Date post: | 06-Mar-2016 |
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2 EDITORIAL
En la Asamblea de Accionistas de FORTOX S.A., celebrada recientemente, he sido nombrado Gerente General de nuestra organización, dignidad desde la cual tendré la misión de contribuir a consolidar a FORTOX como una de las mejores empresas de seguridad en Colombia.
Para mantener y mejorar los resultados de FORTOX, vamos a orientar los mayores esfuerzos hacia los programas y actividades que permitan garantizar las condiciones necesarias para que nuestros empleados, que hoy suman más de ocho mil, puedan seguir sintiéndose satisfechos de pertenecer a esta gran familia.
Es claro que en la medida en que como empresa entregamos lo mejor a nuestros empleados también podemos esperar un mayor sentido de compromiso y de entusiasmo con los objetivos de crecimiento y de productividad que nos hemos trazado, lo cual en términos simples se traduce en que cada Colaborador de FORTOX se comprometa también a brindarle al Cliente un servicio de seguridad honesto, responsable y efi ciente.
Hoy, tengo el gusto de compartir con usted el balance de todas las actividades sociales que ejecutamos durante el 2012, documento que nos sirve para evidenciar que el compromiso que hemos asumido con nuestros empleados es serio y permanente.
Esperamos cerrar el 2013 con un balance aún más positivo, queremos reforzar el sentido de pertenencia para con nuestra organización. Vamos a trabajar juntos para lograrlo.
Javier Ramirez SarmientoGerente GeneralJJJavier Ramirez SarmientoGerente General
3
BALANCE SOCIAL 2012
Gerente GeneralJavier Ramírez Sarmiento
Gerente Regional SurJosé Carlos Iguarán
Gerente Regional NorteGuillermo Mauricio Dulcey
Dirección Nac. Gestión Humana Richard Arenas
Dirección Nac. Mercadeo Carla Sánchez
Director Nac. FinancieroOrlando Hernández
Directora Nac. JurídicaPaola Encinales
Directora Nac. Desarrollo OrganizacionalJannethe Cabrera
Comité EditorialRichard Arenas, Carla Sánchez, Marisol Torres, Lina María Rodríguez
Diseño y DiagramaciónMarca Registrada
COBERTURA NACIONAL
Bogotá: (1) 327 83 00
Cali: (2) 681 84 84
Medellin: (4) 444 31 48
Pereira: (6) 345 42 18
Buenaventura: (2) 243 34 61
Bucaramanga: (7) 630 32 27
Ibagué: (8) 262 25 80
Chia: (1) 369 44 00
Cartagena: (5) 662 22 10
Barranquilla: (5) 353 64 93
Zona Paez: (2) 825 93 64
www.fortoxsecurity.com
VIG
ILA
DO
Su
per
vigi
lan
cia
R. 0
00
727
de
25
feb
rero
de
20
08
CONTENIDO
ProgramaLíder Presidencia
Programa de Beneficios
Salud Ocupacional
Bienestar Social
Ambiente Sostenible
Capacitación FEISMotivos de Orgullo
Bie
nes
tar
So
cial
6 GENERACIÓN DE EMPLEO
Contar con un empleo aumenta las
opciones de llevar una vida digna y
permite acceder a mayores posibilidades
de progreso y desarrollo profesional,
personal y familiar.
Al 2012 FORTOX reporta 8.116
colaboradores vinculados de manera
directa a la Compañía, quienes
diariamente trabajan con compromiso y
esfuerzo para propiciar un crecimiento
constante en la calidad de nuestra
operación en todo el país.
8.116Colaboradores
Personal administrativo
Colaboradores Número
Personal operativo
TOTAL
274
7.842
8.116
Salarios
Salario y prestaciones
*Cifra expresada en millones de pesos
Valor*
Prestaciones
TOTAL NACIONAL
$89.000
$42.000
$131.000
Generación de Empleo Salarios y Prestaciones
7
En FORTOX trabajamos para aportar
signifi cativamente al cumplimiento
de los sueños y proyectos de
vida de nuestros colaboradores
convirtiéndonos en aliados de su
bienestar y proyección personal.
Para FORTOX es una prioridad brindar
espacios y programas de bienestar
social que aumenten el nivel de
satisfacción de nuestros colaboradores
contribuyendo al mejoramiento de
la calidad de vida de sus familias y
favoreciendo el desarrollo personal y
bienestar individual. Esto redundará
en buenos frutos en el desempeño
profesional y la satisfacción de los
clientes frente a nuestros servicios.
