QuedexTime es una publicacion de Quedex® todos los derechos reservados www.quedex.com.sv El auge de los servicios en El Salvador Tigo El Salvador también anunció la llegada de un centro de procesamiento de datos catego- ría Tier III, una inversión de US$23 millones. "Para que la economía digital se mueva es necesario que tenga un lugar seguro, seguri- dad cibernética, que esté cerca al lugar donde será utilizado. Toda empresa pequeña, grande, mediana necesita un centro de datos”, explicó el CEO de Millicom, Mauricio Ramos, en agosto de este año. En el Informe de Coyuntura Eco- nómica de FUSADES a mayo de 2019 apuntó que los servicios de call centers también crecieron 13.7% en 2018: US$364.6 millones. Noviembre 2019 MES: La entrada de divisas en exportación de servicios subió a más de US$2.700 millones en 2018. Eso incluye mantenimiento de aerona- ves, turismo, call centers, servicios de transporte, servicios de catering, salud, y servicios que realizan las empresas de la Tecnologías de la Información y la comunicación (TIC). Según datos trimestrales del Banco Central de Reserva, el porcentaje del IED de El Salvador perteneciente al sector servicios (incluyendo servicios de Información, Comercio, Transpor- te y Actividades Financieras) es de alrededor del 58%. En mayo de este año, Aeroman abrió un centro de servicios de ingeniería aeronáutica destina- do a proveer soluciones técnicas a aerolíneas en Estados Unidos. Ofrecerá servicios de planificación estratégica y de ingeniería para los tres centros de mantenimiento de MRO Holdings.
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El auge de los servicios en El Salvador
Tigo El Salvador también anunció la llegada de
un centro de procesamiento de datos catego-
ría Tier III, una inversión de US$23 millones.
"Para que la economía digital se mueva es
necesario que tenga un lugar seguro, seguri-
dad cibernética, que esté cerca al lugar donde
será utilizado. Toda empresa pequeña, grande,
mediana necesita un centro de datos”, explicó
el CEO de Millicom, Mauricio Ramos, en agosto
de este año. En el Informe de Coyuntura Eco-
nómica de FUSADES a mayo de 2019 apuntó
que los servicios de call centers también
crecieron 13.7% en 2018: US$364.6 millones.
Noviembre 2019MES:
La entrada de divisas en exportación
de servicios subió a más de
US$2.700 millones en 2018. Eso
incluye mantenimiento de aerona-
ves, turismo, call centers, servicios
de transporte, servicios de catering,
salud, y servicios que realizan las
empresas de la Tecnologías de la
Información y la comunicación (TIC).
Según datos trimestrales del Banco Central de
Reserva, el porcentaje del IED de El Salvador
perteneciente al sector servicios (incluyendo
servicios de Información, Comercio, Transpor-
te y Actividades Financieras) es de alrededor
del 58%.
En mayo de este año, Aeroman abrió un centro
de servicios de ingeniería aeronáutica destina-
do a proveer soluciones técnicas a aerolíneas
en Estados Unidos. Ofrecerá servicios de
planificación estratégica y de ingeniería para
los tres centros de mantenimiento de MRO
Holdings.
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Para COEXPORT,
el crecimiento de la
venta de servicios
debe ir acompañado
de más tecnología,
internet rápida, y pla-
taformas para apoyar
el crecimiento de star-
tups como acelerado-
ras que ayuden a conec-
tar pymes de servicios a
nivel nacional.
Los servicios de turismo es otro sector que se ha
visto favorecido por la llegada de más turistas. La
Corporación Salvadoreña de Turismo (CORSATUR)
informó que la entrada de visitantes al país aumen-
tó en 289,000 en 2018 (12.9%) respecto a 2017; el
sector de transporte con US$476.3 millones; man-
tenimiento y reparaciones (Aeroman) US$263.9
millones y los servicios de telecomunicaciones,
informática e información con US$218.2 millo-
nes, según el informe de FUSADES. En 2018,
otros servicios empresariales realizaron ventas
por US$95.5 millones, un aumento de US$18
millones respecto a 2017. El incremento estuvo
explicado, principalmente, por mayor dina-
mismo en los servicios relacionados con el
comercio, los cuales registraron US$63.6
millones en 2018, comparado con US$45.2
millones del año anterior.
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Se ha escrito mucho de los introvertidos y
extrovertidos, desde quiénes son los mejo-
res líderes hasta tips para los tímidos. Pero
la mejor manera de determinar su carrera
ideal y preferencias laborales es utilizando
el examen de Myers-Briggs, según Entrepre-
neur.
En esencia, este examen analiza cuatro pre-
ferencias para saber cómo la gente procesa
la información y se relaciona con el mundo.
