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REGLAMENTO DE RESPONSABILIDAD PRIMARIA Y ACCIONES DIOXITEK S.A.
-ESTRUCTURA ORGANICA-
RESPONSABILIDADES PRIMARIAS Y ACCIONES
GERENCIA GENERAL
Responsabilidad primaria
Ejecutar las disposiciones del Directorio, de acuerdo a lo establecido por el
Estatuto de la empresa, para el cumplimiento de la misión y el logro de los
objetivos estratégicos definidos.
Dirigir, coordinar y controlar las acciones de los órganos ejecutivos y
operativos de la empresa.
Organizar, gestionar y controlar la operación de la empresa optimizando el
manejo de los recursos, de modo de lograr los estándares deseados de eficacia
y eficiencia operativa.
Acciones
Asumir las responsabilidades que le asigne el Directorio.
Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y decisiones que le asigne el Directorio.
Brindar asistencia al Directorio en la supervisión directa de las actividades
operativas y administrativas, en todos los aspectos operacionales, contables,
económicos, financieros, de administración, suministros, elaboración en
tiempo y forma de información de gestión y de cumplimiento de las
disposiciones legales y de los requerimientos de información de los órganos de
control, orientadas a optimizar el manejo de los recursos involucrados.
Poner en consideración del Directorio los proyectos de inversión seleccionados
y presentados por las Gerencias involucradas, conforme a las estrategias de
desarrollo fijadas por la empresa.
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Dirigir y controlar las actividades legales velando por la correcta aplicación de
las leyes, reglamentos y disposiciones legales vigentes con el objeto de
proteger los intereses de la empresa.
Dirigir y controlar la correcta implementación del Sistema de Integrado de
Gestión de Calidad.
Dirigir, controlar y asegurar la mejor implementación de herramientas
informáticas disponibles para tener en línea toda la información necesaria para
una mejor y más oportuna toma de decisiones.
Dirigir y controlar el desarrollo de la Política Institucional en función de los
objetivos asignados a la sociedad en su ley de creación, así como de los
recursos humanos que la componen.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
AUDITORIA INTERNA
Responsabilidad primaria
Asesorar y reportar al Directorio en forma objetiva e independiente. Su actuar
es coordinado con la Sindicatura General de la Nación (SIGEN) mediante la
práctica de un enfoque preventivo, sistémico, integral y profesional que
colabore al mejoramiento del control interno, para alcanzar los objetivos
institucionales de manera eficaz, eficiente y transparente.
Acciones
Desarrollar las funciones establecidas por la Ley N.º 24.156 (Ley de Adm.
Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional), sus
normas complementarias y modificatorias.
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Elaborar un Plan Anual de Auditoría, elevándolo al Directorio y posteriormente
a la SIGEN para su aprobación, de acuerdo a Normas de Auditoría y de Control
Interno
Realizar exámenes en base al Plan Anual de Auditoría, evaluando todas las
actividades de la empresa, identificando desvíos o irregularidades y
desarrollando en consecuencia recomendaciones de mejora.
Informar periódicamente al Directorio y a la SIGEN el grado de cumplimiento
del Plan Anual de Auditoría aprobado por la SIGEN.
Efectuar el seguimiento de las recomendaciones efectuadas, así como de las
observaciones.
Coordinar con la SIGEN, dentro del marco establecido por la Ley N.º 24.156, las
acciones tendientes a cumplir y hacer cumplir las normas legales y técnicas
emanadas de dicho organismo.
Supervisar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos
internos establecidos por el Directorio.
Emitir opinión en pos de la confiabilidad e integridad, respecto de los
reglamentos internos y manuales de procedimientos y sus modificaciones, en
forma previa a su aprobación, verificando que los mismos incluyan
instrumentos idóneos para el ejercicio del control previo y posterior.
Responder los requerimientos emanados por las Autoridades superiores y de
la SIGEN.
Realizar a pedido del Directorio o de la SIGEN, auditorías no programadas en el
Plan Anual de Auditoría.
Evaluar el funcionamiento de los componentes de control interno de la
Organización.
Evaluar la gestión de los riesgos a los que la operatoria de la Organización se
encuentre expuesta.
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Recomendar el diseño e implementación de sistemas de control interno
eficientes.
Coordinar acciones y reportar a otros organismos de control externo, en caso
de corresponder.
Formar parte del Comité de Auditoría junto a las Autoridades Superiores y
miembros de la Comisión Fiscalizadora.
Notificar al Directorio, respecto a situaciones que impliquen posibles
incumplimientos legales y/o regulatorios.
Confeccionar y supervisar los informes de Auditoría, proporcionar
instrucciones, evaluar su desempeño y verificar la observancia de las Normas
de Auditoría Interna Gubernamental y del Manual de Control Interno
Gubernamental.
Realizar auditorías enfocadas hacia el control contributivo, orientando sus
resultados a la elaboración de informes de gestión respecto de áreas, circuitos
u operaciones de la empresa.
Propiciar el fortalecimiento del sistema de control interno, promoviendo las
siguientes herramientas, tales como: Plan Compromiso de la Mejora y el
Control Interno, Comités de Auditoría y la Metodología de Autoevaluación y
Diagnóstico de Procesos y las que en un futuro se emitan en ese sentido.
Asegurar niveles de capacitación del personal acorde con las necesidades
específicas.
Fomentar la responsabilidad social y mejorar la cadena de valor vinculada al
desarrollo sostenible.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
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GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Responsabilidad primaria
Analizar, supervisar y liderar las actividades administrativas, presupuestarias,
contables y financieras de la empresa, alineadas a la estrategia definida por el
Gerente General, y en estricto cumplimiento de la normativa.
Dirigir, organizar, planificar y controlar los procesos y Sistemas de IT
(Tecnologías de la Información) vinculados con los asuntos corporativos y
operativos de la empresa.
Acciones
Entender en el diseño, implementación y seguimiento de los procedimientos
administrativos, de compras y contrataciones y de registro contable de la
empresa, necesarios para el cumplimiento operativo de las funciones bajo su
responsabilidad, para el control de gestión y toma de decisiones.
Intervenir en la administración estratégica de los recursos económicos y
financieros de la Empresa, según lo requerido por las unidades operativas y en
base a los lineamientos y procedimientos establecidos por el Directorio.
Entender en la confección del Plan Anual de Compras y Contrataciones de la
Empresa, según los lineamientos establecidos por el Directorio de la Empresa a
los fines de ser elevado a la Gerencia General para su presentación ante el
Directorio.
Entender en la confección y elevación al Gerente General de los informes que
le sean solicitados, con relación a la planificación y ejecución presupuestaria,
programación financiera, datos contables, indicadores de gestión y toda otra
información que, de acuerdo a su real saber y entender, estime necesaria para
el mejor logro de los objetivos establecidos por el Directorio.
Entender en la registración contable de las operaciones económicas y
financieras y su control, según normativa vigente en la materia.
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Entender en el control de registraciones contables de los bienes patrimoniales
y proponer la implementación de procedimientos que aseguren el resguardo
de los mismos.
Entender en la realización de los Estados Contables Anuales y demás acciones
exigidas para las sociedades del Estado y su presentación ante los Organismos
Regulatorios y de Control.
Intervenir en la administración de personal en coordinación con la Gerencia de
Recursos Humanos, de acuerdo con las normas vigentes y las
responsabilidades de cada área.
Asesorar y asistir técnicamente a las distintas áreas de la organización, en
temas de su competencia.
Entender en el cumplimiento de la normativa tributaria, supervisando la
determinación y retención de impuestos y leyes previsionales.
Entender en el manejo y custodia de fondos y valores, así como también de los
documentos que los representen, como así los contratos suscriptos por la
empresa.
Investigar y proponer ante las autoridades diferentes alternativas adecuadas
de financiamiento.
Entender en la formulación de las estrategias de Tecnologías de la Información
y Sistemas Informáticos, en su implementación y funcionamiento para toda la
organización.
Entender en la organización y administración de la Mesa de Entradas de la
Empresa
Participar en los análisis de costo-beneficio de los distintos servicios en
coordinación con el área de Comercialización y las plantas de producción para
asegurar la competitividad de la empresa y la rentabilidad por unidad de
negocios.
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Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Responsabilidad primaria
Entender en el desarrollo e implementación de las políticas de Recursos
Humanos alineadas con la estrategia y el negocio de la empresa.
Entender sobre el desarrollo de las relaciones laborales con las entidades
gremiales vinculadas a la actividad de la empresa, como así también liderar las
negociaciones con las mismas.
Intervenir en el desarrollo de las comunicaciones inherentes al área y que
alcancen al personal.
Acciones
Asesorar al Gerente General en la toma de decisiones de la empresa, en
vinculación con la gestión de las personas.
Entender y asesorar en la gestión estratégica de los recursos humanos de la
empresa.
Administrar la política y programas de gestión del equipo humano que
componen las distintas dependencias operativas de la empresa.
Entender en la relación con el personal de la empresa, el control del
cumplimiento de las normas de desempeño, la atención de todos los aspectos
legales y contractuales, que regulan las relaciones laborales.
Entender en la Relaciones Laborales con los sindicatos representativos de la
actividad.
Entender y desarrollar planes de acción preventivos para disminuir la
probabilidad de medidas de acción directas.
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Mantener canales de comunicación con los representantes sindicales a fin de
sostener el diálogo constructivo.
Coordinar la metodología y herramientas para que las Gerencias reciban e
informen sobre el desempeño de las relaciones laborales en sus áreas.
Analizar los programas y proyectos que las Gerencias de Área planteen, a fin
de analizar el impacto en las relaciones laborales y las instituciones Sindicales.
Coordinar la política de relaciones laborales con la impulsada por la Jefatura de
Gabinete de Ministros de la Nación y/u Organismos del sector.
Formular e implementar las políticas de selección y desarrollo del personal.
Realizar la registración y el mantenimiento de la información legal relativa a la
relación laboral de los empleados con la empresa y obligaciones legales
conexas.
Mantener actualizados los legajos únicos del Personal y las bases de datos
correspondientes.
Conformar las novedades mensuales para la liquidación de haberes y el control
de la misma realizado por sí o a través de terceros.
Ejercer el control de asistencia del personal y el servicio médico laboral.
Asesorar a todas las áreas de la organización en temas de su competencia.
Elaborar y emitir los informes que sean requeridos en temas de sus
competencias.
Coordinar los programas anuales de formación, capacitación y desarrollo y el
cumplimiento de los mismos.
Coordinar el presupuesto anual de recursos humanos.
Entender y asesorar al Gerente General respecto al sistema de
compensaciones y beneficios para el personal.
Elaborar y proponer las modificaciones de las estructurar organizativas en
función del cumplimiento de los objetivos de la empresa.
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Elaborar y mantener actualizado, el Manual de Misiones y Funciones de la
empresa incluyendo el diseño de la organización.
Promover equipos de trabajo y el desarrollo de los mismos.
Entender y liderar el proceso de comunicación interna relacionado al área y a
los colaboradores cuando sea necesario.
Coordinar y propiciar la participación de las Gerencias de la empresa en la
generación de contenido para su difusión.
Asesorar a la superioridad en temas de su competencia, hacer cumplir la
normativa vigente y emitir informes de gestión con la regularidad que fije la
superioridad o la actividad lo requiera.
Entender en la solución de los reclamos laborales que se presenten dentro de
la empresa mediante las entidades gremiales.
Entender en las negociaciones colectivas de trabajo que la empresa quiera
acordar con su colectivo laboral, su administración y actualización.
Coordinar con el área Legal los aspectos legales respecto a las decisiones para
la solución de conflictos laborales y eventuales acciones judiciales derivadas
Coordinar la política de relaciones laborales con la impulsada por el
Revisar y aprobar los planes de gestión de seguridad y salud ocupacional de
cada sede.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica
de cada una de las sedes donde se implemente.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
Asegurar el resguardo de los Bienes Patrimoniales bajo su custodia.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ASUNTOS REGULATORIOS E INSTITUCIONALES
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Responsabilidad primaria
Entender, verificar y velar por el cumplimiento de normativas, requerimientos
y compromisos regulatorios nucleares nacionales e internacionales en los
aspectos relativos a la protección y seguridad radiológica nuclear, la protección
y seguridad física, las salvaguardias y el transporte seguro de materiales
radiactivos y/o nucleares.
