UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA AUTORIZADA
ORGANIZACION Y METODOS
DOCENTE:
WENDY ANABELLE BRAVO ROSSINTEGRANTES:
Carriel Loor Hamilton EzequielLema López Lady Liliana
Solís Baque Vanessa JenniferCórdova Rosado Mariana MercedesZambrano Jiménez Karla Germania
Zambrano Espinoza Michelle
CURSO:6/29 CPA
USTED ES CONTRATADO PARA CREAR UNA MICROEMPRESA
1Definir si la empresa
vende un bien o servicio.
2Puede contratar de 1 a
9 personas
3Definir las tareas necesarias para
producir y generar riqueza.
4Definir los cargos necesarios para
producir y generar riqueza.
5Haga un Organigrama
de su Proyecto Empresarial.
ORGANIGRAMA DE LA MICROEMPRESA “CHAMPION”
ADMINISTRADOR
CAJERO COCINEROSERVICIO AL
CLIENTE (MESERO)
6Explique su mejor propuesta de la
Organización y Métodos (O Y M), que se
recomiende aplicar.Una mejor atención al cliente.Realizar promociones, combos en nuestro servicio.
USTED ES CONTRATADO PARA CREAR UNA PEQUEÑA EMPRESA
1Definir si la
empresa vende un bien o servicio.
2Puede contratar
de 100 en adelante
3Definir las tareas necesarias para
producir y generar riqueza.
4Definir los cargos necesarios para
producir y generar riqueza.
5Haga un
Organigrama de su Proyecto Empresarial.
ORGANIGRAMA DE LA PEQUÑA EMPRESA
Explique su mejor propuesta de la Organización y Métodos (O Y M),
que se recomiende aplicar.
Buscar personas interesadas en la empresa.
Lograr expandir la empresa.
Lograr que la empresa sea reconocida a Nivel Nacional.
CREACIÓN DE MEDIANA EMPRESA
Definir si venderá bien o servicio
Cargos necesarios para producir y generar riqueza
Cuantas personas son contratadas
Tareas necesarias para producir y generar riqueza
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
EXPLIQUE SU MEJOR PROPUESTA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Invertir en publicidad para atraer a mayor
clientela con avisos publicitarios.
Lograr expandir el negocio contando con más socios.
Mejorar la atención al cliente por medio de capacitaciones a nuestro personal.
USTED ES CONTRATADO PARA CREAR UNA GRAN EMPRESA
1Definir si la
empresa vende un bien o servicio.
2Puede contratar de
100 en adelante
3Definir las tareas necesarias para
producir y generar riqueza.
4Definir los cargos necesarios para
producir y generar riqueza.
5Haga un
Organigrama de su Proyecto
Empresarial.
ORGANIGRAMA DE LA GRAN EMPRESA
Explique su mejor propuesta de la Organización y Métodos (O Y M),
que se recomiende aplicar.
Estrategia competitiva para ser la primera en el mercado y establecer la marca Tratar de diferenciar sus productos y servicios creando características percibidas como únicas e importantes por los consumidoresRealizar actividades de valor de la manera más eficiente posible para reducir costos operativos, incrementando así los beneficiosIntegración hacia adelante ya que ejercerá control sobre sus franquicias a nivel nacionalLograr el crecimiento que nuestra empresa a través de la introducción de planes que se basan en la satisfacción total para nuestros clientes, tratando de ofrecer más de lo normal esto se logra entregando una calidad superior, un buen servicio y una constante limpieza