METALMECANICO ALTAMENTE INTEGRADO CON DESARROLLO TECNOLOGICO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE CLASE MUNDIAL Y CON UN ALTO IMPACTO DE DESARROLLO AMBIENTAL Y SOCIAL EN EL TERRITORIO
ALIANZAS ESTRATEGICAS ENTRE COMPAÑIAS Y EL ENTORNO PARA EL DESARROLLO FAVORABLE DEL SECTOR
DESARROLLO DE CLUSTERS
ACERIAS PAZ DEL RIÓ , SIDENAL , HORNAZA , DIACO, ADIS, MINCOMERCIO, CÁMARA DE COMERCIO DE SOGAMOSO, SENA , SECRETARIA DE MINAS Y ENERGÍA ,SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
FORMACIÓN DE UN CAPITAL HUMANO CAPAZ DE RESPONDER A LAS NECESIDADES DEL SECTOR
INTEGRACIÓN DE LA PYME A LA GRAN EMPRESA
ESTABLECIMIENTO DEL PLAN DE NEGOCIOS DE CLASE MUNDIAL DEL SECTOR
EDUCACIÓN, BPO Y CALL CENTERS DE CLASE MUNDIAL
Boyacá en el 2032 será una de las principales regiones de conocimiento fundamenta en formación y profesionalización técnica, tecnológica y superior con énfasis en la innovación, la generación d valor agregado par la economía y la pertinencia con el sistema productivo regional
EVALUACIÓN INTERNACIONAL DE LOS ESTÁNDARES EDUCATIVOS
DESARROLLO DE CLUSTERS
CODES , SECRETARIA DE EDUCACIÓN , SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
FORTALECIMIENTO DE LOS VÍNCULOS UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO
ESTABLECIMIENTO DEL PLAN DE NEGOCIOS DE CLASE MUNDIAL DEL SECTOR
OBJETIVO ESTRATÉGICO 2. DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA DE SECTORES ESTRATÉGICOS
PARA BOYACÁ
Boyacá en el 2032 será una región dinámica altamente integrada al desarrollo competitivo
nacional y con el potencial endógeno trasformado y con alto valor agregado en los mercados
nacionales e internacionales
AGROINDUSTRIAPARA LA
COMPETITIVIDAD
DE LARGO PLAZO
Boyacá en el 2032 tendrá una agroindustria con productos funcionales, saludables y orgánicos,
derivados de una alta calidad en el
proceso de producción, orientados hacia
los mercados más exigentes a nivel internacional, aprovechando su ubicación
estratégica, e implementando
la modernización, articulación y Desarrollo tecnológico del
sector
Educación rural “ si educamos manejemos y potenciamos nuestra capacidad endógena”
VINCULACION DE LOS Profesionales y
tecnólogos a agro negocios
SECRETARIA
DE FOMENTO
AGROPECUARIO ,
CÁMARAS DE
COMERCIO ,
EMPRESA LIDERES
DE CADENAS, ADEL
• Transferencia y educación
tecnológica • Mayor formación
técnica y tecnológica en el campo • Educación pertinente
en el contexto regional
ARTICULACIÓN DE LA INSTITUCIONALIDAD DE FOMENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL PARA LOS AGRONEGOCIOS
Reconversión productiva
del Campo
ESFUERZO SOSTENIDO EN EMPRENDIMIENTO PARA
LA AGROINDUSTRIA
Producir mas y mejor de lo
mismos con menor área de
producción.
DESARROLLO DE LOGÍSTICA PARA AGRONEGCIOS
Especialización de las zonas de
producción
FOMENTO ACOMPAÑADO DE CORRESPONSABILIDAD DEL SECRETARIA PRIVADO
Complementación de los esfuerzos en
agroindustria con el turismo
CIENCIA TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PARA LOS AGRONEGOCIOS
Infraestructura para el
desarrollo Agroindustrial
COOPERACIÓN TÉCNICA Y MISIONES INTERNACIONALES
Turismo para la Competitividad
BOYACÁ EN EL 2032 SERÁ UNO DE LOS PRINCIPALES DESTINOS ECO TURÍSTICOS, DE NATURALEZA, HISTÓRICOS Y CULTURALES DE SURAMÉRICA. APROVECHANDO SU POSICIÓN GEOGRÁFICA, SU DIVERSIDAD TOPOGRÁFICA , NATURAL Y CULTURAL Y SU CAPITAL HUMANO.