Coordinar, gestionar y controlar las comunicaciones y documentación de
índole regulatoria. Mediar institucionalmente ante organismos reguladores
nucleares nacionales e internacionales.
Entender sobre la gestión administrativa de las licencias, permisos y
autorizaciones específicas de las personas e instalaciones de Dioxitek.
Coordinar y gestionar los vínculos, las relaciones, las acciones y los actos
institucionales oficiales.
Coordinar, gestionar y controlar las comunicaciones institucionales internas y
externas.
Entender sobre los requisitos propios de la seguridad física y las salvaguardias
para las instalaciones de Dioxitek.
Acciones
Asesorar y mantener informada a la Gerencia General en lo referente a las
temáticas de incumbencia de esta Gerencia.
Establecer los medios necesarios para la centralización de la documentación
regulatoria y las comunicaciones con los organismos de regulación nuclear
nacional e internacional.
Entender la gestión de la documentación mandatoria de las instalaciones.
Proponer y ejecutar política de comunicación institucional de la empresa.
Garantizar los medios necesarios para la realización de las comunicaciones
institucionales requeridas y/o propuestas.
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Centralizar las comunicaciones institucionales oficiales.
Proponer y ejecutar la política de Relaciones Institucionales.
Oficiar de nexo institucional ante empresas y organismos que forman parte del
sector nuclear nacional e internacional, medios de comunicación, asociaciones
sindicales, entidades gubernamentales nacionales, provinciales y municipales,
y con la comunidad en general.
Coordinar acciones con la Comisión Nacional de Energía Atómica y la
Secretaría de Energía, para llevar a cabo en forma planificada y organizada la
transferencia y difusión de las Políticas Institucionales.
Desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer las
relaciones de la Institución con la comunidad, empresas, organismos públicos y
privados.
Aprobar las comunicaciones y/o documentos de índole regulatoria nuclear de
orden nacional e internacional.
Mantener actualizada la información de las instalaciones bajo salvaguardias y
seguridad física.
Informar a la Gerencia General de los principales eventos locales, regionales,
nacionales e internacionales que se relacionen directa o indirectamente con la
Empresa, evaluando la pertinencia en la participación de ellos.
Coordinar las acciones que demanden las relaciones, vinculaciones y
comunicaciones institucionales.
Asesorar a la Gerencia General en la vinculación institucional con las diferentes
áreas del Poder Ejecutivo en el ámbito Nacional, Provincial y Municipal.
Participar en reuniones que se generen ante situaciones de negociaciones y/o
conflictos institucionales y/o laborales.
Garantizar el protocolo y ceremonial en todos los eventos institucionales
oficiales.
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Coordinar eventos destinados a fomentar la cultura organizacional.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica
de cada una de las sedes donde se implemente.
Identificar las necesidades de capacitación relacionadas a las temáticas de esta
Gerencia, propiciando la mejora continua.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LEGALES
Responsabilidad primaria
Coordinar y conducir la asistencia jurídica a todas las áreas de la empresa y
representación en juicio de DIOXITEK S.A., asesorando y representando legalmente a
todas las actividades desarrolladas por la empresa.
Acciones
Intervenir en todas las consultas jurídicas solicitadas por las distintas áreas de
la empresa, y entender en el control de legalidad de los documentos a ser
suscriptos por el Directorio o los Gerentes por requerimiento concreto.
Proponer al Directorio de la empresa los lineamientos legales a ser seguidos
por las distintas áreas de la empresa en cada proceso relevante, participando
en la elaboración de los manuales, reglamentos o instructivos.
Participar de las reuniones de coordinación y decisión con el directorio.
Entender en la gestión de control y seguimiento de la Planificación,
elaboración de tableros Gantt e indicadores de gestión y cumplimiento de
objetivos.
Acordar y comunicar al Gerente de Asuntos Regulatorios e Institucionales de
los cambios en procesos que afecten la documentación mandatoria.
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Entender en el análisis, interpretación y comunicación dentro de la empresa
de la legislación vigente, incluida la relacionada con organismos
internacionales.
Entender en la representación y el patrocinio letrado de la empresa en todas
las instancias, ante los Tribunales Judiciales u organismos jurisdiccionales o
administrativos, nacionales, provinciales y/o municipales.
Analizar y proponer al Directorio la contratación de estudios jurídicos o
abogados externos, en el ámbito nacional o internacional, coordinando y
supervisando todo lo referente a los litigios en lo que la empresa resulte parte.
Coordinar el desarrollo e implementación de un programa de buen gobierno
corporativo, así como la ejecución y cumplimiento del mismo.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
Asegurar el resguardo de los Bienes Patrimoniales bajo su custodia.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
Responsabilidad primaria
Dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de fabricación de polvo
de dióxido de uranio, subproductos de proceso, el abastecimiento de materia
prima e insumos, y contribuir para que las actividades desarrolladas dentro del
SIG se ejecuten de acuerdo a lineamientos.
Entender en la seguridad física de la instalación.
Acciones
Supervisar y garantizar el cumplimiento de toda ley, normativa y
reglamentación vigentes a nivel nacional aplicables a la planta de conversión
de dióxido de uranio (UO2), incluyendo las normativas emitidas por la
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Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN), así como las internacionales surgidas de
acuerdos del Gobierno Nacional, como las de la Organización Internacional de
Energía Atómica (OIEA).
Desarrollar las tareas que conforman la seguridad física de todo el predio,
accesos, guardia, control de cámaras, etc.
Asegurar la información contenida en los registros, informes, etc.
Verificar que la información contenida en documentos a ser enviados
internamente a otras de la empresa o externamente a la Autoridad Regulatoria
Nuclear u otras partes interesadas, dando aviso a la Gerencia de Asuntos
Regulatorios e Institucionales, proporciona la información necesaria y que la
misma es obtenida de datos ciertos, registrar, guardar archivo y comunicar a
las distintas áreas según se determine.
Notificar a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, toda
notificación, informe o documentación relacionada a la Autoridad Regulatoria
Nuclear u otras instituciones relacionadas.
Participar en la definición de los Objetivos Gestión de la Calidad, Ambiental,
Seguridad y Protección Radiológica a efectos de que cumplan con la normativa
aplicable y las políticas de la empresa.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica
de la PPUO2 y participar de las reuniones de Revisión por la Dirección del SIG.
Entender en la supervisión y coordinación de todas las acciones relacionadas
con las actividades de la planta de UO2 de la empresa, para alcanzar los
objetivos definidos por el Directorio.
Entender en la aprobación del plan de fabricación y Control y el Plan de
Inspección y Ensayos, en base a la planificación aprobada por el Directorio.
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Establecer una metodología de Gestión para asegurar que se realizan y se
ejecutan los procesos y procedimientos necesarios en la fabricación de UO2 y
tareas anexas incluyendo mejoras al sistema productivo
Entender en la elaboración e implementación del programa de control interno
de gestión.
Acordar y comunicar con el Gerente de Asuntos Regulatorios e Institucionales
la gestión de las actividades de inspección y auditoría a llevar a cabo por ARN y
demás organismos habilitados para procesos y actividades de la Planta de
UO2.
Proveer de información relevante y oportuna al Gerente General respecto a la
gestión operativa y estratégica de la Planta.
Intervenir en la elaboración e implementación de los contratos de provisión de
UO2.
Intervenir en la definición e implementación de los lineamentos estratégicos
de gestión con proveedores.
Entender en la aprobación de las acciones pertinentes a la Disposición de las
No Conformidades.
Suscribir las declaraciones Juradas de UO2 en los envíos al cliente.
Participar en temas administrativos y control de gastos relacionados con el
funcionamiento de la planta, coordinando dichas acciones con la Gerencia de
Administración y Finanzas.
Participar en la definición del personal necesario para el funcionamiento de la
planta para alcanzar los objetivos de producción acordados con el Directorio,
incluyendo la administración de horas extras, en coordinación con la Gerencia
de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Entender en la detección de las necesidades de capacitación del personal a su
cargo, intervenir en la elaboración de un plan de capacitación, y gestionar
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conjuntamente con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
su aplicación.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
Asegurar el resguardo de los Bienes Patrimoniales bajo su custodia.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE TECNOLOGÍA GAMMA (PPFSCo60)
Responsabilidad primaria
Dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de fabricación de
fuentes selladas de Co 60, el abastecimiento de materia prima e insumos, y
contribuir para que las actividades desarrolladas dentro del SIG se ejecuten de
acuerdo a lineamientos.
Entender en la seguridad física de la instalación.
Acciones
Supervisar y garantizar el cumplimiento de toda ley, normativa y
reglamentación vigentes a nivel nacional aplicables a la producción de
radioisótopos, incluyendo las normativas emitidas por la Autoridad Regulatoria
Nuclear (ARN), así como las internacionales surgidas de acuerdos del Gobierno
Nacional.
Entender en el control de stock de material radiactivo.
Participar en la definición de los Objetivos Gestión de la Calidad, Ambiental,
Seguridad y Protección Radiológica a efectos de que cumplan con la normativa
aplicable y las políticas de la empresa.
Entender en la supervisión y coordinación de todas las acciones relacionadas
con las actividades de la Planta de Producción de Fuentes Selladas de la
empresa, para alcanzar los objetivos definidos por el Directorio.
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Entender en la aprobación del plan de fabricación y Control y el Plan de
Inspección y Ensayos, en base a la planificación aprobada por el Directorio.
Establecer una metodología de Gestión para asegurar que se realizan y se
ejecutan los procesos y procedimientos necesarios en la fabricación de fuentes
selladas de Co60 y tareas anexas incluyendo mejoras al sistema productivo.
Entender en la elaboración e implementación del programa de control interno
de gestión.
Acordar y comunicar con el Gerente de Asuntos Regulatorios e Institucionales
la gestión de las actividades de inspección y auditoría a llevar a cabo por ARN y
demás organismos habilitados para procesos y actividades de la PPFSco60.
Desarrollar las tareas que conforman la seguridad física de todo el predio,
accesos, guardia, control de cámaras, etc.
Asegurar la información contenida en los registros, informes, etc.
Verificar que la información contenida en documentos a ser enviados
internamente a otras de la empresa o externamente a la Autoridad Regulatoria
Nuclear u otras partes interesadas, dando aviso a la Gerencia de Asuntos
Regulatorios e Institucionales, proporciona la información necesaria y que la
misma es obtenida de datos ciertos, registrar, guardar archivo y comunicar a
las distintas áreas según se determine.
Notificar a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, toda
notificación, informe o documentación relacionada a la Autoridad Regulatoria
Nuclear u otras instituciones relacionadas.
Proveer la información relevante y la solicitada en los documentos del SIG a las
partes interesadas
Intervenir en la elaboración e implementación de los contratos de provisión de
Fuentes Selladas.
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Intervenir en la definición e implementación de los lineamentos estratégicos
de gestión con proveedores.
Entender en la aprobación de las acciones pertinentes a la Disposición de las
No Conformidades.
Participar en temas administrativos y control de gastos relacionados con el
funcionamiento de la planta, coordinando dichas acciones con la Gerencia de
Administración y Finanzas.
Participar en la difusión definición del personal necesario para el
funcionamiento de la planta para alcanzar los objetivos de producción
acordados con el Directorio, incluyendo la administración de horas extras, en
coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Entender en la detección de las necesidades de capacitación del personal a su
cargo, intervenir en la elaboración de un plan de capacitación, y gestionar
conjuntamente con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
su aplicación.
