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Denominación del Puesto
JEFE DE DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN
Código de puesto 15-113-1-CFOA001-0000017-E-C-T Número de vacantes UNA
Adscripción UNIDAD DE POLÍTICAS, PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL
Ciudad CIUDAD DE MÉXICO
Grupo, Grado y Nivel Administrativo
OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)
Remuneración Mensual Bruta
$17,046.25 (DIECICIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
Funciones
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ELABORAR LAS ESTARATEGIAS DE COMUNICACIÒN QUE PERMITAN EL FLUJO EFICIENTE DE INFORMACION ENTRE LAS DISTINTAS UNIDADES Y LOS SECOTRES PUBLICOS, PRIVADO Y SOCIAL FUNCIONES:
1. ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO PARA LA CORRECTA COMUNICACIÒN ENTRE LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATAIVAS DE LA DEPENDIENCIA
2. EFECTUAR SESIONES PERIODICAS QUE PERMITAN TRANSMITIR INFORMACIÒN
A LOS DIVERSAS UNIDADES Y SECTORES CON QUE TIENE COMUNICACIÒN LA DEPENDENCIA
3. MANTENER ACTUALIZADO EL DIRECTRORIO INSTITUCIONAL DE LA UNIDAD DE
POLITICA, PLANEACION Y ENLACE INSTITUCIONAL
Perfil
Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE
Experiencia laboral TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
. ADMINISTRACION PÚBLICA
Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
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Idiomas . NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO
SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y
VIVIENDA
CÓDIGO DE PUESTO 15-120-1-CFMA001-0000035-E-C-C
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES
CIUDAD LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$47, 973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.
N.)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN
DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCIÓN DE LA
PROBLEMÁTICA QUE EN ESTAS MATERIAS ENFRENTAN LOS GOBIERNOS LOCALES.
FUNCIONES:
1. INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS AVANCES
EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO,
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR CONDUCTO DEL
DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Y A LA
UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES
2. DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE
OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE
DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU
CARGO.
3. COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA
AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL
RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL
TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA ANUAL DE LA
HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA
SECRETARÍA.
4. DETECTAR Y PROPONER A LA SUBDELEGACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LAS
NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y COORDINAR
SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN.
5. PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO EN LA
IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS ORGANIZACIONALES
Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y
LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN.
6. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y
ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL
TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE
AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
CENTRALES.
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7. SUPERVISAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES
FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS
PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO,
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA
ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS
AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA.
8. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA SUBDELEGACIÓN DE
DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA,
SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y LLEVAR A CABO SU CORRECTA
Y OPORTUNA EJECUCIÓN.
9. COORDINAR EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE
DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU
CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES EMITIDOS
POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES.
10. DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE
LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y DEMÁS
INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL MARCO DE LOS
PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y
VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS SECTORES SOCIAL Y
PRIVADO.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA
LABORAL
CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PLANIFICACIÓN URBANA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Y NEGOCIACIÓN
IDIOMAS NO APLICA
Denominación del
Puesto SUBDELEGADO JURÍDICO
Código de puesto 15-123-2-CFNA001-0000002-E-C-P Número de vacantes UNA
Adscripción DELEGACIÓN ESTATAL EN BAJA CALIFORNIA SUR
Ciudad LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR
Grupo, Grado y Nivel
Administrativo NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA)
Remuneración
Mensual Bruta $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.)
Funciones
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
ASESORAR EN LA REPRESENTACION EN JUICIOS LEGALES EN LOS QUE TENGA
INJERENCIA LA DELEGACIÓN SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD
ESTABLECIDA CON LA FINALIDAD DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES PARA LA
INSTITUCIÓN
FUNCIONES:
1. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS JURIDICOS NECESARIOS A FIN DE LOGRAR
QUE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN LOS JUICIOS EN QUE LA DELEGACIÓN
4
ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA
SECRETARÍA.
2. SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA
DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y
ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.
3. ASESORAR AL DELEGADO EN LA EMISION DE OPINIONES JURIDICAS RESPECTO
DE LOS ASUNTOS AGRARIOS DE SU COMPETENCIA.
4. SUPERVISAR QUE EL SERVICIO QUE OTORGA LA DELEGACIÓN ESTATAL EN LA
CERTIFICACIÓN DE LAS COPIAS DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS QUE OBRAN
EN SUS ARCHIVOS, CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA
NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE.
Perfil
Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE:
Experiencia laboral
CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
. DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS
. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. LIDERAZGO
Idiomas . NO APLICA
Denominación del
Puesto UNIDAD DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACION DEL TERRITORIO
Código de puesto 15-120-1-CFNA001-0000084-E-C-C Número de vacantes UNA
Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES
Ciudad LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR
Grupo, Grado y Nivel
Administrativo NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA)
Remuneración
Mensual Bruta $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.)
