@GabrielRudaPino

Un tipo de Liderazgo

NO Apto para idiotas

Gabriel RudaConferencista internacional

www.gabrielruda.com@GabrielRudaPino

@GabrielRudaPino

¿A qué vino este cuate…?

A suministrarte una experiencia vivencial,

con tips y preguntas para optimizar tu

capacidad de impulsar tus resultados,

como líder de otras personas...

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Cuántos “Gurús” del Liderazgo...

Tenemos muchos “qué” y falta fortalecer algunos “cómo...”

Robin Sharma

Jack Welch

John Maxwell Warren Benis

Tom Peters Peter Senge

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Experiencia

Express

Lite

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Dinámicas prácticas

Teleconferencias

Mentoring Personalizado

Test de Auto-evaluación

Programa: Líderes Impulsadores de Resultados

Certificación de competencias

Guías de Ejecución

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Aquí todo tiene un

por qué y un

para qué.

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GABRIEL RUDAUN TIPO DE LIDERAZGO… NO APTO PARA IDIOTAS

Consciencia

@GabrielRudaPino

Activación Cerebro - Corporal

@GabrielRudaPino

¿Viste la película “intensa Mente”?

@GabrielRudaPino

Alegría Tristeza Disgusto Miedo Ira

¿Viste la película “intensa Mente”?

¿Qué personaje te gobernó en este ejercicio?

@GabrielRudaPino

¿Por qué impulsamos o nos impulsamos?

Dirección. (Cómo y cuándo)

Contexto. (Por qué)

Motivación. (Para qué)

Visión. (Ganancia)

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GABRIEL RUDAUN TIPO DE LIDERAZGO… NO APTO PARA IDIOTAS

ConscienciaRelacional

@GabrielRudaPino

¿Quién es el / la

LÍDER

que más admiro y

por qué?

Alguien que me ayudó a

confiar en mí, para hacer

algo en lo que no me

sentía confiado(a) es…

@GabrielRudaPino

“El VerdaderoViaje al

descubrimiento,no consiste en buscar nuevos

horizontes… sinoen mirar con ojos nuevos”

Marcel Proust

@GabrielRudaPino

¿Es posible comprometer

más a un equipo sin

conocerlo?

Del 1 al 10

¿Cuánto conoces al tuyo?

@GabrielRudaPino

1. Su fecha de cumpleaños (sin recordatorio)

2. Situación familiar actual

3. Hobbies y pasatiempos favoritos

4. Aspiraciones profesionales

5. Qué necesita para desarrollarse laboralmente...

6. Cuáles son sus fortalezas...

7. Qué le gusta de su trabajo...

8. Qué le hace reír...

10. Qué espera de ti para mejorar su trabajo

9. Sus gustos al comprarle un regalo

María Pedro¿Conoces la respuesta? – Si = 1 / No = 0

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Perspectiva Relacional

Ser un líder, es crear relaciones más cercanas con

nuestra gente... ¡NO significa ser amigos!

El compromiso organizacional, no es una

voluntad movida por la razón...

@GabrielRudaPino

Cosas que pasan cuando

no hay compromiso...

@GabrielRudaPino

¿Cuánto tiempo,

esfuerzo, energía, dinero

y estrés, te cuesta a ti y a

tu empresa, la gente sin

compromiso?

@GabrielRudaPino

GABRIEL RUDAUN TIPO DE LIDERAZGO… NO APTO PARA IDIOTAS

ConscienciaSemiótico

@GabrielRudaPino

A B C D E

1

2

3

4

J-lo Susan Boyle Madeleine AlbrightOribe Peralta Nelson Mandela

Napoleón B. Gustavo Ayón Adal Ramones Steffi Graf Tony Robbins

M. Buonarotti Mark Zuckerberg Ninel Conde Walt Disney Oprah Winfrey

Daddy Yankee Madonna Odin Dupeyrón Shakira Teresa de Calcuta

¿Sabes quiénes son éstas personas?

@GabrielRudaPino

¿Qué hace la gente competente?