identificar la oferta turística y segmentación del mercado
fomento acompañado de corresponsabilidad del sector privado
Secretaria de Cultura Y Turismo , Cotelco . Mincomercio, Cámaras de Comercio
potencializar y organizar la oferta turística de acuerdo con las necesidades del mercado
desarrollo de instrumentos de comercialización conjunta
herramientas de sensibilización turística acordes a la cultura del boyacense "atípicos"
regulación y exigencia ala prestación de servicios turísticos
participación de los actores yautoridades locales y regionales en la construcción de la política turística pública
articulación del fomento y el desarrollo empresa
involucrar a la comunidad en los programas de capacitación,fortalecimiento y sensibilización turística en el departamento
esfuerzo de modernización empresarial del sector
calificación de la oferta turística del departamento
promoción de los colectivo y negociación colectiva
implementación de nuevas tecnologías que faciliten el desarrollo de la actividad turística
cooperación técnica y misiones internacionales
ARTESANÍA PARA LA
INCLUSIÓN
Boyacá en el 2032 será el departament
o más competitivo
en la producción
y comercializac
ión artesanal de Colombia basado en la fusión
entre la tradición y
la innovación de las
colecciones
artesanales de
la región
IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE DISEÑO PARA EL SECTOR ARTESANAL:
DESARROLLO DE INSTRUMENTOS DE COMERCIALIZACIÓN CONJUNTA
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO.
CORPOBOYACA – CORPOCHIVOR- CAR
DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS CADENAS PRODUCTIVAS ARTESANALES:
ARTICULACIÓN DEL FOMENTO Y EL DESARROLLO EMPRESA
DISEÑANDO CON CALIDAD Y SENTIDO SOCIAL:
ESFUERZO DE INTEGRACIÓN DE POLÍTICAS DE DESARROLLO SOCIAL A POLÍTICAS DE FOMENTO DEL SECTOR
DESARROLLO Y POSICIONAMIENTO DE LA SUBMARCA ARTESANÍAS DE BOYACÁ:
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
MEJORAMIENTO DE LA
COMERCIALIZACIÓN ARTESANAL DE BOYACÁ
MINERÍA RESPONSABLE Y COMPETITIV
A
En 2032 DE BOYACÁ OCUPA EL PRIMER LUGAR NIVEL NACIONAL EN PRODUCCIÓN, APROVECHAMIENTO y COMERCIALIZACIÓN
DE: CARBONES METALÚRGICOS, MINERAL DE HIERRO, CALIZAS, ARCILLAS, YESO, PUZOLANA Y ROCA FOSFÓRICA.
Promover proyectos de
investigación, capacitación,
desarrollo y transferencia Tecnológica
APOYAR Y DESARROLLAR LOS DISTRITOS MINEROS EN EL MARCO DE LA PLAN NACIONAL DE DESARROLLO MINERO "CLUSTER"
SECRETARIA DE MINAS Y
ENERGÍA - INGEOMINA
S – MINISTERIO DE
MINAS Y ENERGÍA - FENALCARB
ON
FORMALIZACIÓN LABORAL Y EMPRESARIAL
Convocar e involucrar
de forma dinámica y
participativa a los diferentes actores
en pro de continuar
con la Creación y Consolidación competitiva de los distritos mineros identificados por la UPME en el departamento de Boyacá
CIENCIA TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PARA EL SECTOR
OBJETIVO 3. AMBIENTE FAVORABLE Y PROSPERO PARA LOS NEGOCIOS EN BOYACÁ
Boyacá en el 2032 contara con un clima de negocios apto para el desarrollo del sector exportador y la atracción de las industria tradicionales y la de negocios
de clase mundial al territorio
INVERSIÓN EXTERNA Y NACIONAL
GENERADORA DE
EMPLEO
PROMOCIÓN DE ZONAS DE INTEGRACIÓN REGIONAL
"ZONAS ECONÓMICAS ESPECIALES
INTEGRACIÓN DE LA
PLANEACIÓN REGIONAL –
LOCAL
CÁMARAS DE COMERCIO
TUNJA, DUITAMA , SOGAMOSO ,
ALCALDÍAS DE REGIÓN ECONÓMICA
DE PLANIFICACIÓN, CORPOBOYACÁ SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO ,
DIAN , CODES , SENA , }
EMPRESARIOS PROMOTORES
ZONAS FRANCAS
ESTÍMULOS Y APOYO AL ESTABLECIMIENTO DE
ZONAS FRANCAS
DESARROLLO DE
SISTEMAS DE ESTÍMULOS Y MARKETING TERRITORIAL
DESARROLLO DE UN SECTOR EXPORTADOR DINÁMICO
IDENTIFICACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA OFERTA EXPORTABLE DE BOYACÁ
OBJETIVO 4. FACTORES
TRASVERSALES QUE HACEN DE
BOYACÁ COMPETITIVO
Boyacá en el 2032 contara con una elite empresarial orientada al mercado , con productos y servicios innovadores , de alto desarrollo tecnológico y con
organizaciones social y ambientalmente responsables.