4.094millones en
bienestar social
BIENESTAR SOCIAL Y CALIDAD DE VIDA
Fidencio Hurtado, Supervisor Centro Comercial Único, y su nieta Alison Corrales.
8
* Valores expresados en millones de pesos
* Valores expresados en millones de pesos ** Valor asumido por las Cajas de Compensación a través de gestión de FORTOX S.A.
Apoyo Social
Programa Líder Presidencia 2012
Programa de Talentos: Orquesta La Fusión
Programa de Calidad Laboral 2012 (SSAT)
Plan de Benefi cios FORTOX S.A
Obsequio Fin de Año (asumido FORTOX y FEIS)
Olimpiadas Confraternidad
8.556 $165
8.846 $115 3 Eventos $12
8.116 $1.162
6.065 $199
7.000 $375
26 $4
Programas Bienestar Social y Calidad de Vida
Benefi cios Especiales (capacitación, salones, alimentos y bebidas y eventos)
Becas escolares Auxiliar de apoyo gestión humanaAuxilios de viviendaSubsidios monetariosSubsidio por fallecimiento
6 $ 5
201 $ 26 2.000 $ 14 80 $ 916 5.876 $ 1.100 4 $ 1
8.167 $ 2.062
Apoyo de las Cajas de Compensación BENEFICIADOS INVERSION*
TOTAL
BENEFICIADOS INVERSIÓN*
$ 2.032
TOTAL
8
9
En nuevas casas ya se empezaron
a tejer sueños, proyectos y
esperanzas. Más de 3.500 millones
de pesos se invirtieron para que
nuestros colaboradores cumplan
el anhelado deseo de tener una
vivienda propia para sus familias.
Esta inversión brinda la satisfacción
de lograr las metas personales y
fi nancieras más deseadas.
VIVIENDA
3.500millones invertidos en vivienda propia
Marlon David Zúñiga y Fidencio Hurtado adquirieron vivienda propia gracias a FORTOX y al subsidio de la caja de compensación.
Cesantías invertidas en vivienda
Programas Benefi ciados Valor*
Créditos, auxilios y bonos FEIS
Benefi ciados con subsidioy compra de vivienda cajas de compensación
TOTAL
2.272 $1.958
558
80
$650
$916
2.910 $3.524
Cesantías, Subsidios, Cajas de Compensación, Auxilios y Bonos
* Cifras expresadas en millones de pesos
10 OLIMPIADAS CONFRATERNIDAD
El equipo de fútbol de
FORTOX participó por
primera vez en el Torneo
Olimpiadas Confraternidad
organizado por Comfenalco
Valle, en el que los jugadores
entregaron todo el esfuerzo,
dedicación y trabajo en equipo
que los mantuvo invictos en seis
encuentros y les permitió conseguir
el título de subcampeones.
El equipo de 26 jugadores, 22 de
ellos operativos y 4 administrativos,
logró el mérito al mayor goleador,
quien anotó 14 goles en el torneo,
destacándose entre 600 jugadores.
Arriba izquierda a derecha : Emer Bladimir Lopez, Ricardo Mosquera, Jose Ivan Márquez, Gersain Mestizo,
Jorge Hugo Filigrana, Edilberto Mina, Robert Peñuela, Luis Alberto Quiñones, Adrian Albeiro Contreras.
Abajo izquierda a derecha: Wilmer Juanillo Valdez, Rosemberg Torres, Jesus Ferney Orrego, Fidel Medina,
Jhon Harold Vargas, Yeison Mejia Mina, Jose Yahir Aguilar, Jesus Yohanny Caicedo.
Técnico: Jhon Alexander Velásquez
11
La orquesta La Fusión ha llenado a FORTOX
de notas y ritmos musicales que ponen a
bailar a grandes y chicos en los diferentes
eventos que realiza la Compañía. 13
integrantes componen esta orquesta que
ya consolida cinco años llevando alegría
y sabor. Como proyecto nuevo La Fusión
quiere reforzar la parte de instrumentos
de viento con nuevos talentos.