Funciones
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
INSTRUMENTAR LAS ACCIONES PARA EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO
URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO, DEL PROGRAMA HÁBITAT Y DEL
PROGRAMA OPERATIVO DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO Y
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS
Y AUTORIDADES LOCALES, PARA DOTAR DE INFRAESTRUCTURA A LA POBLACIÓN DE
LAS ZONAS URBANAS MARGINADAS A FIN DE COADYUVAR EN LA SUPERACIÓN DE LA
POBREZA PATRIMONIAL EN LA ENTIDAD FEDERATIVA.
FUNCIONES:
1. ELABORAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE LOS INFORMES DEL
AVANCE EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO Y SOMETERLOS A LA
CONSIDERACIÓN Y REVISIÓN DEL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO,
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA.
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2. SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DIRIGIDOS A IMPULSAR LA
CONSTITUCIÓN DE RESERVAS TERRITORIALES PARA EL DESARROLLO URBANO
Y LA VIVIENDA EN LA ENTIDAD FEDERATIVA; ASÍ COMO LA INTEGRACIÓN DE LA
DOCUMENTACIÓN CONCERNIENTE AL EXPEDIENTE PARA LA ELABORACIÓN
DEL DICTAMEN TÉCNICO PARA LA EXPROPIACIÓN DE TIERRAS DE ORIGEN
EJIDAL Y COMUNAL EN ESTRICTA OBSERVANCIA A LOS ORDENAMIENTOS
LEGALES VIGENTES.
3. BRINDAR LA INFORMACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL
IMPACTO SOCIOECONÓMICO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO EN LA ENTIDAD FEDERATIVA.
4. INFORMAR AL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL
TERRITORIO Y VIVIENDA SOBRE EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS
APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS
BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO
URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO CONFORME A LA
ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS
AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA.
5. REGISTRAR Y ACTUALIZAR, CON BASE EN LOS DATOS PROPORCIONADOS POR
LAS EJECUTORAS, EL AVANCE DE LAS OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LOS
PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO EN
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CORRESPONDIENTES, CON APEGO A LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
6. INTEGRAR Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN RELATIVA
AL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL DE LA OPERACIÓN DE LOS
PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU
CARGO PARA LA INTEGRACIÓN DE LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA
PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA.
7. PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN NECESARIA Y ELABORAR LOS ANEXOS
TÉCNICOS DE EJECUCIÓN PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y
ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN
DEL TERRITORIO A SU CARGO, ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE
REQUIERAN EL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL
TERRITORIO Y VIVIENDA, EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
CENTRALES Y ASEGURAR EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE
CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
8. SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS PÚBLICAS A CARGO DE LA
SECRETARÍA DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO, CON ESTRICTA OBSERVANCIA DE
LAS NORMAS, POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y ACUERDOS APLICABLES.
9. DAR SEGUIMIENTO A LA SUPERVISIÓN DEL AVANCE FÍSICO DE LAS OBRAS Y
ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN
DEL TERRITORIO A SU CARGO Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN
REQUERIDA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES DE AVANCE FÍSICO
FINANCIERO QUE REQUIERA EL DELEGADO, EL SUBDELEGADO DE
DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA Y LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES.
Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE:
6
Experiencia laboral CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
. PLANIFICACIÓN URBANA
Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. LIDERAZGO
Idiomas . NO APLICA
Denominación del Puesto
JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN Y ANÁLISIS DE EXPEDIENTES DE EJECUCIÓN DE RESOLUCIONES PRESIDENCIALES
Código de puesto 15-210-2-CF01059-0000059-E-C-C Número de vacantes UNA
Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE LA PROPIEDAD RURAL
Ciudad CIUDAD DE MÉXICO
Grupo, Grado y Nivel Administrativo
OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)
Remuneración Mensual Bruta
$17,046.25 (DIECICIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
Funciones
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ELABORAR PROYECTOS DE ORDENES DE EJECUCION DE RESOLUCIONES PRESIDENCIALES A FIN DE OTORGAR CERTEZA JURIDICA Y DOCUMENTAR EN LA TENENCIA DE LA TIERRA APLICANDO LA LEY FEDERAL DE REFORMA AGRARIA FUNCIONES:
1. RECIBIR LA SOLICITUD DEL SUJETO AGRARIO PARA SU ANALISIS
2. ANALIZAR CADA UNA DE LAS SOLICITUDES PARA DETERMINAR LA PROCEDENCIA Y CON ELLO ELABORAR LA ORDEN DE EJECUCION
3. ELABORAR OFICIOS DE ORDEN DE EJECUCION DE RESOLUCIONES
PRESIDENCIALES
4. RECIBIR LA SOLICITUD DE LOS TRABAJADORES TECNICOS. SE ANALIZA FACTIBILIDAD Y SE ELEBORA OFICIO SOLICITANDO DICHOS TRABAJOS A LA REPRESENTAQCION AGRARIA Y UNA EZ QUE SE RECIBEN SE DETERMINA LO PROCEDENTE
5. ORDENAR LOS TRABAJOS A LOS REPRESENTANTES AGRARIOS
6. ANALIZAR LOS TRABAJOS QUE SE LE DELEGARON A LOS REPRESENTANTES
AGRARIOS
7. ORDENAR LA EJECUCION DE LA RESOLUCIONES PRESIDENCIALES
8. RECIBIR LA SENTENCIA DEL PODER JUDICIAL QUE ORDENA LA EJECUCIÓN DE UNA RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL EN BENEFICIO DEL AMPARISTA, EN CONSECUENCIA, SE ORDENAN LOS TRABAJOS DE EJECUCIÓN A LA REPRESENTACIÓN AGRARIA EN TÉRMINOS DE LA LEY FEDERAL DE REFORMA AGRARIA Y CUANDO DE LA PROPIA OPINIÓN DE DICHA REPRESENTACIÓN SE DESPRENDE QUE EXISTE IMPOSIBILIDAD LEGAL Y MATERIAL PARA SU EJECUCIÓN, SE ELABORA EL ACUERDO CORRESPONDIENTE.