Supera obstáculos complejos y gananotoriedad por ello.

A veces carga el peso de variasresponsabilidades para lograr…

Dispone de talentos, conocimientos y habilidades superiores al promedio…

Posee un alto nivel de autoexigencia y un nivel de precisión importante…

Se enfocan en la mejora de susfortalezas y resultados.

@GabrielRudaPino

Un líder siempre deberá ser competente, peroNO todos los competentes son Líderes…

@GabrielRudaPino

¿Qué es un idiota?

Se llama idiota a las

personas que son engreídas

sin fundamento para ello y a

los tontos carentes de

voluntad para cambiar, a

pesar de entender…

Real Academia Española

@GabrielRudaPino

Aquel que no se ocupa de los

asuntos públicos…

Sólo de los asuntos propios.

Persona ignorante y sin cultura.

Medioevo: Gente carente de fe.

Latín

Griego

@GabrielRudaPino

Piensa en algunos

“indicadores” que definen a un

“jefe como idiota”.

¿Qué consecuencias genera

para él/ella misma?

@GabrielRudaPino

Yo no le importo, sólo soy tareas y resultados.

Me Juzga, critica y regaña públicamente.

Aparenta que sólo él/ella es la que sabe siempre.

Maneja la relación de acuerdo a su humor.

En vez de confrontar las ideas, ataca a la gente.

Presta poca atención al desarrollo y el aprendizaje.

Favorece abierta y arbitrariamente a personas.

Ignora lo que nos afecta personal y laboralmente.

Se lleva el mérito por el trabajo de todos.

Idiotómetro Gerencial

@GabrielRudaPino

¿Qué situaciones

te pesan como

líder?

(Ejm. Que la gente no tenga

iniciativa, para ocuparse de algo que

está en sus manos resolver.)

Consciencia de tu realidad…

@GabrielRudaPino

¿Cuánto de lo que te

pesa la gente, es por

causa del nivel de tu

propio idiotómetro

gerencial?

@GabrielRudaPino

Una persona que arma equipos

competentes y los guía hacia metas,

mejorando su desempeño y motivando

una relación de apoyo entre ellos para

lograr resultados.

Una persona que arma equipos

competentes y los guía hacia metas,

mejorando su desempeño y motivando

una relación de apoyo entre ellos para

lograr resultados.

Una visión semiótica de un

LÍDER IMPULSADOR

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GABRIEL RUDAUN TIPO DE LIDERAZGO… NO APTO PARA IDIOTAS

ConscienciaRacional

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Haz un

NUDO SIMPLE

en tu cuerda(Sin apretarlo)

Ejercicio: Nudo Simple

@GabrielRudaPino

Cruza tu cuerda con la de

tu compañero. (foto)

No puedes despegar los

dedos índice y pulgar de los

extremos de la cuerda,

(ambas manos).

NO enredes, ni entrecruces

tu cuerda con la de tu

compañero

Ejercicio: Nudo Simple – Fase 2

Cada uno debe hacer un

nudo simple en su cuerda.

@GabrielRudaPino

¿Qué reglas del juego han

cambiado en tu vida?

¿Qué soluciones tienen que

ser diferentes?

Conclusión: Nudo Simple

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Más vale pájaro en mano…

Lo que mal empieza…

O se hace bien o…

Nudos que han caducado en la sociedad…

El que persevera…

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GABRIEL RUDAUN TIPO DE LIDERAZGO… NO APTO PARA IDIOTAS

ConscienciaEmocional

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Certificación: Conferencistas con Impacto y Resultados Con el Conferencista Internacional: Gabriel Ruda

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¿Cuáles son las 3 ideas más interesantes

que te llevas?

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¿Te gustó lo que sucedió en 90 minutos?

Imagina lo que recibirías en un programa completo.

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Certificación: Conferencistas con Impacto y Resultados Con el Conferencista Internacional: Gabriel Ruda

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GABRIEL RUDAUN TIPO DE LIDERAZGO… NO APTO PARA IDIOTAS

Perspectiva Comunicacional