Participar en los análisis de costo-beneficio de los distintos servicios en
coordinación con el área de Comercialización y la Gerencia de Administración y
Finanzas para asegurar la competitividad de la empresa y la rentabilidad por
unidad de negocios.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica
de la PPFSCo60 y participar de las reuniones de Revisión por la Dirección del
SIG.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
Asegurar el resguardo de los Bienes Patrimoniales bajo su custodia.
GERENCIA GENERAL
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GERENCIA DE LA NUEVA PLANTA DE PROCESAMIENTO DE URANIO (NPU)
Responsabilidad primaria
Dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades relacionadas con el
diseño, construcción y puesta en operaciones de la nueva Planta de
Conversión de Dióxido de Uranio
Acciones
Entender en el diseño e Ingeniería de Proyecto de la nueva planta de dióxido
de uranio, asegurando la intervención de las áreas técnicas (necesidades
operativas y normativas), legal y administrativa (planificación y disponibilidad
de fondos), según los lineamientos definidos por el Directorio.
Entender en la definición de objetivos para alcance de ejecución de obra física
y de ingeniería, según los compromisos asumidos.
Intervenir en todos los procesos de compras necesarios para la nueva Planta,
de acuerdo con el rol de organismo requirente establecido en el reglamento
de compras.
Gestionar la documentación técnica necesaria para establecer los requisitos de
compras, presupuestos, licitaciones, entre otras.
Participar de las reuniones de coordinación y decisión con proveedores y
contratistas.
Intervenir en el análisis y decisión de las mejoras o cambios planteados a la
ingeniería de base y de detalle.
Proveer de información relevante y oportuna al Gerente General respecto al
desarrollo del proyecto de la nueva Planta.
Entender en la gestión de control y seguimiento de la Planificación,
elaboración de tableros Gantt e indicadores de gestión y cumplimiento de
objetivos.
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Monitorear el avance físico y financiero del proyecto, y de las actividades
planificadas.
Gestionar con los departamentos, los procesos y tiempos de ejecución de cada
una de las obras, con el objetivo de planificar el desarrollo de las siguientes.
Acordar y comunicar con el Gerente de Asuntos Regulatorios e Institucionales
la gestión de las actividades de inspección y auditoría a llevar a cabo por ARN y
demás organismos habilitados para procesos y actividades de dentro del
marco del Proyecto de la NPU.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
Asegurar el resguardo de los Bienes Patrimoniales bajo su custodia.
GERENCIA GENERAL
COORDINACIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y LOGÍSTICA
Responsabilidad primaria
Coordinar el sistema comercial, diseñando las estrategias y políticas de
comercialización, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las
condiciones de venta de los servicios, que permitan el logro de los objetivos
empresariales.
Entender en la programación de la logística de los productos e insumos
necesarios para la operación de la Empresa
Acciones
Proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización, de modo de
alcanzar los objetivos empresariales.
Organizar, supervisar y medir el desarrollo de políticas, procedimientos y
objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la empresa.
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Evaluar la creación de nuevos servicios identificando nuevas oportunidades de
negocio.
Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y
condiciones establecidos.
Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando
acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la empresa.
Participar en los análisis de costo-beneficio de los distintos servicios en
coordinación con las plantas de producción y la Gerencia de Administración y
Finanzas para asegurar la competitividad de la empresa y la rentabilidad por
unidad de negocios.
Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la empresa,
procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.
Cumplir con las metas planteadas en la planeación estratégica y velar por el
cumplimiento de las metas de su equipo de trabajo.
Entender sobre las tareas de logística desde y hacia Dioxitek.
Entender sobre la documentación necesaria para llevar a cabo el transporte de
productos y materias primas, dando aviso a la Gerencia de Asuntos
Regulatorios e Institucionales.
Entender sobre la documentación necesaria para llevar a cabo el transporte de
productos y materias primas.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
COORDINACIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN.
Responsabilidad primaria
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Gestionar, desarrollar, diseñar y monitorear la aplicación, integración,
adecuación de procesos, procedimientos y demás actividades relacionadas con
los sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiental y Seguridad que se ejecutan
en la organización, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa
aplicable y las políticas de la empresa.
Acciones
Proponer la Política y los Objetivos Gestión de la Calidad, Ambiental y
Seguridad que cumplan con la normativa aplicable y las políticas de la
empresa.
Asegurar la implementación de los Sistemas de Gestión y evaluar su
desempeño verificando el cumplimiento de los estándares, objetivos
planteados, políticas, requisitos legales ambientales y los compromisos
asumidos en el tema, como así también los requisitos de seguridad
ocupacional y radiológica, brindados por las Gerencias correspondientes.
Asegurar que las políticas de los sistemas de gestión sean correctamente
difundidas, conocidas y entendidas dentro de la organización, y que se
cumplen sus preceptos y los objetivos planteados.
Desarrollar y verificar la implementación, aplicación y cumplimiento de los
sistemas de gestión, como así también la mejora continua de los mismos,
asegurando que se cumplen los requerimientos y regulaciones internos y
externos a través de su gestión.
Mantener informada a la gerencia general en lo referente al comportamiento
de los sistemas de gestión a través de presentación de informes de
cumplimiento, resultados de auditorías, seguimiento de acciones y propuestas
de mejora.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica
de cada una de las sedes donde se implemente.
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Asegurar que se llevan a cabo las inspecciones y auditorías de procesos en las
plantas de producción.
Propiciar la evaluación de: procesos, acciones encomendadas, cumplimiento
de requisitos y objetivos, y facilitar la toma de acciones coordinando reuniones
operativas, de información sobre desempeño y de Comité de Calidad,
Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica.
Identificar las necesidades de capacitación relacionadas a los sistemas de
gestión y gestionar su ejecución, propiciando la mejora continua.
Revisar y aprobar los planes de gestión de la calidad, gestión ambiental de
cada sede, como así también el plan de monitoreo ambiental y de respuesta
ante emergencias. Además, deberá revisar y aprobar los planes de acciones
preventivas, correctivas y su correspondiente implementación.
Intervenir en el cumplimiento de la normativa de Medio Ambiente para cada
uno de los sitios donde DIOXITEK S.A. desarrolle actividades, arbitrando los
medios y facilitando las interacciones necesarias para tal fin.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
Responsabilidad primaria
Realizar la eficiente administración de los recursos financieros utilizados para
el cumplimiento de las metas del sector, controlando y evaluando las
actividades desempeñadas para el logro de los objetivos.
Acciones
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Entender en la elaboración del Plan de Compras relacionado con las Sedes
Buenos Aires y Ezeiza y coordinar con la Administración Córdoba la
incorporación de su Plan a los fines de confeccionar el Plan de la Empresa para
ser elevado a la Gerencia.
Elaborar la programación financiera de la Empresa a fines de cumplir con los
requerimientos de la Gerencia.
Efectuar la administración de los contratos de adquisiciones y ventas de la
Empresa.
Brindar asistencia a las distintas áreas en temas de su incumbencia a fin de
poder solucionar las inquietudes que se presentan, y realizar las previsiones
necesarias ante nuevas situaciones.
Realizar las Gestiones pertinentes ante las entidades Bancarias para habilitar
las operaciones financieras de la Empresa.
Proponer la implementación o modificación de Procedimientos
Administrativos que aseguren los circuitos de información.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
Coordinar la facturación y la cobranza: asegurando que se realice en tiempo y
forma.
Coordinar el equipo de compras y patrimonio
Actualizar el registro de proveedores, facilitando la incorporación de mismos
Encargado de llevar actualizado el control del Patrimonio. Realizar inventarios
actualizados.
Coordinar Administración de Ezeiza y Córdoba.
Coordinar el equipo de maestranza y limpieza.
Administrar la mesa de entrada: el ingreso y salida de correspondencia, y carga
digital de datos.
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GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Responsabilidad primaria
Entender en la Elaboración de los Estados Contables y de toda información
destinada a la definición de estrategias y toma de decisiones. Proponer a la
Gerencia los procedimientos necesarios para garantizar la obtención
información clara, fiable, amplia, de relevancia y comparable en cumplimiento
de la normativa vigente.
Entender en la contabilidad de gestión.
Entender el manejo impositivo.
Acciones
Observar el cumplimiento de las normas contables, societarias e impositivas
en vigencia.
Realizar la registración contable de las operaciones de la Empresa. Recepción
de la información de todos los sectores en tanto impliquen registraciones
contables y merezcan ser mencionados en los Estados Contables.
Analizar contratos, Actas de Directorio y Asamblea, a fin de determinar su
implicancia en los Estados Contables.
Confeccionar el borrador de la Memoria que acompaña a los Estados
Contables.
Elaborar y adecuar el Plan de Cuentas.
Analizar las cuentas permitiendo verificar la totalidad de las registraciones, la
veracidad y composición de los saldos que surjan de las mismas.
Confeccionar los informes relacionados con la planificación y ejecución
presupuestaria cumpliendo los requerimientos de la Gerencia, como así
también de los Organismos de Control.
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Controlar los Bienes de Uso en el Patrimonio, de los Inventarios de Bienes de
Cambio y de las liquidaciones Impositivas.
Elaborar y analizar los costos contables de producción para la determinación
de los precios de venta y la valuación de los bienes de cambio.
Elaborar informes en referencia a estructuras de costo, niveles de producción,
ventas y compras, adquisición de bienes de cambio, bienes de uso, estado de
cuentas clientes y proveedores, saldos, morosidad y anticipos.
Elaborar y presentar de manera oportuna la información contable y financiera
requerida por Organismos Regulatorios, de Contralor y Auditorias (Interna y
Externa).
Coordinar la planificación fiscal, tramite de certificados, y gestión ante la AFIP,
y otros agentes de recaudación.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
Responsabilidad primaria
Entender en todo lo relacionado con la planificación, integración, seguridad,
administración y mantenimiento operativo de la plataforma informática y de
comunicaciones, el desarrollo de sistemas, apoyo a usuarios y asesoría
informática, con vistas a lograr eficacia y eficiencia en el procesamiento de la
información según los lineamientos fijados de la Empresa.
Acciones
Organizar, supervisar y gestionar los servicios informáticos y de
comunicaciones.
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Proponer políticas, estándares, infraestructuras y soportes relativos al sector.
Optimizar la adquisición y uso de recursos informáticos proporcionando
herramientas de Hardware y Software a todas las áreas para la ejecución de
sus tareas.
Mantener la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información.
Mantener, adaptar y actualizar el sistema integral de la empresa ERP según
necesidades, requerimientos y legislación vigente.
Participar y asesorar sobre aspectos de TIC en toda la organización.
Actualizar y presentar propuestas sobre tecnologías de información y
comunicaciones.
Mantener operativos los sistemas de información y comunicaciones y atender
las necesidades informáticas diarias de los usuarios.
Propiciar y difundir la normatividad de las TIC.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Responsabilidad Primaria
Entender en la aplicación de las normas que regulan al personal, su carrera, su
capacitación y desarrollo y el análisis, planificación y diseño organizacional,
procurando mejorar los niveles de productividad y satisfacción laboral y la
calidad en las prestaciones de los servicios a cargo de la Empresa.
Acciones:
Intervenir en la organización y planificación de personal;
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Establecer o colaborar con la elaboración de normativa interna, llevar a cabo
su implementación y garantizar su cumplimiento.
Controlar los derechos y deberes de los trabajadores (permisos, vacaciones,
movilidad, salud laboral, seguridad e higiene en el trabajo, etc.).
Controlar ausentismo, las horas extraordinarias, los movimientos de plantilla,
la pirámide edad o las relaciones laborales, además de corregir los desajustes
entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.
Coordinar los planes de sucesión y reemplazos de las distintas áreas.
Establecer y/o colaborar en el establecimiento de los requisitos para llevar a
cabo el reclutamiento y selección de personal áreas (descripción de los
puestos, definición del perfil profesional, selección del personal y formación
del personal).
Atender a las necesidades planteadas de las distintas sedes de forma directa o
a través de interlocutores.
Entender en la liquidación de haberes.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones impositivas previsionales y de
seguridad social del personal.
