Plan Estratégico ADI-UNEFM 2016-2020
Coordinación ADI - UNEFM COORDINADORA:
M.Sc. Katiusca Peña
[email protected] | [email protected]
JEFE DE LA UNIDAD ACADÉMICA
Lic. Lorena Sánchez | [email protected]
JEFE DE LA UNIDAD TECNOLÓGICA
Ing. Johs Barreto | [email protected]
JEFE DE LA UNIDAD DE DISEÑO
M.Sc. José Túa | [email protected]
ADMINISTRADOR
M.Sc. José Ramones | [email protected]
2016-2020
ADI Aprendizaje dialógico interactivo Modalidad de estudios fundamentada en el aprendizaje dialógico interactivo y bajo un modelo tipo B-learning que se comprende como una combinación entre actividades educativas presenciales y en línea, mediadas con el uso reflexivo y crítico de las TIC.
Misión, Visión y Valores ADI-UNEFM
Misión ADI es una modalidad de estudio de la UNEFM, que contribuye con la transformación y el fortalecimiento de la educación universitaria venezolana, a través de una formación académica integral basada en enfoques pedagógicos que privilegian el diálogo, la interacción y la interactividad, desde escenarios educativos innovadores mediados con TIC, conducentes a la construcción, socialización y aplicación de conocimientos por parte de los ciudadanos, en el ámbito profesional y productivo, con altos niveles de desempeño, un fuerte compromiso social, consolidados valores éticos y morales, y competencias suficientes para afrontar los retos del siglo XXI, en el ámbito local, nacional e internacional.
Misión ADI es una modalidad de estudio de la UNEFM, que contribuye con la transformación y el fortalecimiento de la educación universitaria venezolana, a través de una formación académica integral basada en enfoques pedagógicos que privilegian el diálogo, la interacción y la interactividad, desde escenarios educativos innovadores mediados con TIC, conducentes a la construcción, socialización y aplicación de conocimientos por parte de los ciudadanos, en el ámbito profesional y productivo, con altos niveles de desempeño, un fuerte compromiso social, consolidados valores éticos y morales, y competencias suficientes para afrontar los retos del siglo XXI, en el ámbito local, nacional e internacional.
Visión Ser el modelo pedagógico y de gestión educativa mediada con TIC transversal en todos los programas y actividades académicas de la UNEFM, y un importante referente para otras instituciones universitarias, sobre la formación profesional e integral del ciudadano venezolano a través de procesos innovadores de enseñanza y de aprendizaje, caracterizados por un alto nivel de excelencia académica y una presencia local, nacional e internacional, que impacte en las transformaciones educativas y trascienda al desarrollo social, cultural, económico y político del país.
Valores • Diálogo • Innovación • Excelencia
• Responsabilidad • Calidad • Profesionalidad
• Socialización • Transparencia • Honestidad
• Productividad • Respeto • Compromiso
PLAN ESTRATÉGICO
Despliegue
ADI transversal
Focos estratégicos
Fortalecimiento tecnológico
Productos y servicios educativos
Formación del Personal ADI
Foco Estratégico
1
Expansión de la modalidad ADI como estrategia institucional,
transversal a todos los programas académicos y actividades formativas
de la UNEFM, que impulse la mediación educativa con las TIC.
Líder: Unidad Académica
Foco Estratégico
2
Fortalecimiento permanente de la infraestructura física y tecnológica
para el desarrollo pertinente de las actividades académicas y
administrativas de la modalidad ADI.
Líder: Unidad Tecnológica
Foco Estratégico
3
Generación de productos y servicios educativos como valores
agregados a la gestión, innovación, investigación y extensión en la
modalidad ADI, mediante el desarrollo de sistemas, actividades de
formación, asesoramiento y acompañamiento permanente, orientados al
logro de una soberanía económica.
Líder: Unidad de Diseño
Foco Estratégico
4
Formación y actualización permanente del personal que labora en la
modalidad ADI, en procura del aprovechamiento pertinente de
estrategias y tecnologías de vanguardia, asociadas a su ámbito laboral y
el logro de un clima organizacional favorable.
Líder: Administración
Objetivos y Estrategias
Foco Estratégico 1 “ADI Transversal”
OBJETIVO 1.1
Reformulación del
marco legal de la
modalidad ADI
ESTRATEGIAS
1.1.1. Análisis de la situación actual de la normativa ADI de la UNEFM.
1.1.2. Gestión ante el Vicerrectorado Académico de la solicitud de equipo de trabajo y comisión para la reformulación y propuesta de la Normativa ADI de la UNEFM.
1.1.3. Presentación de la propuesta ante el Consejo Académico y Consejo Universitario para su consideración.
1.1.4. Socialización e implementación de la Normativa.
Foco Estratégico 1 “ADI Transversal”
OBJETIVO 1.2
Promover la
modalidad ADI
ESTRATEGIAS
1.2.1. Ejecución de actividades de promoción y difusión orientadas a la sensibilización de la comunidad universitaria y colectivo en general sobre la modalidad ADI.
1.2.2. Gestión y desarrollo de videoconferencias, publicaciones periódicas, programas de radio y televisión, permanentes sobre diversas temáticas de interés enmarcadas en las necesidades educativas de la UNEFM y de la comunidad en general.
Foco Estratégico 1 “ADI Transversal”
OBJETIVO 1.3
Consolidar la
implementación de la
modalidad ADI
ESTRATEGIAS
1.3.1. Formación y actualización docente certificada para la mediación educativa con las TIC.
1.3.2. Articulación de esfuerzos con departamentos y programas académicos, (consolidación de compromisos / coordinadores enlace ADI)
1.3.3. Generación de Recursos Educativos Digitales Abiertos (REDA).
1.3.4. Evaluación y adecuación de AVA
1.3.5. Diseño de nuevos espacios de basados en el enfoque ADI, para todos los Programas Académicos de la UNEFM.
Foco Estratégico 2 “Fortalecimiento tecnológico” OBJETIVO 2.1
Desarrollar sistemas
ajustados a las
realidades y
necesidades
emergentes de la
modalidad ADI
ESTRATEGIAS
2.1.1. Diagnóstico de necesidades referidas a la implementación de la modalidad ADI.
2.1.2. Uso de tecnologías libres y estándares de código abierto.
2.1.3. Establecimiento de estándares de cableado estructurado y políticas redes.
2.1.4. Simplificación de trámites académicos y administrativos para gestión en plataforma
2.1.5. Integración ADI y biblioteca.
2.1.6. Generación de indicadores y gestión de estadísticas.
Foco Estratégico 2 “Fortalecimiento tecnológico” OBJETIVO 2.2
Evaluar los sistemas
activos y requeridos
de la modalidad ADI
ESTRATEGIAS
2.2.1. Análisis de alternativas tecnológicas para potenciar la modalidad ADI
2.2.2. Revisión, documentación y retroalimentación de sistemas, plataformas y aplicaciones implementadas en contextos físicos y virtuales de la modalidad.
2.2.3. Atención permanente al usuario final de los sistemas y plataformas ADI.
2.2.4. Valoración de los sistemas, plataformas operativas, servicios y aplicaciones de la modalidad ADI, por parte de los usuarios.
Foco Estratégico 2 “Fortalecimiento tecnológico” OBJETIVO 2.3
Gestionar proyectos
para el fortalecimiento
físico y tecnológico de
la modalidad ADI.
ESTRATEGIAS
2.3.1. Diseño de proyectos para dotación, equipamiento y actualización de espacios físicos e infraestructura tecnológica.
2.3.2. Presentación de los proyectos a las distintas instancias de la UNEFM e instituciones gubernamentales
2.3.2. Propuesta de convenios interinstitucionales o con otras organizaciones.
2.3.3. Jornadas de mantenimiento y embellecimiento de espacios físicos.
2.3.4. Seguimiento y control de proyectos.
.
Foco Estratégico 3 “Productos y servicios educativos” OBJETIVO 3.1
Generar vínculos
entre dependencias
universitarias u otras
organizaciones
orientados al
beneficio mutuo y la
autogestión.
ESTRATEGIAS
3.1.1. Promoción de los productos y servicios educativos que se brindan en la modalidad ADI.
3.1.2. Establecimiento de equipos multidisciplinarios para el desarrollo de actividades de investigación y extensión que redunden en beneficio del colectivo.
3.1.3. Generación de productos y servicios según las necesidades y requerimientos de otras organizaciones, que garanticen la autogestión y sustentabilidad de la modalidad ADI.
Foco Estratégico 4 “Formación permanente del Personal ADI”
OBJETIVO 4.1
Garantizar la
formación y
actualización
permanente del
personal ADI.
ESTRATEGIAS
4.1.1. Gestión permanente de cursos y/o actividades formativas, según los requerimientos de la modalidad.
4.1.2. Integración del personal ADI en el diseño y ejecución de proyectos.
4.1.3. Socialización de experiencias y producciones generadas durante su desempeño laboral (Participación en eventos especiales y publicaciones de artículos)
4.1.4 Generación de un sistema de reconocimiento al desempeño laboral.
4.1.5. Reuniones permanentes.
Proyectos estratégicos
Proyectos en marcha y otros por desarrollar
• Integración estratégica de la Biblioteca y la Modalidad ADI en la UNEFM.
