VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
Que prioridades tenemos?Algunas reflexiones
Satisfacción profesional: Satisfacción general
Promedio
6.8
7.1
6.7
Base: Total entrevistados (n=1144)
64% satisfechos
72% satisfechos
59% satisfechos
Pregunta: “Teniendo en cuenta todo lo que usted considere relevante, ¿cuál es su nivel de satisfacción con su ejercicio profesional?”
Satisfacción profesional: Razones de satisfacción
puntajes 7 a 10 en satisfacción
Base: Entrevistados satisfechos(n=731)
Pregunta: “¿Cuáles son los motivos por los que usted asignó este puntaje a su satisfacción con el ejercicio de la profesión?”
Entrevistados que, si bien asignan un puntaje favorable, explican de alguna manera por qué no otorgan puntajes aún
más elevados
Satisfacción profesional: Razones de insatisfacciónpuntajes 1 a 4 en satisfacción
Base: Entrevistados insatisfechos (n=99), y neutros (n=322)
Pregunta: “¿Cuáles son los motivos por los que usted asignó este puntaje a su satisfacción con el ejercicio de la profesión?”
Satisfacción profesional: Satisfacción con factores para el ejercicio de la actividad
Pregunta: Indique por favor cuál es su satisfacción con cada uno de estos factores que hacen al desarrollo de la actividad. Utilice nuevamente una escala de 1 a 10 puntos, donde 1 es “Totalmente insatisfecho” y 10 es “Totalmente satisfecho”
7,2
6,8
6,1
6,2
6,3
6,1
6,1
5,6
4,6
Base: Total entrevistados (n=1144)
SATISFACCIÓN GENERAL CON EL EJERCICIO PROFESIONAL
6,8
Total Hombres Mujeres
Ha sentido cansancio producto de la carga horaria excesiva 89% 87% 90%
Ha sentido presión por parte de sus superiores 67% 56% 72%
Ha sentido maltrato verbal por parte de su entorno laboral 45% 36% 50%
Ha sentido maltrato físico por parte de su entorno laboral 5% 4% 5%
Ha sentido maltrato psicológico por parte de su entorno laboral 52% 44% 55%
Ha sentido maltrato verbal por parte de sus pacientes 56% 48% 60%
Ha sentido maltrato físico por parte de sus pacientes 5% 4% 5%
Ha sentido maltrato psicológico por parte de sus pacientes 40% 36% 42%
Ha sentido amenazada su seguridad en el ámbito laboral 43% 38% 45%
Se ha sentido discriminado/a por una persona del sexo opuesto 15% 3% 20%
Satisfacción profesional: Situaciones experimentadas en los últimos 30 días según sexo de los entrevistados
Base: Total entrevistados (n=1144)
SUMA “SI, SIEMPRE” + “SI, AVECES”
Satisfacción profesional: Sensaciones y sentimientos durante el último mes según sexo de los entrevistados
Total Hombres Mujeres
Cansancio 95% 94% 96%
Estrés excesivo 82% 77% 84%
Falta de estímulo 77% 73% 78%
Desgano 75% 70% 78%
Miedo (inseguridad) 47% 38% 52%
Compromiso 95% 93% 96%
Entusiasmo 94% 94% 94%
Base: Total entrevistados (n=1144)
SUMA “SI, SIEMPRE” + “SI, AVECES”
Las diferencias marcadas entre hombres y mujeres son estadísticamente significativas al 99% de confianza
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
La Encuesta de Ejercicio Profesional:
datos inquietantes, problemas a resolver y una gran vocación.
DAR RESPUESTA ES COMPROMISO DE
TODOS
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
ELECCIÓN PERSONALExpresión de nuestros valores e ideales
Manifiesta nuestras capacidades
Reconoce distintos roles y metas
Busca satisfacción y éxito
Marco social
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
EDUCACIÓN CONTÍNUA
EJERCICIO PROFESIONAL
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
EJERCICIO PROFESIONAL
• Manera particular de responder a la vocación.
• Centrado en la relación médico‐paciente.
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
Relación médico pacientePrimera mitad siglo xx
“La medicina es una ciencia difícil, un arte delicado, un noble oficio, una noble misión”
Dos actores: médico–paciente (familia)Modelo paternalista.Beneficencia – No maledicencia.
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONALRelación médico paciente
Segunda mitad del siglo xxCambios• Múltiples actores: Financiador ‐ Industria ‐• Autonomía ‐ Justicia• Nuevo modelo.
Pérdida progresiva de la dignidad profesional. Violencia – Litigiosidad indebida ‐ Proletarización
Afecta a pacientes y médicos
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
La medicina es una profesión, cuya tarea es ayudar con conocimientos, sensibilidad y empatía a cuidar la salud de las personas.
Sólo asegurando condiciones para un ejercicio profesional digno, podrá lograrse una calidad de atención adecuada y cumplir las metas de la vocación médica.
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
PRIORIDADES hoy,
1.‐ Afianzar nuestras fortalezas
– Vigencia de valores – Redefinir Metas ??– Trabajo en equipo– Certificación – Recertificación– Educación continua
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
2.‐Trabajar en nuestras debilidades
Relación médico‐paciente
Condiciones laborales
Recursos humanos
Cuidarnos – Burn out
Participar a la sociedad
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
• “….los que aparentemente tenemos que pensar en el futuro de la medicina somos los médicos, que estamos demasiado inmersos en el proceso de transformación del cuidado de la salud como para advertir cuáles son sus grandes líneas. Mas aún, existe la posibilidad de que, por nuestra inercia, estemos corriendo el riesgo de ser espectadores de esas transformaciones, más que actores.”
Dr. Carlos Gianantonio ‐ 1978
VOCACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
GRACIAS por su atención