Perfil Escolaridad
LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:
CIENCIAS SOCIALES
DERECHO
INGENIERIA CIVIL
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Experiencia laboral
DOS AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
. AGRONOMÍA
. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
. QUÍMICA FÍSICA
Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
Idiomas . NO APLICA
Denominación del
Puesto SUBDIRECCIÓN DE INFORMACIÓN
Código de puesto 15-211-2-CF01012-0000003-E-C-T Número de vacantes UNA
Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE CONCERTACIÓN SOCIAL
Ciudad CIUDAD DE MÉXICO
Grupo, Grado y Nivel
Administrativo NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA)
Remuneración
Mensual Bruta $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.)
Funciones
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
ATENDER EN AUDIENCIA A LOS SUJETOS AGRARIOS Y ORGANIZACIONES
CAMPESINAS, OTORGANDO RESPUESTA A LOS PLANTEAMIENTOS PRESENTADOS, ASÍ
COMO, MANTENER EL SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN
AUDIENCIA, FACILITANDO EL CONTROL DE LOS MISMOS MEDIANTE LA TOMA DE
ACUERDOS, A EFECTO DE CONTAR CON UN UNIVERSO DE PETICIONES Y
RESPUESTAS.
FUNCIONES:
ATENDER, DE MANERA INTEGRAL, LAS DEMANDAS DE LOS SUJETOS AGRARIOS Y
ORGANIZACIONES CAMPESINAS, PRIVILEGIANDO EL DIÁLOGO Y LA CONCERTACIÓN
PARA LA SOLUCIÓN PACÍFICA DE LOS ASUNTOS QUE SE PRESENTEN.
DAR RESPUESTA A LOS PLANTEAMIENTOS PRESENTADOS POR LOS SUJETOS
AGRARIOS Y LAS ORGANIZACIONES CAMPESINAS, PARA LA ATENCIÓN DE LA
PROBLEMÁTICA AGRARIA.
LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN
AUDIENCIA, PARA LA TOMA DE DECISIONES POR LA SUPERIORIDAD Y LAS ÁREAS
OPERATIVAS.
Perfil
Escolaridad
LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO:
CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DERECHO
Experiencia laboral
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. LIDERAZGO
Idiomas . NO APLICA
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DENOMINACIÓN DEL
PUESTO DIRECCIÓN DE REGULACIÓN INSTITUCIONAL
CÓDIGO DE PUESTO 15-300-1-CFMA001-0000068-E-C-A
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIAL Y VIVIENDA RURAL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$47, 973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.
N.)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR LA APLICACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVIDAD DE LOS
PROGRAMAS SOCIALES DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO Y SU
VINCULACIÓN CON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES.
FUNCIONES:
1. ASISTIR A LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE NORMATIVIDAD MEDIANTE EL
ANALISIS DEL MARCO NORMATIVO DE LOS PROGRAMAS SOCIALES
APLICABLES A LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO.
2. PRESENTAR LOS PROYECTOS DE MODIFICACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y/O
CREACIÓN DE DISPOSICIONES JURÍDICAS Y/O REGLAS DE OPERACIÓN DE
PROGRAMAS DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO A FIN DE
GARANTIZAR SU CORRECTA APLICACIÓN.
3. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO RELATIVO A LAS
ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN
SOCIAL Y VIVIENDA RURAL.