5 añosllevando alegría y buena música
ORQUESTA LA FUSIÓN
Voces: · Jhon Fredy Ordoñez Rodríguez · Eyder Toro Ospina · Aldemir Acosta Acosta · Norberto Gil Castillo
Teclado:· Bryan David Vásquez
Bajo:· Ruben Dario Angulo Camilo
Percusión:· Henry Alexander Zambrano C. · Octavio Benítez · Carlos Arturo Insuasty Muñoz· Fhanor Ramírez · Jairo Álvarez
Vientos: · Xiomara Bastidas Marulanda
Pro
gra
ma
Líd
er P
resi
den
cia
13PROGRAMA LÍDER PRESIDENCIA
El Programa Líder Presidencia del
Dr. Fabio Granada, deja un legado
de amor, inversión y cuidado por
los colaboradores de FORTOX
Security Group.
Después de 30 años de presidir esta
organización, entrega este gran
compromiso al Gerente General
Dr. Javier Ramírez, quien seguirá
propendiendo por el mejoramiento
de la calidad de vida y el desarrollo
de capacidades éticas, sociales y
educativas de la familia FORTOX.
30 añospromoviendo el bienestar de la familia Fortox
Celebración Cumpleaños Esposas de los Guardas
Actividad Benefi ciados Inversión*
Día de la Familia 2012
TOTAL
538 $58.308 $1108.846 $115
* Cifras expresadas en millones de pesos
Javier Ramírez Sarmiento, Gerente General en el evento del Día de la Familia.
14
Como una muestra de agradecimiento
al gran aporte que realizan las esposas
de nuestros colaboradores operativos,
FORTOX celebra los cumpleaños de estas
valiosas mujeres. 538 señoras se integraron
en talleres y recibieron detalles especiales
que refl ejan el cariño de esta organización
que reconoce la dedicación y cuidado que
entregan a sus familias.
Feliz cumpleaños y que vengan muchos más.
538Esposas
celebraron su cumpleaños
CUMPLEAÑOS DE LAS ESPOSAS
Buenaventura Pereira
Medellín
Cali
15
Cali - Zoológico
Bogotá - Parque Mundo Aventura
Buenaventura -Parque Comfenalco
DÍA DE LA FAMILIA
8 milMás de
personas se reunieron para compartir el Día de la Familia, un evento que se realiza a nivel nacional con el objetivo de afi anzar los lazos de unidad y amor entre nuestros colaboradores, sus cónyuges e hijos, dejando impresos en sus recuerdos y corazones momentos de alegría.
16 DÍA DE LA FAMILIA
Cali, Parque de la Caña
Medellín - Parque del Norte
Pereira - Finca El Porfín
Pro
gra
ma
de
Ben
efi c
ios
18
Antigüedad (Quinquenio)
Programas Benefi ciados Inversión*
Fallecimiento
Kit Escolar para los Hijos de los Colaboradores
Reconociemientos y Acciones Valerosas
Guardas de éxito
Apoyo al Colaborador Hospitalizado
Permisos remunerados (matrimonios, calamidad y fallecimiento)
TOTAL
500 $2546
3.8001.379
20814
118
$5$111$22
$9$1
$26
6.065 $199* Cifras expresadas en millones de pesos
Ante el proceso de crecimiento y expansión de FORTOX en todo el
país, la Compañía ha diseñado un programa de benefi cios que busca
darle mayor participación al personal operativo a nivel nacional
pues constituyen el capital más valioso con el que contamos. De
esta manera, incentivamos el trabajo, impactamos positivamente
la calidad de vida y alimentamos el orgullo de pertenecer a nuestra
organización.
Este programa de benefi cios se convierte en una herramienta vital
para aportar al bienestar del Colaborador y su familia, y reconocer
el valioso rol que los más de 8 mil hombres y mujeres de seguridad
desempeñan para seguir consolidando a FORTOX como la
organización líder en seguridad.
PROGRAMA DE BENEFICIOS18
19KIT ESCOLAR
Ningún cambio positivo en la sociedad
podrá producirse sin un proceso
educativo previo y sin la construcción
de conocimiento. Por tal motivo y
conscientes de que la educación es
un medio para el desarrollo integral y
para la construcción de una sociedad
más democrática y justa en FORTOX
aportamos al desarrollo educativo de
nuestros colaboradores y sus familias,
entregando recursos que permitan la
consolidación de metas estudiantiles
en diferentes etapas, a través de kits
escolares, becas, auxilios y créditos
para estudio.
3.800Kits escolares entregados a
hijos de nuestros colaboradores