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Crédito Fiscal 2012

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Incentivos a empresas que generen proyectos de formación y capacitación para los trabaja dores. Crédito Fiscal 2012. Secretaría de Empleo. Marco legal. La Ley 22.317 instituye el Régimen de Crédito Fiscal. Se instrumenta mediante certificados que se emitirán al respecto. Cupo $ 70.000.000 - PowerPoint PPT Presentation
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1 Secretaría de Empleo Crédito Fiscal 2012 Incentivos a empresas que generen proyectos de formación y capacitación para los trabajadores
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1Secretaría de Empleo

Crédito Fiscal 2012Incentivos a empresas que generen proyectos de formación y capacitación para los trabajadores

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Marco legal

La Ley 22.317 instituye el Régimen de Crédito Fiscal.

Se instrumenta mediante certificados que se emitirán al respecto. Cupo $ 70.000.000

Solo podrán utilizarse para cancelar obligaciones fiscales emergentes del Impuesto a las Ganancias, Ganancia Mínima Presunta, IVA e Impuestos Internos.

Los certificados son transferibles por endoso por única vez.

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MTEySS

Por Resolución Nº 15 del 18/01/2012 el Ministro de Trabajo establece pautas bajo las cuales se reconocerán como Crédito Fiscal los gastos en capacitación y su límite máximo, delegando en el Secretario de Empleo su reglamentación.

Por Resolución Nº 177 del 10/02/2012 el Secretario de Empleo dicta la reglamentación, estableciendo:

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MTEySS

Proyectos de formación profesional.

Formación para certificación de estudios de nivel primario, secundario, terciario o superior.

Entrenamiento para el Trabajo en los puestos de trabajo solo para desocupados.

Fortalecimiento de las Instituciones de Formación Profesional y Certificación de la Calidad de Gestión de las mismas bajo referencial MTEySS/IRAM.

Actividades Financiables

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MTEySS

Personal de nivel operativo ocupado por la empresa responsable, ocupado por la empresa participante o personal desocupado.

La empresa participante (cadena de valor) debe figurar en la formulación del proyecto, autorizando la capacitación de sus empleados por parte de la empresa responsable.

Personal a Capacitar

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Características de los proyectos

Formación profesional: Cursos para fortalecer la productividad y competitividad de las empresas mediante la generación de empleos de calidad destinados a personal operativo.

Destinado a trabajadores ocupados y/o desocupados.

Cantidad de trabajadores por curso = mín. 4 y máx. 20.

Carga horaria por curso = mín 40 hs reloj y máx 120 hs reloj.

Duración de la actividad = máximo 10 meses.

Extender certificados por la realización de los cursos.

Tanto la empresa responsable como la capacitadora deberán estar inscriptas en el Regice.

Cursos virtuales deben tener al menos un 30% de clases presenciales.

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Características de los proyectos

Formación para Certificación de estudios: Efectuados en Instituciones Educativas que otorguen títulos oficiales para nivel primario, secundario, terciario o superior.

Destinado a trabajadores ocupados y/o desocupados.

Cantidad de trabajadores y carga horaria por curso = según lo establecido por cada Institución Educativa.

Duración de la actividad = máximo 10 meses.

Cursos virtuales según lo establecido por cada Institución.

Al momento de la rendición de cuentas se deberá entregar copia certificada de la Institución de alumno regular.

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Características de los proyectos

Entrenamiento para el Trabajo: Aquellas acciones dirigidas a mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados mediante desarrollo de prácticas en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y acciones de tutorías tendientes a enriquecer sus habilidades y destrezas.

Desocupados mayores de 18 años incluidos en a) Seguro de Capacitación y Empleo, b) Programa jóvenes con más y mejor trabajo, c) con discapacidad o d) que presenten dificultades de inserción en el empleo de acuerdo a la evaluación y/o criterios que fije la SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL.

Cantidad de beneficiarios por curso = mín. 1 y máx 20. Asistencia mensual 75%

Carga horaria por curso = mín. 40 hs. reloj y máx. 480 hs. reloj. Con actividades teóricas entre el 20% y el 50% del tiempo total. Actividades de lunes a viernes de 6 a 20 hs.