EMPRESARISMO CREADOR DE
RIQUEZA REGIONAL
Para el 2032 departamento de Boyacá tendrá un ambiente de espíritu empresarial en los jóvenes, permitiendo disminuir la mortalidad empresarial del
75% al 20%; Además que estas empresas sean modelo
de desarrollo para otras regiones o países que
contengan alto desarrollo humano desde el punto de
vista del conocimiento
Promoción y difusión de la cultura E escala masiva
INTEGRACIÓN INTER-INSTITUCIONAL
Articulación institucional para el emprendimiento
Mas y mejores planes de negocios
Mayor acceso de financiamiento, para los emprendedores
Mayores instrumentos de fortalecimiento para las nuevas empresas
PROFUNDIZACIÓN FINANCIERA . UNA
SOCIEDAD BOYACENSE QUE
SABE AHORRAR E INVERTIR
Para el 2032 70% de la Población Boyacense estar bancarizada y las empresas de Boyacá haban ingresado permanentemente a los mercados de capitales
DESARROLLO DE MERCADOS FINANCIEROS Y NUEVAS HERRAMIENTAS DE FINANCIACIÓN A LOS EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES
CAPITAL HUMANO Y
SOCIAL . NÚCLEO DE LA
PRODUCTIVIDAD
Boyacá en el 2032
contará con el capital humano formado con las competencias
que requieren los sectores económico,
político y social; pilares fundaméntales
de la competitividad
del departamento.
Promoción y Difusión
del Bilingüismo
PERTINENCIA EDUCATIVA
SECRETARIA DE
EDUCACIÓN DE
BOYACÁ , CODES
, SENA
Fortalecimiento de la
oferta técnica y tecnológica para el sector productivo
ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN E LA ESTRATEGIA DE TRANSFORMAC
IÓN
PRODUCTIVA
Promoción de una educación
pertinente fundamentada en
la innovación e investigación
aplicada
Fomento a la cultura
de trabajo en equipo
y asociatividad Solidaridad
INFRAESTRUCTURA.
DINAMIZADOR DE LA
COMPETITIVIDAD
Alianzas estratégicas
para el desarrollo y el
mejoramiento de la infraestructura en Boyacá
INVOLUCRAMIEN
TO DEL SECTOR
PRIVADO EN OFFSETS
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTU
RA , TUNJA DIGITAL BOYACA DIGITAL
Masificacion del uso
de las TICS en la Sociedad
Boyacense
Integrar a la CRC a través de
plataformas virtuales
MAYOR ESFUERZO EN TERRITORIOS DIGITALES
CIENCIA Y TECNOLOGÍA . EJE DE LA NUEVA
ECONOMÍA
Boyacá en el 2032 contará
con el sistema de ciencia y
tecnología altamente integrado y adaptado
las condiciones de
desarrollo de los sectores de clase mundial de la región y
los requerimientos de transformación
productiva del potencial endógeno regional
Gestionar el sistema regional de ciencia y tecnología de Boyacá
CORRESPONSABILIDAD FINANCIERA Y DE RECURSOS DE LOS ACTORES DEL SISTEMA
CODECYT
Fortalecimiento del capital humano y
social en Ciencia tecnología e
innovación
MAYOR ESFUERZO DE DIALOGO CON EL SECTOR PRODUCTIVO
Apoyo al desarrollo y reconversión
productiva y tecnológica de
Boyacá
CO-LIDERAZGO
Promoción de zonas de
desarrollo tecnológico y
las industrias del Conocimiento
DESARROLLO SOSTENIBLE Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
VALOR AGREGADO DE LA
ECONOMÍA BOYACENSE
Boyacá en el 2032 será un
territorio con una fuerte articulación publico
privado y social que mediante procesos de educación pertinente, reconoce y valora su potencial endógeno e involucre en sus procesos el uso racional y conciente de
los recursos naturales y es
una región comprometida
con el desarrollo social
sostenible.