Se llegó a un resultado de 16 tipos de perso-
nalidades diferentes.
Además de determinar si un individuo es
introvertido o extrovertido, el test también
examina la preferencia de una persona para
la toma de decisiones, absorción de infor-
mación y cómo él o ella se relaciona con el
mundo exterior. Así que las preferencias
como la intuición, juzgar y percibir están
combinadas con la creación de ciertos tipos
de personalidades.
El examen ha existido por más de 50 años y ha
sido utilizado por varias razones, hasta para
saber qué personaje de Harry Potter se relacio-
na con cada persona para determinar la voca-
ción de cada estudiante. Una forma en la que
los fundadores pueden usar este test es al
construir un equipo laboral, una estrategia que
puede ayudar a que crezca la empresa.
¿Cómo es la personalidadde tu empresa?
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3. Determina qué tipo de personalidad
funciona mejor en ciertos roles.
Al hacer un ejercicio, nuestro equipo discu-
tió qué tipo de personalidades podrían
funcionar mejor en ciertos departamentos.
Nos dimos cuenta de que el equipo de
cuentas es muy extrovertido mientras que
los de la editorial son introvertidos. Este
tipo de conocimiento permite a los líderes
buscar áreas para agregar más diversidad
y buscar las fortalezas de los jugadores.
4. Diviértete.
Algunos dicen que este examen no es creí-
ble y que los tipos de personalidad real
tienen más matices. Aunque la ciencia no
sea perfecta, provoca grandes conversa-
ciones. ¿Algunos tipos de personalidad
tienen la posibilidad de ser líderes y no lo
habías visto? ¿Deberías hacer equipos con
varios tipos de personalidad para que las
decisiones incluyan diversas opiniones?
1. Conoce el estilo de comunicación de tu
equipo.
Si identificas que algunas personas en tu
equipo tienen diferentes preferencias, se
deberá abrir una discusión para saber
cómo podrías comunicarte mejor con
aquellos que procesan la información dife-
rente.
2. Observa todas las personalidades de
tus empleados.
¿El 90 por ciento son extrovertidos? ¿Qué
puedes hacer para que los introvertidos se
sientan más cómodos? Determinar qué
tipo de gente tienes en tu empresa, puede
ayudarte a saber cómo trabajar juntos.
Aquí hay algunos puntos sobre cómo los empren-
dedores pueden usar esta examinación para de-
terminar la personalidad de la empresa.
YENNIFER VÁSQUEZ ASESORA DE VENTAS
Nuestro equip
Desde Marzo 2011, he tenido el gusto de ser parte del equipo
Quedex; estos 8 años han sido de las mejores experiencias labora-
les que he tenido, el crecimiento personal y profesional han sido lo
que me motiva a brindar un servicio de calidad y eficiencia para
nuestros clientes. La mejora continua, las capacitaciones, los valo-
res que fomenta nuestra junta directiva y gerencia hacia nosotros,
me impulsan a crecer y dar lo mejor de mí para alcanzar los objeti-
vos y metas que como familia Quedex compartimos.
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La oportunidades de crecimiento y el valor que nos dan al equipo de trabajo es
lo que más valoro de Quedex.
Obligaciones Sujetos Acreditados:Informar a la UIF cualquier operación en efec-tivo mayor a $10,000 o por cualquier otro medio mayor a $ 25,000 de acuerdo al Art. 9 de la Ley contra el Lavado de Dinero y Activos.
Plazo máximo 5 días hábiles
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Obligaciones tributarias y mercantiles con vencimiento el mes de noviembre 2019.
INFORMES FECHA DE VENCIMIENTO
Fecha de pago de planillas previsionales AFP Confía y AFP Crecer.
Declaración mensual de Pago a Cuenta e impuestos retenidos ( F-14)
Declaración de Impuestos Específicos y Advalorem y Contribución Especial ( F-06)
Informe Mensual de Retención, Percepción o Anticipo a Cuenta de IVA (F-930)
Informe Mensual de Documentos Impresos a Contribuyentes Inscritos en IVA (F-945).(Aplicable para Imprentas)
Declaración y pago de IVA (F-07)
14 noviembre
14 noviembre
14 noviembre
14 noviembre
21 de noviembre
21 de noviembre
Ultimo día hábil para el pago de cotización del ISSS
Renovación de Matrícula de Comercio
Otras Obligaciones:Formulario informe de Carta de Represen-tación del Dictamen sobre el cumplimiento de obligaciones contenidas en la Ley de Servicios Internacionales correspondientes al primer semestre del año 2019 (F-462) y nombramiento de Auditor.
El mes del cumpleaños(Sociedad o persona natural).
