Autónomo 2.0 La nueva fuerza laboral. Roberto González Fontenla @rrhhsevilla @rrhhmadrid
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www.formacionparaautonomos.com / www.autonomo20.com Píldoras Píldoras formativas formativas Reciclarse cada 12 meses o morir. Por cada puesto hay 100 candidadtos, sólo los mejores pueden conseguir el puesto Píldoras Píldoras formativas formativas Reciclarse cada 12 meses o morir Hay 2 tipos de Hay 2 tipos de empresas: las empresas: las rápidas y las rápidas y las muertas. ¿Estás muertas. ¿Estás actualizado a la actualizado a la nueva Economía nueva Economía 2.0? 2.0? ¿En qué ¿En qué puedo puedo ayudarte? ayudarte? Autónomo 2.0 La nueva fuerza laboral 1. El empleo tradicional ha muerto. 2. La empresa tradicional ha muerto. 3. Reinvéntate. ¿Cómo? Hazte Autónomo 2.0 4. Características de un Autónomo 2.0. 5. ¿Cómo ser un Autónomo 2.0? Ebook y curso. Ponente Roberto González Fontenla (@rrhhSevilla @rrhhMadrid)
Reciclarse cada 12 meses o morir. Por cada puesto hay 100 candidadtos, sólo los mejores pueden conseguir el puesto
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Reciclarse cada 12 meses o morir
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El analfabeto del futuro no será el que no sepa leer ni escribir, sino el que nosea capaz de desaprender cosas viejas para aprender cosas nuevas. Alvin Toffler
- Rápido. Hay 2 tipos de empresas, las rápidas y las muertas.
- Trabajas por proyectos, no por horas
- Productivo (casi siempre trabaja en casa)
- Disciplinado (fijar metas y controles)
- Global (gracias al SEO y SEM consigo el 80% de mis clientes)
- Digital. Debes dominar:
- Blog con Wordpress - Twitter - Linkedin - SEO/SEM - Estrategia Digital
ACTITUDES:ACTITUDES:
- Open Mind - Innovador. Tu carteras de servicios debe renovarse cada año (para mí 1 año = 3 meses)es)
- Visión comercial
- Innovador
- Experimentador
- Arriesgado (aceptar proyectos
- Etc
Y sobre todo.... Invirtiendo constantemente en Formación + Creación de Redes
El analfabeto del futuro no será el que no sepa leer ni escribir, sino el que nosea capaz de desaprender cosas viejas para aprender cosas nuevas. Alvin Toffler
> Decido irme a vivir de Vigo a Sevilla, casarme con mi actual esposa, tengo 38 años.
Paso 2: Analiza tus capacidades
> Tengo 3 opciones: - Area Informática (entre 1997-2003 había creado una emrpesa de internet, me gusta mucho) - Area RRHH (16 años de experiencia en una asesoría de empresas) - LQS: Lo que sea
Paso 3: Define un plan
> Analicé 500 empresas y los entregué 'en mano' entre 2005 y 2006. Conseguí 4 entrevistas
Paso 4: Reinvención 1
> 2006-2008 trabajé por cuenta ajena : Me dedico 100% a RRHH
2008: DESPIDO. ¿Shock? NO !! LIBERACION !!
2009: Reinvención 2: Formación (talleres, cursos, ponencias, libros, formación on-line)