Formación en ética , responsabilidad
social y educación ambiental
PROMOCIÓN PERMANENTE DE LA RSE COMO ESTRATEGIA PERMANENTE DE RSE
COPROBOYACA, CORPOCHIVOR SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO ,
HOLCIM , EBSA, SANOHA
Ltda., CODES , CÁMARA DE
COMERCIO DE SOGAMOSO
Promoción de la Responsabilidad
Social Universitaria
ARTICULACIÓN DE PAT SISTEMA AMBIENTAL REGIONAL
Promoción de la formalización ,a
calidad y la RSE en las mipymes de Boyacá
PROYECTOS DEL PLAN REGIONAL
DE COMPETITIVIDAD
BOYACA 2008-2032
MATRIZ DE PROYECTOS PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD BOYACÁ 2008-2032
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 .SECTORES DE CLASE MUNDIAL
CADENA SIDERURGIA-METALMECÁNICA DE CLASE MUNDIAL
CREACIÓN DE LA CÁMARA COLOMBIANA DEL ACERO SEDE BOYACÁCREACIÓN DE LA CÁMARA COLOMBIANA DEL ACERO SEDE BOYACÁ
DESARROLLO DEL ENTORNO PRÓXIMO DE LA ZONA FRANCA DE ACERIAS PAZ DEL DESARROLLO DEL ENTORNO PRÓXIMO DE LA ZONA FRANCA DE ACERIAS PAZ DEL RIÓRIÓ
EDUCACIÓN CALL CENTERS Y BPO DE CLASE MUNDIAL
ALIANZA EDUCATIVA SECTOR ACERO- ACADEMIAALIANZA EDUCATIVA SECTOR ACERO- ACADEMIA
OBJETIVO ESTRATÉGICO 2. DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA DE SECTORES ESTRATÉGICOS PARA BOYACÁ
AGROINDUSTRIA PARA LA COMPETITIVIDAD DE LARGO PLAZO
AUTOEMPLEO, COMPETITIVIDAD E INGRESOS SECTOR AGROINDUSTRIALAUTOEMPLEO, COMPETITIVIDAD E INGRESOS SECTOR AGROINDUSTRIAL
ESTABLECIMIENTO AGROFORESTAL DE CACAOESTABLECIMIENTO AGROFORESTAL DE CACAO
TURISMO PARA LA COMPETITIVIDAD
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS PARA EL SECTOR TURISMO EN BOYACÁINVESTIGACIÓN DE MERCADOS PARA EL SECTOR TURISMO EN BOYACÁ
DISEÑO Y POSICIONAMIENTO DE PRODUCTO TURÍSTICO DE BOYACÁ DISEÑO Y POSICIONAMIENTO DE PRODUCTO TURÍSTICO DE BOYACÁ
MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN EL SECTOR EMPRESARIAL CON MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN EL SECTOR EMPRESARIAL CON APLICACIÓN AL SECTOR TURISMO EN NUEVE MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE APLICACIÓN AL SECTOR TURISMO EN NUEVE MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE SUGAMUXI DEPARTAMENTO DE BOYACÁSUGAMUXI DEPARTAMENTO DE BOYACÁ
FORTALECIMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS FACILIDADES TURÍSTICAS FORTALECIMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS FACILIDADES TURÍSTICAS (HOTELES Y RESTAURANTES) A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN DE HERRAMIENTAS (HOTELES Y RESTAURANTES) A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD EN CINCO MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DE BOYACÁDE CALIDAD EN CINCO MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ
ARTESANÍA PARA LA INCLUSIÓN
