RESPUESTA SALARIAL 2013PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA
A LA EDUCACIÓN BÁSICA
COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL
CONTENIDO
SALARO PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIOCOMISIONES MIXTAS SEP-SNTEPESTACIONES ESPECÍFICASSEGURIDAD SOCIALASUNTOS GENERALES
Comité Ejecutivo Seccional
INCREMENTO SALARIAL DEL 3.9%
DIRECTO AL 07 (ST)
EFECTOS A PARTIR DEL 01/01/2013
≠SE REALIZARÁ EN LA 2ª QUINCENA DE SEPTIEMBRE
SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
AL AUTORIZARSE UNA MODIFICACIÓN AL TABULADOR DE LA ZONA II, ESTA COMPENSACIÓN VARIARÁ O
DESAPARECERÁ
SE CUBRIRÁ EN EL MES DE OCTUBRE DE CADA AÑO
FORTALECIMIENTO DE LA CTC SE INCREMENTA 3.9%, CONSISTE EN EL EQUIPARAMIENTO DE LAS
PRESTACIONESAGUINALDO
PRIMA VACACIONAL
SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
INCREMENTO A PRESTACIONES
1.5% DEL SUELDO TABULAR 31/12/2012
A PARTIR DEL 01/01/2013
ASIGNACIÓN DE APOYO A LA DOCENCIA (DP)
PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE (44)
AYUDA POR SERVICIOS A LA DOCENCIA (46)
AYUDA DE DESPENSA (38)
APOYO A PUERICULTOR (TP)
APOYO A TRABAJADORES SOCIALES (TS)
ANTICIPO PARA GASTOS DE SEPELIO
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
ASIGNACION POR APOYO A DOCENCIA (DP) PREVISIÓN SOCIAL
MÚLTIPLE (44)
A PARTIR DEL 01/01/2013, LAS DIFERENCIAS SE PAGARÁN EN LA SEGUNDA QUINCENA DE
SEPTIEMBE
729.40
40.00
769.40
150.05
5.85
155.90
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
AYUDA POR SERVICIOS A LA DOCENCIA (46)
A PARTIR DEL 01/01/2013, LAS DIFERENCIAS SE PAGARÁN EN LA
SEGUNDA QUINCENA DE SEPTIEMBRE
302.20
11.29
313.49
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
A PARTIR DEL 01/01/2013, LAS DIFERENCIAS SE PAGARÁN EN LA SEGUNDA QUINCENA DE
SEPTIEMBRE
AYUDA DE (38)
122.30
4.75
127.05
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
ANTICIPO PARA GASTOS DE SEPELIO
311.10
8,288.65
APOYO A PUERICULTOR
11.50
306.50
01/01/2013, LAS DIFERENCIAS EN LA QUINCENA 18
APOYO ECONÓMICO MENSUAL A
TRABAJADORA SOCIAL
11.50
306.50
01/01/2013, LAS DIFERENCIAS EN LA QUINCENA 18
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
SE PAGAN DE MANERA ANUAL EN EL MES DE DICIEMBRE
EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABADOR SE PAGARÁ PROPORCIONALMENTE A LOS
BENEFICIARIOS
7,300.00 500.00 7,800.00
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
VALES DE DESPENSA
Comité Ejecutivo Seccional
SE INCREMENTA 250.00 PARA
LLEGAR A 1,350.00
SE PAGARA EN LA QUINCENA 20
POR TRABAJADOR
AYUDA PARA ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y
FAMILIARES
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
2,836.55 114.34 2,950.89
3,989.47 160.81 4,150.28
AYUDA PARA LA AQUISICIÓN DE
AYUDA PARA LA AQUISICIÓN DE
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
EL PAGO DE DIFERENCIAS SE REALIZARÁ EN LA
QUINCENA 19
ESTÍMULOS FEDERALES Y ESTATALES POR AÑOS DE SERVICIO
AÑO 2012 INC 2013
10 10,320.42 1,032.58 11,353.00
15 20,636.91 2,064.09 22,701.00
20 30,961.22 3,096.78 34,058.00
25 40,207.88 4,021.12 44,229.00
30 50,259.36 5,026.64 55,286.00
35 60,314.75 6,032.25 66,347.00
40 70,366.23 7,036.77 77,403.00
45 80,417.71 8,042.29 88,460.00
50 O MÁS 96,997.40 9,700.60 106,698.00
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
AÑOS PRESEA 2012 INC 2013
30 Carmen Serdán 63,480.23 6,348.02 69,828.25
40Gral.