Elaborar y/o controlar la carga de libro de sueldos del personal.
Mantener un flujo de información completo acerca de la gestión del Dpto. de
Recursos Humanos hacia las autoridades y sus colaboradores.
Participar y/o responder a las necesidades de los entes de contralor.
Establecer y/o participar en el establecimiento de mejoras del sector (ej.:
medición de clima y satisfacción, evaluación de desempeño, etc.).
Monitorear o llevar adelante la ejecución de los planes de capacitación a corto,
mediano y largo plazo.
Participar y/o elaborar procedimientos administrativos del área de recursos
humanos acorde a los lineamientos del SIG.
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Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES.
DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Responsabilidad Primaria
Asumir y desempeñarse como Responsable de Higiene y Seguridad para cada
uno de los sitios donde DIOXITEK desarrolle actividades.
Participar en el desarrollo del SIG que se aplica en la organización y asegurar su
implementación, cumplimiento, mejora y actualización en lo referente a la
temática de Seguridad e Higiene. Coordinar las actividades propias del área y
aquellas que se describan en documentos y se apliquen en procesos.
Coordinar con los máximos responsables de las instalaciones productivas, y
áreas administrativas de la empresa la metodología de gestión que permita:
cumplir con los requisitos de Seguridad Ocupacional; los requisitos de
normativa de certificación que implementa la organización; mostrar evidencia
de su control y cumplimiento, considerando el accionar ante apartamientos; y
de comunicar a las partes interesadas en tiempo y forma.
Gestionar la identificación y evaluación de los riesgos de los procesos que
afectan la seguridad de las personas y el patrimonio de la empresa; las pruebas
periódicas para garantizar la eficacia de las medidas y los sistemas de
seguridad.
Acciones
Asistir al Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en la definición
de los lineamientos de la política y los objetivos de Gestión referentes a la
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problemática ambiental y velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y
comprensión.
Garantizar que se implementan, cumplan y actualicen los requerimientos
normativos del Sistema de Gestión y los requisitos legales de Seguridad e
Higiene.
Asegurar desde la óptica y los criterios de Seguridad e Higiene ocupacional que
se tienen en cuenta y se cumplen los requerimientos de identificación,
aplicabilidad, cumplimiento, monitoreo e información interna y externa al
momento de desarrollar procesos y procedimientos, que se registran como
evidencia y se asignan responsables para su ejecución.
Programar en conjunto con las máximas autoridades de cada sede, el
programa anual de capacitación en seguridad, divulgarlo y ejecutarlo; asistir y
participar en la elaboración de planes de emergencia y evacuación y formación
de brigadas de emergencia, realizando los simulacros en cantidad y
periodicidad requerida por legislación.
Acordar el alcance de las auditorías internas del sistema de Gestión Integrado
con los responsables de Calidad y Ambiente de forma de que se encuentren
auditados los requisitos de Seguridad e Higiene ocupacional, participar en la
elaboración del Plan Anual de Auditorías.
Elaborar y/o revisar los procedimientos del sistema de gestión integrado toda
vez que la incumbencia en Seguridad e Higiene se requiera o tome
responsabilidades en la ejecución. Elaborar, revisar y aprobar instructivos
propios de su área.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente y Seguridad, participar en las
reuniones de toma de decisión programadas y ser consultado para las
decisiones de excepción en lo referente al ámbito de Seguridad e Higiene.
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Coordinar las reuniones de análisis de riesgos de procesos de forma de aportar
los criterios de Seguridad e Higiene.
Contribuir al mantenimiento actualizado de los documentos del Sistema
Integrado de Gestión, a la preservación de los registros y a la mejora del
mismo.
Elaborar indicadores de gestión y de desempeño del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud.
Intervenir, asegurar y participar en la elaboración de los planes de emergencia
y evacuación de cada una de las sedes. Asegurar la comunicación del mismo y
la realización de los ejercicios de simulacro correspondiente, de acuerdo a la
normativa vigente.
Interactuar con los responsables de las áreas productivas y administrativas a
efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos de Seguridad
e Higiene.
Intervenir en realización de las denuncias por accidentes laborales,
enfermedades profesionales y otros temas relacionados a la Aseguradora de
Riesgos del Trabajo.
Llevar adelante indicadores de gestión relacionados al área de higiene y
seguridad.
Comunicar a los responsables de las instalaciones productivas y al Gerente
toda vez que se detecten apartamientos, incumplimientos, demoras en
requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la temática de
Seguridad e Higiene, a lo especificado en la documentación del Sistema
Integrado de Gestión y a los objetivos del área.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
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GERENCIA GENERAL
GERENCIA ASUNTOS REGULATORIOS E INSTITUCIONALES
DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN REGULATORIA, SEGURIDAD FÍSICA Y
SALVAGUARDIAS
Responsabilidad Primaria
Gestionar, desarrollar y monitorear el cumplimiento de la normativa,
requerimientos y compromisos regulatorios nacionales e internacionales en
los aspectos relativos a la protección y seguridad radiológica nuclear, la
protección y seguridad física, las salvaguardias y el transporte seguro de
materiales radiactivos y/o nucleares.
Entender sobre los requisitos propios de la Seguridad Física para las
instalaciones de Dioxitek.
Entender los requisitos propios de las Salvaguardias internacionales en las
actividades que involucren material nuclear y atender las demandas de la
Autoridad Regulatoria para el cumplimiento de los acuerdos suscritos por el
país, relativos al uso pacífico de los materiales nucleares.
Acciones:
Gestionar la recepción y presentación de toda la documentación regulatoria
oficial.
Participar en las diferentes instancias de evaluación, elaboración, revisión y
aprobación de la documentación regulatoria.
Coordinar la gestión administrativa para obtención/renovación de licencias de
instalaciones, permisos individuales, autorizaciones específicas, prácticas no
rutinarias y certificados de transporte de material radiactivo, en conjunto con
los responsables de las mismas en cada instalación.
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Colaborar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales,
sobre la planificación de sucesiones y reemplazos, para tramitar las
autorizaciones específicas y licencias necesarias.
Realizar el seguimiento de los trámites ante la Autoridad Regulatoria Nuclear.
Desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer la
gestión y el cumplimiento de la normativa regulatoria.
Atender, coordinar y contribuir a la ejecución de las actividades de Seguridad
Física y Salvaguardia y comunicar a las partes interesadas todo lo referido a la
planificación, ejecución y resultado.
Mantener actualizada la información sobre la normativa regulatoria aplicable a
las instalaciones.
Identificar desviaciones respecto a especificaciones y/o requerimientos de
cumplimiento de la normativa de aplicación vigente y de los requisitos legales
nacionales (ARN) e internacionales (OIEA, ABACC, entre otros) relacionadas
con aspectos técnicos, de salvaguardias y de seguridad físicade la organización.
Colaborar, con los responsables de seguridad física ante la Autoridad
Regulatoria Nuclear, sobre las modificaciones o mejoramientos solicitados por
las autoridades regulatorias.
Diseñar y elaborar propuestas para el diseño y mejoramiento de los sistemas
de seguridad física de las instalaciones
Oficiar de nexo con los entes regulatorios y determinar la metodología de
comunicación y aplicación a través de procesos normados.
Participar, cuando le sea requerido, en las auditorías por parte de la Autoridad
Regulatoria Nuclear, como así también, otras autoridades del sector.
Participar en las reuniones del Comité de Calidad, Seguridad, Ambiente y
Radioprotección, cuando se requiera.
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Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LEGALES
DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA LEGAL
Responsabilidad primaria
Ejercer la asistencia jurídica a todas las áreas de la empresa y representación
en juicio de DIOXITEK S.A.
Acciones
Emitir opinión fundada mediante dictámenes o recomendaciones legales en
los asuntos que le fueran sometidos a su consideración.
Participar en la elaboración de los manuales, reglamentos o instructivos.
Intervenir en la organización y actualización del registro de dictámenes
vinculados a la materia de competencia.
Intervenir en la redacción de los instrumentos de carácter jurídico.
Ejercer la representación y el patrocinio letrado de la empresa en todas las
instancias, ante los Tribunales Judiciales u organismos jurisdiccionales o
administrativos, nacionales, provinciales y/o municipales, a excepción de los
asuntos llevados adelante por estudios externos a la empresa.
Participar en el seguimiento de la actuación desarrollada por los estudios
externos contratados por la empresa.
Intervenir en las investigaciones internas sustanciadas, de conformidad con las
instrucciones impartidas por el Directorio y la Gerencia de Legales de la
empresa.
Intervenir en la información suministrada a la Procuración del Tesoro de la
Nación.
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Intervenir en el programa de buen gobierno corporativo, de acuerdo con
instrucciones que encomienden el Directorio y Gerencia de Legales de la
empresa.
Asegurar el resguardo de los Bienes Patrimoniales bajo su custodia.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
Responsabilidad primaria
Ejecutar la operación de la Planta de Producción de Polvo de UO2, definiendo
los programas de fabricación y coordinando con el Gerente de Planta y otras
áreas involucradas las tareas adicionales que se ejecuten en la misma de
acuerdo a los requerimientos de la Licencia de Operación, la legislación
vigente, los requisitos de comunicación y realización de procesos y aplicación
de procedimientos de los SIG y las jerarquías y relaciones de todo el personal
involucrado en la ejecución de las tareas correspondientes.
Acciones
Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria, la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Planificar y ejecutar la producción de acuerdo a lineamientos vigentes en
protección física y radiológica, velando por su propia protección, la de los
trabajadores y la del público.
Colaborar con el Gerente de Planta en la detección de necesidades de
capacitación y su evaluación.
Asegurar que la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) cuenta con sus datos
personales actualizados.
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Acordar y comunicar al Gerente de Planta y al Gerente de Asuntos
Regulatorios e Institucionales de los cambios realizados en procesos que
afecten la documentación mandatoria.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Entender en la gestión de stock y de la emisión del pedido de compra de
insumos críticos (excepto la materia prima) y participa en la evaluación de
proveedores
Supervisar la aplicación de las instrucciones de fabricación.
Planificar la producción en función de los requerimientos de entrega y de la
política de abastecimiento
Participar en la optimización de procesos.
Confeccionar los informes de producción, Informes requeridos por el
responsable de Salvaguardias/DIOXITEK S.A. y Autoridad Regulatoria Nuclear
(ARN).
Supervisar el sistema de identificación del producto y muestras.
Participar en la capacitación y calificación del personal a su cargo.
Interactuar en las actividades de la PPUO2 a cargo de CNEA-CU.
Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y
seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas
Preparar Planes de Acción.
Colaborar en la determinación de los impactos ambientales en las distintas
condiciones de operatividad.
Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área
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Promover que las actividades se realicen de acuerdo a requerimientos de
procesos y procedimientos del SIG, políticas y lineamientos de la empresa y
que los mismos se hallan en los lugares de uso.
Comunicar en caso de ausencia quién es responsable de asumir la misión de
ejecución de operación de la planta.
Confeccionar los Inventarios de Uranio e Insumos Químicos y Balances
Contables de Uranio y Planta de Solución líquida nitrogenada al 60%
Planificar la producción de la Planta de Solución líquida nitrogenada al 60%.
Coordinar la logística de los envíos de Solución líquida nitrogenada al 60%
Entender de la ejecución de los ensayos de sinterabilidad de los lotes de polvo
de dióxido de uranio.
Comunicar a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de Asuntos
Regulatorios e Institucionales en forma inmediata, y a la Gerencia de Planta, la
ocurrencia de sucesos que afecten o puedan afectar, la protección radiológica
de las personas y la seguridad de la instalación o práctica no rutinaria.
Informar por escrito a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de
Asuntos Regulatorios e Institucionales, y a la Gerencia de Planta, dentro de las
24hs de producida la renuncia o cualquier ausencia temporaria prolongada
que le imposibilite el ejercicio de tal responsabilidad.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
Responsabilidad primaria
Dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento de la planta.
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Acciones
Entender del mantenimiento de los servicios auxiliares de la planta de
producción.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Planificar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la
instalación.