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Características de los proyectos

Entrenamiento para el Trabajo:

Duración de la actividades = mín. 1 mes y máx. 6 meses

La empresa deberá otorgar un seguro de accidentes personales y una cobertura de salud como mínimo con Plan Médico Obligatorio.

Un tutor cada 10 participantes = Tutor en relación de dependencia obligatoriamente.

Los trabajadores y la empresa deberán firmar el acuerdo de entrenamiento previsto en el Anexo VII y presentarlo a la Coordinación de Crédito Fiscal.

Los beneficiarios recibirán una suma económica mensual de $ 1000 Pyme $300 y MTESS $700 / Gran empresa $700 y MTESS$ 300 .

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Características de los proyectos

Fortalecimiento y/o Certificación de la Calidad de Gestión para las IFP: El objetivo es trabajar con las IFP como generadoras de la oferta formativa de acuerdo a las demandas y necesidades de los sectores.

Las empresas podrán elegir las IFP a Fortalecer y/o Certificar Calidad de Gestión de acuerdo al referencial basado en normas ISO 9000, MTEySS – IRAM.

Las IFP podrán ser Instituciones precalificadas o no por la UEMAT o fortalecidas que no hayan certificado calidad.

Para la Certificación de Calidad las IFP deberán contar con la asistencia técnica y el monitorio de Crédito Fiscal y la certificación de IRAM.

Ambas actividades podrán desarrollarse en 10 meses.

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Monto Financiable Total: como calcularlo

La clasificación de empresas según su tamaño es establecida por la Subsecretaría de Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional en función de la facturación anual (Resolución Sepyme Nº 21/10)

PyMES: 8% del monto anual de sueldos, salarios y remuneraciones y sus contribuciones sociales de enero a diciembre de 2.011 (límite $300.000)

Grandes empresas: 8 ‰ del monto anual de sueldos, salarios y remuneraciones y sus contribuciones sociales de enero a diciembre de 2.011 (límite $300.000)

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Monto Financiable por gasto elegible

Actividades formativas Gastos de cursos Límite máximo financiable neto de IVA

Formación Profesional

Honorarios Instructores

Insumos y Mat. Didáctico

Elementos de Seguridad (Sólo para desocupados)

Equipamiento

Cursos Virtuales

Hasta $ 174 /hora reloj

Hasta $ 96 /persona

Hasta $ 500 /persona

Hasta el 40% del CF aprobado

Hasta $ 350/persona

Formación para certificación de estudios

Gastos por contratación de cursos

Mat. Didáctico

Hasta $ 400 para primarios y secundarios

Hasta $ 700 para terciarios y superiores

Hasta $ 48 /persona

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Monto Financiable por gasto elegible

Actividades formativas Gastos de cursos Límite máximo financiable neto de IVA

Entrenamiento para el Trabajo

Honorarios Instructores

Honorarios Tutores

Insumos y mat. Didáctico

Elementos de seguridad

Hasta $ 174 / hora reloj

Hasta $ 60 / persona

Hasta $ 96 / persona

Hasta $ 500 / persona

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Monto Financiable por gasto elegible

Actividades formativas Gastos de cursos Límite máximo financiable neto de IVA

Fortalecimiento y/o Certificación de Calidad IFP

Fortalecimiento

Consultoría

Impresiones y trípticos

Carteleria

Honorarios Instructores

Insumos y mat. Didáctico

Equipamiento

Certificación de Calidad de Gestión

Consultoría

Auditorias IRAM y emisión certificado

Hasta $ 70.000

Hasta $ 21.000

Hasta $ 16.500

Hasta $ 174 /hora

Hasta $ 96 / persona

Hasta $ 84.000

Hasta $ 33.000

Hasta $ 21.000

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Monto Financiable por gasto elegible

Actividades formativas Gastos de cursos Límite máximo financiable neto de IVA

Gastos comunes a todas las actividades

Certificaciones de Contador Público (una certificación en la presentación y dos en las rendiciones)

Hasta $ 450 por cada certificación (máximo tres certificaciones $ 1.350)

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Características de la presentación

• La presentación se efectuará ÚNICAMENTE por Internet.