Ignacio Zaragoza
71,318.59 7,131.86 78,450.45
ESTÍMULOS FEDERALES Y ESTATALES POR AÑOS DE SERVICIO
EL PAGO DE DIFERENCIAS SE REALIZARÁ EN LA QUINCENA
19
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
AYUDA PARA GASTOS (GE)
SE PAGA EN LA QUINCENA 16, LA DIFERENCIA EN LA
QUINCENA 19
4,000.00
500.00
4,500.00 anuales por trabajador
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
Comité Ejecutivo Seccional
PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO
PRESTACIÓN NUEVAAYUDA FAMILIAR
IMPORTE 1,370.00 POR TRABAJADOR
SE PAGA EN LA PRIMERA
QUINCENA DE AGOSTO DE CADA AÑO
POR ÚNICA OCASIÓN SE PAGA EN LA SEGUNDA
QUINCENA DE OCTUBRE
Comité Ejecutivo Seccional
COMISIONES MIXTAS SEP-SNTE
2,375,000.00
175,000.00
2,550,000.00
BECAS PARA LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN
PARA EL CICLO ESCOLAR 2013-2014
PAGADEROS EN DOS EXHIBICIONES, DICIEMBRE 2013 EL 40% Y JUNIO DE
2014 EL 60%
Comité Ejecutivo Seccional
COMISIONES MIXTAS SEP-SNTE
LA SEPE Y SNTE SECCIONES 23 Y 51 ACUERDAN QUE NO
SE EMITIRÁ CIRCULAR ALGUNA
QUE CONTRAVENGAN REGLAMENTOS Y ACUERDOS MINUTADOS QUE MODIFIQUEN
UNILATERALMENTE LAS CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO
QUEDAN SIN EFECTO SI NO SE SUJETAN A
LO ANTES MENCIONADO
Comité Ejecutivo Seccional
VESTUARIO, EQUIPO DE TRABAJO Y DE MAS ENSERES
2,300,000.00
PARA LAS DOS SECCIONES
PRESTACIONES ESPECÍFICAS
Comité Ejecutivo Seccional
PRESTACIONES ESPECÍFICAS
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO RESPETA PLENAMENTE
DERECHOS LABORALES
CONQUISTAS SINDICALES
TRABAJADORES DEL SNTE
SECCIÓN 23 Y 51
Comité Ejecutivo Seccional
PRESTACIONES ESPECÍFICAS
PARA SEPE TENDRÁ COMO DOCUMENTO VALIDO PARA
JUSTIFICAR EL RETARDO O LA FALTA
EL QUE ENTREGA EL ISSSTEP
POR CONSULTA O ASISTENCIA MÉDICA
AL MÉDICO FAMILIAR O DE ESPECIALIDAD
Comité Ejecutivo Seccional
PRESTACIONES ESPECÍFICAS
LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO RESOLVERÁ
LOS DICTAMENES QUE EMITA EL ISSSTEP DE CAMBIO DE ACTIVIDAD Y ACUERDOS PRESIDENCIALES
EN UN PLAZO NO MAYOR DE 15 DÍAS HABILES CONTADOS A PARTIR DE LA RECEPCIÓN DE LA SOLICITUD
Comité Ejecutivo Seccional
PROGRAMA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
50 MILLONES DE PESOS
SE OTORGA AL PERSONAL QUE
POR SU FUNCIÓN QUE REALIZA
REQUIERE ESTE APOYO
BECAS COMISIÓN
2,200,000.00
PARA EL CICLO ESCOLAR 2013-2014
CARRERA ADMINISTRATIVA
SE INSTALA COMISION SEP-
SNTE
PARA LA ELABORACIÓN
DE LOS LINEAMIENTOS
PRESTACIONES ESPECÍFICAS
Comité Ejecutivo Seccional
PERSONAL DE APOYO DISTINGUIDO
SE INCREMENTA 2,000.00 PARA QUEDAR EN 26,000.00
38 ESTÍMULOS UNO PARA CADA SECCIÓN POR CORDINACIÓN REGIONAL DE
DESARROLLO EDUCATIVO Y SE ENTREGARÁ EL 21 DE JULIO
PRESTACIONES ESPECÍFICAS
Comité Ejecutivo Seccional
FONDO DE AHORRO Y CRÉDITO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
1,500,000.00
PARA EL SNTE SECCIONES 23 Y 51
SEGURIDAD SOCIAL
Comité Ejecutivo Seccional
VILLA DE PENSIONADOS Y JUBILADOS $23,075,000.00
PROGRAMA DE DESARROLLO SOCIAL 2,500,000.00
SEGURIDAD SOCIAL
Comité Ejecutivo Seccional
LICENCIAS C0N GOCE DE SUELDO POR CUIDADOS MATERNOS Y PATERNOS• 7 DÍAS HABILES DENTRO DE CADA AÑO NATURAL• POR ENFERMEDAD DE LOS HIJOS DE HASTA 8
AÑOS 11 MESES DE EDAD
SEGURIDAD SOCIAL
Comité Ejecutivo Seccional
ASUNTOS GENERALES
LOS ACUERDOS LOGRADOS CON ANTERIORIDAD
QUE NO FUERON OBJETO DE REVISIÓN
SE CONTINUARÁN APLICANDO EN LOS MSMOS TÉRMINOS
Comité Ejecutivo Seccional
PROFR. JORGE LUIS BARRERA DE LA ROSAC. P. SALVADOR TORRES CASTILLOLIC. ÁNGEL AMADO DOMÍNGUEZ ZACARÍASL. A. E. RAÚL ALFREDO GÓMEZ PALACIOSPROFR. SAÚL RODRÍGUEZ GUZMÁNPROFRA. MATILDE RAMÍREZ BALTAZARPROFR. RAFAEL SANTOS ROSASPROFRA. DIANA BEATRIZ DELGADILLO OLALDEPROFRA. RUTH MARÍN LÓPEZ
COMISIÓN NEGOCIADORA DE PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA
EDUCACIÓN BÁSICA
Comité Ejecutivo Seccional