Realizar las actividades de mantenimiento de los equipos de medición de
planta.
Realizar por si o por terceros las mejoras a las instalaciones y/o a los equipos.
Supervisar el mantenimiento, control y funcionamiento de los equipos de
fabricación.
Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y
seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.
Preparar Planes de Acción.
Promover que las actividades se realicen de acuerdo a requerimientos de
procesos y procedimientos del SIG, políticas y lineamientos de la empresa y
que los mismos se hallan en los lugares de uso.
Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DEPARTAMENTO DE CARACTERIZACIÓN Y ENSAYO
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Responsabilidad primaria
Dirigir las actividades de las Divisiones Laboratorio Físico y Laboratorio
Químico.
Acciones
Planificar las actividades de Inspección y Ensayos (PIE).
Realizar los análisis químicos y ensayos físicos establecidos en el Plan de
Inspección y Ensayos.
Emitir los Certificados de Calidad.
Establecer y lleva a cabo el plan de calibración de instrumentos de medición.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Gestionar adquisiciones y puesta a punto de equipos de control y ensayos.
Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y
seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.
Determinar la capacitación y el entrenamiento del personal a su cargo.
Participar en la calificación del personal a su cargo.
Preparar Planes de Acción.
Promover que las actividades se realicen de acuerdo a requerimientos de
procesos y procedimientos del SIG, políticas y lineamientos de la empresa y
que los mismos se hallan en los lugares de uso.
Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
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GERENCIA DE TECNOLOGÍA GAMMA (PPFSCo60)
DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN
Responsabilidad primaria
Dirigir la operación de la Planta de Producción de Fuentes Selladas de Cobalto
60, entendiendo en los aspectos de Seguridad Radiológica y Seguridad Física,
cumpliendo los objetivos, compromisos y responsabilidades que se adopten en
la misma de acuerdo a la documentación mandatoria de la instalación.
Acciones
Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria y la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Asumir la responsabilidad primaria de la instalación de la PPFSCo60.
Mantener actualizado y operativo el Plan de Emergencias y asumir las
responsabilidades descriptas en él ante cada situación determinada.
Elaborar, dirigir y monitorear el Sistema de Seguridad Física.
Participar en la programación y planificación de la producción y las actividades
conexas.
Supervisar las actividades de producción, ingreso y despacho de material
radiactivo, mantenimiento y seguridad física y radiológica.
Entender en las solicitudes de Licencia Individual y Autorización Específica del
personal de operación, radioprotección y mantenimiento de la Planta de
Producción.
Entender en las solicitudes de formación de mesa examinadora para los
exámenes de licencia individual y autorización específica.
Entender en lo referente a las comunicaciones con la ARN, manteniendo
informado a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, en lo
concerniente a los aspectos de seguridad radiológica y seguridad física según
lo dispuesto en la Licencia de Operación de la Planta.
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Participar en la preparación de la documentación necesaria para completar la
solicitud de autorización de exportación e importación de bultos y material
radiactivo.
Entender en los Planes de capacitación y reentrenamiento del personal
licenciado o en proceso de licenciamiento.
Entender en la Recopilación y distribución de la documentación de carácter
mandatorio.
Operar la celda caliente y demás sistemas de la Instalación en casos no
rutinarios.
Asumir la Responsabilidad Primaria de la Instalación PPFS Co-60.
Participar con Ingeniería en el diseño de fuentes, Material Radiactivo en
Formato Especial, modelos de bultos de transporte y otros dispositivos y
procesos pertinentes.
Elaborar y/o revisar y aprobar la documentación mandatoria, los documentos
propios del área y colaborar cuando corresponda en la elaboración y revisión
de los documentos del SIG. Comunicar modificaciones y gestionarlas de
acuerdo a lo descripto en documentos del SIG.
Participar de las reuniones del Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y
Protección Radiológica de la PPFSCo60.
Entender en el control del inventario de material radiactivo.
Participar en la elaboración de los indicadores de gestión de su sector y
monitorear su evolución
Participar en la definición de los objetivos de calidad asociados a su sector en
alineación con los objetivos fijados para la gerencia.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
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GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA NUEVA PLANTA DE PROCESAMIENTO DE URANIO (NPU)
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA DE PROYECTO
Responsabilidad primaria
Entender en la ingeniería de la nueva Planta de Conversión Formosa (PCF).
Supervisar y dirigir las actividades diseño, adquisiciones, montajes y puesta a
punto de todas las especialidades (proceso, mecánica, electromecánica,
electricidad e instrumentación y control).
Acciones
Coordinar el sector de ingeniería.
Analizar, planificar y gestionar las tareas necesarias para la materialización del
proyecto de la Planta Conversión Formosa (PCF).
Aprobar toda la documentación técnica de ingeniería.
Aprobar la tecnología a utilizar en cada especialidad.
Asegurar que todos los procesos se desarrollen según los lineamientos de la
Gerencia.
Promover y asegurar que todas las actividades se realicen según las pautas
establecidas de seguridad humana y gestión ambiental.
Asegurar la correcta utilización de todas las normas nacionales e
internacionales de aplicación obligatoria dentro del alcance del proyecto.
Asegurar la utilización de las mejores prácticas en el diseño de cada
especialidad haciendo especial énfasis en la eficiencia y la optimización de los
procesos.
Definir e implementar las políticas necesarias para desarrollar los ciclos de vida
de: seguridad funcional, gestión de alarmas, Interfaces Humano Maquina y
Ciberseguridad.
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Controlar y aprobar la documentación requerida por el procedimiento de
compras para las compras solicitadas por el Departamento.
Realizar las vocalías técnicas correspondientes a los procesos de compras
solicitadas por el Departamento.
Asistir a la Gerencia en la elaboración de documentación técnica que evidencie
el avance físico y financiero de las distintas obras y/o montajes.
Coordinar las actividades de montaje y pruebas operativas de la Planta
Conversión Formosa (PCF).
Asistir en la puesta en marcha y en el proceso de calificación de la instalación.
Asistir a la Gerencia sobre la toma de decisión para llevar a cabo los cambios
en la ingeniería de base y de proyecto.
Desarrollar, controlar y hacer el seguimiento de proveedores.
Coordinar las actividades con el sector de obra civil.
Determinar la capacitación y el entrenamiento requerido para personal del
Departamento.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA NUEVA PLANTA DE PROCESAMIENTO DE URANIO (NPU)
DEPARTAMENTO CIVIL E INFRESTRUCTURA
Responsabilidad Primaria:
Atender a las obligaciones básicas de Dirección de Obra, controlando la fiel
interpretación de la documentación técnica del proyecto por parte de las
empresas que ejecutan las obras garantizando la calidad de materiales y de su
ejecución, siendo además responsable de la generación de la documentación
básica de proyecto en lo que respecta a la infraestructura de la obra civil.
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Asumir las responsabilidades legales por la ejecución material de la obra.
Revisar y controlar las certificaciones de obra de los contratistas, siendo el
responsable de su aprobación.
Programar las acciones que garanticen el mantenimiento, la logística y la
ejecución de infraestructuras de apoyo de obra.
Acciones
Coordinar y programar la ejecución de la obra de civil.
Coordinar programar y administrar la elaboración del proyecto de
infraestructura civil, a través del equipo de arquitectura.
Controlar y aprobar la documentación de proyecto básico elaborada por el
equipo de arquitectura.
Controlar y aprobar la documentación de proyecto ejecutivo elaborada por las
empresas contratistas.
Coordinar programar y administrar el equipo de inspección de obra.
Coordinar programar y administrar el equipo de mantenimiento y gestión
logística y mantenimiento de la obra.
Coordinar, programar y administrar los equipos de Seguridad e Higiene y los de
medio Ambiente.
Coordinar con el Departamento de Proyecto las interrelaciones entre la
infraestructura y los procesos productivos.
Coordinar y programar las reuniones ejecutivas con los responsables de los
contratistas en obra.
Participar y colaborar en la programación de las reuniones ejecutivas con los
responsables de los contratistas en materia de seguridad y medio ambiente en
obra.
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Coordinar y programar las reuniones ejecutivas con los responsables de las
distintas especialidades de inspección del equipo de la Planta Conversión
Formosa (PCF) en obra.
Elaborar los planes de trabajo generales para la materialización de proyecto.
Coordinar y programar las tareas tendientes al seguimiento del proyecto,
identificando desviaciones, activando medidas correctivas.
Promover y asegurar que todas las actividades se realicen según las
normativas vigentes tanto técnicas como en lo que respecta a la seguridad e
higiene en el ámbito laboral y medio ambiente.
Asistir a la gerencia para la definición de los alcances del proyecto para
generar el proceso de compra a través de licitaciones o especificaciones
técnicas.
Asistir a la gerencia elaborando vocalías técnicas que avalen el proceso de
compras.
Asistir a la gerencia elaborando la documentación necesaria para analizar el
avance físico y financiero del proyecto.
Asistir a la gerencia para la toma de decisión de cambios en ingeniería de base
y proyecto.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
COORDINACIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN.
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE CALIDAD
Responsabilidad primaria
Participar en el desarrollo del SIG que se aplica en la organización y asegurar su
implementación, cumplimiento, mejora y actualización en lo referente a la
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temática de Calidad. Coordinar las actividades propias del área y aquellas que
se describan en documentos y se apliquen en procesos.
Coordinar con los máximos responsables de las instalaciones productivas y
áreas administrativas de la empresa la metodología de gestión que permita:
cumplir con los requisitos solicitados para producto y proceso y con los
requisitos de la normativa de certificación; mostrar evidencia de su control y
cumplimiento, considerando el accionar ante apartamientos y su
comunicación a las partes interesadas en tiempo y forma; ejecutar la auditoría
de los procesos.
Acciones
Asistir al Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión en la definición de los
lineamientos de la política y los objetivos de Gestión referentes a la calidad y
velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y comprensión.
Garantizar que se implementan, se controla su cumplimiento, y se actualizan
los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad en la empresa.
Asegurar desde la óptica y los criterios de Gestión de la Calidad que se tienen
en cuenta y se cumplen los requerimientos de identificación, aplicabilidad,
cumplimiento, monitoreo e información interna y externa al momento de
desarrollar productos, procesos y procedimientos, que se registran como
evidencia y se asignan responsables para su ejecución.
Asistir a las máximas autoridades de cada sede acerca de las necesidades de
capacitación del personal de las mismas que son necesarias en temas de
Calidad, así como proponer las capacitaciones del personal a carga y
comunicarlo al Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión para su
revisión y aprobación.
Acordar el alcance de las auditorías internas del sistema de Gestión Integrado
con los responsables de Ambiente y Seguridad e Higiene de forma de que se
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encuentren auditados los requisitos de Calidad, participar en la elaboración del
Plan Anual de Auditorías.
Elaborar y/o revisar los procedimientos del sistema de gestión integrado.
Elaborar, revisar y aprobar instructivos propios de su área.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente y Seguridad, participar en las
reuniones de toma de decisión programadas y ser consultado para las
decisiones de excepción en lo referente al ámbito de Calidad
Participar en las reuniones de análisis de riesgos de procesos de forma de
aportar los criterios de Gestión de Calidad.
Contribuir al mantenimiento actualizado de los documentos del Sistema
Integrado de Gestión, a la preservación de los registros y a la mejora del
mismo.
Interactuar con los responsables de las áreas productivas y administrativas a
efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos de Calidad de
producto y proceso en el Sistema Integrado de Gestión.
Comunicar a los responsables de las instalaciones productivas y al Gerente
toda vez que se detecten apartamientos, incumplimientos, demoras en
requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la calidad de
producto, proceso y a los objetivos del área.
Coordinar las actividades de control de procesos de fabricación, analiza
resultados y comunica novedades al Coordinador de Sistemas Integrados de
Gestión como también a los máximos responsables de las instalaciones
productivas.
