Metodología de
Rendición de Cuentas
2016
Decreto 647
Decreto 647
La interacción del informe de rendición de cuentas será mediante la publicación en los portales institucionales y habrá una retroalimentación de los ciudadanos a través de los mismos portales institucionales; y de ser necesario se realizan audiencias con los ciudadanos en los locales institucionales.
Decreto 647
Por lo tanto se prescindirá de la organización de eventos destinados al fin exclusivo de rendición de cuentas y se evitará la contratación de artistas para estos actos.
Resolución 449
Enero Abril Mayo
Elaboración del informe de
rendición de cuentas y
organización del proceso.
Deliberación pública y
evaluación ciudadana del
informe de rendición de
cuentas en sus territorios de
las instituciones que
manejan fondos públicos y
Entidades Operativas
Desconcentradas (EOD) de
todas las funciones del
Estado.
Deliberación pública con la
ciudadanía del informe de
rendición de cuentas, por las
máximas autoridades.
Ingreso del informe en el
sistema del CPCCS
• Establecer el mecanismo de rendición de cuentas para los
organismos y el cronograma para su correcto desarrollo.
• Los sujetos obligados a rendir cuentas, deberán elaborar un
Informe Anual de Rendición de Cuentas, que comprenderá el
periodo de gestión del año fiscal del 1 de enero al 31 de
diciembre del 2016.
PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2016
Planificación y diseño de la metodología del proceso de rendición de cuentas
Recopilación de la Información
Elaboración del Informe de Rendición de Cuentas
Difusión del informe de rendición de cuentas
Entrega del informe de rendición de cuentas al CPPCS
Fase 0
Fase 1
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Fase O: Planificación y diseño de la metodología del proceso de rendición de
cuentas
Diseño de la metodología del
proceso de rendición de cuenta
(10/01/2017-11/01/2017)
Conformación del Equipo de
Rendición de Cuentas.
(10/01/2017-11/01/2017)
Talleres de capacitación a los responsables de la
entrega de información
(13/01/2017)
• Dirección de Planificación e Inversión,
• Dirección de Seguimiento a Planes, Programas
y Proyectos
• Dirección Financiera.
• Dirección Administrativa.
• Dirección de Talento Humano.
• Dirección de Asesoría Jurídica.
• Dirección de Comunicación Social.
• Coordinación General de Atención Ciudadana.
• Dirección de Gestión Cultural
Fase 1: Recopilación de la Información.
Solicitud de la información a las áreas
responsables 13/01/2017
Recepción y recopilación de la información 23/01/2017
Fase 1: Elaboración del Informe de Rendición de Cuentas
1) Elaboración del formulario de Rendición de Cuentas
2016.
2) Revisión y aprobación del formulario de Rendición de
Cuentas 2016.
3) Elaboración del Informe Narrativo de Rendición de
Cuentas 2016.
4) Revisión y aprobación del
Informe Narrativo de Rendición de
Cuentas 2016
5)Socialización interna del Informe de
Rendición de Cuentas 2016.
Fase 2: Difusión del Informe de Rendición de Cuentas
Publicación del Informe de Rendición de Cuentas en el
portal Web institucional.
Fase 3: Entrega del Informe de Rendición de Cuentas al CPPCS
Registro del Informe de Rendición de Cuentas en el
Sistema Virtual del CPCCS
Envió del Informe de Rendición de
Cuentas al CPPCS
Adjuntar :
• Formulario de Rendición de Cuentas
• Informe Narrativo de Rendición de Cuentas
• Informe ingresado al sistema del CPCCS
• Informe a la Nación del Presidente (24 de
Mayo del 2016)*
Gracias
O Coordinación General de Planificación y
Gestión Estratégica
O Dirección de Seguimiento de Planes,
Programas y Proyectos