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EMPRESA INVERSIONES ANICOM SAS PROGRAMA DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES REALIZADO POR PAULA...

Date post: 15-Jan-2015
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LIDERES EN MISION EMPRESA INVERSIONES ANICOM SAS PROGRAMA DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES REALIZADO POR PAULA ANDREA RODRIGUEZ HOLGUIN CC 43614714
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LIDERES EN MISIONEMPRESA INVERSIONES ANICOM

SASPROGRAMA DEL SISTEMA

GENERAL DE RIESGOS LABORALESREALIZADO POR

PAULA ANDREA RODRIGUEZ HOLGUIN

CC 43614714

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INVERSIONES ANICOM ES UNA EMPRESA LIDERADA POR GENTE INNOVADORA POR LO MISMO SUS DIRECTIVAS MUESTRAN GRAN INTERES Y PREOCUPACION POR LA PARTE DE SEGURIDAD ,PREVENCION Y CALIDAD DE VIDA DE SUS EMPLEADOS. TIENE MUCHAS COSAS POR SUPERAR EN CUANTO A NEUTRALIZACION DE RIESGOS, PERO , EN EL TIEMPO QUE LLEVA DE CREADA, HA DADO GRANDES PASOS HACIA EL MEJORAMIENTO CONSTANTE DE SUS INSTALACIONES, EQUIPOS, MAQUINARIA,PROCESOS PRODUCTIVOS Y CALIDAD DE VIDA DE TODO EL PERSONAL.

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MAS QUE LOGROS ,SON RETOS;PUES EL HECHO DE MECANIZAR PROCEDIMIENTOS , ADQUIRIR NUEVAS MAQUINARIAS , SUMADO AL HECHO DE QUE NUESTRA EMPRESA TRABAJA POR TEMPORADAS Y EN CADA TEMPORADA SE DEBE CONTRATAR NUEVO PERSONAL, CAPACITARLO EN LA PARTE DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Y TAMBIEN EN LA PARTE DE SEGURIDAD Y RIESGOS LABORALES Y TENIENDO EN CUENTA QUE NOSOTROS MANEJAMOS RIESGOS ALTOS DENTRO Y FUERA DE ELLA ,YA QUE UNA DE LAS LABORES ES LA INSTALACION DE NUESTROS PRODUCTOS EN DIVERSOS LUGARES INCLUIDOS TRABAJOS EN ALTURAS; IMPLICA QUE EL TRABAJO DE PREVENCION Y CONTROL SE AUMENTE EN GRAN MEDIDA DICTANDO CAPACITACIONES, APLICANDO MEDIDAS DE CONTROL Y SUPERVISION CONSTANTE,PUES EL PERSONAL TIENE POCO TIEMPO PARA ADAPTARSE ALAS NORMAS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA, PUES, SON TEMPORALES. ESTO NOS HACE REFLEXIONAR BASTANTE Y PREGUNTARNOS SI LAS PERSONAS QUE PASAN POR NUESTRA EMPRESA ADQUIEREN CONCIENCIA DE CUIDADO O NO.

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OBJETIVOS MOSTRAR EL ANALISIS Y LA CONCIENTIZACION QUE SE HIZO A TODAS

LAS PERSONAS QUE INTERVIENEN EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Y ADMINISTRATIVOS DE LOS RIESGOS LATENTES, SU PREVENCION Y CONTROL

ESTABLECER ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA .

REALIZAR CON EL COMITÉ PARITARIO RETRO ALIMENTACIONES PARA DEFINIR QUE SE HA SUPERADO Y QUE FALTA POR MEJORAR.

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MAYORES RIESGOSRIESGOS QUIMICOS:INHALACION DE

MATERIAL PARTICULADO,GASES Y VAPORES,CONTACTO CON SUSTANCIAS IRRITANTES.

PARA MINIMIZAR ESTE RIESGO SE TOMO LA SIGUIENTE MEDIDA DE PREVENCION Y CONTROL:

SE SOLICITO AL COMITÉ PARITARIO MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE EXTRACCION DE MATERIAL PARTICULADO,QUE ES UNO DE LOS PUNTOS CRITICOS EN EL PROCESO PRODUCTIVO , YA QUE EN TODO ESTE SE REALIZA SIETE VECES EL PROCESO DE PULIDO.

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ANTES DESPUES

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RIESGO FISICO:RUIDO,ILUMINACION ,TEMPERATURAS

EXTREMAS.MEDIDAS ADOPTADAS PARA DISMINUCION

DE ESTE RIESGO, SE PROPONE SERRAMIENTO DEL AREA ADMINISTRATIVA PARA LA DISMINUCION DEL RUIDO Y EL CALOR

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ANTES

POR MOTIVOS DE PRESUPUESTO NO SE HA PODIDO SOLUCIONAR EL PROBLEMA DE LA CABINA.

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ORDEN Y ASEOSITUACION DE ORDEN Y ASEO

DEFICIENTES DEBIDO AL QUE EL PROCESO PRODUCTIVO PRODUCE DEMACIADOS DESPERDICIOS Y ADEMAS LOS PROYECTOS TIENEN UN TIEMPO DE REALIZACION MUY LARGO Y EL ESPACIO QUE HAY ES INSUFICIENTE PARA EMBERGADURA DE DICHOS PROYECTOS , ESTO PROBOCA ACTOS INSEGUROS ,INCIDENTES Y ACCIDENTES

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ANTES DESPUES

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MANEJOS DE RESIDUOSMANEJOS INCORRECTO DE RESIDUOS

FALTA CONCIENCIA AMBIENTAL Y CULTURA DE ORDEN Y ASEO

SE REALIZARON CAMPAÑAS PARA EL BUEN MANEJO DE LOS RESIDUOS Y SE NOTIFICO A LA EMPRESA QUE ESTA HACIENDO DISPOSICION DE SUS RESIDUOS

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ANTES DESPUES

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