GERENCIA GENERAL
UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
DIVISIÓN AUDITORÍA
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Responsabilidad primaria
Promover un “Modelo de Control Eficaz”, recomendando el diseño e
implantación de sistemas de control interno que promuevan el logro de los
objetivos y metas institucionales, la detección oportuna de desvíos, la agilidad
en la toma de decisiones correctivas, la observancia dentro del marco
normativo vigente y el desaliento a la comisión de actos ilícitos o fraudulentos.
Acciones
Evaluar el funcionamiento del Sistema de Control Interno, de las operaciones y
de los controles establecidos para detectar y disuadir la ocurrencia de
cualquier tipo de acción irregular.
Verificar la correcta aplicación de la normativa vigente, cumplimientos de
circulares, instructivos, resoluciones, disposiciones y decretos requeridos por
la SIGEN.
Evaluar la eficacia de la organización, economía y eficiencia de los diferentes
procesos operativos.
Confeccionar informes de acuerdo al Plan Anual de Auditoría exigido por la
SIGEN.
Ejecutar el Procedimiento de cierre trimestral de las distintas sedes con el fin
de constatar la existencia, integridad y razonabilidad de los saldos expuestos
en los registros contables.
Evaluar el sistema de control interno en las diferentes áreas que integran la
Empresa.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
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DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN (Sede Córdoba)
Responsabilidad primaria
Realizar en forma eficiente la administración de los recursos financieros
utilizados para el cumplimiento de las metas del sector, controlando y
evaluando las actividades desempeñadas para el logro de los objetivos, de
acuerdo a norma legales vigentes.
Acciones
Intervenir en la elaboración del Plan de Compras relacionado con la operatoria
de la Planta de Uranio.
Coordinar junto al responsable de Compras y Patrimonio el proceso para
compra y contrataciones para las adquisiciones generales y de insumos críticos
de la Planta de Uranio, en cumplimiento del Régimen vigente.
Participar en el control de recepción de los insumos y bienes consumibles de la
Planta y el control de cantidades recibidas, como así también de los stocks de
los mismos.
Administrar los recursos financieros en concordancia con los lineamientos de
la Gerencia de Administración y Finanzas.
Realizar el ingreso de comprobantes en el Sistema Informático a los fines de
registrar las operaciones de la Empresa.
Elaborar la información para la Gerencia y organismos regulatorios y de
contralor en materia de su competencia, relacionados con la Planta de Uranio.
Participar en la emisión del Remito que acompaña el envío de producto
terminado.
Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y
seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.
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Promover que las actividades se realicen de acuerdo a requerimientos de
procesos y procedimientos del SIG, políticas y lineamientos de la empresa y
que los mismos se hallan en los lugares de uso.
Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
DIVISIÓN TESORERÍA
Responsabilidad primaria
Llevar a cabo la gestión de la caja chica, tesorería y la imputación y
contabilización de gastos.
Acciones
Realizar los pagos de la Sede Buenos Aires, Ezeiza y NPU, como así también las
transferencias y cheques.
Gestionar y manejar la caja y reposición de las mismas de las Sedes Buenos
Aires y NPU.
Rendir gastos y reintegros, con su correspondiente carga, imputación y
contabilización.
Ingresar los pagos de proveedores del exterior a través de las entidades
bancarias.
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Cargar, contabilizar e imputar las facturas.
Confeccionar la encuesta industrial mensual INDEC.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
DIVISIÓN COMPRAS Y PATRIMONIO
Responsabilidad primaria
Dirigir la ejecución del proceso de compras de DIOXITEK S.A. Asegurar la
actualización del inventario de bienes de uso que componen el patrimonio de
la Empresa.
Dirigir la evaluación de proveedores de acuerdo a los requisitos establecidos
en los SIG y otra documentación de la Empresa.
Acciones
Cumplimentar el Reglamento de Compras de DIOXITEK S.A.
Realizar la evaluación del tipo de contratación a efectuar según monto y nivel
de procesos de autorización.
Coordinar la realización de pedidos de cotización y Pliegos de bases y
condiciones generales y particulares, según el procedimiento correspondiente.
Desarrollar y gestionar los expedientes (Actas de apertura de ofertas, cuadros
comparativos de oferta, Dictámenes técnicos, económicos y jurídicos,
Autorizaciones mediante Actas de Directorio, etc.) recabando la información
necesaria a tal efecto.
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Realizar y/o supervisar el correcto ingreso en el sistema utilizado para las
recepciones de órdenes de compra y certificaciones, validando la facturación
de los proveedores para iniciar el proceso de pago.
Elaborar y actualizar periódicamente los indicadores de gestión del proceso de
compras.
Asistir a las Gerencias y Directorio en cuanto al desarrollo de contrataciones.
Elaborar informes de situación de las contrataciones.
Asegurar que los procedimientos y reglamentos de la división formen parte del
SIG
Intervenir en la realización y actualización periódica del inventario de bienes
de uso que componen el patrimonio de la Empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
DIVISIÓN ANÁLISIS DE CUENTAS
Responsabilidad primaria
Entender en el análisis de Cuentas Contables, con el objeto de brindar
información confiable y útil en la elaboración de los Estados Contables. Brindar
información al Directorio para la definición de estrategias y toma de
decisiones. Elaboración de Estados Contables.
Acciones
Gestionar y analizar cuentas contables, relevamiento, análisis, sistematización
y conciliación de los saldos de Gestión con los Contables.
Analizar cuentas, caja, efectivo y moneda extranjera. Informes de
conciliaciones, ajustes y devengamientos.
Analizar y relevar cuentas corrientes de clientes.
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Registrar impuestos y otros créditos, análisis de declaraciones juradas, cruce
de información con el Estudio Contable. Registración de impuestos y ajustes.
Analizar y cruzar información entre la Gestión y la Contabilidad en el Sistema.
Analizar cuentas de proveedores, conciliaciones, registración y documentación
respaldatoria.
Registrar los asientos de sueldos. Altas de bienes de uso.
Confeccionar papeles de trabajo respaldatorios del Balance General y los
registros contables.
Atender y colaborar con los organismos de control, AGN, SIGEN, Unidad de
Auditoría Interna y Estudio Contable.
Colaborar en los cierres de ejercicio anuales, en conjunto con la SIGEN y la
AGN.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
COORDINACIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y LOGÍSTICA
DIVISIÓN LOGÍSTICA Y COMERCIO EXTERIOR
Responsabilidad primaria
Coordinar las tareas de logística y comercio exterior de la Gerencia de
Tecnología Gamma y de la Gerencia de la Nueva Planta de Uranio (NPU)
necesarias para dar cumplimiento a la recepción y despacho de material
radiactivo clase 7, contenedores de transporte y otros tipos de insumos,
materiales o productos, desde y hacia Dioxitek S.A.
Coordinar las tareas de comercio exterior de la Gerencia de la Planta de
Purificación y Conversión a UO2 (PPUO2) necesarias para dar cumplimiento a
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la recepción de insumos, materiales o productos, desde y hacia Dioxitek S.A.
(PPUO2).
Asistir al área de comercialización con el armado de cotizaciones y servicio al
cliente en lo referente a cuestiones logísticas y de comercio exterior.
Acciones
Asegurar la disponibilidad de transporte en todas sus modalidades, custodia,
bultos, embalajes, ISO contenedores y demás servicios asociados a las
operaciones de despachos e ingresos de producto o insumos.
Coordinar con el despachante de aduanas y con el responsable de logística del
cliente, las tareas relativas a exportación e importación de radioisótopos,
embalajes, productos e insumos.
Coordinar con el despachante de aduanas y con el responsable de logística del
proveedor las tareas relativas a la importación de equipos e insumos para
todas las plantas de Dioxitek.
Confeccionar, revisar y remitir la documentación necesaria a presentar ante la
compañía de transporte, aduana y ARN a fin de gestionar las operaciones de
transporte y contar con las autorizaciones correspondientes.
Confeccionar, gestionar la autorización y entrega de las solicitudes de permiso
de importación / exportación de material radiactivo ante ARN. Realizar el
seguimiento correspondiente hasta obtener su aprobación.
Confeccionar los cálculos de actividad / rendimiento para los despachos y
recepciones de Radioisótopos desde y hacia la Gerencia de Tecnología
Gamma.
Coordinar con el despachante la consolidación y verificación en planta de las
operaciones de exportación de Cobalto 60 de la Gerencia de Tecnología
Gamma.
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Recopilar y mantener actualizada la legislación vigente de Transporte y
Comercio exterior aplicadas a las Gerencias de DIOXITEK S.A.
Participar en las reuniones de Revisión por la Dirección y del Comité de
Calidad, Seguridad, Ambiente y Radioprotección, cuando se requiera.
Elaborar y desarrollar estrategias logísticas para la comercialización de los
productos y servicios de DIOXITEK S.A.
Gestionar los procesos logísticos de comercialización.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Conducir el proceso logístico de comercialización nacional e internacional.
Dar intervención, en cuanto a lo relacionado a la normativa regulatoria en los
transportes de material nuclear y/o radioactivo, a la Gerencia de Asuntos
Regulatorios e Institucionales
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES.
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIVISIÓN DE PLANIFICACIÓN DE PERSONAL
Responsabilidad primaria
Trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos
y metodologías de Recursos Humanos de la Organización en la Línea de
Negocio correspondiente.
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Ejercer como socio estratégico desde el área de Recursos Humanos
contribuyendo al alcance de los objetivos tanto del área como de los clientes
internos.
Acciones
Asistir al Departamento de Gestión de RRHH y a la Gerencia de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales en la planificación estratégica de los recursos
humanos de la empresa.
Coordinar la implementación de nuevos procesos con los responsables de
Recursos Humanos de las distintas sedes.
Participar en el desarrollo e implementación de las normativas internas,
procedimientos e instrucciones de Recursos Humanos.
Asistir y/o elaborar los planes de sucesión y reemplazos de los puestos claves
de la organización.
Intervenir en la formación y consolidación de equipos de trabajo de las
distintas sedes a fin de colaborar con los Responsables de Recursos Humanos.
Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en la
actualización de los organigramas funcionales y económicos de la
organización.
Asistir y/o llevar a cabo las encuestas de los organismos de control.
Asistir a sus superiores en el cumplimiento de los objetivos de sus áreas de
incumbencia.
Colaborar, con los referentes de Recursos Humanos de cada sede, en la
elaboración de las denuncias de accidentes laborales, enfermedades
profesionales y otras gestiones relacionadas, en colaboración con el
Departamento de Higiene y Seguridad.
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Asistir al Departamento de Gestión de RRHH y a la Gerencia de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales en el diseño, realización, ejecución y control
de los planes de capacitación y desarrollo.
Intervenir activamente asistiendo a las Gerencias de área en la detección de
necesidades de capacitación.
Llevar a cabo y/o asistir en la confección de los indicadores del sector.
Asumir las responsabilidades inherentes a Recursos Humanos de la NPU hasta
la finalización del proyecto.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
DIVISIÓN ENCARGADO DE TURNO
Responsabilidad primaria
Coordinar y supervisar técnica y administrativamente a los operadores de
planta y al proceso de la Planta de Producción de UO2.
Acciones
Conducir administrativa y técnicamente el turno de Producción a su cargo y
supervisarlo.
Cumplir y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo,
controlando el normal funcionamiento de la planta.
Cumplir con los programas de producción mensuales que se establezcan
anualmente.
Cumplir con las normas de Seguridad Industrial, Protección Radiológica y
ambientales de la instalación.
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Controlar y analizar los registros de las variables operativas realizando las
correcciones a las cuales se encuentra habilitado y crea oportunas.
Asesorar e instruir permanentemente a todo el personal a su cargo.
Supervisar las transferencias de uranio con otros sectores, controlar la
documentación e informar.
Confeccionar solicitudes de trabajo al Departamento Mantenimiento y
verificar el correcto funcionamiento de equipos reparados.
Asistir técnicamente al jefe del Departamento.
Comunicar las novedades técnicas y de personal producidas en el turno
registrándolas en el Libro de Novedades.