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ARTESANÍAS DE BOYACÁ DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ARTESANÍAS DE BOYACÁ
MINERÍA RESPONSABLE Y COMPETITIVA
DESARROLLO DE LOS DISTRITOS MINEROS DE BOYACÁDESARROLLO DE LOS DISTRITOS MINEROS DE BOYACÁ
ESTUDIO SOCIO ECONÓMICO DEL SECTOR MINERO DEL DEPARTAMENTO DE ESTUDIO SOCIO ECONÓMICO DEL SECTOR MINERO DEL DEPARTAMENTO DE BOYACÁBOYACÁ
PARQUE TECNOLÓGICO DEL CARBÓN PARQUE TECNOLÓGICO DEL CARBÓN
OBJETIVO 3. AMBIENTE FAVORABLE Y PROSPERO PARA LOS NEGOCIOS EN BOYACÁ
INVERSIÓN EXTERNA Y NACIONAL
GENERADORA DE EMPLEO
REGIÓN ECONÓMICA DE PLANIFICACIÓN REGIÓN ECONÓMICA DE PLANIFICACIÓN
DESARROLLO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL PUENTE DE DESARROLLO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL PUENTE DE BOYACÁ BOYACÁ
ZONA FRANCA PERMANENTE DE CONOCIMIENTO EN TUNJAZONA FRANCA PERMANENTE DE CONOCIMIENTO EN TUNJA
ZONA FRANCA PERMANENTE DE TRANSPORTE Y CARROCERÍAS DUITAMAZONA FRANCA PERMANENTE DE TRANSPORTE Y CARROCERÍAS DUITAMA
OBJETIVO 4. FACTORES TRASVERSALES QUE HACEN DE BOYACÁ COMPETITIVO
EMPRESARISMO CREADOR DE
RIQUEZA REGIONAL
BOYACA EMPRENDE PRODUCE E INNOVA CON COMPETITIVIDADBOYACA EMPRENDE PRODUCE E INNOVA CON COMPETITIVIDAD
DESCENTRALIZACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS A FAVOR DE LA DESCENTRALIZACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS A FAVOR DE LA EMPRESARIALIDADEMPRESARIALIDAD
DESARROLLO SOSTENIBLE Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
VALOR AGREGADO DE LA ECONOMIA
BOYACENSE
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE MEJORA CONTINUA EN LOS DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE MEJORA CONTINUA EN LOS MECANISMOS DE DESARROLLO LIMPIO DE LAS GRANDES Y MEDIANAS MECANISMOS DE DESARROLLO LIMPIO DE LAS GRANDES Y MEDIANAS EMPRESAS DE BOYACÁEMPRESAS DE BOYACÁ
ESTRUCTURA ORGANIZACIONALESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CRC BOYACÁ
EmprendimieEmprendimiento y nto y
EmpresaEmpresa
CAPITAL CAPITAL HUMANO Y HUMANO Y
SOCIALSOCIAL
CIENCIA, CIENCIA, TECNOLOGÍA TECNOLOGÍA
E E INNOVACIÓNINNOVACIÓN
PROFUNDIZAPROFUNDIZACIÓN CIÓN
FINANCIERAFINANCIERA
INFRAESTRUCTURINFRAESTRUCTURAA
DESARROLLO DESARROLLO SOSTENIBLESOSTENIBLE
CODES
SENA
CODECYT FRGSECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA
EMPRESAS PRESTADORAS DE
SERVICIOS PÚBLICOS:
ENERGÍA, AGUA, TELEFONÍA,
CONECTIVIDAD DIGITAL
CORPOBOYACÁ
CORPOCHIVOR
CAR
BOYACA RESPONSABLE
REPRESENTANTES AGRO CADENAS-SFAREPRESENTANTES DISTRITOS MINEROS-SMEREPRESENTANTES CONSEJO DEPTAL TURISMO- SCT
REPRESENTANTES ZONAS FRANCAS
CAMACOL
RED DE EMPRENDIMIENTO
CARCE
INTEGRANTES Y PROMOTORES DEL PLAN SDE- SME-SFA- SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA – SCT- DAP-
