Post on 08-Mar-2020
transcript
1
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO COORDINADOR ADMINISTRATIVO (JEFE DE DEPARTAMENTO)
CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CFOA001-0000096-E-C-U
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA $17,046.25 ( DICISIETE MIL CUARENTAY SEIS PESOS 25/100 M.N)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
BRINDAR SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE PLANEACIÓN,
PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTO, INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA, RECURSOS
HUMANOS, RECURSOS MATERIALES, CONTABILIDAD, FISCALIZACIÓN Y ARCHIVOS AL
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.
FUNCIONES:
1. ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS
GENERALES REQUERIDOS POR LAS ÁREAS SUSTANTIVAS Y DE APOYO DEL
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS
Y METAS ESTABLECIDAS EN SUS PLANES Y PROGRAMAS DE TRABAJO Y
OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LAS DISPOSICIONES
NORMATIVAS APLICABLES.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE,
EN CUALQUEIRA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:
ADMINISTRACIÓN
CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA
2
CONTADURÍA
DERECHO
ECONOMÍA
FINANZAS
EXPERIENCIA
LABORAL
3 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA
NACIONALES
CONTABILIDAD
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
AUDITORÍA
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACION A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE DENUNCIAS A)
CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CFOA001-0000126-E-C-U
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA $17,046.25 ( DICISIETE MIL CUARENTAY SEIS PESOS 25/100 M.N)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
APOYAR EN LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR
CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE
LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO,
CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ,
LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU
PUESTO, CARGO O COMISIÓN.
FUNCIONES:
1. ATENDER LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS
OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE
LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA
SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE.
2. ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO
LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA
DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES.
3. DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U
OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO
3
PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA
REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS
DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO
REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DE CARRERA.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
EN :
DERECHO
EXPERIENCIA
LABORAL
3 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
AUDITORÍA
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACION A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO ABOGADO(A) SUPERVISOR(A) DE LO CONTENCIOSO
CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-M1C015P-0000139-E-C-U
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA $26,517.50 (VEINTISEIS MIL QUINIENTOS DICISIETE PESOS 50/100)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
APOYAR, COLABORAR Y PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN, A LA
TRANSPARENCIA DE SU GESTIÓN Y AL DESEMPEÑO EFICAZ, EFICIENTE Y ÉTICO DE LA
SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA.
FUNCIONES:
1. CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY FEDERAL DE
RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y
DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON LA FINALIDAD DE
SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y
EFICIENCIA QUE DEBE OBSERVAR EN EL DESEMPEÑO DE SU EMPLEO, CARGO
O COMISIÓN.
2. COADYUVAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DEFENSA
JURIDICA DE LOS ACTOS O RESOLUCIONES QUE EMITA EL TITULAR DEL
ORGANO INTERNO DE CONTROL Y/O EL TITULAR DEL AREA DE
RESPONSABILIDADES ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS JURISDICCIONALES
CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD DE LOS MISMOS.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA 4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
4
LABORAL
AUDITORÍA
DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACION A RESULTADOS
. LIDERAZGO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS NORMATIVO
CÓDIGO DE PUESTO 15-410-1-M1C014P-0000242-E-C-H
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
O23 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA $23,052.36 (VEINTITRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 63/100 M.N.)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
DISEÑAR Y DESARROLLAR NUEVOS REPORTES, MÓDULOS, O CAMBIOS MENORES A
LOS SISTEMAS PRESUPUÉSTALES, PARA QUE LAS Y LOS USUARIOS DE ESTOS
SISTEMAS, PUEDAN ACCESAR Y EXPLOTAR FÁCILMENTE LA INFORMACIÓN
PRESUPUESTAL, ASÍ COMO PROPORCIONARLES LA ASESORÍA DURANTE LA
OPERACIÓN DE ESTOS SISTEMAS.
FUNCIONES:
1. ENTREGAR EL 100% DE LOS FORMATOS DE CUENTA PÚBLICA QUE FUERON
DETERMINADOS POR ESTA DIRECCIÓN EN UN MÁXIMO DE 5 DÍAS DESPUÉS DE
LA ENTREGA DE LA BASE DE DATOS, PARA PROPORCIONAR INFORMACIÓN
VERAZ, OPORTUNA Y CONFIABLE.
2. REGISTRAR LA INFORMACIÓN PRESUPUESTAL DEL CIERRE MENSUALMENTE
CON CIFRAS DEFINITIVAS LOS DÍAS 15 CADA EN EL SISTEMA PIPP, PARA
PROPORCIONAR INFORMACIÓN CONFIABLE Y OPORTUNA.