• Hasta la fecha de vto. se deberá presentar el formulario que acredite la carga, poder del firmante, certificación contable y DDJJ de no tener multas por empleo no registrado, en la GECAL consignada en el Anexo I.

LAS QUE NO PRESENTEN, O LA PRESENTACIÓN SEA

INCOMPELTA SERÁN DADAS DE BAJA.

PROCESO DE EVALUACIÓN Y EMISIÓN DE LA RESOLCIÓN

APROBATORIA.

Solo las empresas que hayan sido aprobadas, y hasta 10 días después de notificadas, presentarán : proyecto en soporte papel, F 931 desde enero a diciembre de 2011, constancia inscripción en AFIP, ANEXO IV y II si corresponde.

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Características de la presentaciónCuando presentar:

MES DE PRESENTACION

FECHA DE PRESENTACION

TOPE PRESUPUESTO

PLAZO DE EVALUACION

ABRIL DE 2012 Del 01/04/2012 al 30/04/2012

Hasta $ 35.000.000

Hasta el 15/06/2012

JULIO DE 2012 Del 01/07/2012 al 31/07/2012

Hasta $ 35.000.000

Hasta el 14/09/2012

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Características de la presentación

Anexos I, II si corresponde y IV hasta 10 días después de la aprobación.

Hasta 10 días antes de iniciar cada curso, su carga en la plataforma de la Secretaria de Empleo, después de la aprobación del curso por la Coordinación de Crédito Fiscal (CCF) la carga de beneficiarios. Si esta no se realiza los cursos no serán reconocidos. Solo se admite un cambio.

Anexo VII debe ser remitido a la CCF antes de comenzar el entrenamiento para el trabajo. No es necesaria alta temprana.

Anexo VI lo debe conservar la empresa.

Anexos III y V solo en la rendición. Todo por correo electrónico y en soporte papel.

Ejecución finaliza el 30 de Junio de 2013.

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Características de las rendiciones

A opción de la empresa: Hasta dos (2) rendiciones, la primera efectuado el cincuenta por ciento (50%) de las acciones y supervisada su ejecución por la Dirección de Seguimiento Técnico y Fiscalización del MTEySS y la segunda dentro de los treinta (30) días corridos de la finalización del Proyecto o bien una sola por el cien por ciento (100%) al finalizar el Proyecto hasta el 31/07/2013.

Certificadas por Contador Público y legalizada por el Consejo Profesional correspondiente.

Presentación en formulario del Anexo V suscripto por el Representante Legal e intervenido por el Contador certificante, presentado en la Gecal y enviado por correo electrónico a [email protected]

Copia de los formularios de gastos autenticados por la GECAL.

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Crédito Fiscal: Cómo opera

Presentación de proyectos por INTERNET en los meses de Abril, y JulioPresentación de proyectos por INTERNET en los meses de Abril, y Julio

GECALGECAL

Evaluación hasta 15/06/2012 o 14/09/2012 s/ presentación Evaluación hasta 15/06/2012 o 14/09/2012 s/ presentación

Resolución

Secretaria de Empleo

Resolución

Secretaria de Empleo

Rendición de cuentas por la

empresa

Rendición de cuentas por la

empresa Presentación en soporte papel de los proyectos aprobados y ejecución desde fecha de aprobación hasta el 30/06/2013

Presentación en soporte papel de los proyectos aprobados y ejecución desde fecha de aprobación hasta el 30/06/2013

Emisión de certificado

de Crédito Fiscal

Emisión de certificado

de Crédito Fiscal

Cancelación de

obligaciones fiscales

Cancelación de

obligaciones fiscales

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SECRETARIA DE EMPLEODirección Nacional de Orientación

Y Formación ProfesionalCrédito Fiscal

011-4310-5751/5761/5713/[email protected]

[email protected]


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