SECRETARIA DE EDUCACIÓN - SECRETARIA DE SALUD- SECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO - SECRETARIA DE PARTICIPACIÓN Y DEMOCRACIA
SENA CAMARAS DE COMERCIO INCUBAR BOYACA SECTOR PRIVADO “SIDERURGICO-CEMENTO- AGROINDUSTRIA –
TURISMO- ARTESANIA – SOFTWARE” EMPRESAS CON PROGRAMAS DE RSE MINCOMERCIO – DNP CORPOBOYACÁ- CORPOCHIVOR ALCALDIA TUNJA- DUITAMA, SOGAMOSO PROMOTORES ZONAS FRANCAS TUNJA – DUITAMA CODES CODECYT SECTOR DE LA CONSTRUCCION ADEL VELEZ- ADEL DINOSAURIOS ANDI ACOPI COTELCO
Recomendaciones para la Región 1. NOMBRAR UN GERENTE DE LA COMISIÓN DE ALTO NIVEL DE LOBBY 2. REALIZAR ARTICULACIÓN DE LAS DECISIONES DIRECTIVAS LOS
EQUIPOS INTERMEDIOS OPERAN DE ACUERDO A LAS DESICIONES DE SUS JEFES INMEDIATOS
3. ARTICULAR 3 SECTORES TURISMO Y AGROINDUSTRIA Y MINERÍA CON LOS ESFUERZOS DE COMPETITIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO – CIENCIA Y TECNOLOGÍA Y COMPETENCIAS LABORALES
4. TRABAJAR CON EMPRESARIOS CUALIFICADOS Y DE ALTO NIVEL EJECUTIVAMENTE
5. MEJORAR LAS COMPETENCIAS EN COMPETITIVIDAD DE LOS EQUIPOS DE LAS ENTIDADES
6. SER MAS EXIGENTES Y EXIGIR CORRESPONSABILIDAD DEL SECTOR PRIVADO Y LAS ORGANIZACIONES “RECURSOS Y TIEMPO”
7. CLUSTER ACERO – METALMECANICO PRIORIDAD 8. DINAMIZAR Y EXIGIR DEL CODECYT RESULTADOS 9. DINAMIZAR Y EXIGIR DEL CODES RESULTADOS 10. SISTEMATIZAR Y ALIMENTAR LAS MATRICES Y PRESENTAR UN
INFORME SEMESTRAL DE LOS AVANCES Y PROYECTOS DE COMPETITIVIDAD
13. HACER UN ESFUERZO SOSTENIDO DE PROMOCIÓN DE LA ASOCIATIVIDAD Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LOS EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS
14. EL EXCESIVO PROTAGONISMO SACRIFICA LA COMPETITIVIDAD 15. DESARROLLO SOSTENIBLE Y RSE SON IMPORTANTES “VICTORIAS
TEMPRANAS”16. LOS 2 FACTORES DETERMINANTES DE LA COMPETITIVIDAD DE
BOYACÁ SON EDUCACIÓN TEMPRANA Y PERTINENTES Y FORMACIÓN CULTURAL PERMANENTE “1 GENERACIÓN
17. PONER ATENCIÓN TENDENCIAS FUTURAS NUEVOS NEGOCIOS SOFTWARE , NUTRACEUTICA , PARA EL 2032
18. LLEVAR LA COMISIÓN A SER UNA ORGANIZACIÓN FORMAL EN EL MEDIANO PLAZO
19. RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA COMISIÓN DE COMPETITIVIDAD 20. EVALUACIÓN SICOMPITO ANUALMENTE 21. INSISTIR EN LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE LARGO PLAZO PERO
PROYECTOS DE CORTO PLAZO Y VISIBLES 22. PONER ATENCIÓN A LOS 9 TLC QUE COLOMBIA FIRMARA Y EVALUAR
ANUALMENTE LE EVOLUCIÓN DEL PIB REGIONAL vs. LA ECONOMÍA NACIONAL
23. TENER EN CUENTA LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL 24. EVALUAR QUE ACTIVIDADES SON DE EQUIDAD Y MARGINALES Y
CUALES SON DE COMPETITIVIDAD
GRACIASGRACIASJOSÉ ROZO MILLÁN
GOBERNADOR DE BOYACÁ
CARLOS ARTURO OLANO CORREASECRETARIO DE DESARROLLO ECONÓMICO
PRESIDENTE CRC
SERGIO ARMANDO TOLOSASECRETARIO TÉCNICO CRC
CARLOS ALBERTO CALLEJAS PÉREZFACILITADOR CRC BOYACÁ