4. DAR SEGUIMIENTO Y PRESENTAR INFORMES A LOS ACTOS DE AUTORIDAD
QUE REALICEN LAS ÁREAS QUE CONFORMAN LA SUBSECRETARÍA DE
DESARROLLO AGRARIO.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA
LABORAL
CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Y NEGOCIACIÓN
IDIOMAS NO APLICA
Denominación del
Puesto DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATOS Y NEGOCIACIONES
Código de puesto 15-321-1-CFKA001-0000002-E-C-C Número de vacantes UNA
Adscripción UNIDAD DE UTILIZACIÓN DEL SUELO PARA PROYECTOS EN ENERGÍA E INVERSIONES
FÍSICAS DE LOS FONDOS MINEROS
Ciudad CIUDAD DE MÉXICO
Grupo, Grado y Nivel
Administrativo KA1 (DIRECTOR GENERAL)
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Remuneración
Mensual Bruta $119,670.45 (CIENTO DIECINUEVE MIL, SEISCIENTOS SETENTA PESOS 45/100 M.N.)
Funciones
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
IMPLEMENTAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA FORMULACIÓN DE
CONTRATACIONES Y A LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUE SE LLEGUEN A
SUSCITAR ENTRE LOS ASIGNATARIOS, CONTRATISTAS, GENERADORES,
TRANSPORTISTAS O DISTRIBUIDORES DE ENERGÉTICOS Y LOS PROPIETARIOS O
TITULARES DE TERRENOS, RESPECTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EN LOS QUE
INTERVENGA LA UNIDAD DE UTILIZACIÓN DEL SUELO PARA PROYECTOS EN ENERGÍA E
INVERSIONES FÍSICAS DE LOS FONDOS MINEROS, DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE
HIDROCARBUROS Y LA LEY DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA.
FUNCIONES:
1. PROPICIAR ACCIONES QUE PROPICIEN CONDICIONES DE IGUALDAD ENTRE
LOS EJIDATARIOS Y COMUNEROS Y LOS ASIGNATARIOS, CONTRATISTAS,
GENERADORES, TRANSPORTISTAS O DISTRIBUIDORES DE ENERGÉTICOS EN
LAS NEGOCIACIONES PARA LLEGAR A UN ACUERDO SOBRE EL USO, GOCE O
AFECTACIÓN DE TERRENOS, BIENES O DERECHOS.
2. COORDINAR LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE LAS NOTIFICACIONES DE INICIO
DE CONTRATACIONES Y NEGOCIACIONES QUE PRESENTEN ANTE LA SEDATU
PARA LLEGAR A UN ACUERDO CON LOS PROPIETARIOS O TITULARES DE
TERRENOS, EN LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE EXPLORACIÓN Y
EXTRACCIÓN DE HIDROCARBUROS; ASÍ COMO LA GENERACIÓN, TRANSMISIÓN
Y DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA.
3. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS Y MODELOS DE
CONTRATOS ENTRE LOS ASIGNATARIOS Y CONTRATISTAS Y LOS
PROPIETARIOS O TITULARES DE TERRENOS, PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES
DE EXPLORACIÓN Y EXTRACCIÓN DE HIDROCARBUROS, DE TRANSPORTE POR
MEDIO DE DUCTOS, EN COORDINACIÓN CON LA SECRETARÍA DE ENERGÍA.
4. APOYAR EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN PARA LOGRAR
UNA SOLUCIÓN ACORDADA ENTRE LOS ASIGNATARIOS, CONTRATISTAS,
GENERADORES, TRANSPORTISTAS Y DISTRIBUIDORES DE ENERGÉTICOS Y
LOS PROPIETARIOS O TITULARES DE TERRENOS.
5. COORDINAR LA CONSTITUCIÓN DE SERVIDUMBRES LEGALES, POR VÍA
ADMINISTRATIVA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE
HIDROCARBUROS, LA LEY DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA Y SUS REGLAMENTOS.
6. ELABORAR MANUALES Y FOLLETOS PARA QUE LOS EJIDATARIOS Y
COMUNEROS ESTÉN INFORMADOS DE SUS DERECHOS Y PUEDAN HACERLOS
VALER EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN A QUE SE
REFIEREN LA LEY DE HIDROCARBUROS, LA LEY DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA Y
SUS REGLAMENTOS.
7. PROGRAMAR CURSOS DE CAPACITACIÓN INTEGRAL Y PERMANENTE, PARA
PROFESIONALIZAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE
DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO QUE PARTICIPAN EN LOS
PROCESOS DE MEDIACIÓN.
Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO
10
Experiencia laboral
SIETE AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
. DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS
. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. VISIÓN ESTRATÉGICA
Idiomas . NO APLICA
11
12
13
14
16
17
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
18
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
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.
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19
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