Prever el reemplazo de operarios en aquellas áreas que se producen
ausencias.
Proveer toda información escrita que se considere conveniente y/o que se le
solicite explícitamente.
Comunicar, bajo las metodologías adoptadas en los SIG, cualquier
eventualidad o condición de operación anormal que pueda derivar en un
impacto ambiental significativo, una contingencia ambiental o emergencia.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
DIVISIÓN PROCESOS
Responsabilidad primaria
Coordinar y supervisar las tareas de operación de la Planta de Producción de
polvo de UO2.
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Acciones
Reemplazar al Jefe de Producción de la Planta de Producción de polvo de UO2
en su ausencia.
Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria, la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Asegurar que la ARN cuenta con sus datos personales actualizados.
Analizar, evaluar y controlar los procesos de producción con miras a su
optimización, estudiando los mismos, para mejorar la calidad del producto
final, aumentar la eficiencia en el aprovechamiento de los insumos.
Verificar que las tareas operativas de Producción se realicen de acuerdo a los
lineamientos vigentes en seguridad física y radiológica, velando por su propia
protección, la de los trabajadores y la del público.
Analizar y controlar los registros de producción de polvos y parámetros del
proceso.
Ejecutar los ensayos de optimización de procesos y operaciones de fabricación.
Colaborar en el proceso de calificación de procesos.
Programar, solicitar mediante generación de PIA y controlar la provisión de los
insumos y los consumos de la Planta.
Colaborar con el encargado de turno en la toma de decisiones circunstanciales
sobre ajustes en las operaciones o procesos.
Confeccionar informes semanales del departamento.
Recibir solicitudes de trabajo, analizarlos, emitirlos a los sectores que
correspondan y verificar su ejecución.
Asesorar al Departamento Producción y a otros departamentos en asuntos
relacionados con los procesos productivos e ingenieriles.
Instruir al personal del Departamento.
Planificar la producción de la Planta de Solución Líquida Nitrogenada.
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Coordinar la logística de los envíos de Solución Líquida Nitrogenada.
Elaborar y/o revisar los documentos propios del área y colaborar cuando
corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Comunicar a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de Asuntos
Regulatorios e Institucionales en forma inmediata, y a la Gerencia de Planta, la
ocurrencia de sucesos que afecten o puedan afectar, la protección radiológica
de las personas y la seguridad de la instalación o práctica no rutinaria.
Informar por escrito a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de
Asuntos Regulatorios e Institucionales en forma inmediata, y a la Gerencia de
Planta, dentro de las 24hs de producida la renuncia o cualquier ausencia
temporaria prolongada que le imposibilite el ejercicio de tal responsabilidad.
Controlar la correcta facturación de los insumos de producción
(cuantitativamente).
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
DIVISIÓN OFICINA TÉCNICA
Responsabilidad primaria
Brindar soporte técnico al desarrollo de las actividades del Departamento
Producción.
Ejecutar y supervisar el ensayo de sinterabilidad de los lotes de polvo de UO2.
Acciones
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Reemplazar al Jefe de Producción de la Planta de Producción de polvo de UO2
en su ausencia.
Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria, la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Asegurar que la ARN cuenta con sus datos personales actualizados
Analizar, evaluar y controlar los procesos de producción con miras a su
optimización.
Estudiar los procesos para evitar y solucionar problemas de calidad en los
mismos, así como en los productos intermedios, subproductos y producto final
obtenidos.
Asesorar al Departamento Producción en asuntos relacionados con los
procesos productivos.
Colaborar con Calidad y Salvaguardias en la ejecución de programas de
mejoras.
Colaborar con el resto de los departamentos en temas técnico-ingenieriles.
Colaborar en el proceso de calificación de procesos.
Entender de la ejecución de los Ensayos de Sinterabilidad de los lotes de Polvo
de UO2.
Coordinar y supervisar al personal afectado al prensado y sinterizado. Emite la
documentación correspondiente a los resultados del ensayo. Emite los
balances mensuales de uranio en prensa.
Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y
seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.
Elaborar y/o revisar los documentos propios del área y colaborar cuando
corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
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Conformar los Lotes de Polvo de UO2 según los datos físicos y químicos de las
Cargas de UO2 y coordina el proceso de Homogeneización.
Controlar la correcta facturación de los insumos de producción
(cuantitativamente).
Confeccionar los indicadores del Departamento Producción para el SGC.
Controlar los Inventarios de Uranio e Insumos Químicos y Balances Contables
de Uranio y Planta de Nitrato de Amonio al 60%.
Controlar los informes de producción mensuales para Salvaguardias.
Comunicar a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN), al Gerente de Asuntos
Regulatorios e Institucionales y a la Gerencia de Planta, la ocurrencia de
sucesos que afecten o puedan afectar, la protección radiológica de las
personas y la seguridad de la instalación o práctica no rutinaria.
Informar por escrito a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN), al Gerente de
Asuntos Regulatorios e Institucionales y a la Gerencia de Planta, dentro de las
24hs de producida la renuncia o cualquier ausencia temporaria prolongada
que le imposibilite el ejercicio de tal responsabilidad.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DEPARTAMENTO DE CARACTERIZACIÓN Y ENSAYOS
DIVISIÓN LABORATORIO FÍSICO
Responsabilidad primaria
Organizar, distribuir, supervisar y controlar las tareas en los distintos sectores
de la División.
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Elaborar respuestas a las determinaciones establecidas en el Plan de
Inspección y Ensayos.
Acciones
Organizar y supervisar las tareas de los distintos sectores de la División de
acuerdo a las directivas recibidas del Jefe de Departamento.
Asesorar técnicamente a los agentes de las secciones ante problemas de
complejidad técnica.
Ejecutar, dirigir y supervisar metodologías o investigación necesarias.
Mejorar las metodologías de caracterización de polvos y técnicas de trabajo.
Trabajar diariamente en la sección que más convenga a la eficiencia del
Departamento.
Controlar y verificar el buen funcionamiento de los instrumentos involucrados
en el ensayo.
Controlar y ejecutar el cronograma de calibraciones de instrumentos y
patrones de referencia.
Controlar la vigencia de los certificados de calidad de los patrones de
referencia que se utilizan en la División.
Controlar la disponibilidad de material e insumos necesarios para los ensayos
Emitir los certificados de calidad conjuntamente con el jefe del Laboratorio
Químico y el jefe del Departamento.
Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y
seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
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DEPARTAMENTO DE CARACTERIZACIÓN Y ENSAYOS
DIVISIÓN LABORATORIO QUÍMICO
Responsabilidad primaria
Organizar, distribuir, supervisar y controlar las tareas en los distintos sectores
de la División.
Elaborar respuestas a las determinaciones establecidas en el Plan de
Inspección y Ensayos.
Acciones
Organizar y distribuir las tareas a desarrollar por las secciones, de acuerdo a las
directivas recibidas del Jefe de Departamento.
Asesorar técnicamente a los agentes ante problemas o requerimientos
analíticos de alta complejidad.
Reemplazar eventualmente a los agentes de las secciones de esta División
Ejecutar, dirigir y supervisar nuevas metodologías y/o investigaciones
necesarias.
Mejorar los métodos analíticos y de trabajo.
Trabajar diariamente en forma personal en la sección que más convenga a la
eficiencia del Departamento.
Controlar y verificar el buen funcionamiento de los instrumentos de la División.
Controlar y ejecutar el cronograma de calibraciones de instrumentos y
patrones de referencia.
Controlar la vigencia de los certificados de calidad de los patrones de
referencia que se utilizan en la División.
Emitir certificados de calidad conjuntamente con el jefe del Laboratorio Físico
y el jefe del Departamento.
Controlar la disponibilidad de material e insumos necesarios para los ensayos.
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Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y
seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)
DIVISIÓN RADIOPROTECCIÓN
Responsabilidad primaria
Aplicar la legislación vigente, (Leyes, Decretos, Resoluciones, Normas, etc.),
emanadas de la ARN en materia de: Protección Radiológica de la instalación
(equipos, ambiente y personas).
Acciones
Establecer las medidas necesarias para dar cumplimiento a lo indicado en la
legislación vigente, en la Planta de PPUO2.
Desarrollar los registros, informes (mensuales y trimestrales), etc., que
permitan adquirir la información necesaria para cumplir con el seguimiento de
la protección de la Planta.
Asegurar la información contenida en los registros, informes, etc.
Participar en la Elaboración y/o revisión de documentos propios del área.
Acordar y comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto
en documentos del SIG.
Supervisar la información contenida en informes, registros, etc., que serán
enviados a distintos Dptos. de la Empresa y/o Autoridad Regulatoria Nacional
(ARN), en consulta con la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, o
cualquier otro organismo que la requiera.
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Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria, la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Elevar todos los registros, informes, etc, a la Gerencia de Planta y a la Gerencia
de Asuntos Regulatorios e Institucionales, para su envío a ARN y distribución a
otros Departamentos que requiera información.
Mantener actualizado e informado a la Gerencia de Planta, de las novedades
que se hayan producido con el involucramiento o no del área.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Supervisar al personal bajo su responsabilidad, y realizar el seguimiento de los
trabajos en ejecución y los terminados.
Supervisar los trabajos realizados por el Oficiales de Protección Radiológica a
su cargo.
Participar en la toma de decisiones junto a los jefes de Dpto., sobre temas
propios, y/o de otras Áreas de la Empresa, sobre modificaciones,
mantenimiento y ampliaciones de equipos, etc. en materia de Protección
Radiológica.
Completar los registros, planillas, libro de Novedades, Libros de Datos, tanto
en papel como en información digital.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE TECNOLOGÍA GAMMA (PPFSCo60)
DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN
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DIVISIÓN DE OPERACIONES
Responsabilidad Primaria:
Dirigir y monitorear las tareas de operación de la PPFS Co-60 de acuerdo a los
límites y condiciones establecidas en la documentación mandatoria de la
instalación y las Normas Regulatorias de la ARN.
Acciones:
Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria y la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Reemplazar al Jefe de Instalación en su ausencia por períodos no mayores a los
35 días corridos. Sus atribuciones no alcanzarán los siguientes aspectos:
o Programación y planificación de la producción rutinaria
o Modificación de los programas de entrenamiento del personal
o Redacción o modificación de procedimientos
o Elaborar modificaciones de la documentación mandatoria
o Asumir la Responsabilidad Primaria de la Instalación en los términos de
las NORMAS REGULATORIAS vigentes de la ARN.
Conducir las actividades de operación, seguridad y mantenimiento de planta
cuando asume las funciones del Jefe de Instalación.
Aplicar y hacer ejecutar el Plan de Emergencia de la Instalación y asumir las
responsabilidades descriptas en el mismo.
Operar la instalación y todos los sistemas asociados (a excepción de cuando
asuma las funciones del Jefe de Instalación) en casos no rutinarios.
Dirigir las operaciones realizadas por DIOXITEK S.A. en la Central Nuclear de
Embalse.
Entender en lo que respecta a las tareas de calibración de fuentes.
Verificar que se realicen los controles estipulados al producto, materia prima e
insumos de fabricación.
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Liberar los equipos, aparatos y sistemas luego de efectuarse los servicios de
mantenimiento, reparación o reposición.
Supervisar la apertura de cápsulas, transporte de material, carga de
contenedores, tareas de descontaminación y gestión de residuos.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Participar en la elaboración de los indicadores de gestión de su sector y
monitorear su evolución.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE TECNOLOGÍA GAMMA (PPFSCo60)
DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN
DIVISIÓN DE RADIOPROTECCIÓN
Responsabilidad Primaria:
Dirigir y monitorear las tareas de Radioprotección y asesorar al Jefe de
Instalación y asistir al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de Radioprotección
en los aspectos relacionados con la seguridad radiológica de acuerdo con la
documentación mandatoria.
Acciones:
Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria y la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Programar y monitorear las tareas de control radiológico de instalaciones,
operaciones de fabricación y transporte de material radiactivo.
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Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar,
cuando corresponda, en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicando sus modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Monitorear el estado de calibración y los registros de los instrumentos de
medición y control de Radioprotección.
Participar en el control de inventario de material radiactivo.
Asesorar al Jefe de Instalación y al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de
Radioprotección sobre aspectos relacionados con la Protección Radiológica y
Seguridad, clasificación de áreas y entrenamiento del personal.
Coordinar las tareas de su sector relacionadas con el ingreso, depósito,
manipuleo y transporte de material radiactivo.
Colaborar con el Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de Radioprotección y el
Jefe de Instalación en la gestión de elaboración de planes de emergencia y
evacuación y formación de brigadas de emergencia.
Asumir las responsabilidades descriptas en el Plan de Emergencias ante tales
situaciones.
Asistir al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de Radioprotección y al jefe de
Instalación en el análisis, determinación de medidas de contención, correctivas
y de comunicación ante acontecimientos de emergencia radiológicas y de
seguridad e higiene y para acciones coordinadas en forma previa como
modificaciones y tareas de mantenimiento.
Supervisar y planificar las tareas de control sobre el almacenamiento
transitorio de residuos radiactivos y la gestión posterior de los mismos.
Monitorear el cumplimiento de restricciones, límites de dosis y descargas al
medio ambiente, establecidos en la licencia a de Operación, e informar al
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Responsable Primario y Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de
Radioprotección, de superarse dichos límites.
Participar en la definición, llevar a cabo e informar los indicadores de gestión
requeridos al área y monitorear su evolución.
Ejercer las misiones y funciones del Oficial de Radioprotección en condiciones
no rutinarias.
Velar por el cumplimiento, adecuación y control de los requerimientos
normativos del Sistema de Gestión y los requisitos legales de Seguridad,
Higiene y Radioprotección.
Comunicar al Jefe de instalación y al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de
Radioprotección toda vez que se detecten apartamientos, incumplimientos,
demoras en requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la
temática de Seguridad, Higiene y Radioprotección, a lo especificado en la
documentación del Sistema Integrado de Gestión y a los objetivos del área.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE TECNOLOGÍA GAMMA (PPFSCo60)
DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO
Responsabilidad Primaria:
Dirigir las tareas para mantener las instalaciones, sistemas, equipos y
dispositivos de la planta en su nivel óptimo de funcionamiento, de acuerdo con
la documentación mandatoria de la Instalación.
Acciones:
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Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria y la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia
Entender en los programas de mantenimiento de instalaciones, mecanismos
de elevación y traslación y equipos de operación mecánicos y electrónicos de
la planta.
Dirigir el mantenimiento y despacho de embalajes y contenedores para
transporte de material radiactivo.
Dirigir los trabajos de mantenimiento realizados por terceros en equipos e
instalaciones.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Participar en la definición, llevar a cabo e informar los indicadores de gestión
requeridos al área y monitorear su evolución.
Asumir las responsabilidades descriptas en el Plan de Emergencias ante tales
situaciones.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE TECNOLOGÍA GAMMA (PPFSCo60)
DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y GESTIÓN DE PROCESOS
Responsabilidad primaria:
Entender en el diseño de procesos para la obtención de productos que
cumplan con los requisitos mandatorios, legales y técnicos propios.
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Monitorear los recursos, capacidades y esfuerzos para alcanzar los objetivos
planteados por la organización, obtenidas por la secuencia de actividades
operativas en el tiempo requerido.
Proponer y coordinar nuevos proyectos, productos y tecnologías aplicadas al
proceso productivo o relacionado con la unidad de negocios.
Acciones:
Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria y la documentación
del SIG en los procesos de su incumbencia.
Monitorear la ejecución del cronograma presupuestario.
Programar y monitorear la ejecución de órdenes de trabajo.
Colaborar o participar en las inspecciones y auditorías de procesos Internos; y
externos (proveedores).
Desarrollar y evaluar proveedores de productos/procesos críticos.
Monitorear el cumplimiento de los requerimientos de producto y gestionar
calibraciones de patrones e instrumentos de medición.
Elaborar y monitorear KPI´s y alcance de objetivos; Participar en el análisis de
Contexto; Riesgos y Oportunidades; Partes Interesadas; como también el
seguimiento de Desvíos y No Conformidades.
Elaborar y actualizar programación WPU. Coordinar las tareas operativas con
las distintas áreas.
Entender en el control de stocks de componentes y materia prima.
Desarrollar Ingeniería de producto y de procesos operativos.
Participar en la elaboración de los indicadores de gestión de su sector y
monitorear su evolución.
Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar
cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.
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Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en
documentos del SIG.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE LA NUEVA PLANTA DE PROCESAMIENTO DE URANIO (NPU)
DIVISIÓN MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
Responsabilidad primaria
Desarrollar y mantener actualizado e informar los indicadores de proyecto y
colaborar con la documentación que fuere solicitada por la ARN en el marco
del proyecto de la NPU.
Acciones
Monitorear el avance físico de proveedores y proyecto.
Elaborar informes de avance, actualización y Gantt del proyecto.
Elaborar Informes y tablero de control de uso interno y para el Ministerio de
Energía y Minería de Nación y ARN (IPS).
Organizar e implementar el archivo de la documentación.
Generar informes para presentaciones, soporte a comunicación del proyecto.
Monitorear el avance financiero y certificación de proveedores.
Implementar, estimar y actualizar las métricas y metas.
Elaborar y/o revisar los documentos requeridos por la ARN dentro del alcance
del proyecto de la NPU, en conjunto con el Gerente de Asuntos Regulatorios e
Institucionales.
Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del
SIG y otros documentos de la empresa.
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GERENCIA GENERAL
COORDINACIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN.
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE CALIDAD
DIVISIÓN GESTIÓN DE CALIDAD
Responsabilidad Primaria
Gestionar y organizar la documentación que compone el Sistema Integrado de
Gestión. Coordinar las actividades propias del área de y aquellas que se
describan en documentos y se apliquen en procesos.
Asegurar que los requerimientos de Calidad para las instalaciones productivas
se entienden, se implementan en procesos, se registran, se verifica su correcta
aplicación, se mejoran y se informan de acuerdo a lo pactado; que se cumple
con los requisitos planteados de documentación de producto y proceso en las
entregas y que se llevan a cabo las auditorías de proceso productivo durante
su ejecución.
Acciones
Asistir al Jefe de Gestión de Calidad en la definición de objetivos de Gestión
referentes a la calidad y velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y
comprensión.
Mantener informado, en cuanto a las cuestiones relacionadas a Salvaguardias,
a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales
Asegurar que se implementan, se controla su cumplimiento, y se actualizan los
requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad en las áreas productivas.
Administrar la documentación que compone el Sistema Integrado de Gestión,
gestionando su adecuación, actualización, registro, entendimiento y
distribución.
Asistir al Jefe de Gestión de Calidad en la detección de capacitación y
elaboración del programa anual de capacitación.
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Elaborar y revisar los procedimientos propios del área y colaborar con el resto
de las áreas productivas de la Planta de Producción de UO2 y a través del Jefe
de Gestión de Calidad de la Planta de Producción de Fuentes Selladas de Co60
en la elaboración y gestión documental.
Asegurar que los registros se preservan, se mantienen archivados en los
tiempos acordados y son recuperados toda vez que sean necesarios.
Interactuar con los responsables de las áreas productivas y administrativas a
efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos de Calidad de
producto y proceso en el Sistema Integrado de Gestión.
Comunicar al Jefe de Gestión de Calidad toda vez que se detecten
apartamientos, incumplimientos, demoras en requisitos planteados de mejora
o correctivos en lo referente a la calidad de producto, proceso y a los objetivos
del área.
Coordinar las actividades de control de procesos de fabricación, analiza
resultados y comunica novedades al Coordinador de Sistemas Integrados de
Gestión como también a los máximos responsables de las instalaciones
productivas.
Participar en proyectos de Ingeniería aportando los criterios de Calidad.
Verificar que toda la documentación considerada esencial para asegurar la
calidad de producto y correcta ejecución de los procesos se encuentra en los
lugares de uso y consulta. aplicación.
Gestionar las acciones necesarias para la calificación de los procesos.
Asistir y coordinar con el Jefe de Gestión de Calidad de la Planta de producción
de Fuentes Selladas de Co60 las acciones necesarias para que se ejecuten los
procesos, procedimientos y demás actividades que se lleven a cabo y sean
propias del área de calidad.
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GERENCIA GENERAL
COORDINACIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN.
DIVISIÓN GESTIÓN AMBIENTAL
Responsabilidad primaria
Participar en el desarrollo del SIG que se aplica en la organización y asegurar su
implementación, cumplimiento, mejora y actualización en lo referente a la
temática ambiental. Coordinar las actividades propias del área y aquellas que
se describan en documentos y se apliquen en procesos.
Coordinar con los máximos responsables de las instalaciones productivas, y
áreas administrativas de la empresa la metodología de gestión que permita:
cumplir con los requisitos legales nacionales, provinciales y municipales; los
requisitos de normativa de certificación que implementa la organización;
mostrar evidencia de su control y cumplimiento, considerando el accionar ante
apartamientos; y de comunicar a las partes interesadas en tiempo y forma.
Acciones
Asistir al Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión en la definición de los
lineamientos de la política y los objetivos de Gestión referentes a la temática
ambiental y velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y comprensión.
Garantizar que se implementan, se controla su cumplimiento, y se actualizan
los requerimientos normativos del Sistema de Gestión y los requisitos legales
ambientales.
Asegurar desde la óptica ambiental y desde el conocimiento de los requisitos
legales y normativos que los requerimientos de identificación, aplicabilidad,
cumplimiento, monitoreo e información interna y externa, se tienen en cuenta
al momento de desarrollar procesos, se describen en procedimientos, se
registran como evidencia y se asignan responsables para su ejecución.
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Acordar la metodología para que los procesos se ejecuten con criterios de
prevención y mejora de los aspectos ambientales identificados.
Promover la reducción residuos, las emisiones a la atmósfera, el tratamiento
de efluentes y su reducción, el consumo eficiente, la práctica responsable y la
optimización del uso de recursos.
Asegurar que se gestiona y se mantienen actualizados los permisos y las
licencias ambientales.
Administrar, mantener y comunicar los datos del comportamiento ambiental
Acordar el alcance de las auditorías internas del sistema de Gestión Integrado
con los responsables de Calidad y Seguridad y Protección Radiológica de forma
de que se encuentren auditados los requisitos ambientales, participar en la
elaboración del Plan Anual de Auditorías.
Elaborar y/o revisar los procedimientos del sistema de gestión integrado toda
vez que la incumbencia ambiental se requiera o tome responsabilidades en la
ejecución. Elaborar, revisar y aprobar instructivos propios de su área.
Elaborar el Plan de Seguimiento y Monitoreo Ambiental, el Plan de Gestión
Ambiental y el Plan de Respuesta a Emergencias Ambientales.
Asistir a las máximas autoridades de cada sede acerca de las necesidades de
capacitación del personal de las mismas que son necesarias en temas
ambientales, así como proponer las capacitaciones del personal a carga y
comunicarlo al Coordinador de Sistemas de Gestión para su revisión y
aprobación.
Integrar el Comité de Calidad, Ambiente y Seguridad, participar en las
reuniones de toma de decisión programadas y ser consultado para las
decisiones de excepción en lo referente al ámbito ambiental.
Participar en las reuniones de análisis de riesgos de procesos de forma de
aportar los criterios ambientales.
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Contribuir al mantenimiento actualizado de los documentos del Sistema
Integrado de Gestión, a la preservación de los registros y a la mejora del
mismo.
Interactuar con los responsables de las áreas productivas y administrativas a
efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos ambientales
Comunicar a los responsables de las instalaciones productivas y al Gerente
toda vez que se detecten apartamientos, incumplimientos, demoras en
requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la temática
ambiental, a lo especificado en la documentación del Sistema Integrado de
Gestión y a los objetivos ambientales.