• Formación y actualización docente sobre la mediación educativa en modalidad ADI de la UNEFM.
• Gestión de los Programas académicos de Pregrado y Postgrado de la UNEFM en la plataforma de teleformación de ADI-UNEFM.
• Propuesta de Normativa ADI.
• Adquisición de equipos para la modalidad ADI.
• Curso de inducción estudiantil sobre la modalidad ADI.
• Unidad Académico Virtual ADI.
Proyectos en marcha y otros por desarrollar
• Jornadas de producción de Recursos Educativos Digitales Abiertos (REDA).
• Interconexión ADI y Control de Estudios.
• Sistema automatizado de inventario y control de incidencias administrativas para ADI-UNEFM.
• Jornadas de evaluación y adecuación de AVA.
• Promoción/difusión de la modalidad ADI por diversos medios de comunicación.
• Semana aniversario de ADI en el mes de Octubre.
• Catálogo de productos y servicios de la Coordinación ADI.
Proyectos en marcha y otros por desarrollar
• Jornadas de socialización de la producción y desempeño del personal ADI.
• Cayapas de videocápsulas educativas.
• Sistema de videoconferencia embebida en la plataforma de teleformación ADI.
• Oficina virtual de la Coordinación ADI como sistema integrado de herramientas para la gestión de tareas, documentos compartidos y seguimiento de tiempos.
• Sistema automatizado para registro, acceso y seguridad electrónica a las instalaciones de ADI UNEFM.
• Otros…
Fuente de la plantilla de presentación: SlidesCarnival
4 semanas
28/Mar. al
22/Abr. 2016
Responsables:
Coord. FEDITIC
Unidad Académico
Docente (UAca)
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE I:
Diagnóstico y redefinición del
Programa de formación en
estrategias didácticas con
TIC (FEDITIC)
2 semanas
25/Abr al 06/May 2016
Responsables:
Coord. FEDITIC
Unidades operativas
ADI
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE II:
Adecuación de los ambientes
virtuales de aprendizaje
(AVA) del FEDITIC.
21 días
18/Abr. al 06/May. 2016
Responsables:
Coord. FEDITIC
UAca ADI
Jefes de Dpto.
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE III:
Organización de grupos de
docentes participantes por
Programa y facilitadores, y
cronograma de actividades.
5 facilitadores, 1 Lab., 10
grupos, 20 participantes por
grupo, Total = 200 por tanda
12 semanas (3 meses)
09/May. al 29/Jul 2016
Evento: 05 Oct. 2016
Responsables:
Coord. FEDITIC
UAca ADI
Docentes participantes
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE IV:
Desarrollo y evento de
presentación AVA.
Tanda I:
• Educación--> Artes audiovis.
• Salud --> Ing. Biomédica,
• Tecnología --> Ing. Civil,
• Agro y Mar --> Ing. Agronómica
12 semanas (3 meses)
19/Sept. al 09/Dic 2016
Evento: 25 Ene. 2017
Responsables:
Coord. FEDITIC
UAca ADI
Docentes participantes
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE V:
Desarrollo y evento de
presentación AVA.
Tanda II:
• Educación--> Des.Empresarial,
• Salud --> Medicina,
• Tecnología --> Ing. Química,
• Agro y Mar --> Med.Veterinaria
12 semanas (3 meses)
16/Ene. al 07/Abr. 2017
Evento: 26 Abr. 2017
Responsables:
Coord. FEDITIC
UAca ADI
Docentes participantes
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE VI:
Desarrollo y evento de
presentación AVA.
Tanda III:
• Educación--> EFRED,
• Salud --> Gerontología,
• Tecnología --> Ing. Mecánica,
• Salud (PNF) --> Fisioterapia
Organización
08 al 19 Mayo 2017
Evento
25 y 26 May. 2017
(Con actividades
presenciales y virtuales)
Responsables:
Coord. FEDITIC
UAca ADI
Coordinadores enlace
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE VII:
Jornadas de evaluación sobre el
Programa FEDITIC.
Por definir
Responsables:
Coord. FEDITIC
UAca ADI
Coordinadores enlace
FORMACIÓN DOCENTE Mediación educativa en ADI.
FASE VIII:
Desarrollo (Otras tandas)
Para los Programas
Municipalizados, se requiere
de la formación de
facilitadores para FEDITIC por
municipios, así como asignación
de laboratorio(s) con Internet
Gracias por su atención.
Sugerencias y preguntas