3. FACILITAR LA INFORMACIÓN PRESUPUESTAL DEL SIPREC A TRAVÉS DE
REPORTES PREDISEÑADOS, AL ÁREA CONTABLE, PARA QUE SEA REGISTRADA
EN EL SII, Y SE DE CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES DE LA SHCP EN LA
MATERIA.
4. DISEÑAR Y DESARROLLAR NUEVOS REPORTES, MÓDULOS, O CAMBIOS
MENORES A LOS SISTEMAS PRESUPUÉSTALES, PARA QUE LAS Y LOS
USUARIOS DE ESTOS SISTEMAS, TENGAN ACCESO Y EXPLOTAR FÁCILMENTE,
LA INFORMACIÓN PRESUPUESTAL.
PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA
LABORAL
3 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
5
CONTABILIDAD
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO ENLACE CONTABLE
CÓDIGO DE PUESTO 15-410-2-E1C011P-0000250-E-C-O
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
O23 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA $23,052.36 (VEINTITRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 63/100 M.N.)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
AUXILIAR AL SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD EN EL DESAHOGO DE SUS
ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA OPERACIÓN DE LA CONTABILIDAD GENERAL DE
LA SECRETARIA.
FUNCIONES:
1. APOYAR EN LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN COMPROBATORIA
TURNADA POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LAS
DISPOSICIONES EN LA MATERIA.
2. CLASIFICAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA SU VALIDACIÓN Y
CONTROL POR DE LA MISMA, CONFORME A LOS REQUISITOS NORMATIVOS.
3. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE SU SUPERIOR, COADYUVANDO A LA
EFICIENCIA OPERATIVA DE LA SUBDIRECCIÓN DE CONTABILIDAD.
PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA
LABORAL
1 AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA
NACIONALES
CONTABILIDAD
ECONOMÍA GENERAL
ADMINISTRACION PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
CÓDIGO DE PUESTO 15-410-2-M1C014P-0000246-E-C-O
NÚMERO DE
VACANTES UNA
6
ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
O23 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA $23,052.36 (VEINTITRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 63/100 M.N.)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
CONTROLAR LA CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA CON
APEGO A LA NORMATIVIDAD DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL DE LA
SRA Y DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO PARA ASI CUMPLIR CON
LO ESTABLECIDO EN DICHA NORMA
FUNCIONES:
1. LLEVAR EL REGISTRO DE LOS AUXILIARES CONTABLES EN BASE AL
CATALOGO DE CUENTAS PARA MANTENER ACTUALIZADAS LA POLIZAS
CONTABLES
2. REGISTRAR LAS POLIZAS CONTABLES PARA LA AFECTACION DE SUS ACTIVOS
CORRESPONDIENTES PARA MANTENER ACTUALIZADA LA CONTABILIDAD
3. COORDINAR LA ELABORACION DE LAS POLIZAS DE DIARIO CONTABLES DE
TRASPASOS ACTIVOS ENTEROS PARA SU REGISTRO CONTABLE.
4. REVISAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL FONDO ROTATORIO Y DEL
REGISTRO AGRARIO NACIONAL CON EL FIN DE CONTAR CON LA INFORMACION
VERAZ Y ACTUALIZADA
5. COORDINAR LA CONSOLIDACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL
SECTOR Y FORMULARIO DEL INFORME PARA LA S.H.C.P.
6. COORDINAR LA ELABORACION DE LAS POLIZAS CONTABLES DE LOS GASTOS
DE LAS PARTIDAS DE RECURSOS AUTORIZADOS EN UNIDADES
ADMINISTRATIVAS CENTRALES Y LA DE LOS PAGOS DE PROGRAMAS
ESPECIALES PARA SU REGISTRO CONTABLE
7. LLEVAR EL REGISTRO DE LOS AUXILIARES CONTABLES EN BASE AL
CATALOGO DE CUENTAS PARA MANTENER ACTUALIZADAS LA POLIZAS
CONTABLES
8. REGISTRAR LAS POLIZAS CONTABLES PARA LA AFECTACION DE SUS ACTIVOS
CORRESPONDIENTES PARA MANTENER ACTUALIZADA LA CONTABILIDAD.
PERFIL ESCOLARIDAD TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO, TERMINADO O
PASANTE EN:
CONTADURIA
FINANZAS
EXPERIENCIA
LABORAL
2 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
CONTABILIDAD
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO